生活補助(職工的生活補助費下在哪個(gè)會(huì )計分錄)
1.職工的生活補助費下在哪個(gè)會(huì )計分錄
職工的生活補助費會(huì )計分錄：
借：應付福利費或應付職工薪酬
貸：現金或銀行存款
生活補助費是指：由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規定，從提留的福利費，或者工會(huì )經(jīng)費，中向其支付的臨時(shí)性生活困難補助。這里的“生活補助費”與勞動(dòng)法律法規規定的“經(jīng)濟補償金”等同。是當時(shí)國企實(shí)行勞動(dòng)合同制度對國企職工的一種特定救濟，適用原規定的領(lǐng)取生活補助費的，不再適用一般規定領(lǐng)取“經(jīng)濟補償金”。
2.請問(wèn)發(fā)給員工的生活補貼應計入什么科目
發(fā)給員工的生活補貼應計入管理費用-福利費。
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬
發(fā)放時(shí)：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。
該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料：
發(fā)放職工薪酬的處理
企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)支付職工福利費、支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓或按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費或住房公積金時(shí)，借記“應付職工薪酬——職工福利（或工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時(shí)，應確認主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目。
同時(shí)結轉相關(guān)成本，涉及增值稅銷(xiāo)項稅額的，還應進(jìn)行相應的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用所發(fā)生的租金，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。
參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用
參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬
3.用現金支付行政管理人員生活補助的會(huì )計分錄怎么寫(xiě)
借：應付職工薪酬-福利費支出-困難補助 ； 貸：現金計提的分錄不需要做了，每月計提工資和工資附加的時(shí)候應該已經(jīng)做了，并且福利費科目應該是有余額的，直接做發(fā)放分錄就可以了。
1、會(huì )計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標明其應借應貸賬戶(hù)及其金額的記錄，簡(jiǎn)稱(chēng)分錄。按照復式記賬的要求，對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以賬戶(hù)名稱(chēng)、記賬方向和金額反映賬戶(hù)間對應關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下，則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列示其應借和應貸賬戶(hù)的名稱(chēng)及其金額的一種記錄。
2、生活補助費是指：由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規定，從提留的福利費，或者工會(huì )經(jīng)費，中向其支付的臨時(shí)性生活困難補助。
4.給職工的困難補助計入什么會(huì )計科目
一、計提時(shí)：
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
二、發(fā)放時(shí)：
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：銀行存款
三、結轉損益時(shí)：
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
職工生活困難補助是職工集體福利的一個(gè)重要組成部分。在職工生活遇到困難時(shí)，按照一定的標準，給予的定期補助或臨時(shí)性補助。所需資金由職工福利基金中開(kāi)支。
擴展資料：
注意事項：
需要注意的問(wèn)題主要是編制或者審查出納編制的銀行存款余額調節表是否正確，未達帳項是否真實(shí)、合理。
需要注意的問(wèn)題主要是有沒(méi)有記串戶(hù)的情況，可以將應收款余額與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行核對，必要的時(shí)候可以向對方發(fā)函確認。結合預收帳款科目檢查是否存在多充設置。注意外幣明細科目年末是否調整匯兌損益。
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì )計科目
5.支付職工生活困難補助,以現金支付.怎樣做會(huì )計分錄
用現金支付職工困難補助做如下記錄：
執行新會(huì )計準則的：
支付時(shí)
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現金
計提時(shí)：
借：管理費用--職工福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
未執行新會(huì )計準則的：
借：管理費用--職工福利費
貸：庫存現金
困難補助是屬于現金支付范圍里的。
現金支付的范圍
1.支付職工個(gè)人的工資、獎金、津貼。
2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規定的對個(gè)人的其他支出。
3.支付個(gè)人勞務(wù)報酬。
4.根據國家規定發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。
5.支付向個(gè)人收購農副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款。
6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
7.結算起點(diǎn)（1000元）以下的零星支出。
8.經(jīng)中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
