業(yè)務(wù)員的住宿費生活費(銷售人員發(fā)生的住宿費,招待餐費記入2013)
1.銷售人員發(fā)生的住宿費,招待餐費記入會計科目 2013
這個要看企業(yè)有沒有單設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)，如果有的話計入銷售費用，如果沒有則應(yīng)計入管理費用。
6601 銷售費用
一、本科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)（含銷售網(wǎng)點、售后服務(wù)網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。
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2.業(yè)務(wù)開會住宿費怎樣做會計分錄
業(yè)務(wù)開會住宿費一般記入管理費用，會計分錄為：
借：管理費用
貸：銀行存款
管理費用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動 而發(fā)生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。
業(yè)務(wù)招待費的支付范圍界定為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂活動等產(chǎn)生的費用支出。稅法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將業(yè)務(wù)招待費與會議費嚴(yán)格區(qū)分，不得將業(yè)務(wù)招待費擠入會議費。納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的差旅費、會議費、董事費，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。在業(yè)務(wù)招待費用核算中要按規(guī)定的科目進(jìn)行歸集，如果不按規(guī)定而將屬于業(yè)務(wù)招待費性質(zhì)的支出隱藏在其他科目，不允許稅前扣除。
3.關(guān)于員工住宿費的會計分錄
1、租憑費按扣除個人負(fù)擔(dān)的剩余部分計入借成本費用科目，貸記其他應(yīng)付款-房租
2、將代扣的由員工負(fù)擔(dān)的住宿費，從應(yīng)付職工薪酬-工資中轉(zhuǎn)出到其他應(yīng)付款-房租
3、再按應(yīng)付職工薪酬-工資科目的余額發(fā)放工資（扣除住宿費后的實發(fā)工資），其他應(yīng)付款-房租的余額（公司負(fù)擔(dān)及員工負(fù)擔(dān)合計）支付房租費。
舉例如下：例如商品房房租費每月需支付2000元，2月員工工資中需扣除1500元住宿費，不足部分由公司負(fù)擔(dān)，則：
一、不足部分由公司負(fù)擔(dān)，分錄：
借：管理費用 500
貸：其他應(yīng)付款-房租 500
二、發(fā)工資時扣除員工住宿費
借：應(yīng)付職工薪酬 1500
貸：其他應(yīng)付款-房租 1500
擴(kuò)展資料：
應(yīng)付職工薪酬計算
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債，同時計入當(dāng)期損益：
（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議。
參考資料來源：搜狗百科--應(yīng)付職工薪酬
4.業(yè)務(wù)開會住宿費怎樣做會計分錄
業(yè)務(wù)開會住宿費一般記入管理費用，會計分錄為： 借：管理費用 貸：銀行存款 管理費用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動 而發(fā)生的各項費用。
管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。
業(yè)務(wù)招待費的支付范圍界定為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂活動等產(chǎn)生的費用支出。稅法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將業(yè)務(wù)招待費與會議費嚴(yán)格區(qū)分，不得將業(yè)務(wù)招待費擠入會議費。
納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的差旅費、會議費、董事費，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。在業(yè)務(wù)招待費用核算中要按規(guī)定的科目進(jìn)行歸集，如果不按規(guī)定而將屬于業(yè)務(wù)招待費性質(zhì)的支出隱藏在其他科目，不允許稅前扣除。
5.業(yè)務(wù)員差旅費應(yīng)在什么會計科目核
差旅費是第幾級會計科目？——二級科目如：管理費用—差旅費，銷售費用—差旅費，制造費用—差旅費，在建工程—差旅費等 差旅費，是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。
不同單位或部門對差旅費的具體開支范圍的規(guī)定可能會有所不同。 根據(jù)一個單位或部門的具體規(guī)章制度，規(guī)定限額內(nèi)的差旅費可以按照一定的程序憑據(jù)報銷。
報銷范圍 1、差旅費核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的 費用支出，包括購買車、船、火車、飛機(jī)的票費、住宿費、伙食補(bǔ)助費及其他方面的支出。 2、一般情況下，單位補(bǔ)助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補(bǔ)助出差伙食費。
3、至于外地餐券不能計入差旅費中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。 差旅費開支范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補(bǔ)助費和公雜費等。
差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費中列支補(bǔ)助按人均100元1天標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
###管理費用——差旅費（二級）###二級，如管理費用—差旅費，銷售費用—差旅費等###管理費用--差旅費，二級科目###二級科目，可根據(jù)人員所屬部門分別列入制造費用（車間及車間管理人員）、銷售費用（銷售部門人員）、管理費用（行政部門人員）###二級科目。 預(yù)支差旅費時，借記其他應(yīng)收款—某某，實際報銷差旅費時，借記管理費用（一級科目）——差旅費（二級科目）。
6.員工宿舍費的入賬科目
在工資表內(nèi)扣的員工住宿費，計入其他業(yè)務(wù)收入或其他應(yīng)付款
1、如果是單位自有房子，在工資表內(nèi)扣的員工住宿費，計入其他業(yè)務(wù)收入
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他業(yè)務(wù)收入
2、外租的房子，在工資表內(nèi)扣的員工住宿費，計入對房東的其他應(yīng)付款
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款-----房東
在工資表內(nèi)扣的員工社保費、住房公積金各入其他應(yīng)付款會計科目
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款-----社保
其他應(yīng)付款-----住房公積金
