中華總工會(計入什么工會)
1.計入什么工會會計科目
實行新會計準則后，工會經費應計入“應付職工薪酬”。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除?？梢灾苯訐芨?。
2. 不用計提，直接撥付時：
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
介紹：
企業(yè)工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設施，其財產所有權屬于 企業(yè)，不屬于工會 ；二 是從企業(yè)計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財 產，這些財產所有權屬于工會組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會組織的活動經費通常 包括三部分：
由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O備，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
企業(yè)按規(guī)定計提的工會經費。根據我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
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2.工會會計制度會計科目使用說明
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工會會計制度會計科目使用說明一、資產類科目
第101號科目 庫存現金
一、本科目核算工會的庫存現金。
二、各級工會應當嚴格按照國家有關現金管理的規(guī)定收支現金。
三、庫存現金的主要賬務處理如下：
（一）從銀行提取現金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目；將現金存入銀行，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。
（二）因支付內部職工出差等原因所需的現金，借記“其他應收款”科目，貸記本科目；收到出差人員交回的差旅費剩余款并結算時，按實際收回的現金，借記本科目，按應報銷的金額，借記“行政支出”等有關科目，按實際借出的現金，貸記“其他應收款”科目。
（三）因其他業(yè)務收到現金，借記本科目，貸記有關科目；支出現金，借記有關科目，貸記本科目。
四、本科目應設置“現金日記賬”，由出納人員根據收付款憑證，按照業(yè)務發(fā)生順序，逐筆登記，每日終了，應計算當日的現金收入合計數、支出合計數和結余數，并將結余數與實際庫存數進行核對，做到賬款相符。
五、有外幣現金的工會，按照折算后的人民幣金額記賬，并設立輔助賬登記外幣現金的幣種、外幣金額、即期匯率、折算后的人民幣金額及來源簡要說明等。
六、每日終了結算現金收支、財產清查等發(fā)現的現金短缺或溢余，應當及時查明原因，并根據管理權限，報經批準后，在期末結賬前處理完畢：三、工會應當嚴格按照國家有關支付結算辦法的規(guī)定，正確地辦理銀行存款收支結算。下年初，根據代理銀行
3.工會會計賬務處理
工會經費在進行處理時，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：
1.公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。
小王的公司建立了工會組織，當月工資總額為150 000元。則，其可計提工會經費為：
150 000*2%=3 000（元）。
其中，40%的部分需要上繳上級工會，60%的部分可劃撥公司工會，具體計算如下：
上繳上級工會的部分：3 000*40%=1 200（元）；
劃撥公司工會的部分：3 000*60%=1 800（元）。
則，會計分錄編制如下：
借：管理費用——工會經費 3 000
貸：其他應付款——單位工會 1 800
其他應付款——上級工會 1 200
借：其他應付款——單位工會 1 800
其他應付款——上級工會 1 200
貸：銀行存款 3 000
2.公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進行扣除。
3、小標題：工會職工活動產生的交通費 管理費用—交通費
工會辦理組織機構代碼證費 管理費用—辦公費
工會銀行開戶支付的開戶費 財務費用—手續(xù)費
擴展資料
根據《國務院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令[2007]512號，后簡稱《條例》）規(guī)定：“第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。”
根據《條例》可知，工會經費稅前扣除的標準是工會會員繳納的會費按每月員工工資總額的2%可進行稅前扣除。溫馨提示：工會經費在進行稅前扣除處理時，需要取得工會組織開具的《工會經費收入專用收據》才可以在企業(yè)所得稅稅前進行扣除哦。
參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例
4.工會費具體怎么做會計科目啊
工會費做"應付職工薪酬-工會經費"會計科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
工會經費相關會計分錄為：
1.計提是做：
借；管理費用等
貸；應付職工薪酬-工會經費
2.支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
3.工會經費現在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經費了，收到退回的工會經費
借：銀行存款等
貸：應付職工薪酬--工會經費
5.工會經費的會計分錄
1.按新準則的規(guī)定，工會費應納入“應付職工薪酬———工會經費”科目核算，按月計提時，借記“管理費用”科目，貸記該科目。
計提時：
借：管理費用-工會經費
銷售費用-工會經費
……（等等）
貸：應付職工薪酬-工會經費
本月應付工會經費=本月實際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點工資、生活補貼和其他工資等）。
交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貨：銀行存款
返還時：
借：銀行存款
貨：應付職工薪酬-工會經費
如果企業(yè)有工會組織，此款項應返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業(yè)所得稅法實施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。因此企業(yè)應取得撥繳款收據（《工會專用結算憑證（行政撥繳工會經費繳款書）》），按不超出計稅工資的2%扣除。
6.有關工會經費的會計分錄
原發(fā)布者：jllkk42
會計分錄*1、基層工會收到行政撥來工會經費*借：銀行存款100000*貸：撥繳經費收入60000應付上級經費40000*2、上解上級工會（交地稅部門）時*借：應付上級經費40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過行政財務直接將工會經費上繳到地稅部門或工會時工會財務應當將上繳單據的復印件和撥來的工會經費收據一起入賬*借：銀行存款60000*應付上級經費40000*貸：應付上級經費40000*撥繳經費收入60000*4、基層工會收取個人會費*借：庫存現金2000*貸：會費收入2000*5、基層工會收到企業(yè)行政補助開展活動收入*借：銀行存款10000*貸：行政補助收入10000*6、基層工會收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會送溫暖補助時*借：庫存現金（銀行存款）6000*貸：上級補助收入——送溫暖補助6000*8、如果基層工會有對外投資，收到投資收益時*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類（原會員活動費和職工活動費合并為一個科目職工活動支出，下設四個二級科目）*基層工會開展職工教育活動支出2000元*借：職工活動支出——職工教
7.工會會計賬務處理
工會經費在進行處理時，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下： 1.公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。
小王的公司建立了工會組織，當月工資總額為150 000元。則，其可計提工會經費為： 150 000*2%=3 000（元）。
其中，40%的部分需要上繳上級工會，60%的部分可劃撥公司工會，具體計算如下： 上繳上級工會的部分：3 000*40%=1 200（元）； 劃撥公司工會的部分：3 000*60%=1 800（元）。 則，會計分錄編制如下： 借：管理費用——工會經費 3 000 貸：其他應付款——單位工會 1 800 其他應付款——上級工會 1 200 借：其他應付款——單位工會 1 800 其他應付款——上級工會 1 200 貸：銀行存款 3 000 2.公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進行扣除。
3、小標題：工會職工活動產生的交通費 管理費用—交通費 工會辦理組織機構代碼證費 管理費用—辦公費 工會銀行開戶支付的開戶費 財務費用—手續(xù)費 擴展資料根據《國務院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令[2007]512號，后簡稱《條例》）規(guī)定：“第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除?！?根據《條例》可知，工會經費稅前扣除的標準是工會會員繳納的會費按每月員工工資總額的2%可進行稅前扣除。
溫馨提示：工會經費在進行稅前扣除處理時，需要取得工會組織開具的《工會經費收入專用收據》才可以在企業(yè)所得稅稅前進行扣除哦。 參考資料來源：百度百科-中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例。
