工資薪酬費用分配表(分配工資該做什么會計分錄)
1.分配工資該做什么會計分錄
分配工資的會計分錄：
1.計提工資
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
擴展資料：
（一）企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料：搜狗百科-應付職工薪酬
參考資料：搜狗百科-常用會計分錄大全
2.怎么分配職工薪酬會計分錄
分配職工薪酬會計分錄1、工資分配時：借：管理費用/銷售費用/生產成本等貸：應付職工薪酬2、發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬貸：其他應付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分）其他應付款---住房公積金（個人負擔部分）應交稅金---個人所得稅銀行存款/現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的）3、交納社保費、住房公積金時：借：管理費用--社保費（養(yǎng)老，失業(yè).工傷生育單位負擔部分）--住房公積金（單位負擔部分）應付福利費--醫(yī)療保險（單位負擔部分）其他應付款--社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分）--住房公積金（自己負擔部分）貸：銀行存款。
3.有關工資分配表的會計分錄怎么做
應該這做：1、計提工資：借：管理費用-工資nbsp;1000貸：應付職工薪酬-工資nbsp;10002、發(fā)放工資并扣公積金：借：應付職工薪酬-工資nbsp;1000貸：銀行存款nbsp;920其他應付款-住房公積金nbsp;803、企業(yè)承擔的公積金：借：管理費用-住房公積金nbsp;80貸：應付職工薪酬-住房公積金nbsp;804、交納時：借：其他應付款-住房公積金nbsp;80應付職工薪酬-住房公積金nbsp;80貸：銀行存款nbsp;160就是說，管理費用總額應該是1080（工資1000+公積金80）。
而你那樣做，管理費用總額只有1000. 借：應付工資-工資貸：現(xiàn)金或銀行存款。
4.怎么分配職工薪酬會計分錄（1）分配本月應
本月計提工資作分錄
借：生產成本—其本生產成本—工資（A產品）
借：生產成本—其本生產成本—工資（B產品）
借：生產成本—其本生產成本—工資（C產品）
借：生產成本—其本生產成本—工資（D產品）
借：生產成本—其本生產成本—工資（E產品）
借：制造費用—輔助費用—工資
借：管理費用—工資
借：銷售費用—工資
貸：應付職工薪酬—工資
制造費用的工資分配作分錄
借：生產成本—輔助生產成本—工資（A產品）
借：生產成本—輔助生產成本—工資（B產品）
借：生產成本—輔助生產成本—工資（C產品）
借：生產成本—輔助生產成本—工資（D產品）
借：生產成本—輔助生產成本—工資—E產品
貸：制造費用—輔助費用—工資
