一 、聚焦客戶(hù) 這里我強調是聚焦客戶(hù),而不是聚焦戰略。
聚焦戰略本身沒(méi)有錯,但是聚焦戰略的關(guān)鍵點(diǎn)是聚焦客戶(hù),任何忘記客戶(hù)的戰略都是扯淡和自我安慰。聚焦客戶(hù)的本質(zhì)就是一切管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都從客戶(hù)來(lái),到客戶(hù)去,就是端到端思考客戶(hù)價(jià)值。
聚焦客戶(hù)的反面是聚焦老板、聚焦管控、聚焦規范,一切的管理都要思考這是否對客戶(hù)價(jià)值的提升有幫助,是否是客戶(hù)需要的,是否是客戶(hù)未來(lái)需要的,就算戰略管理的設計都是如此,一切戰略的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都是客戶(hù)。所以我這里不提聚焦戰略,就是怕我們天天沉迷于談戰略,忘記戰略的出發(fā)點(diǎn)是客戶(hù),而是關(guān)注老板的思維,以老板的思維局限性來(lái)制約戰略。
聚焦客戶(hù)不是空談,我建議每個(gè)企業(yè)去思考你的客戶(hù)的需求是什么,客戶(hù)要時(shí)間快、要正確的產(chǎn)品、要有價(jià)值的創(chuàng )新、要低成本、甚至要免費、要更加容易做生意,這些需求你關(guān)注了嗎?你的哪些組織、管理流程和機制在滿(mǎn)足這些需求?任何不是滿(mǎn)足這些需求的流程和組織都應該被干掉,任何不是滿(mǎn)足這些需求的戰略都要重新再定位,我發(fā)現幾乎所有的常規的戰略規劃都僅僅關(guān)注自身的財務(wù)改善,即新年準備規劃多少收入、多少利潤、多少費用的,這些都是以我為中心的戰略,不是客戶(hù)導向的戰略,如果你不能關(guān)注你讓多少客戶(hù)成功,多少客戶(hù)實(shí)現價(jià)值,那你的戰略就是孤芳自賞,這樣的KPI都應該被淘汰。 二、簡(jiǎn)化管理 當你實(shí)現了聚焦客戶(hù)這四個(gè)字后,就是簡(jiǎn)化管理的開(kāi)始。
簡(jiǎn)化管理的本質(zhì)是把書(shū)讀厚,然后讀薄。那些不是為客戶(hù)服務(wù)和戰略服務(wù)的管理制度和行為,能不做就不做,能簡(jiǎn)化就簡(jiǎn)化,簡(jiǎn)化的背后是突出每個(gè)管理的本質(zhì),而不是簡(jiǎn)單刪除,哪些管理是需要我們反思的呢?請檢討每家公司的那個(gè)匯報材料PPT,是不是足夠精美,如果精美,請簡(jiǎn)化,PPT不需要漂亮,需要說(shuō)清楚問(wèn)題即可。
請檢討每家公司的會(huì )議,這些會(huì )議是否可以簡(jiǎn)化,哪些會(huì )議應該縮短時(shí)間,減少人員,拉大頻度,不需要開(kāi)的會(huì )議就不開(kāi),會(huì )議正在吞噬我們的時(shí)間,多一點(diǎn)時(shí)間關(guān)注客戶(hù)比一切都重要;請檢討每家公司的考核制度,是否可以不考核,是否可以只做績(jì)效目標制定和溝通,減少考核,不要以考代管,是否可以只做組織績(jì)效管理,而不做個(gè)人績(jì)效管理?是否可以只考核管理者,而不考核員工?任何希望考核能夠解決管理提升的想法都是幼稚的;請檢討每家公司的培訓制度,是否可以減少一些培訓,多一些學(xué)習和研討;請減少每家公司的KPI,突出重點(diǎn),不是一大堆考核指標,然后安排一堆人去收集和統計分析,這些都是在浪費時(shí)間;請檢討每家公司的每個(gè)流程,是否可以減少審批,是否可以多一些并行和知會(huì )環(huán)節,少一些檢查環(huán)節?請檢討你們的上下班打卡制度,是否可以讓員工不打卡來(lái)上班呢? 三、活力創(chuàng )新 簡(jiǎn)化管理的目的就是為了活力創(chuàng )新,活力創(chuàng )新就是要通過(guò)簡(jiǎn)化管理,讓每個(gè)員工找到創(chuàng )業(yè)的活力,讓每個(gè)員工虛擬創(chuàng )業(yè),堅決打破流程和部門(mén)的約束,建立更多的跨部門(mén)團隊和創(chuàng )業(yè)小組,用生態(tài)和投資的理念管理每個(gè)部門(mén)和每個(gè)團隊,讓每個(gè)團隊煥發(fā)活力,在活力中找到創(chuàng )新的亮點(diǎn),讓這些創(chuàng )新去突破持續性創(chuàng )新的制約,實(shí)現破壞性創(chuàng )新。活力創(chuàng )新的思維也體現在創(chuàng )新不是規劃出來(lái)的,不是市場(chǎng)部門(mén)需求調查出來(lái)的,而是通過(guò)員工的活力迸發(fā)實(shí)現出來(lái)的。
每個(gè)員工都被激勵,他們的內在潛力得到爆發(fā),員工不是為了工作去創(chuàng )新,而是為了興趣和快樂(lè )去創(chuàng )新,這些員工將成為產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、方案經(jīng)理,這些員工將成為公司發(fā)展的中堅力量,管理者的使命不是管理他們,而是為他們搭臺唱戲,請他們思考和表演,管理者成為他們的服務(wù)員。 四、實(shí)現價(jià)值 什么是管理,管理就是資源投入實(shí)現價(jià)值轉化的過(guò)程,活力和創(chuàng )新的目的最終要回歸價(jià)值,這個(gè)價(jià)值就是客戶(hù)價(jià)值,每個(gè)企業(yè)在實(shí)現客戶(hù)價(jià)值的同時(shí),實(shí)現企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值,最終這十六個(gè)字實(shí)現PDCA的循環(huán)。
關(guān)注價(jià)值的同時(shí)要撇開(kāi)簡(jiǎn)單的財務(wù)提升,每個(gè)企業(yè)當你看到利潤增加和收入提高時(shí),請你不要太早高興,請思考這些財務(wù)指標的提高是是否以客戶(hù)價(jià)值實(shí)現為前提?如果你只是營(yíng)銷(xiāo)手段越來(lái)越好而提高收入,但是客戶(hù)正在流失;如果你只是由于產(chǎn)品價(jià)格越來(lái)越高而收入提高,但是客戶(hù)正在流失,這些價(jià)值都是假價(jià)值。 這十六個(gè)字是因果關(guān)系,是相互承接的,一切的管理都要忘記概念,回歸本質(zhì)。
客戶(hù)管理的實(shí)質(zhì)是通過(guò)調查分析,進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)促銷(xiāo)、客戶(hù)維護等一系列操作,讓客戶(hù)為自己創(chuàng )造更多的價(jià)值。現階段,很多企業(yè)紛紛借助CRM客戶(hù)關(guān)系管理系統來(lái)幫助自己解決客戶(hù)關(guān)系管理上的問(wèn)題和煩惱。
作為專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理軟件,CRM可以從客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維系的整個(gè)流程來(lái)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的管理:
1、調查分析,資料歸檔
在開(kāi)發(fā)客戶(hù)之前,銷(xiāo)售人員或者說(shuō)企業(yè)會(huì )進(jìn)行相關(guān)的調查,并根據經(jīng)驗或者說(shuō)行業(yè)特點(diǎn)對所獲取的客戶(hù)資源進(jìn)行分層,哪些是目標客戶(hù)、哪些是無(wú)意向客戶(hù),然后針對這些資料可以在CRM中建立一個(gè)基礎檔案。在日后的跟進(jìn)和維護過(guò)程中,可以結合實(shí)際對這些資料進(jìn)行補充,加深對客戶(hù)的了解。后期可以全方位多維度地記錄:客戶(hù)的基本資料(如姓名、性別、職業(yè)、聯(lián)系方式等)和客戶(hù)的動(dòng)態(tài)資料(咨詢(xún)記錄、購買(mǎi)記錄、售后記錄等)的管理,這些資料都可以根據情況進(jìn)行更改和補充,隨時(shí)隨地更新客戶(hù)的信息,保證對客戶(hù)了解的全面性,從而更好地促進(jìn)成交。
2、優(yōu)化銷(xiāo)售流程,促進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)
由于CRM建立了客戶(hù)與企業(yè)打交道的統一平臺,并且將銷(xiāo)售、客服、售后、客戶(hù)關(guān)懷連成一個(gè)有機的整體,客戶(hù)與企業(yè)一接觸就可以完成多項業(yè)務(wù),因此辦事效率大大提高。另一方面,軟件自動(dòng)化程度的提高,使得很多重復性的工作(如批量發(fā)郵件、短信)都可以由系統完成,員工可以利用有限的時(shí)間去做更有價(jià)值的工作。
銷(xiāo)售人員可以全方位地捕捉到客戶(hù)的需求,加速對客戶(hù)需求的響應速度,從而更好地促進(jìn)成交。
此外,CRM系統可以幫助企業(yè)實(shí)現一對一營(yíng)銷(xiāo),一個(gè)銷(xiāo)售員對應一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理,避免撞單現象的發(fā)生,提升工作效率,增強團隊凝聚力。
3、提升服務(wù)效率,滿(mǎn)足客戶(hù)需求
客戶(hù)是上帝,只有做好了客戶(hù)的服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議,才會(huì )實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意。CRM很好地充當了客戶(hù)和企業(yè)之間溝通的橋梁,讓客戶(hù)的訴求迅速轉接到相應的負責人。
系統會(huì )將客戶(hù)的需求和企業(yè)提供的服務(wù)進(jìn)行歸檔,然后進(jìn)行統計和分析,得出客戶(hù)最關(guān)注的點(diǎn)是什么,然后得出結論,進(jìn)行針對性地改進(jìn)。
4、專(zhuān)業(yè)的數據分析,把控客戶(hù)需求
CRM提供了大量的數據分析,包括市場(chǎng)趨勢,傾向以及競爭對手的弱點(diǎn)等等。這些報告能為企業(yè)更好地了解客戶(hù)行為,分析客戶(hù)喜好,并有針對性地提供更優(yōu)秀的產(chǎn)品及服務(wù)。
簡(jiǎn)信CRM的數據分析系統包含了員工線(xiàn)索數據分析、員工客戶(hù)分析、員工商機分析、銷(xiāo)售漏斗分析、商機趨勢分析、員工的溝通日志/電話(huà)記錄分析等,企業(yè)還可以根據自己的需要自定義需要分析的數據。
篩選需要統計分析的關(guān)鍵字,系統自動(dòng)從多個(gè)維度、多個(gè)方面對數據進(jìn)行分析,管理人員可以從數據分析的結果得出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及主要客戶(hù)的特征,進(jìn)而對企業(yè)下一步的規劃作出調整。
5、持續性客戶(hù)關(guān)懷
客戶(hù)成交并不是銷(xiāo)售的結束,企業(yè)要做的是充分挖掘每一個(gè)客戶(hù)的價(jià)值,讓每一個(gè)客戶(hù)都可以持續不斷地為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。
企業(yè)必須要讓客戶(hù)記得自己,定期或者不定期地刷一下存在感,營(yíng)造一種親切的氛圍,讓客戶(hù)時(shí)刻記得自己,有需求的時(shí)候首先想到的是自己。這時(shí)候,企業(yè)可以借助CRM做好客戶(hù)關(guān)懷。企業(yè)可以在CRM中對客戶(hù)做好分類(lèi),如:消費金額比較高的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、當天過(guò)生日的客戶(hù)、一個(gè)月沒(méi)有聯(lián)系的客戶(hù)等,設置好要發(fā)送的內容,然后CRM系統就會(huì )在指定的時(shí)間發(fā)送指定的內容給客戶(hù)。
借助CRM,企業(yè)可以將客戶(hù)管理的工作流程化,簡(jiǎn)單化,節省時(shí)間和精力,為客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),從而促進(jìn)成交,拉升業(yè)績(jì)。
我也做過(guò)客戶(hù)管理,不過(guò)也做的時(shí)間很短而且跟你又不是同一個(gè)行業(yè),而且每個(gè)公司的客管的工作也有所不同。
有多深的見(jiàn)解我就不敢說(shuō)了,但還是知道一些。 做客管其實(shí)就做一些建立和維護客戶(hù)關(guān)系的事情。
建立目標客戶(hù),凡是能找到目標客戶(hù)的地方一個(gè)都不會(huì )放過(guò),互聯(lián)網(wǎng)、黃業(yè),上門(mén)拜訪(fǎng)等等。
工作時(shí)間長(cháng)了,你每去一個(gè)地方就很習慣地留意一下有沒(méi)有可以成為你的客戶(hù)。要銷(xiāo)售持續增長(cháng)建立新客戶(hù)很重要,但維持老客戶(hù)的關(guān)系也非常重要。
維護好老客戶(hù)的關(guān)系本人覺(jué)得最重要是做好售好服務(wù)。 這些都是我自己的個(gè)人體驗,也不一定適用。
因為每家公司都有每家公司不同的銷(xiāo)售模式和尋找客戶(hù)的方法,做的時(shí)間長(cháng)了就會(huì )慢慢知道,也不需要擔心什么。
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內容來(lái)自用戶(hù):小雪
做個(gè)明智達理的“好婆婆”
生產(chǎn)商總會(huì )遇見(jiàn)這樣的麻煩:原本合作得很好的分銷(xiāo)商悄悄與別的生產(chǎn)商發(fā)生密切關(guān)系;因為竄貨分銷(xiāo)商投訴此起彼伏,市場(chǎng)價(jià)格混亂一片;忽然不知道分銷(xiāo)商的想法和愿望了;怎么分銷(xiāo)商一下子不能適應市場(chǎng)競爭……這好比一個(gè)有眾多媳婦的婆婆,當這么一個(gè)家確實(shí)不容易。妯娌間打起來(lái),媳婦和婆婆面和心不和,甚至反過(guò)頭來(lái)媳婦和婆婆要打起來(lái),那麻煩就大發(fā)了。生產(chǎn)商如何做好分銷(xiāo)商的“婆婆”,真正做到“合兵一處,將打一家”?這是企業(yè)競爭的關(guān)鍵。企業(yè)的競爭很大程度依賴(lài)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )(RelationshipMarketing and MarketingNetwork)。關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是與關(guān)鍵成員(顧客、供應商、分銷(xiāo)商)建立長(cháng)期滿(mǎn)意關(guān)系的實(shí)踐,以這種新型的“婆媳”關(guān)系,才能保持企業(yè)的長(cháng)期業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)。運用正確的方法來(lái)管理客戶(hù),這個(gè)“婆婆”也只做好了一半;更好地幫助“媳婦”,生產(chǎn)商才有可能成為一個(gè)真正明智達理的“好婆婆”。 “婆婆”真經(jīng):客戶(hù)管理的方法
真經(jīng)一:數據庫,不是一張名片那么簡(jiǎn)單 進(jìn)行“客戶(hù)管理”,必須建立客戶(hù)檔案資料,實(shí)行“建檔管理”。“建檔管理”是將客戶(hù)的各項資料加以記錄、保存,并分析、整理、應用,借以鞏固廠(chǎng)商關(guān)系,從而提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的管理方法。其中,“客戶(hù)資料卡”是一種常用工具。建立以“客戶(hù)資料卡”為核心的客戶(hù)數據庫是客戶(hù)管理的基礎。除了應列入客戶(hù)的基本資料,關(guān)于客戶(hù)需求、
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大客戶(hù)管理方法
大客戶(hù)是企業(yè)、特別是中小企業(yè)維持生存和發(fā)展的命脈。“得大客戶(hù)者,得天下”,已是不少老板的共識。在當今激烈競爭的前提下,企業(yè)首要的工作是做好大客戶(hù)管理,防止大客戶(hù)叛離、穩固大客戶(hù)、降低大客戶(hù)跳槽率。1.調查企業(yè)可以通過(guò)定期調查,直接測定大客戶(hù)滿(mǎn)意狀況。具體操作時(shí),可以在現有的大客戶(hù)中隨機抽取樣本,向其發(fā)送問(wèn)卷或打電話(huà)咨詢(xún),以了解大客戶(hù)對公司各方面的印象。測試可以分為:高度滿(mǎn)意;一般滿(mǎn)意;無(wú)意見(jiàn);有些不滿(mǎn)意;極不滿(mǎn)意。大客戶(hù)對企業(yè)好的口碑意味著(zhù)企業(yè)創(chuàng )造了高的客戶(hù)滿(mǎn)意度,而了解了大客戶(hù)不滿(mǎn)意所在才能更好地改進(jìn)。
2.分析經(jīng)理可從跳槽客戶(hù)身上獲得大量信息來(lái)改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作,然而,由于文化和心理因素等多方面的原因,許多經(jīng)理人不愿深入了解客戶(hù)跳槽的真正原因,也無(wú)法真正找出營(yíng)銷(xiāo)工作的失誤所在。 通過(guò)失誤分析,經(jīng)理人可有效地改進(jìn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。舉例來(lái)說(shuō),民航、飛機制造商、民航總局在飛機失事時(shí)會(huì )不惜一切代價(jià)尋找飛機上的黑匣子,目的是要找出空難發(fā)生的真正原因,并采取改進(jìn)措施,從而保證后續的飛行安全,這也是航空公司在復雜、危險的運營(yíng)環(huán)境中極少發(fā)生重大事故的主要原因。那么,我們的黑匣子在哪里呢?3.一致英國有句格言說(shuō)得好:“沒(méi)有永遠的朋友,也沒(méi)有永遠的敵人,只有永遠的利益。”所以,經(jīng)理人要想提高大客戶(hù)的忠誠度、降低大客戶(hù)的叛離率,就必須從大客戶(hù)利益的角度出發(fā),充分運用戰略和策略等各種手段來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。防止大客戶(hù)叛離的措施可以總結為:一個(gè)溝通(與大客戶(hù)始終保持深度溝通),兩個(gè)保證(保證服務(wù)質(zhì)量、保證利益最大化)。4.文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,文化內涵的問(wèn)題很少提出過(guò)。從競爭的角度來(lái)說(shuō),第一個(gè)層次的競爭也是最原始的最普遍的競爭手段,就是價(jià)格競爭第二個(gè)層次的競爭是質(zhì)量的競爭,第三個(gè)層次的競爭是文化競爭,文化競爭應該是最高層次的質(zhì)量競爭。 對于企業(yè)來(lái)說(shuō),加深文化內涵,進(jìn)行文化競爭,有這樣幾個(gè)方面需要加強:①CI的導入,形成統一的標志,統一的裝修、統一的品牌、統一的服裝、統一的企業(yè)精神和理念;②服務(wù),即企業(yè)的服務(wù)個(gè)性,這種服務(wù)個(gè)性很難用語(yǔ)言表述,但是客戶(hù)能很明顯地感覺(jué)到,比如說(shuō)到一個(gè)旅行社門(mén)市,可以感覺(jué)到這個(gè)門(mén)市很熱情,然后到另一個(gè)門(mén)市,感覺(jué)到除了熱情之外還很文雅,和員工交談也有這種感覺(jué),這種熱情加文雅就是一種文化,如果是單一的熱情甚是熱情過(guò)度,恨不得拽著(zhù)客人不讓走,這種熱情就叫沒(méi)有文化。③在企業(yè)經(jīng)營(yíng)里加深文化的內涵,比如說(shuō)同樣是一條路線(xiàn),文化內涵比其他人的深一些。因為這個(gè)問(wèn)題是存在的,而且是一個(gè)趨勢,是我們共同面臨的課題。5.品牌品牌化經(jīng)營(yíng)第一就是企業(yè)品牌的形成問(wèn)題,現在有相當一部分企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始注重了,這也是一個(gè)趨勢,使消費者認同這個(gè)企業(yè),認同這個(gè)企業(yè)的品牌,對這個(gè)企業(yè)的服務(wù)有一種親近感,有一種信任感,這樣在市場(chǎng)上才能立起來(lái)。 企業(yè)有一個(gè)大的品牌或推行若干品牌,每個(gè)品牌下都包含很多產(chǎn)品,這也是將來(lái)發(fā)展的一個(gè)趨勢,但不是什么新鮮的。現在國際上很多旅行社都在開(kāi)始做,比如日本的交通公社有一個(gè)產(chǎn)品品牌叫“看世界”,這里包含了上百條甚至幾百條路線(xiàn),但都在這個(gè)品牌之下。比如還有的旅行社有幾類(lèi)品牌,有一個(gè)“觀(guān)光”品牌,這是觀(guān)光產(chǎn)品,有一個(gè)“假日”品牌,這是度假產(chǎn)品,還有一個(gè)“探險”品牌,這是特種旅游的產(chǎn)品,形成三個(gè)大的品牌,每個(gè)品牌下都可以包容很多具體的產(chǎn)品,這還要看市場(chǎng)的發(fā)展,但大品牌多產(chǎn)品的這種趨勢是可以看得到的。
客戶(hù)管理包含方面 主要包含以下幾個(gè)主要方面(簡(jiǎn)稱(chēng)7P): 客戶(hù)概況分析包括客戶(hù)的層次、風(fēng)險、愛(ài)好、習慣等; 客戶(hù)忠誠度分析指客戶(hù)對某個(gè)產(chǎn)品或商業(yè)機構的忠實(shí)程度、持久性、變動(dòng)情況等; 客戶(hù)利潤分析指不同客戶(hù)所消費的產(chǎn)品的邊緣利潤、總利潤額、凈利潤等; 客戶(hù)性能分析指不同客戶(hù)所消費的產(chǎn)品按種類(lèi)、渠道、銷(xiāo)售地點(diǎn)等指標劃分的銷(xiāo)售額; 客戶(hù)未來(lái)分析包括客戶(hù)數量、類(lèi)別等情況的未來(lái)發(fā)展趨勢、爭取客戶(hù)的手段等; 客戶(hù)產(chǎn)品分析包括產(chǎn)品設計、關(guān)聯(lián)性、供應鏈等; 客戶(hù)促銷(xiāo)分析包括廣告、宣傳等促銷(xiāo)活動(dòng)的管理。
你好樓主,客戶(hù)管理辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單,現在很多公司都采用的管理軟件來(lái)管理自己的公司,比起人工管理的話(huà),可以節約成本,可以很方便的查詢(xún)客戶(hù)資料等,我們公司現在用的是一款叫 M123軟件的crm客戶(hù)管理軟件,可以對潛在客戶(hù)和目標客戶(hù)進(jìn)行數據分析,對營(yíng)銷(xiāo)方案和市場(chǎng)方案提供決策,而且能記錄管理客戶(hù)的所有信息,包括:基本資料、聯(lián)系方式、歷史報價(jià)、交易歷史、售后服務(wù)等等,便于銷(xiāo)售人員的客戶(hù)跟單以及服務(wù)人員售后服務(wù)工作的開(kāi)展,同時(shí)設置有銷(xiāo)售自動(dòng)化工具,可以進(jìn)行短信或者郵件形式的自動(dòng)客戶(hù)關(guān)系維系,以拓展更多客戶(hù)資源。軟件是可以全功能免費試用的。
你可以去網(wǎng)上搜索M123軟件 免費試用看看。
大客戶(hù)通常是某一領(lǐng)域的細分客戶(hù),相比一般客戶(hù),他們通常能夠為企業(yè)帶來(lái)更多的利潤,是實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展的最為重要的保障之一,對于企業(yè)具有無(wú)比重要的戰略意義。
因此,企業(yè)必須具備識別大客戶(hù)的能力,并且能夠對其進(jìn)行開(kāi)發(fā)與持續經(jīng)營(yíng)。
作為大客戶(hù),一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
1、與本公司實(shí)際上存在大訂單并至少有1-2年或更長(cháng)期連續合約的,能帶來(lái)相當大的銷(xiāo)售額或較大的銷(xiāo)售潛力;
2、有大訂單且是具有戰略性意義的項目客戶(hù);
3、對于公司的生意或公司形象,在目前或將來(lái)有著(zhù)重要的影響;
4、有較強的技術(shù)吸收和創(chuàng )新能力;
5、有較強的市場(chǎng)發(fā)展實(shí)力,等等。
企業(yè)必須明確:誰(shuí)是大客戶(hù)?大客戶(hù)想要什么?如何建立大客戶(hù)戰略?如何獲得大客戶(hù)?大客戶(hù)如何被管理?如何維護大客戶(hù)?大客戶(hù)如何被長(cháng)期經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題。通過(guò)對大客戶(hù)的管理,實(shí)現自身業(yè)績(jì)的一個(gè)飛躍。
1、大客戶(hù)識別
首先,企業(yè)要識別大客戶(hù),這個(gè)過(guò)程可以借助CRM的數據分析來(lái)完成,主要表現為,通過(guò)CRM中記錄的消費金額、合作周期、以及公司實(shí)力等信息進(jìn)行選擇性的篩選(參考上面所說(shuō)的大客戶(hù)的特點(diǎn))。
2、大客戶(hù)的深入了解和分類(lèi)
營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)始之前,必須了解大客戶(hù)的需求,知道他們缺少什么,想要什么,我們能給什么,然后根據需求提供一份合理的方案,有針對性地進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作。企業(yè)需要了解的內容有:
①客戶(hù)的經(jīng)營(yíng);
②客戶(hù)市場(chǎng)和他們的客戶(hù);
③客戶(hù)所在行業(yè)的運作流程;
④公司產(chǎn)品/解決方案對客戶(hù)業(yè)務(wù)的價(jià)值。
另外,了解客戶(hù)需求,很有可能幫助企業(yè)找到新的銷(xiāo)售線(xiàn)索,更多地挖掘潛在客戶(hù)。CRM系統中可以根據已經(jīng)錄入的客戶(hù)信息分析正在跟進(jìn)的大客戶(hù)有什么樣的需求,這樣銷(xiāo)售代表在下一次的跟進(jìn)過(guò)程中可以改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略,從而更有效地促進(jìn)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。
3、關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程
客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護是一個(gè)過(guò)程,大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護更是如此。所以,要求企業(yè)管理好整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程。在營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中接觸到的情報以及消息都要及時(shí)進(jìn)行總結和分析,讓自己對客戶(hù)的了解更加深入,從細節上追求質(zhì)量,那么成功就是水到渠成的事情。
CRM系統中的客戶(hù)、業(yè)務(wù)機會(huì )、日常活動(dòng)等模塊都是在平時(shí)的銷(xiāo)售過(guò)程中經(jīng)常用到的,銷(xiāo)售人員可以自我總結工作中遇到的問(wèn)題,管理人員也能針對營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題給予及時(shí)指導,幫助銷(xiāo)售人員提升銷(xiāo)售技巧。
4、維護好大客戶(hù)關(guān)系
開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的成本是維護老客戶(hù)成本的2-5倍,所以企業(yè)需要竭盡所能維護忠實(shí)客戶(hù),尤其是忠實(shí)的大客戶(hù)。
如果把大客戶(hù)的關(guān)系維護好了,很有可能贏(yíng)得口碑效應,讓越來(lái)越多的客戶(hù)主動(dòng)找你,或者大客戶(hù)主動(dòng)幫你介紹新客戶(hù)。這種良好的客戶(hù)關(guān)系,會(huì )為企業(yè)帶來(lái)越來(lái)越多的客戶(hù)。企業(yè)也借助CRM進(jìn)行郵件群發(fā)、短信群發(fā),批量給客戶(hù)發(fā)送生日祝福、節日賀詞以及促銷(xiāo)活動(dòng),在維護良好客戶(hù)關(guān)系的同時(shí),進(jìn)行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。
5、企業(yè)資源共享
借助CRM實(shí)現企業(yè)各部門(mén)之間的客戶(hù)信息共享,銷(xiāo)售部、產(chǎn)品部、技術(shù)部等都可以看到對應的客戶(hù)資料,在提供服務(wù)的時(shí)候更具有針對性。
簡(jiǎn)信CRM客戶(hù)關(guān)系管理系統以客戶(hù)需求為導向,將各個(gè)部門(mén)的工作連成一個(gè)整體,為大客戶(hù)提供最好的服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)提升客戶(hù)的忠誠度。
大客戶(hù)是企業(yè)重要的客戶(hù)資源,一般來(lái)說(shuō),80%的項目收益來(lái)自于只占其客戶(hù)總數20%的大客戶(hù)。所以,企業(yè)管理和維護好大客戶(hù)就相當于守住了一項重要資產(chǎn)。企業(yè)應該盡自己最大的努力,做好管理和服務(wù)工作,為大客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,實(shí)現與大客戶(hù)的雙贏(yíng)。
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