如何做好小學一年級的班主任 從一名幼兒園的小朋友轉(zhuǎn)換成一名背著書包的小學生,這種新鮮感充斥著小學一年級新生的頭腦,當然其中也不乏恐懼感和陌生感,但是這些感覺正常的,也都是暫時的。
入學前,他們的主要活動是玩,是游戲;入學后,主要活動是學習,他們的行為和心理較幼兒園時期有了很大的變化和提高。作為班主任,應(yīng)該充分抓住和利用這一契機,從以下方面著手,為他們以后的學習和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、加強對孩子們的安全教育 班主任老師要把保證孩子們的健康和安全放到首位,要想方設(shè)法培養(yǎng)孩子們的安全意識,經(jīng)常性地給他們輸灌在校園中或者園外不去危險的地方,不做危險的動作或事情,過馬路口時一定要“一看,二慢,三通過”,不在馬路上跑和玩,不去水深的地方,不隨便買零食等等的觀念。一年級學生的最大特點就是好動,好奇心強,而約束他們的自由活動又不是明智之舉。
重要的是教會他們在活動或運動中保護自己,最大限度地不受傷害,盡管孩子們在玩耍、奔跑的過程中,難免會出現(xiàn)擦破皮、流點血,但這些都是孩子成長過程中不可缺少的歷練與挫折,這時不要驚慌,不然會給孩子帶來壓力,以為出了什么大事,其實只要處理得及時有效,一些本來不是問題的安全小事故就會得到妥善的解決。 二、培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣 習慣是由于重復(fù)式練習而鞏固下來并變成經(jīng)常的行為方式。
好習慣是孩子成長的基石。這種行為方式可以在有目的、有計劃練習的基礎(chǔ)上養(yǎng)成,也可以在無意中多次重復(fù)同意動作的基礎(chǔ)上形成。
“少若成天性,習慣成自然。”孩子的習慣一旦形成,就不易改變。
我們知道,習慣的力量是一種頑強而巨大的力量。習慣一但養(yǎng)成之后,沒有十倍百倍的力量,是很難加以改變。
習慣對孩子日常生活、學習、性格等等都有很大影響。有人說:“習慣決定人的命運?!?/p>
確實,習慣直接決定孩子的學習效率,影響孩子的性格和未來事業(yè)的成功。一年級是學習習慣培養(yǎng)的關(guān)鍵期。
如正確的閱讀、書寫的習慣,養(yǎng)成正確的寫字姿勢,與人合作的習慣,主動完成作業(yè)的習慣;自查自改的習慣;復(fù)習和預(yù)習的習慣;愛護書、學習用具的習慣;定時、定點學習,早睡早起,遵守時間的習慣;良好的衛(wèi)生、生活以及勞動習慣;舉止文明,待人有禮貌的習慣等等。一年級的孩子可塑性強、模仿能力強、競爭意識強、注意力容易分散、自律性、自覺性弱,所以在培養(yǎng)以上習慣時一定要抓細,具體,要經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,千萬不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。
三、及時表揚,延遲批評 自尊和驕傲是一年級學生出現(xiàn)的一種特有的感覺,他們認為自己是學生了,長大了,便開始模仿高年級學生,喜歡獨立,以自我為中心,任性,隨便,所以和同學之間的糾紛、摩擦不斷,一上課就嘰嘰喳喳圍著班主任“告狀”,某某干什么壞事了,某某又怎么了等等,這時班主任就要掌握好表揚和批評的時間和度,如果公平的處理,一一分出對錯,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。
最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念?!比绾渭炔粋⒆酉蛲篮玫脑竿妥宰鹦?,同時也不助長他們類似行為的風氣呢? 1.要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課 這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
2.延遲批評,既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會 要把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。 3.表揚要及時、準確 因為“好孩子是夸出來的”。
例如,學生值日時,當看到一個表現(xiàn)特別好的例子,就會當眾說:“某某某同學真能干?!边€摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。
如果看哪個同學主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學習他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務(wù)。
一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的是灰色的黑點,還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會達到令人滿意的效果。
四、重視家長的作用,督促家長,形成家校合力 家長能夠為班主任提供有關(guān)于學生的豐富信息,比如孩子的性格、愛好、習慣等等,這些有助于幫助班主任全方位了解幼兒的需求和興趣。另外,家長還能幫助教師不斷改進和調(diào)整教育的內(nèi)容和方法,拓展課程實施渠道,豐富課程內(nèi)容,完善課程評價,從而促進教師專業(yè)成長。
另外,對于一年級小學生,要想獲得理想的教育效果,就必須得到家長(家庭教育)的大力支持與配。
桂林洋忠東小學 陳海云 近幾年來,隨著入學年齡的提前,獨生子女家庭的增多,一年級班主任工作的擔子越來越重了。
既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易.每年,我都接手一批剛從幼兒園畢業(yè)的小娃娃,一年后,又把他們一個一個地送上二年級,這其中既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責。正反兩方面的經(jīng)驗,使我越來越成熟,我深刻認識到,要做好小學一年級的班主任工作,必須做到以下幾點:一、要有愛心 小學一年級的學生像剛發(fā)芽的豆苗,需要陽光雨露的滋潤才能健康成長。
作為一名班主任就要有一顆愛心。一個班的孩子形形色色,不能以學生成績好壞、家境的貧富、外表的美丑去對待他.而都要用同樣的心去愛他們, 像父母愛孩子一樣,把學生當成是自己的孩子,只有這樣,他們才能在教師的關(guān)愛下茁壯成長。
一年級的班主任老師要特別地有愛心,首先要告訴他們自己已經(jīng)長大了,是小學生了,不能和以前一樣時時和爸爸、媽媽在一起,要到學校里學知識、學本領(lǐng),長大了為祖國做貢獻;然后要在生活上特別關(guān)心他們,盡量做到無微不至。一年級的孩子剛剛從幼兒園進入小學,他們的自理能力是比較差的。
我們經(jīng)??吹接械暮⒆酉抡n或上體育課時,玩得滿頭大汗,卻不知道脫衣服;而有時脫了衣服,等會兒冷了,又不知道把衣服穿起來。作為班主任,我們就應(yīng)該及時提醒孩子穿、脫衣服,并告訴孩子們:冷了要穿,熱了就要脫孩子對這些常識的認識和理解,都需要班主任多次的引領(lǐng)和教育。
當孩子感覺到你像他們的親人一樣關(guān)心愛護他們時,他們就會主動接近你,樂意把自己以及自己家里發(fā)生的事講給你聽,而這時的我是最開心的,既是聽眾,又是評論家,和孩子進行心與心的交流。只有這樣,孩子們才會把學校當成自己的家,才能快快樂樂地學習與生活,這就叫:老師有愛心,學生就開心,家長才放心。
記得上一屆我們班級一名讓人愛不起來的學生,學習成績差,上課不但自己不聽課還打擾別人,性格粗暴,課間經(jīng)常打別的同學,一些學生不敢講,回去告訴家長,家長也鬧到學校于是班級同學誰也不理他了。作為班主任的我憑著做教師的責任感和一顆良心,絕不能對他袖手旁觀,于是找他耐心的談心,并安排他多做班級的事情,看到閃光點及時表揚,讓班級同學改變對他的看法,讓同學們更多的了解他。
在幫助他的過程中,我主動找他談心,與他交朋友,讓他知曉我對他的良苦用心。后來,他贏得了全班同學的認可,所有的不良習慣均有不同程度的改善。
可見,只要我們用真誠的愛心去面對學生,就沒有解決不了的問題。二、要有耐心 平時工作中,遇到問題事件需耐心對待;碰見問題學生需耐心轉(zhuǎn)化;趕上問題家長需耐心溝通。
教書第一年,班里有位很特別的男生,他的臉上長了許多的斑點,與奶奶一起住,衣服不能經(jīng)常換洗,在他的抽屜里經(jīng)常都堆滿垃圾,同學們都不愿意跟他玩在一起。這時候,班主任老師不但要有愛心,還要有耐心,教育其他的同學不要嘲笑他,更不要歧視他,要關(guān)心他,幫助他搞好個人衛(wèi)生。
作為班主任的我更應(yīng)該起模范帶頭作用,教育他要講究衛(wèi)生,把自己打扮得干干凈凈、漂漂亮亮的。放學時,我找到了來接他回家的奶奶,問了問他家的情況,他奶奶說他是個離異家庭,孩子歸父親.爸爸是人醫(yī)生,經(jīng)常不在家,所以沒把孩子帶好。
于是,我耐心地跟家長做工作,建議把衣服洗干凈,勤給孩子洗澡。他的奶奶接受了我的建議,慢慢地,這個孩子變得干凈漂亮些了。
但愿不久的將來,他比現(xiàn)在更漂亮。我想,老師、家長都有耐心,孩子一定會越來越干凈,越來越漂亮,越來越逗人喜歡。
三、要有恒心 常言道:水滴石穿,繩鋸木斷。比喻做什么事情只要堅持不懈,就能成功。
教育學生是長久的事情,不能三天打魚兩天曬網(wǎng),要有恒心。如:小學生最愛吃零食,吃了零食就有垃圾,由于我們的學生是農(nóng)村的孩子,大部分人在家里的習慣就是一有垃圾就扔,而且是到處亂扔。
讀一年級了,就要教育學生講衛(wèi)生,有垃圾要扔到垃圾桶里去,不能到處亂扔,并且教育他們垃圾要分類:廢紙扔到廢紙箱里,留著賣錢;牛奶杯子、飲料瓶子等瓶瓶罐罐扔到廢物箱里,留著也可以賣錢;沒有回收價值的垃圾扔到垃圾桶里,然后倒掉。對做得好的同學及時給予鼓勵與表揚,對做得不好的同學也及時給予批評并要他改正。
光說還不行,老師要有恒心,時時刻刻提醒他們,關(guān)注他們的行動,選一些做得好的同學幫助監(jiān)督。久而久之,他們就養(yǎng)成了不亂扔果皮紙屑的習慣,教室里從早到晚都是干干凈凈的,除了灰塵,找不到一片紙屑,讓人身處此地感到心情舒暢。
四、要有細心 我們所面對的學生是活生生的不同個體,人人有自己的個性和特長,有自己的閃光點和不足之處。班主任工作有細心體現(xiàn)在日常工作中處處留心,做有心人,體現(xiàn)在對全班同學細致觀察和詳細了解。
如留意學生一次小小的進步、一次小小的舉措。如班上有個學生很內(nèi)向,從來都不做早操,有一次測驗得了一百分,我就借機表揚她,說你的成績這么棒,如果每天也能做操,那你就是一個全面發(fā)展的學生,期末評三好學生就有。
小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。
當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。
說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾度春秋,下面我就談幾點自己的做法和體會。
一、常規(guī)習慣,常抓不懈 學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。
于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。二、細處關(guān)愛,親近學生 愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。
感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。
我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。
我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去哄他們,騙他們。和他們一起做游戲,一起跳繩,我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。
這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現(xiàn)最好的小朋友我會獎勵他們紅果果,口頭表揚,給評比欄里上紅旗,有時會摸摸孩子們的頭等。
雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。經(jīng)常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。
三、具體要求,指導到位 心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:我家的孩子聽不懂大人說的話。
我在工作中也遇到了同樣的問題,如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或?qū)W生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成某項任務(wù),學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應(yīng)該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結(jié)果,不但使學生產(chǎn)生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。
為此,我常常思考,怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據(jù)要求去出色地完成任務(wù)呢?當好一名稱職的老師無疑需要三心即愛心,耐心,責任心,對于一年級的小朋友,這三心每個都要特別重視,對于孩子,要求不能太苛刻,只有你從心底里喜歡他們,他們才會接受你。還有就是對孩子要多些包容,他們是些孩子,幾乎什么都不懂,這就需要你手把手的教他們一切,學習啊,生活啊等等。
當然,大家都是從一年級走過來的,學生喜歡什么樣的教師,自己也應(yīng)該有所感觸,我希望你能向著自己心中完美教師的形象而努力,當然當自己迷茫的時候可以向老教師們?nèi)∪〗?jīng)。我相信你能為孩子們編織一片自由翱翔的星空 一位優(yōu)秀的班主任,不僅要教學出色,還要有管理、駕馭班級的能力。
班主任是一個班級的主要領(lǐng)導者、組織者、實施者,更肩負著培養(yǎng)祖國接班人的重任,一個班級的班風和學風是否端正、向上與班主任的管理工作有著密切的關(guān)系。因此,班主任工作非常重要,且任重道遠。
下面就從我的班主任管理實踐出發(fā),談?wù)勛约旱男牡?。一、要有良好的教育方法?/p>
學生畢竟是孩子,再優(yōu)秀的學生不可能沒有缺點、不犯錯誤。因此,要對他們嚴格要求。
嚴并非苛刻、死板、固執(zhí)己見,而要從學生的根本利益出發(fā),對學生的不良思想和行為傾向進行正確、嚴格的教育和引導。當班級出現(xiàn)不正?,F(xiàn)象或?qū)W生違紀甚至多次違紀。
這就首先要求教師及時了解情況,分清對錯和利害,初步擬出幾種要教育的措施,然后擇優(yōu)選擇合理、恰當?shù)拇胧?。例如,有一次,有幾位學生逃課到操場打籃球。
知情后,我心平氣和地進行教育,讓他們認識到這次行為給自己、給班級帶來的危害和影響,并在全班同學面前作公開的檢討和保證。為了讓這幾位逃課的學生既深刻地認識錯誤,又能在班級內(nèi)消除影響,以理服人。
人性和時代的特點證明打罵不是最有效的教育方法。在教育中不讓學生的身體和心理受到傷害,讓學生感到教師是在非常真誠地關(guān)心他、幫助他。
在具體的實施中注意調(diào)控好自己的心態(tài)和行為:變痛恨為痛心、發(fā)怒為寬容、責罵為勸慰、毆打為撫摸、訓斥為商量、罰站為請坐、冷漠為熱情。上文中的例子,那幾位逃課的學生犯了錯誤,肯定害怕、擔心,甚至有學生會想。
你好!我覺得剛開始不要讓學生馬上怕你。這樣對你今后的工作開展不利。首先要讓學生喜歡你,當然不能讓他們粘著你??梢酝ㄟ^一些小型的集體游戲增強班集體的凝聚力,然后在他們對你”放松防備“的時候,就可以給他們灌入”你很嚴格“的思想,比方說,糾正他們的不良習慣,及時批評他們的小錯誤啦,等等。教育的模式是多變的,你應(yīng)該多變通運用,不過你的心態(tài)也很重要。戒焦戒躁,有點耐心很重要!~說再多也不及你自己去實驗摸索吧,呵呵,加油咯!~
對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生,現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態(tài),對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激 ,作為一名班主任,你應(yīng)該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關(guān)系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!??!祝您成為受人愛戴的好老師。管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩(wěn)。其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們?nèi)猿帧2灰o靜計較。適當寬容。其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。
都說當班主任難,尤其是當小學一年級的班主任更難!班主任是班級教育的組織者、教育者和領(lǐng)導者。職責是對全班學生的德、智、體、美、勞諸方面的發(fā)展全面負責。一年級的學生都是六、七歲的兒童,他們剛從幼兒園進入一年級,從以游戲為主要活動轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W習為主要內(nèi)容,對學習、生活難免不適應(yīng),班主任應(yīng)盡快幫助孩子完成從一個幼兒到學生的轉(zhuǎn)變。怎樣做好一個班主任,我認為可以從以下幾點來做:
一、重視良好習慣的養(yǎng)成
一年級學生的學習習慣一般包括:按時上學習慣、課前準備習慣、認真聽講習慣、完成作業(yè)習慣、認真書寫習慣等。要想使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,首先使他們懂得養(yǎng)成良好的學習習慣對提高學習成績的重要性;其次,使學生在學習過程中不斷地體驗到養(yǎng)成良好學習習慣對提高學習成績的積極作用,是提高自身素質(zhì)的保證;另外,為使剛上學的學生分清哪些做法是好習慣,哪些是不好的習慣,教師可以根據(jù)學生的實際表現(xiàn)有意識地創(chuàng)設(shè)一些情景讓學生進行分辨比較,評出哪些做法是正確的,可取的,哪些做法是不正確的,應(yīng)該改掉的。教師要及時表揚鼓勵那些做得好的同學,樹立榜樣,對少數(shù)做得差的學生要重點隨時指導,直至養(yǎng)成良好的學習習慣。
二、搞好學習指導
兒童進入小學,學習不同于幼兒園的游戲,過去以玩為主,現(xiàn)在以學為主,學習成為兒童的首要任務(wù)和主要活動。首先要幫助學生端正學習態(tài)度,使他們能坐下來認真聽講和完成作業(yè)。兒童進入小學,開始學習系統(tǒng)的知識和掌握有關(guān)的技能,有些兒童不善于用適當?shù)姆椒▽W習,以致影響學習積極性和學習成績,因此必須重視學習方法的指導。先從掌握簡單的方法開始,逐步掌握較為復(fù)雜的方法。
三、培養(yǎng)班集體
組織培養(yǎng)班集體是班主任的中心工作,其他工作都要圍繞這個中心工作來進行。兒童入學后的第一個集體便是班集體,但是他們還是不明白與自己是什么關(guān)系。現(xiàn)在的兒童一般都是獨生子女,是父母的掌上名珠,一些人隨心所欲,任性專橫,組織紀律性差。針對這種情況,在進行班集體活動時,可先由班主任主持,寓集體主義觀念于生動、有趣的活動中,有組織地開展各種活動。一個好的班干部核心一旦形成,就能使班級變成一個團結(jié)、堅強的班集體。班主任要努力提高素質(zhì),提高班級工作能力,把班級管理得井井有條,創(chuàng)造一種充滿愛心、溫暖的氛圍。
總之,與其他年級的班主任相比,一年級的班主任工作更加瑣碎、繁雜。班主任在具備高度責任心的基礎(chǔ)上要時間到位,靠上去抓,讓學生明確日常行為規(guī)范和必須遵守的校規(guī)班紀,建立正常的教學秩序,為以后的學習奠定一個堅實的基礎(chǔ)。
一、常規(guī)習慣,常抓不懈 學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。
由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關(guān)愛,親近學生 愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生?!案腥诵恼?,莫先乎情?!?/p>
工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。
毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。
和他們一起做游戲,一起跳繩,我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。
我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現(xiàn)最好的小朋友我會獎勵他們紅果果,口頭表揚,給評比欄里上紅旗,有時會摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。
經(jīng)常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。 三、具體要求,指導到位 心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。
我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話?!蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯栴},如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或?qū)W生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成某項任務(wù),學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應(yīng)該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。
這樣做的結(jié)果,不但使學生產(chǎn)生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據(jù)要求去出色地完成任務(wù)呢? 我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。
其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位。比如洗抹布,我通過觀察發(fā)現(xiàn),小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。
為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發(fā)展特點使然。
因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。
我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功。
現(xiàn)在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛(wèi)生、物品擺放等工作,只要把要求的細節(jié)說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。
再來說說我怎樣使學生學會收作業(yè)吧,我讓他們同桌的作業(yè)摞到一起,從后往前傳,自己的作業(yè)放在下面。每組的傳上來后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發(fā)放。
學生通過觀察、模仿很快就領(lǐng)悟了要領(lǐng),這樣,哪一個孩子還能做錯呢?通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在學校的各項活動中給大家留下了反應(yīng)迅速、能力超常的印象。現(xiàn)在,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習課的紀律,中午的古詩詞誦讀等,都有學生組織,管理效果特別好。
四、及時表揚,延遲批評 德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念?!?/p>
教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。
針對這一情況,我的處理辦法是: 1、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
2、延遲批評,既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。
說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。
例如,學生值日時,當我看到一個表現(xiàn)特別好的例子,就會當眾說:“某某某同學真能干?!边€摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。
如果看哪個同學主。
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