關(guān)于加工資的詩句(現(xiàn)代打油詩)
1.現(xiàn)代打油詩
世界上最遙遠的距離
不是生與死
而是考試的時候
我看不到你的卷子
世界上最遙遠的距離
不是考試時我看不到你的卷子
而是我看見了你的卷子
卻看不清你寫了啥子
世界上最遙遠的距離
不是我看不清你寫了啥子
而是我看清了你寫的啥子
卻不知道該抄在哪個位置
無奈（由《卜算子·詠梅》改編）
睡意已襲來，唯恐合上目。已是眼皮累無力，更著老師怒。
只盼老師離，又把同桌妒?；诤拮蛲礞I盤功，又有強忍住。
日照香爐生紫煙，李白來到烤鴨店。
口水直流三千尺，一摸荷包沒帶錢
我在遙望，工資之上，有多少工資在自由的上漲。
昨天已忘，風(fēng)干了錢囊。和你重逢在發(fā)薪的路上。
你已被牽引，工資漲落，有錢的日子，像在天堂。
嘔也，嘔也，嘔也。.
遠看廣東像天堂，近看廣東像銀行；
到了廣東像牢房，不如回家放牛羊；
個個都說廣東好，個個都往廣東跑；
廣東掙錢深圳花，哪有鈔票寄回家；
都說這里工資高，害我沒錢買牙膏；
都說這里生活好，青菜里面加青草；
都說這里環(huán)境好，蟑螂螞蟻四處跑；
都說這里靚妹多，混了幾年沒拍拖。
年年打工年年愁，天天加班像只猴；
加班加點沒報酬，天天挨罵沒理由；
碰到老板低著頭，發(fā)了工資搖搖頭；
到了月尾就發(fā)愁，不知何年能出頭。
2.打工念家的打油詩大全
一位泥水匠工的生活
（一）
夫行千里把工打，妻守陋室牽腸掛。
晝思兒女夜念家，只為生計沒辦法。
（二）
浪跡天涯把工打，磚瓦泥漿滿車拉。
老板說咱沒文化，露宿磚瓦一張塌。
（三）
忍疾挨餓把工打，意欲年末爭幾把。
零零星星寄回家，切盼兒女早長大。
（四）
沒日沒夜把工打，高樓大廈非我家。
寂寞霓虹影悠長，誰人知曉辛酸??！
（五）
一年一年把工打，譏諷嘲弄皆有他。
出門在外咱圖啥，寥寥鈔票身拖垮。
（六）
欲問天公他不答，路人說咱認命吧！
又臨佳節(jié)難回家，囊中羞澀把工打。
3.吐槽不發(fā)工資 拖欠工資 順口溜 打油詩
我國《勞動法》規(guī)定，“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當每月支付，因此用人單位應(yīng)當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。
如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時無法按時支付工資的，經(jīng)與本單位工會協(xié)商一致，可以延期在一個月內(nèi)支付勞動者工資。延期支付工資的時間應(yīng)告知全體勞動者，并報主管部門備案，無主管部門的報市或區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。
《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”。
一般，具體的發(fā)薪日期是由雙方約定，法律上沒有強制性的規(guī)定。那么，只要單位每月支付一次就是合法的，至于當月還是上月沒有嚴格的規(guī)定，所以只要你所在單位都按時支付了你的工資，即使是在后一個月發(fā)上一個月的工資也是符合法律規(guī)定的。
拖欠工資找哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
追索勞動報酬糾紛打官司需要哪些證據(jù)？
勞動仲裁委員會的裁決書，仲裁委員會不受理的，提供不受理決定書或其他證明；
關(guān)于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明；
雙方所簽訂的勞動合同或其他關(guān)于雇傭關(guān)系的證明；
工作起止日期的證明；
勞動者的考勤記錄或其他證明出勤情況的證據(jù)；
工資標準的證明；
加班情況及工資標準的證明；
拖欠的勞動報酬具體數(shù)額的證據(jù)；
單位的工商資料或其他證據(jù)；
根據(jù)案件情況，需要提供的其他證據(jù)。
