支部述職述責述廉報告(年度述職述責述廉報告)

支部述職述責述廉報告

支部述職述責述廉報告

同志們：

今年我的職務(wù)先后經(jīng)歷了兩次變動(dòng)，根據工作需要和市委安排，1-2月我任市經(jīng)貿委副主任、5月?lián)谓?jīng)貿委主任，8月組建市商務(wù)局，我出任市商務(wù)局局長(cháng)。按照局班子分工，我負責主持商務(wù)局全面工作，分管財務(wù)工作。一年來(lái)，在市委、市政府的直接領(lǐng)導下，在同志們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務(wù)。現將一年來(lái)自己的工作情況作以匯報，請予評議。

一、抓好組建促到位，聚攏人心開(kāi)好局

根據省編辦批準的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷(xiāo)市經(jīng)貿委和市外經(jīng)貿局，將原外經(jīng)貿局的全部和原經(jīng)貿委的部分科室及原發(fā)展計劃委員會(huì )的部分職能合并組建市商務(wù)局，并為市商務(wù)局配備了強有力的領(lǐng)導班子。為做好商務(wù)局組建工作，保證機構的平穩過(guò)渡、人員職能盡快到位和商務(wù)工作的正常運轉，在8月9日上午市委組織部宣布商務(wù)局領(lǐng)導班子組成員以后，隨即召開(kāi)了黨組擴大會(huì )，對領(lǐng)導班子建設和機構改革等重大問(wèn)題進(jìn)行了研究，確定了商務(wù)局近期應抓好的幾項工作，并對局領(lǐng)導班子成員的工作進(jìn)行了臨時(shí)分工。當日局新領(lǐng)導班子又分別與原市經(jīng)貿委有關(guān)科室及原市外經(jīng)貿局全體人員見(jiàn)面，對商務(wù)局近期幾項重要工作進(jìn)行了安排部署。次日，又緊接著(zhù)召開(kāi)了局領(lǐng)導班子與局屬各公司經(jīng)理、書(shū)記及直屬機構負責人見(jiàn)面會(huì )，聽(tīng)取了各單位目前經(jīng)營(yíng)、工作情況匯報。并在市商務(wù)局宣布成立的當天便宣布成立了商務(wù)局“三定”方案編制領(lǐng)導小組，根據《市委、市政府關(guān)于市縣區機構改革的意見(jiàn)》，和鐵代生書(shū)記、毛超峰市長(cháng)的講話(huà)精神，并借鑒兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務(wù)局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進(jìn)行了反復銜接，在較短時(shí)間內較為妥善地安排了干部職工。同時(shí)，克服重重困難，對辦公用房進(jìn)行了大的調整。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的不懈努力和商務(wù)局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實(shí)現了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產(chǎn)不流失”的工作要求，保證了商務(wù)局順利組建和平穩過(guò)渡，保持了商務(wù)事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭，實(shí)現了開(kāi)好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路，明確工作方向

商務(wù)局是一個(gè)全新的工作機構。崗位職務(wù)的的變化，給我們提出了新的任務(wù)、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領(lǐng)全局干部職工開(kāi)拓進(jìn)取，做好全市的商務(wù)工作，明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個(gè)領(lǐng)導干部要履行好職責的根本前提。為此，在商務(wù)局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創(chuàng )業(yè)目標，結合我市商務(wù)工作的實(shí)際以及全國、全省商務(wù)工作會(huì )議精神，進(jìn)行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務(wù)工作的奮斗目標和總體工作思路以及主要著(zhù)力點(diǎn)。奮斗目標是“建一流隊伍，樹(shù)一流形象，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，轉變作風(fēng)，爭創(chuàng )一流”。商務(wù)工作的主要著(zhù)力點(diǎn)是：千方百計推動(dòng)利用外資上規模上水平;努力保持對外貿易的快速穩定協(xié)調發(fā)展;大力推進(jìn)現代流通體系的建設與發(fā)展;加快實(shí)施“走出去”戰略。其次，及時(shí)地組織召開(kāi)了市商務(wù)局全體干部職工大會(huì )，對全市商務(wù)工作進(jìn)行了全面安排部署，要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務(wù)的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動(dòng)了大家發(fā)展我市商務(wù)工作的積極性2016最新支部書(shū)記述職述廉報告2016最新支部書(shū)記述職述廉報告。

三、注重目標管理，確保各項任務(wù)的完成

今年是商務(wù)局組建全面開(kāi)展工作的第一年，為了適應新的形勢，確保全年任務(wù)的完成，真正做到開(kāi)好局、起好步。我注重把目標管理作為龍頭工作來(lái)實(shí)施，以目標統攬全局，以目標促工作落實(shí)，主要采取了三個(gè)方面的做法。一是堅持目標分解。商務(wù)局組建之初，就把與省委、省政府和市委、市政府簽訂的商務(wù)工作目標層層分解到各分管領(lǐng)導、機關(guān)每個(gè)科室和每個(gè)人身上，從而形成了自上而下、由點(diǎn)到面，縱橫連鎖的目標保證體系，使每個(gè)人明確了工作任務(wù)和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考核。實(shí)行了局領(lǐng)導班子周一碰頭會(huì )制度和月局務(wù)會(huì )制度，定期對商務(wù)工作目標進(jìn)展情況進(jìn)行講評通報，表?yè)P先進(jìn)，鞭策落后，有效地促進(jìn)了各責任單位任務(wù)的落實(shí)。三是堅持抓目標的難點(diǎn)。針對商務(wù)工作目標運行中出現的難點(diǎn)問(wèn)題，適時(shí)召開(kāi)不同類(lèi)型的會(huì )議，分析形勢，了解

局長(cháng)個(gè)人述職述廉報告第2頁(yè)

困難，及時(shí)研究，及時(shí)處理，采取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發(fā)展。諸如針對利用外資目標進(jìn)展緩慢的情況，我們實(shí)行了全市簽約項目“三制”、“三率”考核制度，對各目標單位在各種洽談會(huì )上所簽項目責任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進(jìn)了各目標單位簽約項目的落實(shí)，提高了利用外資的效果。商務(wù)局組建以來(lái)，由于堅持了目標管理的分解、落實(shí)、考核、檢查、處理和總結，使大家做到了明確目標做安排，圍繞目標抓落實(shí)，確保了各項任務(wù)的完成。截止11月底，全市外貿進(jìn)出口總值累計達68583萬(wàn)美元，同比增長(cháng)81.216最新支部書(shū)記述職述廉報告文章2016最新支部書(shū)記述職述廉報告出自/article/wk-78500000913628.html， 此鏈接!。其中，出口38656萬(wàn)美元，同比增長(cháng)79.2%，占省計劃的129.0%，居全省第三位;進(jìn)口29927萬(wàn)美元，同比增長(cháng)83.9%。累計實(shí)現貿易順差8729萬(wàn)美元。全市共審批外商投資企業(yè)25家，投資總額41111萬(wàn)美元，合同外資19544萬(wàn)美元，占全年目標8000萬(wàn)美元的244%，居全省第二位;實(shí)際利用外資完成6321萬(wàn)美元，占省目標6300萬(wàn)美元的100.3%，居全省第三位。全市實(shí)現社會(huì )消費品零售總額106.97億元，同比增長(cháng)16.0%,創(chuàng )歷史新高。其中，按市場(chǎng)分：市級消費品零售額52.49億元，同比增長(cháng)17.9%;縣級消費品零售額26.35億元，同比增長(cháng)18.0%;縣以下消費品零售額28.12億元，同比增長(cháng)11.1%。按行業(yè)分：批發(fā)、零售貿易業(yè)零售額89.54億元，同比增長(cháng)14.2%;餐飲業(yè)零售額13.92億元，同比增長(cháng)27.2%;其他行業(yè)零售額3.51億元，同比增長(cháng)24.4%。全市外派勞務(wù)152人，占省計劃的304%，同比增長(cháng)114.1%;期末在外人數284人，同比增長(cháng)42%;完成外經(jīng)營(yíng)業(yè)額75萬(wàn)元,同比增長(cháng)150%。商務(wù)工作各主要指標均提前完成年度目標，受到了市委、市政府和省商務(wù)廳的一致好評，其中省商務(wù)廳還先后分別向市政府和我局發(fā)來(lái)賀信，對我市外貿出口和利用外資提前兩個(gè)月超額完成省定目標表示祝賀。

四、加強機關(guān)自身建設，努力轉變工作作風(fēng)

搞好機關(guān)自身建設，是提高機關(guān)工作效率，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立機關(guān)形象的有效途徑。在這方面，我主要抓了幾點(diǎn)：一是針對商務(wù)局剛剛組建，面臨新的任務(wù)、新的要求和新的課題，在局機關(guān)開(kāi)展了以提高效能爭創(chuàng )一流為核心的學(xué)習教育活動(dòng)，提出了“建一流隊伍，樹(shù)一流形象、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，做一流貢獻”的工作目標和“團結奮進(jìn)、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng )新、清正廉潔”的機關(guān)精神。通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習教育活動(dòng)，使機關(guān)的建設風(fēng)貌大大改善，工作效率和工作質(zhì)量大大提高，我局在組建之初短短兩個(gè)多月內，先后成功的組織參加了廈門(mén)投洽會(huì )、深圳高交會(huì )、鄭州交易會(huì )、上海工博會(huì )、廣州招商會(huì )和焦作市赴長(cháng)江三角洲招商活動(dòng)、赴珠江三角洲招商活動(dòng)，幾項活動(dòng)共簽約項目100多個(gè)，合同資金總額200多億元。二是在機關(guān)辦公經(jīng)費非常緊張的情況下，擠出資金對辦公樓進(jìn)行了全面裝修，調劑、購置、更換了機關(guān)人員的辦公桌椅，購置補充了機關(guān)辦公用電腦、打印機、復印機、傳真機、一體化印刷機，為各科室全部安裝了空調，使機關(guān)面貌有了明顯改觀(guān)。三是嚴格執行考勤制度、衛生制度、值班制度等，增強了機關(guān)人員的整體觀(guān)念和遵守紀律地的自覺(jué)性。四是推進(jìn)了月計劃及實(shí)施報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實(shí)、有效果，提高了全局的辦事效率。五是開(kāi)展調查研究活動(dòng)，適時(shí)擬訂課題，組織督促機關(guān)人員深入基層，廣泛進(jìn)行調查研究，并提交了調研報告，通過(guò)調研，使我們掌握了第一手資料，為正確決策提供了可靠的依據。六是強化服務(wù)意識，要求機關(guān)科室面向基層，沉下去、沉到底，突出服務(wù)，辦實(shí)事、干實(shí)事，為基層排憂(yōu)解難，收到了快辦事、辦好事、主動(dòng)辦、辦的好的效果，樹(shù)立了良好的機關(guān)形象，推動(dòng)了各項工作的發(fā)展。

五、維護班子團結，發(fā)揮整體效能

全局的工作績(jì)效如何，關(guān)鍵取決于一班人的團結，而一班人能夠做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、戰斗力，又取決于班長(cháng)的組織協(xié)調作用的發(fā)揮。為此，我注重抓了以下幾個(gè)方面：一是注重抓一班人思想上和心理上的協(xié)調，堅持從團結的愿望出發(fā)，求大同、存小異，做到生活上關(guān)心，思想上交心，工作上放心，從而增強了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的`真情實(shí)感2016最新支部書(shū)記述職述廉報告工作報告。二是注重重大問(wèn)題集體研究決定，堅持民主集中制原則，做到五個(gè)通氣，即重大問(wèn)題多通氣，決策問(wèn)題先通氣，改變決定重新通氣，拿不準的問(wèn)題及時(shí)通氣，思想不統一的再三通氣，從而減少了摩擦因素，保證了正確決策和實(shí)施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發(fā)揮特長(cháng)，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開(kāi)展工作。同時(shí)，要求既有分工又有合作，以分工發(fā)揮長(cháng)處，以合作取長(cháng)補短

四是注重填補工作范圍的“空白點(diǎn)”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好;有人管但不容易管的事，關(guān)心協(xié)助大家一起管好;無(wú)人管及工作容易出現空擋脫節的事，主動(dòng)填空，拾遺補缺，管好辦好。五是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。為保證班子整體優(yōu)勢的發(fā)揮，我堅持做到尊重年長(cháng)的、學(xué)習有專(zhuān)長(cháng)的，要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)干體現自我。對班子成員提出的正確意見(jiàn)，積極支持，對不妥意見(jiàn)，努力做好思想工作。由于一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質(zhì)上對應，能力上互補，團結一心搞工作，整體效能得到了充分發(fā)揮的大好局面。

六、加強思想政治工作，為商務(wù)發(fā)展提供有力保證

在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我注重加強了黨務(wù)工作。一是狠抓基層黨組織建設。認真落實(shí)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，制定了《商務(wù)局局基層黨組織目標管理方案》，針對局機關(guān)剛剛組建，組建了局機關(guān)三個(gè)臨時(shí)支部，保證了機關(guān)黨務(wù)工作的開(kāi)展。同時(shí)，積極開(kāi)展基層黨組織創(chuàng )五好活動(dòng)，有效地發(fā)揮了基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，保證了黨的路線(xiàn)、政策的貫徹落實(shí)。二是認真開(kāi)展思想政治工作。結合大家面對新機構、新崗位所產(chǎn)生的各種思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)地進(jìn)行了學(xué)習教育、宣傳引導，動(dòng)員大家以工作體現自我，以實(shí)際業(yè)績(jì)接受組織安排，主動(dòng)找他們談心交心，廣泛地開(kāi)展了思想交流，解除了他們的思想顧慮，保持了整體的穩定，做到了思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時(shí)，結合機關(guān)學(xué)習教育活動(dòng)，引導大家閱讀《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》和《致加西亞的信》這兩本書(shū)，樹(shù)立培養愛(ài)崗、敬業(yè)和奉獻精神，收到了較好的效果。三是注重關(guān)心機關(guān)人員、企業(yè)職工的工作和生活，對因企業(yè)改制下崗及生活出現困難的職工，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調、妥善安置，幫助他們走出困境。特別是在機關(guān)同志及親屬生病、住院時(shí)，都及時(shí)代表組織去看望、慰問(wèn)，使同志們感受到了組織的溫暖。

七、堅持理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

按照江總書(shū)記關(guān)于黨的各級領(lǐng)導干部要講學(xué)習的要求，為了進(jìn)一步全面提高自身素質(zhì)，一年來(lái)，我始終把堅持學(xué)習放在頭等重要位置來(lái)對待。一是認真地學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”的重要思想論述，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十六屆四中全會(huì )精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步加深了對黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策的理解，更加明確了肩負的責任和歷史使命，增強了政治堅定性和執行黨的方針政策的自覺(jué)性。二是根據市委宣傳部的部署要求，積極參加了中心組學(xué)習活動(dòng)，并且結合自己的思想和工作實(shí)際，認真撰寫(xiě)心得筆記，進(jìn)一步提高了自己的理論素養。三是堅持學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟理論和商務(wù)知識，廣泛涉獵了“西方經(jīng)濟學(xué)”、“國際貿易概論”、“世貿組織運行規則”等報刊書(shū)籍，通過(guò)一系列的業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步開(kāi)闊了自己的視野，充實(shí)了自身的知識內涵，為更好地指導以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。四是注重理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)端正學(xué)風(fēng)2016最新支部書(shū)記述職述廉報告2016最新支部書(shū)記述職述廉報告。把理論同改造思想、改進(jìn)作風(fēng)結合起來(lái)，同個(gè)人的工作實(shí)際結合起來(lái)，注重研究商務(wù)發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步達到了學(xué)習理論、武裝思想、促進(jìn)工作的目的。

八、嚴于律己，廉潔從政

按照市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，緊密結合年度工作目標，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作。一是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，主動(dòng)履行黨組書(shū)記第一責任人的職責，大力支持指導紀檢檢察工作。積極貫徹落實(shí)中央、省、市委有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)指示精神，開(kāi)展黨風(fēng)政紀教育，全面推行、規范政務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受各方面的監督。為把黨風(fēng)廉政建設責任制的各項要求落到實(shí)處，及時(shí)提出了要強化五種意識，自覺(jué)接受監督。根據我局今年八月份剛組建的實(shí)際，結合領(lǐng)導分工和職責，組織制定和進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設責任制的分解，做到集中領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，誰(shuí)分管，誰(shuí)負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時(shí)在商務(wù)系統大力開(kāi)展向牛玉儒同志學(xué)習活動(dòng)，要求機關(guān)工作人員要像牛玉儒同志那樣，廉政、勤政、兩袖清風(fēng)。通過(guò)教育，使廣大黨員干部自覺(jué)地接受巨腐防變的思想道德防線(xiàn)，避免腐敗現象的發(fā)生。根據工作實(shí)際，我們要求機關(guān)工作人員堅決做到“六個(gè)嚴禁”，即：嚴禁向領(lǐng)導干部送錢(qián)和有價(jià)證券;嚴禁利用節日突擊花錢(qián)，大吃大喝、鋪張浪費;嚴禁參加帶有賭博性質(zhì)的打牌等娛樂(lè )活動(dòng);嚴禁在重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額資金使用上搞個(gè)人說(shuō)了算和盲目決策;嚴禁親屬和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部的職權和職務(wù)謀取非法利益，利用婚喪嫁娶之機收斂錢(qián)財等，特別是在雙節即將來(lái)臨之際，要求商務(wù)系統各級領(lǐng)導干部，認真執行“六個(gè)嚴禁”，堅決杜絕各種不正之風(fēng)。根據市委、市政府《關(guān)于建立健全十項制度，加強對縣處級領(lǐng)導干部監督管理的意見(jiàn)》，結合我局實(shí)際，組織研究制定了商務(wù)系統落實(shí)十項制度的工作標準、制度和方法，確保將市委的十項制度落到實(shí)處。同時(shí)，對群眾舉報屬實(shí)的案件進(jìn)行了認真的查處，取得了較好的效果。二是自覺(jué)遵守黨紀黨規，努力做到廉潔自律。嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，不以任何形式為個(gè)人謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，堅持做到了管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事。三是發(fā)揚共產(chǎn)黨員一身正氣的精神。堅持黨性原則，不做老好人，敢于同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風(fēng)邪氣做斗爭。四是認真搞好信訪(fǎng)接待工作，處處為群眾著(zhù)想，事事急群眾所急，熱情對待群眾，及時(shí)地解決和處理了群眾上訪(fǎng)反映的問(wèn)題。

總之，一年來(lái)，我盡自己的努力做了一些應該做的工作，即使取得了一定成績(jì)，這也是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果。然而，我清醒地認識到自己還存在著(zhù)一些缺點(diǎn)和不足。主要表現在：一是深入基層調查研究不夠。二是對我市商務(wù)工作的發(fā)展研究探討的還不夠。三是對局屬外貿公司改制和遺留問(wèn)題的處理還沒(méi)有拿出應對的方案等，這些問(wèn)題，都有待自己在以后的工作中加以克服和解決2016最新支部書(shū)記述職述廉報告工作報告。

在新的一年里，我決心按照江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想的要求，更加努力學(xué)習，扎實(shí)工作，為全面建設小康社會(huì )，為促進(jìn)我市商務(wù)工作的全面發(fā)展做出自己應有的貢獻

最后，誠懇地歡迎大家對我的述職多提寶貴意見(jiàn)，對我的工作多加批評指正。

年度述職述責述廉報告

年度述職述責述廉報告

述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。年度述職述責述廉報告應該怎么寫(xiě)?小編為大家提供年度優(yōu)秀述職述責述廉報告，希望可以幫助到大家!

年度述職述責述廉報告(一)

各位領(lǐng)導，各位代表：

大家好!現就我近一年來(lái)負責的工會(huì )工作向大家作個(gè)匯報。

首先要感謝我校工會(huì )委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì )工作能受到上級工會(huì )組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：

1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開(kāi)展得有聲有色，在全校掀起了“樹(shù)良好師德形象”的高潮，開(kāi)展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告。“教師節”表彰了十名師德標兵，并將事跡在學(xué)校事跡專(zhuān)欄上、校報廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書(shū)。通過(guò)系列師德教育活動(dòng)，使全體教職工受到深刻教育，充分認識到教書(shū)育人是教師的天職。

2、認真履行工會(huì )各項職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會(huì )制度，認真組織和籌備教代會(huì )工會(huì )，廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權益，同時(shí)大力支持校長(cháng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。

3、在計劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿(mǎn)活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節舉辦聯(lián)歡會(huì )，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動(dòng)的開(kāi)展，增強了學(xué)校向心力和凝聚力。

4、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話(huà)辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現了實(shí)驗中學(xué)大家庭的溫暖。

總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為學(xué)校的在次振興做貢獻。

年度述職述責述廉報告(二)

按照全縣工作要求，現將本人工作情況述職述廉述效報告如下：

一、加強學(xué)習，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升

堅持每周一學(xué)習制度，認真學(xué)習十八屆四中、五中全會(huì )精神和中央、省委、市委黨的群團工作會(huì )議精神。全年記學(xué)習筆記5萬(wàn)多字，撰寫(xiě)調研報告6篇，其中，《淺談如何做好基層工會(huì )工作》的調研報告，在《陜西工運》發(fā)表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時(shí)地體現在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中，服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。

二、服務(wù)職工，維權幫扶能力不斷加強

(一)深入開(kāi)展“當親人·學(xué)勞模·比貢獻”活動(dòng)，激發(fā)正能量。

一是扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽比貢獻活動(dòng)。全縣2200余名職工積極參與勞動(dòng)競賽。二是積極開(kāi)展勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建。縣茶葉聯(lián)營(yíng)公司勞模創(chuàng )新工作室被評為陜西省首批勞模創(chuàng )新工作室。三是精細化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養;全年慰問(wèn)各級勞模75人次;舉辦了慶七一勞模座談會(huì );組織撰寫(xiě)出版了《xx勞模》，系統宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事跡，進(jìn)一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。

(二)以全面推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設為抓手, 不斷夯實(shí)基層工會(huì )組織建設。

一是與縣委組織部聯(lián)合開(kāi)展非公有制企業(yè)黨工共建活動(dòng)，工會(huì )組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區入園規模企業(yè)工會(huì )組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會(huì )組織建設。對基層工會(huì )換屆給予指導，配齊配強基層工會(huì )領(lǐng)導班子，夯實(shí)組織基礎。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會(huì )和農民工入會(huì )工作，已新建26個(gè)基層工會(huì )組織，新增會(huì )員1426人。全縣基層工會(huì )組織達554個(gè)，會(huì )員23476人。四是進(jìn)一步加強基層工會(huì )規范化建設。對14個(gè)通過(guò)驗收的樣板工會(huì )，給予14萬(wàn)元經(jīng)費補貼。

(三)以開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工身心健康建設年活動(dòng)為切入點(diǎn), 不斷提升職工維權幫扶工作水平。

一是舉辦了關(guān)愛(ài)職工身心健康知識講座，為500余名機關(guān)干部職工進(jìn)行一次生動(dòng)的健康教育培訓。二是與省總工會(huì )、省教育工會(huì )聯(lián)合舉辦了“送醫送藥下鄉義診”活動(dòng)。有3000名職工群眾參加了義診活動(dòng)，免費領(lǐng)取了3萬(wàn)元的醫藥用品;三是工會(huì )郵儲“幸福手拉手”活動(dòng)穩步推進(jìn)。通過(guò)郵儲銀行，為工會(huì )會(huì )員發(fā)放低息消費貸款6000萬(wàn)元，為已建會(huì )企業(yè)發(fā)放貸款1.5億元。四是深入開(kāi)展調研活動(dòng)。走訪(fǎng)、座談?wù){研一線(xiàn)職工3000余人，進(jìn)一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎。五是做大做強“五送”活動(dòng)品牌。

開(kāi)展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓6期，培訓下崗職工、農民工1100人;“送清涼”活動(dòng)中，為13個(gè)企業(yè)高溫車(chē)間、高溫崗位500名工人和170棚戶(hù)區改造工作隊干部職工送去7.46萬(wàn)元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金15萬(wàn)元，救助129名困難職工的子女圓大學(xué)夢(mèng);“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)困難職工家庭503戶(hù)、患病家庭102戶(hù)、企業(yè)困難職工160戶(hù)，送去米、面和慰問(wèn)金30萬(wàn)元。開(kāi)展臨時(shí)生活、醫療救助70人次，發(fā)放救助資金5.65萬(wàn)元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統協(xié)管人員、環(huán)衛工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有12951名職工參加互助保險，上繳保費112.2萬(wàn)元，為712名患病職工發(fā)放理賠資金62.5萬(wàn)元，縣總工會(huì )被評為全國職工互助保障先進(jìn)集體和省級模范縣工會(huì )，本人被評為全國職工互助保障工作先進(jìn)個(gè)人。

(四)扎實(shí)開(kāi)展干部培訓和職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

一是舉辦工會(huì )干部培訓班，系統學(xué)習中央、省委、市委黨的群團工作會(huì )議精神，并組織32名基層工會(huì )干部參加全省經(jīng)審干部培訓班，提升了基層工會(huì )干部的責任感、使命感。二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動(dòng)。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂(lè )工作、健康生活。三是組織干部職工休年假游金絲峽活動(dòng)。先后有5000余名干部職工，開(kāi)展游金絲峽活動(dòng)，調動(dòng)了職工工作積極性。四是與省總工會(huì )、市總工會(huì )，聯(lián)合在天鹿酒店舉辦了第二十六屆“天鹿杯”陜西省職工象棋賽。全省36個(gè)代表隊的108名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會(huì )組織的社會(huì )影響力。

(五)扎實(shí)開(kāi)展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動(dòng)各項工作上臺階。

加經(jīng)工會(huì )經(jīng)費審查審計，縣經(jīng)審會(huì )對10個(gè)鎮、系統工會(huì )進(jìn)行審計，提出審計意見(jiàn)37條，保障工會(huì )經(jīng)費合理、合法、合規使用。扎實(shí)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)。舉辦女職工健康知識講座四期，350名機關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動(dòng);積極引導工會(huì )組織為廣大女職工購買(mǎi)特殊疾病互助保險。扎實(shí)開(kāi)展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過(guò)完善基礎設施，發(fā)展兩個(gè)產(chǎn)業(yè)，建立兩個(gè)協(xié)會(huì )，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶(hù)水泥路4公里，修通村公路4.5公里，發(fā)展中藥材天南星種植300畝。

三、嚴于律己，帶頭落實(shí)“八項規定”

進(jìn)一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的創(chuàng )新創(chuàng )造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會(huì )集體研究決定，分頭負責，維護班子團結。認真落實(shí)“兩個(gè)責任”，帶頭落實(shí)黨中央的“八項規定”，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，對工會(huì )班子和個(gè)人存在的問(wèn)題，實(shí)行一對一整改銷(xiāo)號。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關(guān)，堅持勤儉節約。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關(guān)規定，管好自己，并嚴格要求家屬及工會(huì )干部，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。

一年來(lái)，盡管工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些基層單位和企業(yè)工會(huì )組織形同虛設、一些職工正當合法權益維護不及時(shí)不到位的問(wèn)題依然存在等。我將在今后的工作中以不懈的努力推動(dòng)這些問(wèn)題的解決，不斷推動(dòng)工運事業(yè)全面發(fā)展。

年度述職述責述廉報告(三)

同志們：

大家好!

現在就我本人20xx年度崗位履職保廉情況向大家進(jìn)行述職述廉，請大家監督評議。

一年來(lái)，在公司有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿(mǎn)完成了全年委派總會(huì )計師職責范圍內的各項工作和學(xué)習任務(wù)。現在我把20xx年以來(lái)的工作情況匯報如下：

一、履行職責情況

1.繼續不斷完善財務(wù)管理制度，強化內部控制執行力度，確保了基地中心服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理正常、有序運行。作為公司委派總會(huì )計師，深感責任重大。在即將過(guò)去的一年里，本人能?chē)栏癜凑展尽端姲司钟邢薰疚煽倳?huì )計師職責管理辦法》的要求和公司主管領(lǐng)導的指示精神認真履行職責，根據基地中心的管理特點(diǎn)和基地中心財務(wù)管理工作重點(diǎn)，結合公司有關(guān)規定，在去年制訂了《中心資金管理辦法》、《中心財務(wù)分析管理辦法》、《中心財務(wù)風(fēng)險控制與防范管理辦法》等有關(guān)規定的基礎上，今年又對中心費用支出進(jìn)行了規定，參與制訂了《車(chē)輛使用管理辦法》、《會(huì )議管理辦法》等費用控制制度。通過(guò)制度的建立健全，中心財務(wù)管理工作的標準化、規范化水平得到更進(jìn)一步的提高，財務(wù)信息的真實(shí)性、準確性得到了保證，提高了工作質(zhì)量和工作效率。

2.完成了對中心所屬各單位20xx年度經(jīng)濟指標考核辦法的制訂并分解下發(fā)到基地中心各單位。

3.認真清理債權債務(wù)，妥善處理歷史遺留問(wèn)題。按照公司要求，中心對各單位的債權債務(wù)進(jìn)行認真清理，對一些歷史遺留問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，對可能形成新的債權債務(wù)進(jìn)行了有效管控。

4.順利完成了原長(cháng)沙綜合管理部的財務(wù)審計和財務(wù)清算，對該管理部歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行清理和處理。

5進(jìn)一步做好納稅籌劃，積極與地方稅務(wù)部門(mén)溝通，主動(dòng)與稅務(wù)部門(mén)介紹中心管理職能、管理性質(zhì)及目前存在的困難，贏(yíng)得了稅務(wù)部門(mén)的理解和支持，為中心財務(wù)工作營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。

7.明確財務(wù)管理重點(diǎn)，加強財務(wù)監管及財務(wù)風(fēng)險防范意識，確保中心財務(wù)工作規范。

在明確經(jīng)費管理、專(zhuān)項資金管理和經(jīng)營(yíng)管理三項財務(wù)管理基礎上，今年重點(diǎn)將放在：

(1)公司在20xx年對基地中心實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，中心在確保收入全部上交的同時(shí)，積極拓展收入渠道，力爭更多的經(jīng)營(yíng)收入上交，爭取更多的資金返回以保證員工收入不受影響;

(2)進(jìn)一步規范公積金管理。在公司的大力支持下，現各基地公積金臺賬完整，收繳、對賬及時(shí)，職工公積金提取、貸款等業(yè)務(wù)正常化，切實(shí)保障了職工利益;

(3)繼續強化全員資金預算意識，切實(shí)將資金預算管理落到實(shí)處，牢記防范財務(wù)風(fēng)險永遠是財務(wù)工作的重點(diǎn)。中心所屬單位資金流較大，這其中涉及到基建維修款，離退休和內退人員費用，代收代付水電費、集資房款、住房公積金、失業(yè)金及經(jīng)費等專(zhuān)項資金，在去年的基礎上，我們繼續加強資金管理，要求所屬單位每月上報資金余額組成情況表，重申嚴格“收支兩條線(xiàn)”，杜絕經(jīng)費超支現象的發(fā)生，尤其是對外來(lái)資金的管理堅持收支兩條線(xiàn)管理。要求各基地財務(wù)辦加強對“社保”等各專(zhuān)項資金的管理，杜絕擠占、挪用各專(zhuān)項經(jīng)費現象的發(fā)生。

(4)堅持合同管理制度，繼續加強與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的溝通，共同健全對經(jīng)營(yíng)項目的程序化管理的合同管理制度，對合同的執行情況，對資金的結算情況均加大了監控力度，對自營(yíng)項目的管理嚴格按公司一體化文件執行，把好財務(wù)最后一道監督關(guān)。

(5)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有效地規避資金風(fēng)險，按照公司的要求嚴格執行《基地服務(wù)管理中心機關(guān)資金支付審批制度》，以防范和化解風(fēng)險。

(6) 順利完成了中心NC核算系統更新升級，提高了工作效率。

(7)主動(dòng)與地方政府相關(guān)部門(mén)和長(cháng)沙市自來(lái)水公司及長(cháng)沙市供電公司溝通協(xié)調，使“三供一業(yè)”工作不斷向前推進(jìn)。

8.堅持政治理論學(xué)習，特別是黨的十八屆四中全會(huì )精神的學(xué)習，嚴格按照八項規定要求自已，廉潔自律。同時(shí)按照公司黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，認真學(xué)習了相關(guān)文件匯編，堅定了反對“四風(fēng)”的決心，還深入各基地了解實(shí)情，掌握一手資料，以積極主動(dòng)的態(tài)度參與管理。

作為基地中心總會(huì )計師，作為一名共產(chǎn)黨員，能時(shí)刻不忘加強自身廉政建設，堅持參加政治理論學(xué)習，做到與時(shí)俱進(jìn)。

隨著(zhù)公司加快將基地功能向社會(huì )服務(wù)職能轉變，以及NC系統及網(wǎng)絡(luò )報表的不斷更新，財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰，自己備感壓力增大，但還是能準確定位，認真學(xué)習和執行公司一體化文件，熟悉自己的工作內容和職責，認清形勢，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認真學(xué)習“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，將“管理、監督、服務(wù)”有機結合，圍繞著(zhù)中心20xx年工作目標，積極主動(dòng)地參與、貫徹和執行中心領(lǐng)導的決策。

應該說(shuō)到現在，中心財務(wù)的日常工作運轉良好，核算體系能比較全面地反映財務(wù)關(guān)系和財務(wù)狀況，經(jīng)費使用得當，專(zhuān)項資金運作正常。

二、思想和學(xué)習情況

1.堅持政治理論學(xué)習，廉潔自律，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以積極主動(dòng)的態(tài)度參與管理。

作為中心總會(huì )計師，作為一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻不忘加強自身廉政建設，堅持參加政治理論學(xué)習，做到與時(shí)俱進(jìn)，在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。

2、努力學(xué)習業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。隨著(zhù)公司加快基地功能向社會(huì )服務(wù)職能轉變，以及NC系統及網(wǎng)絡(luò )報表的不斷更新，財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰，自己備感壓力，但還是能準確定位，自覺(jué)做到認真學(xué)習和執行公司一體化文件，熟悉自己的工作內容和職責，認清形勢，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認真學(xué)習“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法，將“管理、監督、服務(wù)”有機結合，圍繞著(zhù)中心20xx年工作目標，積極主動(dòng)地參與、貫徹和執行公司領(lǐng)導和中心領(lǐng)導的決策。

應該說(shuō)到現在，中心財務(wù)的日常工作運轉良好，核算體系能比較全面地反映財務(wù)關(guān)系和財務(wù)狀況，經(jīng)費使用得當，專(zhuān)項資金運作正常。

三、加強廉政意識，不斷規范自己的工作行為

廉潔從業(yè)是黨中央對我們每一個(gè)黨員、特別是黨員干部的要求。也是對財務(wù)管理干部的要求。一年來(lái)，我認真學(xué)習了中紀委“關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上便利謀取不正當權益的若干規定”，國資委關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規定》以及公司、中心有關(guān)廉潔自律的規定和要求，提高了對國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)重要性的認識。正確看待手中的權力，自覺(jué)地把手中的權力置于有效的監督范圍，正確使用權利使其更好的為基地中心發(fā)展服務(wù)，為員工服務(wù)。一年來(lái)，自己能夠按照中紀委及公司關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)的.一系列規定嚴格要求自己。

1.堅持按制度辦事

作為一名單位的財務(wù)管理工作者，能否按照規章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運行的主要因素，因此在日常的管理活動(dòng)中，自己認真學(xué)習公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開(kāi)展工作，同時(shí)用管理體系文件規范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設備物資采購，日常費用報銷(xiāo)，員工績(jì)效發(fā)放等敏感問(wèn)題更是堅持按制度辦事，較好維護了制度和財經(jīng)紀律的嚴肅性。

2.堅持按程序辦事

堅持“三重一大”的民主決策程序，是黨中央對國有企業(yè)領(lǐng)導人的基本要求，是企業(yè)民主管理、民主監督的體現，是企業(yè)沿著(zhù)正確方向，保持快速持續發(fā)展的根本保證。一年來(lái)，自己認真學(xué)習中紀委和公司管理有關(guān)規定，認真協(xié)助中心班子成員落實(shí)“三重一大”的民主決策制度。

一是涉及到企業(yè)重大事項，能夠配合其他班子成員，嚴格按程序辦事。如基建維修項目實(shí)施、職工利益分配、干部任用等方面，積極參與溝通協(xié)商，征求意見(jiàn)，會(huì )議討論通過(guò)后實(shí)施。

二是涉及重大資金使用上，始終堅持班子集體討論決定、上報審批的程序進(jìn)行。

3.堅持自我約束

作為一名單位位的財務(wù)主管領(lǐng)導干部，是上級規章制度的執行者，也是各種矛盾的集中地，領(lǐng)導者的行為，影響到員工的行為，領(lǐng)導者的形象，影響到企業(yè)的形象。因此，自己一直注重自身的行為修養，在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標準來(lái)要求和約束自己。一年來(lái)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)接受員工監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，做到廉潔從業(yè)。

四、存在的問(wèn)題

1.在財務(wù)管理方面還存在不足，管理比較粗放，財務(wù)創(chuàng )新能力不夠，財務(wù)分析和預測水平需進(jìn)一步提高。

2.在實(shí)際工作中工作不夠大膽，有些工作欠主動(dòng)，與同事間工作交流缺乏主動(dòng)和耐心。

五、 改進(jìn)措施

1.進(jìn)一步加強學(xué)習，充分認識公司加快基地職能向社會(huì )服務(wù)職能轉變這個(gè)發(fā)展的大方向，深入學(xué)習，努力提高理論水平和指導實(shí)際工作的能力。

2.進(jìn)一步不斷完善各項管理制度，強化新版公司一體化文件的執行和會(huì )計監督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標，突出事前預測、事中監控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據，促進(jìn)管理能力的提升。

3.強化會(huì )計監督，促進(jìn)源頭治理工作取得實(shí)效，要堅決杜絕“小金庫”滋生。充分利用NC系統在原有的核算管理工作制度的基礎上，不斷探索規范提高財務(wù)核算的新途徑、新方法。同時(shí)使用NC系統對所屬單位開(kāi)展適時(shí)業(yè)務(wù)檢查，查找不足，發(fā)現遺漏，及時(shí)糾正。繼續加大會(huì )計基礎工作自查力度，堅決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設賬、會(huì )計造假、虛列收支等違反《會(huì )計法》的行為。繼續加強《會(huì )計法》的宣傳和會(huì )計人員的教育培訓，增強會(huì )計人員的法制意識和業(yè)務(wù)技能，凈化會(huì )計工作環(huán)境，維護會(huì )計工作秩序，更好地為基地建設服務(wù)。

4.充分發(fā)揚團隊精神，以身作則，時(shí)刻注重以行為帶動(dòng)人，與同事們一起營(yíng)造團結進(jìn)取的工作氛圍;加強政治學(xué)習，更新知識，開(kāi)拓視野，努力完成公司賦予的財務(wù)管理工作。

在公司的正確領(lǐng)導下，在中心班子成員在大力支持下，通過(guò)團隊的共同努力，將來(lái)一定會(huì )把公司交辦的各項工作完成好，把中心經(jīng)費管理、專(zhuān)項資金管理和經(jīng)營(yíng)管理三項財務(wù)管理工作提高到一個(gè)新的水平。