小學(xué)黨支部整改方案(機關(guān)黨黨支部整改方案)
小學(xué)黨支部整改方案
小學(xué)黨支部整改方案
按照上級先進(jìn)性教育活動(dòng)的部署和安排，先進(jìn)性教育活動(dòng)現已進(jìn)入整改、鞏固提高階段，我支部在學(xué)習動(dòng)員、分析評議兩個(gè)階段工作的基礎上，對照黨性分析材料中自查的突出問(wèn)題，針對群眾提出的意見(jiàn)和建議，結合實(shí)際工作，對整改工作進(jìn)行了認真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)，加強執政能力，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：
存在問(wèn)題一：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務(wù)、紀律需進(jìn)一步明確和規范。
存在問(wèn)題二：支部組織理論學(xué)習不夠，學(xué)習效果不好。具體表現：支部組織黨員理論學(xué)習缺少系統性計劃，黨員理論學(xué)習系統性不強，學(xué)習的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習效果不好，與時(shí)俱進(jìn)性不夠，對學(xué)習內容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不行，中隊支部未形成濃厚的學(xué)習氛圍。
存在問(wèn)題三：支部在開(kāi)展各項工作、各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，在形式、內容、深度等方面創(chuàng )新不夠。支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)、品位活動(dòng)推出不多，黨員教師在教學(xué)工作中，管理的方式方法較為單板，在對教學(xué)工作方面創(chuàng )新意識不夠，缺乏新點(diǎn)子，金點(diǎn)子。
存在問(wèn)題四：支部在開(kāi)展工作時(shí)與群眾聯(lián)系較少；黨員與群眾交流、談心的機會(huì )不多，支部在家訪(fǎng)制度上落實(shí)不夠，走訪(fǎng)家屬的次數較少。
存在問(wèn)題五：支部黨員在日常管理中，膽子不夠大、心還不夠細，先鋒模范作用不夠突出；工作之余，對教學(xué)工作的難點(diǎn)研究、思考不夠。
存在問(wèn)題六：黨員在日常工作中為民服務(wù)還沒(méi)有做到完全、徹底；全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠深刻，要切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
整改措施：
1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒(méi)有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到黨員教師個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體教育教學(xué)工作發(fā)展。
進(jìn)一步健全黨員大會(huì )制度和組織生活會(huì )制度，支部要定期召開(kāi)黨員大會(huì )和組織生活會(huì )，要真正發(fā)揮組織生活會(huì )在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會(huì )上敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結合問(wèn)題，遵循“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，實(shí)事求是地開(kāi)展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動(dòng)，健全黨內監督機制，幫助黨員進(jìn)步。
發(fā)揮群眾的監督作用，主動(dòng)接受群眾監督。支部定期召開(kāi)黨外座談會(huì )向非黨教師和群眾征求意見(jiàn)和建議，向他們了解黨員教師在學(xué)習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來(lái)，逐步探索建立黨員教育管理工作的長(cháng)效機制。黨支部要公布監督電話(huà)和電子郵件地址，設立意見(jiàn)箱。
責任人：馬金貴
整改期限：自制定方案之日起，長(cháng)期執行。
2.強化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習主線(xiàn)，使全體黨員通過(guò)學(xué)習在改造世界觀(guān)上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習要緊密聯(lián)系國際、國內形勢和教育教學(xué)的實(shí)際，結合業(yè)務(wù)學(xué)習，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。
支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)支委會(huì )議對黨員思想情況進(jìn)行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習要求；要在學(xué)習中注意解決支部?jì)却嬖诘闹饕獑?wèn)題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習中可能會(huì )出現的自滿(mǎn)情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。
改進(jìn)學(xué)習方式，完善學(xué)習制度。
（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學(xué)習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結合的靈活學(xué)習機制，保證全體黨員每周三次的集中學(xué)習時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每周檢查一次參學(xué)黨員的學(xué)習筆記；建立學(xué)習考核制度，對黨員學(xué)習效果，在適當時(shí)候進(jìn)行抽查，通過(guò)考試的形式，考核學(xué)習成效。
（2）加強時(shí)事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報道，引導黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，通過(guò)時(shí)事學(xué)習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過(guò)程中，提高黨員教師綜合分析問(wèn)題的能力。
責任人：徐全生
整改期限：自制定方案之日起，長(cháng)期執行。
3.支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，凡是符合群眾利益，有利于交通管理發(fā)展的，有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時(shí)表?yè)P并可給予適當的獎勵，并將此作為各類(lèi)評優(yōu)的一個(gè)重要參考。
責任人：張璐
整改期限：自制定方案之日起，長(cháng)期執行。
4.密切聯(lián)系群眾，深入群眾開(kāi)展工作，要深入實(shí)地調研，了解群眾的具體情況，要及時(shí)找群眾談心，傾聽(tīng)他們的心聲，聽(tīng)取他們對教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。對群眾反映的問(wèn)題，支部在自己職責內能夠解決的，要盡快解決；不能解決的`，提交黨總支研究；對一時(shí)解決不了的，要及時(shí)反饋，說(shuō)明情況。
支部要加強對黨的知識的宣傳，通過(guò)每周的工作例會(huì )、組織學(xué)習交流會(huì )、個(gè)別交談等方式，使廣大教師及時(shí)了解支部的工作動(dòng)態(tài)，更多地了解黨的方針政策。黨員要及時(shí)關(guān)心教師的思想和生活等狀況，多開(kāi)展交心談心活動(dòng)，充分溝通思想；關(guān)心教師的家庭生活，落實(shí)家訪(fǎng)制度。
多組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，組織與兄弟支部聯(lián)誼，豐富教師的業(yè)余生活，開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，如球類(lèi)比賽、書(shū)畫(huà)展等，促進(jìn)教師之間思想交流，增進(jìn)團結，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標。
責任人：孫溪
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
5.堅持嚴格執法，認真貫徹落實(shí)《教師法》及相關(guān)實(shí)施條例。加強教育教學(xué)管理，黨員提高糾違率、管事率，利用有效手段，規范教育教學(xué)行為，改善辦學(xué)條件。
改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作中做到“五勤”，即“勤調研、勤管理、勤思考、勤自查、勤總結”，以此不斷改進(jìn)黨員工作方法，提高工作效率，促進(jìn)工作的落實(shí)。支部要不斷培養黨員愛(ài)崗敬業(yè)的精神，教育黨員忠誠于黨的教育事業(yè)，使之全身心地投入到教育事業(yè)，為我支部群策群力。
突出教育教學(xué)管理工作的服務(wù)職能。支部黨員要進(jìn)一步轉變工作方式、方法，注重教育教學(xué)中的言語(yǔ)、態(tài)度，提高教學(xué)藝術(shù)，處理好教育與批評的關(guān)系，堅持公開(kāi)、公正、公平和教育為主、批評為輔的原則，在嚴格執教的同時(shí)，更好地為群眾服務(wù)，讓群眾滿(mǎn)意。
落實(shí)崗位責任制，加強工作紀律。按照總支部對黨員的綜合考核制度，進(jìn)一步落實(shí)崗位責任制，把責任落實(shí)到每位黨員。加強考勤管理，嚴格工作紀律。
責任人：馬金貴
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
6.黨員教師在教學(xué)的同時(shí)要做有心人，多關(guān)心身邊的學(xué)生，多提供便民服務(wù)，為有需要的學(xué)生提供幫助；對學(xué)校周邊加強管理和照顧，落實(shí)好護送工作，確保學(xué)生的安全。
要把教育教學(xué)管理工作建成人民滿(mǎn)意的工程，支部要帶領(lǐng)全體黨員在這些方面深入調研，潛心思考，努力提高教育教學(xué)管理能力。只有全面提高教育教學(xué)水平，我們的工作才會(huì )真正得到人民群眾的肯定，才能把我們服務(wù)人民群眾的根本所在真正體現出來(lái)。
黨員教師要經(jīng)常性地深入到群眾中去，及時(shí)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決群眾中的困難。支部要向轄區群眾開(kāi)設服務(wù)熱線(xiàn)與電子郵件地址。對群眾的意見(jiàn)和問(wèn)題，要做到條條意見(jiàn)有記載，個(gè)個(gè)問(wèn)題有回復，件件事情有著(zhù)落，項項工作有改。
支部要堅持不懈地開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立“結對子”幫扶聯(lián)系制度，組織黨員與有困難的學(xué)生結成“互幫”對子，通過(guò)交納特殊黨費、上門(mén)服務(wù)、為其補課等方式，在學(xué)生上、生活上主動(dòng)關(guān)心困難學(xué)生。
責任人：張璐
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
機關(guān)黨黨支部整改方案
機關(guān)黨黨支部整改方案
一、指導思想和整改原則
指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容，緊緊圍繞黨支部和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題，影響改革發(fā)展穩定和涉及群眾切實(shí)利益等方面的實(shí)際問(wèn)題，在“著(zhù)力解決、認真解決、切實(shí)解決”上下功夫，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對查找出的突出問(wèn)題，扎實(shí)搞好集中整改，真正達到提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀(guān)念的目的，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿(mǎn)意工程，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的健康、持續發(fā)展。
整改原則：堅持把學(xué)習貫穿教育活動(dòng)全過(guò)程；始終把提高黨員素質(zhì)放在首位；緊密結合改革發(fā)展穩定實(shí)際抓整改；注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用。
二、需要整改的問(wèn)題
（一）理論學(xué)習不夠深入，黨員干部理論水平有待提高。一方面，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對政治理論學(xué)習抓的不緊。雖然堅持每周五下午學(xué)習日制度，但安排政治理論學(xué)習時(shí)間短，大多數時(shí)間用于傳達文件和會(huì )議精神、安排業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有在理論學(xué)習的廣度和深度上下功夫。另一方面，在學(xué)習態(tài)度上不夠端正，學(xué)習方法上比較簡(jiǎn)單，學(xué)習的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，致使理論學(xué)習較為被動(dòng)，學(xué)習浮于表面，只求一知半解，學(xué)得不深不透。不是聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作需要去學(xué)，而是為了完成任務(wù)，裝個(gè)樣子，記個(gè)條文；不是為了改造主觀(guān)世界，而是為我所用，從而導致工作中的盲目性、簡(jiǎn)單化，辦事不認真，得過(guò)且過(guò)。同時(shí)，學(xué)習理論沒(méi)有與實(shí)際很好結合起來(lái)，不能完整準確地掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)，沒(méi)有用科學(xué)的理論去指導實(shí)踐，又在實(shí)踐中升華理論。
（二）部分管理制度不夠完善，要求不夠嚴格。主要表現在：一是在勞動(dòng)紀律方面，還存在個(gè)別同志遲到早退現象，外出辦事不請假，在有些會(huì )議上進(jìn)行了批評或強調，但未按勞動(dòng)紀律的有關(guān)制度處理。二是每月工作任務(wù)安排分解后，雖對每月工作進(jìn)行匯報考核，也對工作任務(wù)完成的情況進(jìn)行評價(jià)，但未制定獎懲辦法，在一定程度上影響了業(yè)務(wù)工作積極開(kāi)展。
（三）業(yè)務(wù)培訓力度不大，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有待繼續提高。一方面，平時(shí)忙于各自的業(yè)務(wù)工作，對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習時(shí)有放松，并且學(xué)習時(shí)缺乏系統性和延續性，難以適應新形勢下勞動(dòng)保障工作發(fā)展的需要；另一方面，所熟悉的工作業(yè)務(wù)范圍單一，綜合能力差，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，不能互補，尤其是基層勞動(dòng)保障服務(wù)機構工作人員業(yè)務(wù)水平低，影響了勞動(dòng)保障工作的正常開(kāi)展。
（四）在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上還存在一定不足。一是在接待信訪(fǎng)群眾時(shí)，有應付現象，推諉扯皮，不能很好地落實(shí)“首問(wèn)負責制”，使信訪(fǎng)群眾得不到滿(mǎn)意答復。二是貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺(jué)，個(gè)別時(shí)候還做不到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；有時(shí)還做不到受理、咨詢(xún)一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。三是由于對相關(guān)政策學(xué)的不深、不透，當來(lái)訪(fǎng)群眾咨詢(xún)事項超出本單位業(yè)務(wù)工作范圍時(shí)，就不能很好地答復，影響了服務(wù)質(zhì)量。
（五）政務(wù)公開(kāi)不夠全面，調查研究不夠深入。在政務(wù)公開(kāi)方面，一是政務(wù)公開(kāi)公開(kāi)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步加強；二是內部公開(kāi)還不夠經(jīng)常；三是監督還缺乏力度；四是公開(kāi)的方式還不能跟上社會(huì )發(fā)展的需要，如還未能開(kāi)通12333勞動(dòng)保障熱線(xiàn)電話(huà)，實(shí)行網(wǎng)上辦公等。調查研究方面，主要是深入基層次數少，密切聯(lián)系群眾不夠。對基層工作幫助少，分析不透，指導不力。不能及時(shí)掌握基層服務(wù)對象的需求，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求無(wú)過(guò)的錯誤思想。
三、整改措施、步驟和責任
（一）加強政治理論學(xué)習，增強黨員宗旨意識。以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，把堅定共產(chǎn)主義理想信念時(shí)刻放在首位，把它作為我們的立身之本，奮斗動(dòng)力和行為坐標。要把“創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型支部”作為重點(diǎn)，積極營(yíng)造“人人是學(xué)習之人，處處是學(xué)習之所”的良好氛圍，堅持在發(fā)展中學(xué)習、在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)。要積極帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，教育黨員、督促黨員履行義務(wù)，增強宗旨意識。具體做到：
1、堅持每周五下午學(xué)習日制度。要始終堅持每周五學(xué)習不放松，重點(diǎn)學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、黨的.十六大及十六屆三中、四中精神、《黨章》和黨的各項方針、政策等。把理論學(xué)習與專(zhuān)題研討、調查研究與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方法，進(jìn)一步提高政治理論學(xué)習的系統性和針對性，做到時(shí)間、內容、人員、效果“四落實(shí)”。
2、開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，努力使黨員們提高學(xué)習的自覺(jué)性。領(lǐng)導干部每人每年讀3—5本好書(shū)，寫(xiě)出至少2萬(wàn)字的學(xué)習筆記和2篇心得體會(huì )文章。其它干部職工每人每年讀2—4本好書(shū)，寫(xiě)出至少1.5萬(wàn)字的學(xué)習筆記和2篇心得體會(huì )文章。
3、堅持“兩會(huì )一課”制度。堅持召開(kāi)支委會(huì )和組織生活會(huì )，積極組織上黨課，每年一次專(zhuān)題民主生活會(huì )，充分發(fā)揚黨內民主，認真開(kāi)展批評和自我批評，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的方針、政策，并在工作中帶頭貫徹執行。
4、把理論學(xué)習與本單位工作實(shí)際結合起來(lái)，安排有關(guān)勞動(dòng)保障政策和法律、法規的學(xué)習，用理論指導勞動(dòng)保障工作實(shí)踐，解決改革中出現的一些深層次的矛盾和突出問(wèn)題，積極促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展。
責任部門(mén)：由支委會(huì )負責組織，全體干部職工配合
具體責任人：趙蓮香同志負責抓好落實(shí)
整改時(shí)限：立即整改，長(cháng)期堅持。
（二）完善規章制度，提高工作效率。一是要進(jìn)一步制定和完善本單位內部管理制度，嚴格工作紀律，加強內部管理；二是根據本單位崗位設置情況進(jìn)一步完善崗位責任制，督促每個(gè)干部職工履行崗位職責，干好本職工作；三是按業(yè)務(wù)工作完善辦事程序，減少工作環(huán)節，提高工作效率；四是建立完善內部工作獎懲制度，充分調動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，扎實(shí)工作，創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。
責任部門(mén)：辦公室
具體責任人：李發(fā)財同志負責抓好落實(shí)
整改時(shí)限：立即整改，6月底完成。
（三）加強業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。首先鼓勵職工自學(xué)業(yè)務(wù)知識，制訂獎勵政策，于10月份在全區勞動(dòng)保障系統開(kāi)展一次勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識競賽，以此來(lái)提高廣大干部職工的自學(xué)積極性。其次，采取集中辦班，聘請有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者輔導，增長(cháng)業(yè)務(wù)知識，拓展工作思路。年內將舉辦兩次全區基層勞動(dòng)保障服務(wù)機構工作人員業(yè)務(wù)培訓班，屆時(shí)將邀請上級有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)主管、區勞動(dòng)保障系統業(yè)務(wù)能手講課。第三，積極參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的相關(guān)學(xué)習班，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，獲取經(jīng)驗，補充知識，提高每個(gè)職工的綜合能力。
責任部門(mén)：辦公室負責組織，各相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合
具體責任人：吳昔章同志負責抓好落實(shí)
整改時(shí)限：立即整改，年底前完成。
（四）改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)前一階段黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我局全體黨員干部作風(fēng)有很大提高。下一步，我們將按照省、市上級業(yè)務(wù)部門(mén)的有關(guān)文件要求，進(jìn)一步落實(shí)“首問(wèn)負責制”，繼續推行“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”，真正做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”。同時(shí)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”為契機，積極開(kāi)展人本服務(wù)，通過(guò)開(kāi)展“再就業(yè)援助”等活動(dòng)，為下崗失業(yè)職工和廣大勞動(dòng)者服務(wù)，推動(dòng)我區勞動(dòng)保障事業(yè)更上新臺階。
責任部門(mén)：全體干部職工
具體責任人：趙蓮香、李發(fā)財同志共同負責抓好落實(shí)
整改時(shí)限：立即整改，馬上見(jiàn)諸于行動(dòng)。。
（五）進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)，加強調查研究。一方面，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度。在規范已公開(kāi)內容的基礎上，按照“除保密內容外，一切可以公開(kāi)的都要公開(kāi)”的原則，公開(kāi)辦事依據、辦事職責、辦事條件、辦事程序，不僅做到向社會(huì )公開(kāi)，還要建立健全單位內部事務(wù)公開(kāi)制度。同時(shí)，要改進(jìn)公開(kāi)的方式，做到經(jīng)常性公開(kāi)，聘請監督員對本單位政務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監督。另一方面，要發(fā)揚“沉”下去的工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。4月份，我局在全區勞動(dòng)保障系統中開(kāi)展了“幫扶結對子”活動(dòng)，由我局全體干部職工和街道（鎮）、社區勞動(dòng)保障服務(wù)機構建立起幫扶“對子”，實(shí)行每個(gè)領(lǐng)導干部包兩個(gè)街道（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所、其他干部職工每人包2個(gè)社區勞動(dòng)保障事務(wù)站，幫助他們解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，負責對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓。
責任部門(mén)：辦公室
具體責任人：李發(fā)財同志負責抓好落實(shí)
整改時(shí)限：立即整改，6月底完成。
四、加強組織領(lǐng)導
黨支部要在整改中發(fā)揮基礎作用，加強對整改工作的領(lǐng)導。支部書(shū)記要切實(shí)履行直接責任人的職責，發(fā)揮表率作用，投入足夠的精力認真組織黨員扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改，領(lǐng)導班子其他成員認真抓好分管股室的整改工作。同時(shí)，要加強對整改工作的督導檢查。要建立和落實(shí)整改工作責任制，實(shí)行整改目標承諾制、解決問(wèn)題掛牌銷(xiāo)號制、整改結果公示制等制度，使整改工作責任到人，并置于組織和群眾的監督之下，防止走過(guò)場(chǎng)，真正見(jiàn)實(shí)效。