個(gè)人屆中述職報告
述職報告是上級主管部門(mén)考核、評估、任免、使用干部的依據;述職者本人總結經(jīng)驗、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑;領(lǐng)導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見(jiàn)解交流的渠道。下文是2017個(gè)人屆中述職報告歡迎瀏覽。
市委組織部:
根據市委組織部關(guān)于屆中考察的要求,現將本人20XX年以來(lái)在審計領(lǐng)導崗位履行職責、工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報,敬請批評指正。經(jīng)組織提名,20XX年3月市人大常委會(huì )任命本人為xx市審計局局長(cháng),根據局班子的職責分工,本人主持審計局全面工作,兼管辦公室、重大審計項目審定工作。
一、認真學(xué)習,明確職責,切實(shí)貫徹市委市政府決策部署。
本人作為市審計局的主要負責人,主要職責就是按照《審計法》規定,會(huì )同班子成員帶領(lǐng)廣大審計干部,結合x(chóng)x的實(shí)際認真貫徹落實(shí)市委、市政府和上級審計機關(guān)的決策部署,圍繞中心、依法審計,服務(wù)xx發(fā)展大局。
圍繞職責的履行,近年來(lái),我在自身學(xué)習理解的基礎上,通過(guò)理論學(xué)習中心組、專(zhuān)題講座和機關(guān)干部大會(huì )等形式,認真學(xué)習傳達貫徹黨的十七大、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、省市黨代會(huì )精神,通過(guò)學(xué)習使我們廣大審計干部深入理解全面建設小康社會(huì )奮斗目標的新要求和市委、市政府有關(guān)xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的決策部署,充分認識自身在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)社會(huì )和諧中的職責和責任,切實(shí)把加強審計監督與全面落實(shí)中央和省市黨委、政府的決策部署結合起來(lái),把做好各項審計工作與貫徹落實(shí)“三市并舉”、“加快創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新,建設生態(tài)文明,推進(jìn)xx新跨越”戰略結合起來(lái),以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì )和諧為落腳點(diǎn),完善制度、規范管理為著(zhù)力點(diǎn),依法審計、服務(wù)發(fā)展為切入點(diǎn),適時(shí)調整審計工作思路和重點(diǎn),提出“以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)審計工作,緊緊圍繞市委、市政府工作中心,堅持依法審計,全面履行職責,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )和諧,服務(wù)發(fā)展大局;加快審計創(chuàng )新,深化審計轉型,強化審計管理,加強隊伍建設,再創(chuàng )新業(yè)績(jì)”的工作總體要求,將審計工作置于xx整個(gè)發(fā)展大局統一謀劃、統一部署,積極探索審計服務(wù)發(fā)展大局的措施,確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。
在圍繞中心、服務(wù)大局的同時(shí),我根據審計面臨的新形勢和審計作為政府“免疫系統”的定位以及省廳加快審計轉型的總體要求,在認真總結近幾年審計轉型實(shí)踐探索的基礎上,根據現階段經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、政府行政理念轉變以及審計自身發(fā)展的要求,提出“五個(gè)轉變、五個(gè)促進(jìn)和五個(gè)必須”的審計目標與措施。圍繞審計轉型目標要求,通過(guò)外出考察、舉辦審計轉型研討會(huì )、領(lǐng)導干部讀書(shū)班等形式,要求廣大審計干部樹(shù)立科學(xué)審計、民本審計、責任審計、開(kāi)放審計、文明審計理念。加快審計工作五個(gè)方面的轉變,注重審計目標、范圍、方式、手段、管理等方面的創(chuàng )新,切實(shí)抓好全部政府性資金審計、績(jì)效審計、經(jīng)濟責任審計、基本建設審計、計算機審計等重點(diǎn),充分發(fā)揮審計機關(guān)的主動(dòng)性、預防性和建設性作用,服務(wù)于xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。通過(guò)幾年的宣傳教育,圍繞中心、服務(wù)大局、勇于創(chuàng )新、加快轉型理念已深入人心,通過(guò)幾年的實(shí)踐探索,已走出具有xx特色的審計轉型到新路子,并取得較好的審計成效。
二、總攬全局,協(xié)調各方,切實(shí)抓好各項審計工作的落實(shí)。
作為市審計局主要領(lǐng)導,在履行職責過(guò)程中,能夠總攬全局,協(xié)調各方,充分運用行政資源抓好審計工作的落實(shí)。在廣泛調查研究的基礎上,提出年度審計工作目標、重點(diǎn)和思路,通過(guò)全市審計工作會(huì )議等形式將市委、市政府和上級審計機關(guān)的要求,貫徹到縣市審計局和市本級各處室。并通過(guò)市本級、縣市局目標責任考核、單項考核和工作責任分工等措施,將年度任務(wù)和工作層層分解到基層和處室。以基層調研、辦公會(huì )議和業(yè)務(wù)會(huì )議等形式及時(shí)聽(tīng)取審計工作情況匯報,加強面上工作的檢查與指導,確保面上工作的開(kāi)展。
在總攬全局的同時(shí),平時(shí)將主要精力放在抓重點(diǎn)、抓創(chuàng )新、抓協(xié)調上,集中精力解決一些創(chuàng )新性、全局性的重大問(wèn)題。年初除了做好上下審計機關(guān)年度審計工作和項目計劃銜接的基礎上,根據市委、市政府年度經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標和任務(wù)要求,在廣泛調研、征求處室意見(jiàn)的基礎上,認真搞好市定項目的計劃安排,突出黨委政府的工作重點(diǎn)和領(lǐng)導最為關(guān)注的問(wèn)題,突出人民群眾最為關(guān)心的問(wèn)題,使我們審計工作緊扣市委、市政府的工作中心。根據審計轉型的要求,為實(shí)現審計方式和手段的創(chuàng )新,這幾年我們把全部政府性資金審計、績(jì)效審計、計算機審計作為我們xx審計工作創(chuàng )新的重點(diǎn),先后組織縣市和市局處室業(yè)務(wù)骨干赴深圳、寧波、嘉興等地考察學(xué)習,并以系統領(lǐng)導干部讀書(shū)班、專(zhuān)題研討會(huì )、項目交流評比等措施,切實(shí)推進(jìn)我市審計工作創(chuàng )新,取得較好的成效。
對事關(guān)全局影響較大的財政同級審、縣市長(cháng)經(jīng)濟責任審計、以及市委、市政府交辦的'萬(wàn)松、銀泰等房地產(chǎn)公司審計,能夠會(huì )同分管的領(lǐng)導抓好審計力量的組織、方案的制定和項目的實(shí)施。在工作中注意協(xié)調與溝通,運用局務(wù)會(huì )議、重點(diǎn)項目匯報會(huì )等形式,把握總體運行情況,加強審計項目指導,確保審計目標的實(shí)現和審計成果的體現;加強重大審計項目的協(xié)調與溝通,爭取被審計單位的理解和支持,通過(guò)問(wèn)題的分解、責任的落實(shí)使每年同級審報告反映的問(wèn)題能夠得到有效的解決;在自身依法審計的同時(shí),我們積極配合市政府和財政及有關(guān)縣市認真搞好省廳和上海特派辦對市本級財政審計,景寧、青田、云和、龍泉等縣市長(cháng)經(jīng)濟責任審計,地方電力項目、“桑美”救災資金審計的協(xié)調與溝通,做到主要領(lǐng)導親自抓,落實(shí)專(zhuān)人具體抓,認真做好工作銜接、情況溝通、
后勤保障工作,努力實(shí)現認識配合服務(wù)三到位,切實(shí)維護了xx人民的利益,得到了市委、市政府主要領(lǐng)導的充分肯定。
三、依法審計,勇于創(chuàng )新,審計工作取得了明顯的成效。
近幾年我們在市委、市政府和省審計廳的領(lǐng)導下,根據審計工作總體思路和審計轉型的總體要求,在班子成員的團結協(xié)作,全體審計干部的共同努力下,我市審計機關(guān)在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì )和諧、維護財經(jīng)秩序、加強黨風(fēng)廉政建設方面發(fā)揮了積極的作用,取得了較好的成績(jì)。20XX年至今全市已完成審計項目1231個(gè),查出違規金額152454萬(wàn)元,已上繳財政9033萬(wàn)元,核減工程造價(jià)39577萬(wàn)元,向司法紀檢監察部門(mén)移送案件21件,審計報告信息被采用1878篇次;其中:市本級完成審計項目157個(gè),查出違規金額75315萬(wàn)元,已上繳財政4777萬(wàn)元,核減工程造價(jià)14349萬(wàn)元,向司法紀檢監察部門(mén)移送案件4件,審計報告信息被采用629篇次,審計工作得到市委、市政府和省審計廳的充分肯定。
在完成面上工作的同時(shí),我們根據審計轉型的要求,鼓勵廣大審計干部積極探索、勇于實(shí)踐,市局的全部政府性資金審計、績(jì)效審計、審計信息化工作在審計系統頗有影響,審計信息化、全部政府性資金審計在全國全省會(huì )議上作了典型介紹,審計管理系統(1拖n)模式被審計署指定在全國推廣應用;近幾年共有污水處理工程調查、云和政府資金績(jì)效審計、市本級社保資金、市交通部門(mén)財政收支審計項目等11個(gè)項目榮獲省優(yōu)秀審計項目,名列全省第四;共有市本級公路養路費審計調查等15個(gè)ao應用實(shí)例榮獲審計署應用獎,18篇計算機審計經(jīng)驗入選審計署計算機審計專(zhuān)家經(jīng)驗庫,“公路規費審計軟件”等2個(gè)軟件榮獲省廳評比一等獎;市局連續兩年榮獲省廳審計信息化組織推進(jìn)獎,連續兩年在全省審計系統工作綜合考核名列第五,市局黨支部被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“先進(jìn)黨支部”稱(chēng)號。
四、完善制度,規范管理,嚴格執行民主集中制。
作為單位主要負責人始終能堅持民主集中制,胸懷全局、作風(fēng)民主,團結同志、知人善任,努力營(yíng)造一個(gè)既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的局面。在總攬全局的同時(shí),把握情況,協(xié)調各方,努力發(fā)揮班子成員的主觀(guān)能動(dòng)性和廣大審計人員的積極性。去年根據“機關(guān)作風(fēng)建設年”所反映的情況和管理薄弱環(huán)節修改完善了黨政班子議事規劃和機關(guān)內部管理制度。重大事項在充分調研的基礎上,注意聽(tīng)取班子成員、非黨同志和廣大審計人員的意見(jiàn),堅持班子集體研究、民主決策,有關(guān)年度工作安排、重大項目的審定、人事任免和安排、考核辦法的完善、辦公樓的搬遷與分配、大額經(jīng)費的支出和設備采購等均能按有關(guān)規定和制度執行。由于能正確貫徹執行民主集中制,因此班子成員在重大原則問(wèn)題上思想是統一的,班子成員之間也能相互信任、相互理解、相互支持,整個(gè)班子團結奮進(jìn),具有較強的凝聚力和戰斗力。
為加強審計系統業(yè)務(wù)領(lǐng)導和扶貧聯(lián)系村的指導,在抓好面上工作部署的同時(shí),圍繞審計工作重點(diǎn)和創(chuàng )新,基層班子建設等每年都安排一定的時(shí)間深入九個(gè)縣市審計局和重點(diǎn)項目審計組及扶貧聯(lián)系村進(jìn)行調研,把握基層的工作開(kāi)展情況,傾聽(tīng)各方面意見(jiàn),加強面上工作指導。通過(guò)縣市和重點(diǎn)項目調研、指導,審計轉型理念更加深入人心,審計工作創(chuàng )新更加符合轉型的要求,績(jì)效審計和計算機審計能力與水平有了進(jìn)一步提高;通過(guò)與地方黨政領(lǐng)導的溝通,增加了部分人員編制,加強了基層班子建設,改善了部分辦公條件,切實(shí)為基層解決了一些實(shí)際問(wèn)題;通過(guò)扶貧聯(lián)系村的調研,摸清了聯(lián)系村的基本情況,與他們共商脫貧致富措施,在力所能及的范圍,千方百計籌措資金,幫助貧困戶(hù)和結對村改善生產(chǎn)、生活條件,使他們真正感受黨和政府的溫暖。
五、以人為本,多措并舉,切實(shí)加強審計干部隊伍建設。
能否實(shí)現審計系統“十一五”服務(wù)與轉型兩大工作目標,關(guān)鍵要有一支適應形勢發(fā)展高素質(zhì)的審計干部隊伍。圍繞高素質(zhì)審計隊伍建設,我們以機關(guān)夜學(xué)、專(zhuān)題講座等形式組織廣大審計干部認真學(xué)習黨的十七大、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、省市黨代會(huì )、人代會(huì )精神,通過(guò)學(xué)習討論,力求審計干部全面準確理解,把握精神實(shí)質(zhì),不斷提高政治理論水平,掌握宏觀(guān)經(jīng)濟知識。通過(guò)平時(shí)的政治思想工作和每年一次的年輕人座談會(huì ),了解干部的工作,傾聽(tīng)他們心聲,鼓勵他們樹(shù)立正確的人身觀(guān)和價(jià)值觀(guān),堅定理想信念,鼓勵?lèi)?ài)崗敬業(yè),奮發(fā)有為。
通過(guò)舉辦系統健身運動(dòng)會(huì )和各種有利于身心健康的支部、工會(huì )活動(dòng),努力營(yíng)造良好的工作氛圍,進(jìn)一步增強系統的凝聚力和戰斗力,去年市局榮獲國家體育總局全民健身運動(dòng)先進(jìn)單位。為適應審計轉型,提高能力與水平,我們這幾年采取專(zhuān)題講座、外出考察學(xué)習、領(lǐng)導干部讀書(shū)班、項目交流評審會(huì )等形式,有針對性地開(kāi)展績(jì)效審計和計算機審計等培訓,進(jìn)一步開(kāi)拓審計干部視野,增強審計干部宏觀(guān)辯證思維能力、分析解決問(wèn)題能力、文字口頭表達溝通協(xié)調能力,以適應審計轉型的要求。以創(chuàng )優(yōu)為目標,以考核為載體,對縣市局、市局各處室、直屬單位采取不同的目標責任考核辦法、激勵與約束并舉,進(jìn)一步增強審計干部的責任心和事業(yè)心,促使審計質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步的提高。
六、廉潔自律,以身作則,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設責任。
黨風(fēng)廉政建設事關(guān)審計機關(guān)的公信力和戰斗力,廉潔從政是領(lǐng)導干部的基本要求。本人能夠認真學(xué)習《廉潔自律的若干規定》恪守清清白白從政,堂堂正正做人的準則,時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦,要求人家做到的自己首先做到,要求人家不能做的自己首先不做,嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律規定和審計“八不準”紀律,遇到人情往來(lái)首先問(wèn)一個(gè)是否與工作有關(guān),有關(guān)聯(lián)盡量做好宣傳解釋工作,爭取人家的理解支持。自覺(jué)置身于黨內監督,行政監督、社會(huì )監督之中,以黨紀國法和社會(huì )公德約束自己,切實(shí)做到公道正派,不以權謀私,涉及審計問(wèn)題和人財物的處理,嚴格按制度規定辦事,從不干涉具體事務(wù)。個(gè)人沒(méi)有一個(gè)特定的生活圈和社交圈,也沒(méi)有什么特別的愛(ài)好。由于審計工作性質(zhì),不可能有很多的社會(huì )交往,除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務(wù)接待應酬之外,八小時(shí)外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛生。有許多的時(shí)間在辦公室處理日常公務(wù),努力做到勤政廉潔,干凈干事。
作為審計系統主要負責人,不僅要自身廉潔自律,更要切實(shí)履行“第一責任人”職責,本人高度重視系統黨風(fēng)廉政建設,充分發(fā)揮紀檢組的作用,加強對系統黨風(fēng)廉政建設督導。一是加強思想教育,通過(guò)理論學(xué)習中心組、黨員電教課、廉政專(zhuān)題講座、現身說(shuō)法等形式,開(kāi)展紀律和廉政正反案例教育,推進(jìn)審計廉政文化活動(dòng),努力構筑思想道德防線(xiàn)。二是落實(shí)目標責任,每年初結合審計工作實(shí)際,專(zhuān)題研究系統黨風(fēng)廉政建設,制定系統反腐倡廉工作意見(jiàn),落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制,把責任分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導和處室,并納入縣市局和本級目標責任考核。三是抓檢查落實(shí)。要求局紀檢組除了平時(shí)的審計回訪(fǎng)、紀律征詢(xún)外,還開(kāi)展紀律和制度執行情況的專(zhuān)項檢查,重點(diǎn)對審計“八不準”紀律、審計公告制、經(jīng)費自理制、組織審計招投標制等廉政措施,以及行政管理制度、內部審計風(fēng)險防范制和審計執法責任制等執行情況進(jìn)行檢查,分析紀律和制度執行的問(wèn)題與原因。適時(shí)調整直屬分局內部科室職能,完善內部制約控制措施,從機構制度完善上加強廉政風(fēng)險的防范。至今全市審計系統沒(méi)有發(fā)生違法違紀的問(wèn)題。
七、自我評價(jià)及存在的問(wèn)題與措施。
過(guò)去的兩年雖然在審計局長(cháng)的崗位上,做了一些工作也取得了一定的成績(jì),這離不開(kāi)市委、市政府和省廳的正確領(lǐng)導,更離不開(kāi)班子成員相互理解、相互支持和廣大審計干部的共同努力、辛勤工作,在此表示深深的謝意。回顧兩年的工作總的來(lái)說(shuō),本人平時(shí)能夠認真學(xué)習,不斷提高自身修養和理論水平,工作上有較強的事業(yè)心和責任心,能夠以審計事業(yè)為重,盡心盡責,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,大膽開(kāi)拓,勇于創(chuàng )新。在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)審計工作,緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心,認真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。
在廉潔自律方面,能夠保持清醒的頭腦,嚴于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊,與人為善,以誠待人,能夠堅持民主集中制,與班子成員團結共事,帶領(lǐng)廣大審計干部依法審計,服務(wù)大局,充分發(fā)揮審計建設性作用,在促進(jìn)xx經(jīng)濟發(fā)展和推進(jìn)審計轉型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計干部的期望仍有較大的差距。存在的問(wèn)題主要有三方面:
一是在培養干部的同時(shí),如何用好用活用足現有中層領(lǐng)導和非領(lǐng)導職數,仍有一定的問(wèn)題。
二是如何加強政治思想工作,調動(dòng)廣大審計干部積極性,還缺乏行之有效的辦法。
三是根據審計轉型的要求,在現行人員結構基礎上,如何進(jìn)一步提高審計人員的素質(zhì)和能力,還值得研究。
在干部培養使用問(wèn)題上,雖然還有少量領(lǐng)導干部職數,盡管我們與人事部門(mén)做了大量溝通工作,但現行人事管理體制,行政機關(guān)和參照管理事業(yè)單位職位不能混崗使用的規定,嚴重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續努力做好溝通工作,爭取組織人事部門(mén)理解,采取逐個(gè)盤(pán)活的辦法,按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》規定用好用足領(lǐng)導與非領(lǐng)導職數。
以人為本,從關(guān)愛(ài)審計干部的角度,進(jìn)一步加強政治思想工作,切實(shí)增強責任心和事業(yè)心。完善工作機制和目標責任考核,進(jìn)一步調動(dòng)廣大審計干部的積極性。根據干部隊伍現狀和審計轉型的要求,把好進(jìn)人關(guān),通過(guò)選調和招考逐步改善審計隊伍年齡和知識結構。同時(shí)要實(shí)行分類(lèi)指導,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、外出考察、項目交流、專(zhuān)題研討等措施,加強現有干部的培養,使他們能夠適應審計轉型、依法審計、服務(wù)大局的要求。
××××年×月,市委組織部門(mén)安排我到市XX辦工作,是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。兩年來(lái),在“班長(cháng)”的帶領(lǐng)下,在同事們的支持下,按照“講政治服從大局,抓機遇促進(jìn)發(fā)展”的總體要求,堅持以學(xué)促干,同心實(shí)干,清正苦干,在實(shí)踐中學(xué)習,在學(xué)習中實(shí)踐,認真履行崗位職責,盡力做好所肩負的各項工作。
一、以學(xué)促干,努力適應新崗位新要求
到XX辦工作,以我個(gè)人的能力、經(jīng)驗、水平,算是“嫩竹筍挑擔子”,面對新崗位新要求,感到自己的業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗不足,接觸不廣,擔心不能及時(shí)地出色地完成所交付的工作。所以,在平時(shí)我比較注重向領(lǐng)導、同事請教,抓緊時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù),努力提高自己的工作水平和能力。
一是利用集中培訓端正態(tài)度認真學(xué)。先后參加了在市委黨校進(jìn)行的縣級干部“三個(gè)代表”和行政許可法培訓班的學(xué)習,參加了市委組織部在XX醫學(xué)院進(jìn)行的英語(yǔ)培訓班學(xué)習,能夠遵守學(xué)習紀律,按要求完成學(xué)習任務(wù)。利用每周四的集中學(xué)習時(shí)間,認真學(xué)習了黨的十六大報告、中央一號文件、十六屆五中、六中全會(huì )精神、《胡錦濤在中紀委第三次全會(huì )上的講話(huà)》等,努力提高自己的政策理論水平。
二是廣泛收集資料務(wù)求實(shí)效強化學(xué)。通過(guò)在新華書(shū)店購買(mǎi)、圖書(shū)館查找、網(wǎng)上下載和對辦公室過(guò)去文件資料的摘錄等多形式,擠時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習了南水北調、水資源安全保障、環(huán)境保護等方面的相關(guān)知識、法規或規劃,做了大量讀書(shū)筆記,以期盡快熟悉業(yè)務(wù)。
三是拜訪(fǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)家有的放矢虛心學(xué)。“隔行如隔山”,涉及眾多領(lǐng)域。我在實(shí)際工作過(guò)程中,遇到許多從沒(méi)接觸過(guò)的問(wèn)題,除向辦公室領(lǐng)導和同事請教外,多次專(zhuān)程登門(mén)拜訪(fǎng)移民、環(huán)保、計委、扶貧、林業(yè)、水利、文物、市政園林等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,咨詢(xún)了解相關(guān)情況和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),釋惑解疑,取到了不少真經(jīng)。我在學(xué)習思考和實(shí)踐鍛煉的過(guò)程中,進(jìn)一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。
二、同心實(shí)干,努力完成新工作新任務(wù)
過(guò)去兩年的時(shí)間,是搶抓XX機遇,促進(jìn)XX發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在“班長(cháng)”的正確帶領(lǐng)下,在同事們的共同努力下,移民補償標準、X縣*江二橋等重要政策和重點(diǎn)項目爭取工作取得積極進(jìn)展,防護工程、移民外遷規模等專(zhuān)項調研參謀服務(wù)到位,對口支援爭取工作得到高層關(guān)注重視,對外宣傳取得良好效果,抓關(guān)鍵環(huán)節督辦協(xié)調工作成效得到市有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。我在其中雖能不算十分盡職,但能夠同心同德、盡心盡力,在參與服務(wù)XX工作中增長(cháng)了見(jiàn)識,豐富了閱歷,提高了能力。
一是圍繞階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行協(xié)調服務(wù)。XX辦重新組建時(shí)間不長(cháng),但隨著(zhù)中線(xiàn)工程建設進(jìn)程的加快,工作任務(wù)越來(lái)越重,工作節奏越來(lái)越快,幾乎旬旬有接待,月月有突擊性任務(wù)。截至目前,參與接待大型調研、考察、視察活動(dòng)××多次。針對不同階段的不同工作重點(diǎn),在“班長(cháng)”的安排和指導下,參與協(xié)調、服務(wù)、督辦和管理,按要求完成了大量資料準備、后勤接待安排等具體工作,保證了重大活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。
二是圍繞重要專(zhuān)題進(jìn)行調研服務(wù)。XX涉及面廣、線(xiàn)長(cháng)、量大、事多,對我市長(cháng)遠發(fā)展影響深遠,各方高度關(guān)注,我辦加大了重要專(zhuān)題調研的力度。為服務(wù)市委、市政府決策,參加了關(guān)于水庫蓄水×××米與×××米方案對地方利弊影響問(wèn)題、移民外遷規模等專(zhuān)題的調研;為做好相關(guān)爭取工作,參加了耕地占用稅、土地開(kāi)墾費等相關(guān)稅費政策的研究,起草了《關(guān)于XX工程相關(guān)重點(diǎn)課題的建議》,為有關(guān)部門(mén)開(kāi)展研究提供參考。通過(guò)參與調研,加深了對相關(guān)專(zhuān)項的了解,推動(dòng)了相關(guān)工作進(jìn)展。
三是圍繞相關(guān)政策項目進(jìn)行爭取服務(wù)。做好重要政策和重點(diǎn)項目的爭取工作,是XX辦第一位的工作。班子成員分工前,參與了編制項目?jì)浴⒅攸c(diǎn)項目簡(jiǎn)介等方面的工作。班子成員分工后,能夠做到分工不分家,積極配合項目爭取、對口支援和對外宣傳工作,搞好服務(wù)。根據“班長(cháng)”安排,借鑒XX庫區和恩施經(jīng)驗,起草了XX省扶持XX庫區移民安置和水源區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)惠政策;開(kāi)展了XX水價(jià)形成機制方面的研究;爭取市科技局立項支持,完成了XX對XX經(jīng)濟社會(huì )重大影響問(wèn)題的研究,被市科技局評為二等獎,并著(zhù)手開(kāi)展水源區農業(yè)氮肥污染控制和“人工生態(tài)浮島”應用技術(shù)研究。
四是圍繞加強機關(guān)自身建設進(jìn)行管理服務(wù)。××××年××份班子分工,由我分管綜合科。綜合科是對上對下展示辦公室良好工作形象與風(fēng)貌的重要窗口。根據綜合科的職能設置和每個(gè)人的不同特點(diǎn),在工作中,我要求綜合科圍繞服務(wù)XX階段性中心工作、業(yè)務(wù)科室正常工作和辦公室內部事務(wù)三個(gè)重點(diǎn)搞好內外事務(wù),講究“質(zhì)量、程序、效率”,加強內外協(xié)調,突出文稿起草工作,做好文檔、內務(wù)管理,機關(guān)內部建立健全了××項規章制度。在工作之余,注意主動(dòng)與綜合科人員交心談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和生活困難,注重調動(dòng)他們工作積極性。綜合科人員自身素質(zhì)較高,能夠克服人少事多矛盾,加班加點(diǎn)趕任務(wù),無(wú)論從綜合科的周工作小結會(huì ),還是辦公室的月工作總結會(huì )上看,雖然一人多崗,一人多責,但都能按要求及時(shí)完成分配的工作。
三、清正苦干,努力塑造新單位新形象
樹(shù)立良好形象,樹(shù)正氣干正事是基礎。市委組織部和市紀委分別進(jìn)行的任前談話(huà),對我教育和觸動(dòng)很深,對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊特別有益。任前談話(huà)時(shí)刻提醒著(zhù)我牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,嚴格遵守黨內監督和紀律處分條例,堅持民主集中制原則,自覺(jué)維護班子團結和班長(cháng)權威,能擺正位置,當好助手,不越位不錯位,以自己所履行職責的實(shí)際工作結果來(lái)服務(wù)和促進(jìn)整體工作完成。
在實(shí)際工作中,能夠做到嚴以律己,堅持原則,艱苦創(chuàng )業(yè)。在機關(guān)管理和對外接待中,能夠做到對己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等,履行節約,降低機關(guān)行政成本。在對分管工作的把握上,努力做到以點(diǎn)帶面,主次分明,張弛有度,適時(shí)推進(jìn)。在與同事相處中,十分珍視工作緣分,努力做到相互理解,相互支持,相互幫助。在集體活動(dòng)中,能夠正確對待表?yè)P與批評,正確對待優(yōu)點(diǎn)與不足,正確對待得與失。
回顧過(guò)去兩年的工作,取得的點(diǎn)滴成績(jì),主要是班長(cháng)細心指導和耐心幫帶的結果,班子其他成員和業(yè)務(wù)科室大力支持的結果,也是綜合科同志們不懈努力的結果。但與市委、市政府的要求和組織的期望比,還有較大差距,業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步充實(shí),協(xié)調能力有待進(jìn)一步提高,工作方法有待進(jìn)一步改善,管理水平有待進(jìn)一步加強等等。在XX工作兩年,組織的信任給了我勇氣和力量,同事的厚愛(ài)給了我責任和激情,從中受益匪淺,得到了一些啟示。從個(gè)人發(fā)展講,命運把握在學(xué)習,潛力發(fā)揮在環(huán)境,價(jià)值體現在崗位,要注重學(xué)習修身,珍惜環(huán)境干事,立足崗位奉獻;從單位發(fā)展講,推進(jìn)工作靠正氣,開(kāi)拓局面靠才氣,壯大事業(yè)靠人氣,要樹(shù)正氣、增才氣、聚人氣。在今后工作中,我將緊緊依靠班長(cháng)的領(lǐng)導和同事們的支持,積極主動(dòng)出點(diǎn)子當參謀,扎實(shí)學(xué)習,誠實(shí)為人,務(wù)實(shí)做事,努力促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展、單位條件改善、單位職工進(jìn)步。
2017年個(gè)人屆中述職報告
要做個(gè)人屆中述職報告,你們知道怎么做嗎?下面是2017年個(gè)人屆中述職報告,歡迎閱讀。
××××年×月,市委組織部門(mén)安排我到市xx辦工作,是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。兩年來(lái),在“班長(cháng)”的帶領(lǐng)下,在同事們的支持下,按照“講政治服從大局,抓機遇促進(jìn)發(fā)展”的總體要求,堅持以學(xué)促干,同心實(shí)干,清正苦干,在實(shí)踐中學(xué)習,在學(xué)習中實(shí)踐,認真履行崗位職責,盡力做好所肩負的各項工作。
一、以學(xué)促干,努力適應新崗位新要求
到xx辦工作,以我個(gè)人的能力、經(jīng)驗、水平,算是“嫩竹筍挑擔子”,面對新崗位新要求,感到自己的業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗不足,接觸不廣,擔心不能及時(shí)地出色地完成所交付的工作。所以,在平時(shí)我比較注重向領(lǐng)導、同事請教,抓緊時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù),努力提高自己的工作水平和能力。
一是利用集中培訓端正態(tài)度認真學(xué)。先后參加了在市委黨校進(jìn)行的縣級干部“三個(gè)代表”和行政許可法培訓班的學(xué)習,參加了市委組織部在xx醫學(xué)院進(jìn)行的英語(yǔ)培訓班學(xué)習,能夠遵守學(xué)習紀律,按要求完成學(xué)習任務(wù)。利用每周四的集中學(xué)習時(shí)間,認真學(xué)習了黨的十六大報告、中央一號文件、十六屆五中、六中全會(huì )精神、《胡錦濤同志在中紀委第三次全會(huì )上的講話(huà)》等,努力提高自己的政策理論水平。
二是廣泛收集資料務(wù)求實(shí)效強化學(xué)。通過(guò)在新華書(shū)店購買(mǎi)、圖書(shū)館查找、網(wǎng)上下載和對辦公室過(guò)去文件資料的摘錄等多形式,擠時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習了南水北調、水資源安全保障、環(huán)境保護等方面的相關(guān)知識、法規或規劃,做了大量讀書(shū)筆記,以期盡快熟悉業(yè)務(wù)。
三是拜訪(fǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)家有的放矢虛心學(xué)。“隔行如隔山”,涉及眾多領(lǐng)域。我在實(shí)際工作過(guò)程中,遇到許多從沒(méi)接觸過(guò)的問(wèn)題,除向辦公室領(lǐng)導和同事請教外,多次專(zhuān)程登門(mén)拜訪(fǎng)移民、環(huán)保、計委、扶貧、林業(yè)、水利、文物、市政園林等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,咨詢(xún)了解相關(guān)情況和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),釋惑解疑,取到了不少真經(jīng)。我在學(xué)習思考和實(shí)踐鍛煉的過(guò)程中,進(jìn)一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。
二、同心實(shí)干,努力完成新工作新任務(wù)
過(guò)去兩年的時(shí)間,是搶抓xx機遇,促進(jìn)xx發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在“班長(cháng)”的正確帶領(lǐng)下,在同事們的共同努力下,移民補償標準、x縣*江二橋等重要政策和重點(diǎn)項目爭取工作取得積極進(jìn)展,防護工程、移民外遷規模等專(zhuān)項調研參謀服務(wù)到位,對口支援爭取工作得到高層關(guān)注重視,對外宣傳取得良好效果,抓關(guān)鍵環(huán)節督辦協(xié)調工作成效得到市有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。我在其中雖能不算十分盡職,但能夠同心同德、盡心盡力,在參與服務(wù)xx工作中增長(cháng)了見(jiàn)識,豐富了閱歷,提高了能力。
一是圍繞階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行協(xié)調服務(wù)。xx辦重新組建時(shí)間不長(cháng),但隨著(zhù)中線(xiàn)工程建設進(jìn)程的加快,工作任務(wù)越來(lái)越重,工作節奏越來(lái)越快,幾乎旬旬有接待,月月有突擊性任務(wù)。截至目前,參與接待大型調研、考察、視察活動(dòng)××多次。針對不同階段的不同工作重點(diǎn),在“班長(cháng)”的安排和指導下,參與協(xié)調、服務(wù)、督辦和管理,按要求完成了大量資料準備、后勤接待安排等具體工作,保證了重大活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。
二是圍繞重要專(zhuān)題進(jìn)行調研服務(wù)。xx涉及面廣、線(xiàn)長(cháng)、量大、事多,對我市長(cháng)遠發(fā)展影響深遠,各方高度關(guān)注,我辦加大了重要專(zhuān)題調研的力度。為服務(wù)市委、市政府決策,參加了關(guān)于水庫蓄水×××米與×××米方案對地方利弊影響問(wèn)題、移民外遷規模等專(zhuān)題的調研;為做好相關(guān)爭取工作,參加了耕地占用稅、土地開(kāi)墾費等相關(guān)稅費政策的研究,起草了《關(guān)于xx工程相關(guān)重點(diǎn)課題的建議》,為有關(guān)部門(mén)開(kāi)展研究提供參考。通過(guò)參與調研,加深了對相關(guān)專(zhuān)項的了解,推動(dòng)了相關(guān)工作進(jìn)展。
三是圍繞相關(guān)政策項目進(jìn)行爭取服務(wù)。做好重要政策和重點(diǎn)項目的爭取工作,是xx辦第一位的工作。班子成員分工前,參與了編制項目?jì)浴⒅攸c(diǎn)項目簡(jiǎn)介等方面的工作。班子成員分工后,能夠做到分工不分家,積極配合項目爭取、對口支援和對外宣傳工作,搞好服務(wù)。根據“班長(cháng)”安排,借鑒xx庫區和恩施經(jīng)驗,起草了xx省扶持xx庫區移民安置和水源區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)惠政策;開(kāi)展了xx水價(jià)形成機制方面的研究;爭取市科技局立項支持,完成了xx對xx經(jīng)濟社會(huì )重大影響問(wèn)題的'研究,被市科技局評為二等獎,并著(zhù)手開(kāi)展水源區農業(yè)氮肥污染控制和“人工生態(tài)浮島”應用技術(shù)研究。
四是圍繞加強機關(guān)自身建設進(jìn)行管理服務(wù)。××××年××份班子分工,由我分管綜合科。綜合科是對上對下展示辦公室良好工作形象與風(fēng)貌的重要窗口。根據綜合科的職能設置和每個(gè)人的不同特點(diǎn),在工作中,我要求綜合科圍繞服務(wù)xx階段性中心工作、業(yè)務(wù)科室正常工作和辦公室內部事務(wù)三個(gè)重點(diǎn)搞好內外事務(wù),講究“質(zhì)量、程序、效率”,加強內外協(xié)調,突出文稿起草工作,做好文檔、內務(wù)管理,機關(guān)內部建立健全了××項規章制度。在工作之余,注意主動(dòng)與綜合科人員交心談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和生活困難,注重調動(dòng)他們工作積極性。綜合科人員自身素質(zhì)較高,能夠克服人少事多矛盾,加班加點(diǎn)趕任務(wù),無(wú)論從綜合科的周工作小結會(huì ),還是辦公室的月工作總結會(huì )上看,雖然一人多崗,一人多責,但都能按要求及時(shí)完成分配的工作。
三、清正苦干,努力塑造新單位新形象
樹(shù)立良好形象,樹(shù)正氣干正事是基礎。市委組織部和市紀委分別進(jìn)行的任前談話(huà),對我教育和觸動(dòng)很深,對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊特別有益。任前談話(huà)時(shí)刻提醒著(zhù)我牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,嚴格遵守黨內監督和紀律處分條例,堅持民主集中制原則,自覺(jué)維護班子團結和班長(cháng)權威,能擺正位置,當好助手,不越位不錯位,以自己所履行職責的實(shí)際工作結果來(lái)服務(wù)和促進(jìn)整體工作完成。
在實(shí)際工作中,能夠做到嚴以律己,堅持原則,艱苦創(chuàng )業(yè)。在機關(guān)管理和對外接待中,能夠做到對己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等,履行節約,降低機關(guān)行政成本。在對分管工作的把握上,努力做到以點(diǎn)帶面,主次分明,張弛有度,適時(shí)推進(jìn)。在與同事相處中,十分珍視工作緣分,努力做到相互理解,相互支持,相互幫助。在集體活動(dòng)中,能夠正確對待表?yè)P與批評,正確對待優(yōu)點(diǎn)與不足,正確對待得與失。
回顧過(guò)去兩年的工作,取得的點(diǎn)滴成績(jì),主要是班長(cháng)細心指導和耐心幫帶的結果,班子其他成員和業(yè)務(wù)科室大力支持的結果,也是綜合科同志們不懈努力的結果。但與市委、市政府的要求和組織的期望比,還有較大差距,業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步充實(shí),協(xié)調能力有待進(jìn)一步提高,工作方法有待進(jìn)一步改善,管理水平有待進(jìn)一步加強等等。在xx工作兩年,組織的信任給了我勇氣和力量,同事的厚愛(ài)給了我責任和激情,從中受益匪淺,得到了一些啟示。從個(gè)人發(fā)展講,命運把握在學(xué)習,潛力發(fā)揮在環(huán)境,價(jià)值體現在崗位,要注重學(xué)習修身,珍惜環(huán)境干事,立足崗位奉獻;從單位發(fā)展講,推進(jìn)工作靠正氣,開(kāi)拓局面靠才氣,壯大事業(yè)靠人氣,要樹(shù)正氣、增才氣、聚人氣。在今后工作中,我將緊緊依靠班長(cháng)的領(lǐng)導和同事們的支持,積極主動(dòng)出點(diǎn)子當參謀,扎實(shí)學(xué)習,誠實(shí)為人,務(wù)實(shí)做事,努力促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展、單位條件改善、單位職工進(jìn)步。
本人于20xx年8月調任縣委統戰部副部長(cháng)、縣民族宗教局黨組書(shū)記、局長(cháng)。現將兩年多以來(lái)履行職責的情況報告如下:
一、履行職責的情況:
(一)深化對民族宗教工作重要性的認識,增強認真履行職責的責任感和緊迫感。民族宗教工作是黨的一項特殊的重要工作,民族宗教工作的好壞,關(guān)系到一個(gè)地方的社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展,因此,組織上把我從民政局調到這個(gè)具體為少數民族群眾和信教群眾服務(wù)的崗位上來(lái),我欣然接受并意識到這個(gè)崗位的重要性,在短短是時(shí)間內很快熟悉了民族宗教政策和有關(guān)業(yè)務(wù)知識,為履行好自己的職責打下了良好的基礎。
(二)加強制度建設,進(jìn)一步理順民族宗教工作的各種關(guān)系。
到縣民宗局工作后,本人親自組織制定了《冊亨縣民族宗教事務(wù)局考勤制度》、《冊亨縣民族宗教事務(wù)局財務(wù)管理制度》和《冊亨縣民族宗教事務(wù)局“三重一大”制度》,制定了民族宗教工作規程,進(jìn)一步規范了各種工作程序。同時(shí),根據機構改革以來(lái)民族宗教工作新的變化和存在的一些問(wèn)題,如針對由于機構改革,原來(lái)的“民族事務(wù)委員會(huì )”變?yōu)椤懊褡遄诮淌聞?wù)局”,從一個(gè)“委員制”的綜合協(xié)調機構變?yōu)檎囊粋€(gè)相對獨立的部門(mén),給工作帶來(lái)了一些難以協(xié)調的問(wèn)題的這種情況,本人加強了本部門(mén)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)作,使工作得到有關(guān)部門(mén)和鄉鎮的支持,從而順利地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
(三)加強班子內部建設,提高民宗部門(mén)干部整體素質(zhì)。
民族宗教部門(mén)班子和干部職工素質(zhì)的好壞,不僅直接影響到整個(gè)工作效率的提高,而且會(huì )影響到黨委和政府的形象,因此,本人從自身做起,注重提高同志們的思想理論水平,增強自身的實(shí)際工作能力,通過(guò)積極組織參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,引導干部職自身工加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,把本部門(mén)干部職工培養成一支精干高效、廉潔的干部隊伍。兩年來(lái),基本達到每個(gè)干部職工都能獨立地完成自己的本職工作,政策理論和業(yè)務(wù)水平有較大提高。
(四)加強干部隊伍管理,嚴肅干部職工紀律
縣民宗局干部職工人數不多,但由于長(cháng)期形成的一些習慣,個(gè)別干部職工紀律較為松懈,為此,本人對干部和職工勞動(dòng)紀律進(jìn)行了嚴格要求,實(shí)行上下班簽到制度和嚴格的請銷(xiāo)假制度,對于有所紀律松懈的干部職工及時(shí)提出批評教育,使本局干部職工紀律執行情況有了明顯的好轉。同時(shí),加強廉政教育,堅決杜絕吃、拿、卡要的現象。保持本部門(mén)清正廉潔的良好形象。
(五)嚴格工作責任制,努力轉變機關(guān)工作作風(fēng)。
由于新的形勢不斷發(fā)展,民族宗教部門(mén)人少事多的問(wèn)題越來(lái)越突出,因此發(fā)揮好每一個(gè)干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性,必須強化工作責任制。兩年來(lái),本人對局領(lǐng)導班子進(jìn)行了明確的分工,并定期不定期實(shí)行工作匯報督促制度,增強了班子成員的責任感,對一般干部職工工作責任進(jìn)一步明確,強調在完成好本職工作的情況下,搞好工作的協(xié)調配合,發(fā)揮了部門(mén)的整體效率。同時(shí),發(fā)揚吃苦耐勞精神,改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng),杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣,做到積極主動(dòng)、熱情主動(dòng)地為人民群眾服務(wù)。
(六)主動(dòng)搞好各方協(xié)調,為民族宗教工作創(chuàng )造一個(gè)良好、和諧的工作環(huán)境。
本人深知,做好民族工作,單靠個(gè)人力量不行,單靠本部門(mén)幾個(gè)干部職工也是不行的,必須得到上下左右各方面的支持與配合。所以本人十分重視工作的協(xié)調,一是積極主動(dòng)向上級領(lǐng)導匯報爭取得到黨委政府重視,二是與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,爭取得到他們的理解和支持,三是加強與鄉鎮黨委政府聯(lián)系,共同做好有關(guān)工作,兩年來(lái),有關(guān)鄉鎮對民族發(fā)展項目給予了積極的支持,投入了一定的人力、物力和財力,使有關(guān)民族項目得以順利實(shí)施并取得成效。四是做好村組干部、群眾的思想發(fā)動(dòng)工作,發(fā)揮他們在項目建設中的主力軍作用。
二、勤政廉政情況
(一)勤政情況
兩年來(lái),本人注意以身作則,做到勤勤懇懇地為民辦實(shí)事。
一是深入開(kāi)展少數民族調查研究,每年年初,本人都要帶頭深入少數民族村寨開(kāi)展調查研究,了解人民群眾尤其是少數民族群眾生產(chǎn)生活的困難和他們需要解決的實(shí)際問(wèn)題,掌握第一手資料。
二是搞好項目申報的核實(shí)工作。在收到有關(guān)鄉鎮的項目申報以后,組織人員并親自帶隊到實(shí)地查看,進(jìn)行項目前期調查評估,為建立項目庫和撰寫(xiě)可行性報告做準備。
三是做好項目實(shí)施前的有關(guān)協(xié)調動(dòng)員工作。當省州的項目下達后,本人立即帶頭深入到有關(guān)村寨,現場(chǎng)制定實(shí)施方案,進(jìn)一步核實(shí)有關(guān)情況。
四是組織發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,由于民委系統項目屬于補助性項目,單靠上級下?lián)艿馁Y金難以完成項目建設,必須依靠有關(guān)鄉鎮的投入和群眾投工投勞、獻料等才能完成。因此每個(gè)項目都需要到實(shí)地召開(kāi)村組干部會(huì )和群眾座談會(huì ),依靠村組干部動(dòng)員群眾集資或投工投勞。
五是在項目建設過(guò)程中,隨時(shí)搞好項目的監管和監督,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,確保項目質(zhì)量。
六是組織開(kāi)展項目檢查驗收,與有關(guān)鄉鎮、部門(mén)成立檢查驗收領(lǐng)導小組,到實(shí)地進(jìn)行檢查驗收。
七是做好項目建成后的效益評估分析。在兩年實(shí)施的二是多個(gè)項目中,幾乎每個(gè)項目本人都自始至終到實(shí)地參與了組織實(shí)施。
八是開(kāi)展了信教群眾的普查工作,為了摸清我縣信教群眾的底數,以便有針對性地做好工作,本人組織開(kāi)展了全縣性的宗教普查工作,同時(shí)開(kāi)展了經(jīng)常性的走訪(fǎng)調研活動(dòng),摸清了信教群眾的底數,隨時(shí)掌握了教區的有關(guān)情況,維護了教區的穩定。
九是開(kāi)展了少數民族古籍收集整理工作,組織編寫(xiě)《冊亨縣少數民族古籍條目》計20余萬(wàn)字。
十是深入各有關(guān)學(xué)校,搞好民族文化進(jìn)校園試點(diǎn)示范工作。
十一是開(kāi)展了對口扶貧村的幫扶工作。
十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發(fā)事件應急預案(草案)》和《冊亨縣涉及民族宗教問(wèn)題對外宣傳工作方案》。
十三是抓了少數民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數民族班的有關(guān)工作。
十四是開(kāi)展了全縣茅草房調查工作。
十五是完成了少數民族建房的實(shí)施工作。
十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關(guān)工作和少數民族文藝匯演的有關(guān)工作。
(二)廉政情況
兩年來(lái),本人做到嚴格執行廉潔從政的有關(guān)規定,努力維護清正廉潔的良好形象。
民族宗教工作是黨委政府聯(lián)系人民群眾的一條重要紐帶,能不能樹(shù)立良好的形象,將直接影響到黨群關(guān)系和干群關(guān)系,而黨群關(guān)系、干群關(guān)系是否良好,關(guān)鍵在于從事此項工作的干部職工是否廉潔自律、公道正派。作為一名黨培養多年的少數民族干部,我深知公正廉潔的重要性,因此處處做好表率。并要求干部職工廉潔勤政,不要做給政府和自己抹黑的事。不該自己拿的,一律不能拿,也不準拿。對于有可能影響辦事公道的一些禮品或者吃請,帶頭婉言拒接。堅決剎住“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的歪風(fēng)。在單位,本人下鄉鎮從未報銷(xiāo)差旅費。嚴格執行財經(jīng)制度,單位報賬一律實(shí)行“聯(lián)簽制”,所有報銷(xiāo)憑證均由分管副局長(cháng)簽字,紀檢組長(cháng)審核,本人最后把關(guān)。絕不允許一筆不合理的開(kāi)支出現。
三,取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題
兩年來(lái),在縣委政府的領(lǐng)導下,在各有關(guān)部門(mén)和鄉鎮的支持配合下,經(jīng)過(guò)本人和全體干部職工的共同努力取得了一定的成績(jì),主要表現在以下幾個(gè)方面:
(一)一是提高了民族發(fā)展資金項目實(shí)施的總體質(zhì)量,改善了部分偏遠少數民族村寨生產(chǎn)生活條件,取得了一定的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。少數民族群眾安居樂(lè )業(yè)。
(二)建立健全了一套運行較為高效快捷的工作運行機制,各種檔案資料完備齊全。提高了民宗部門(mén)的總體工作效能。
(三)全面掌握了我縣少數民族群眾和農村信教群眾的各種底數,使民族工作和宗教工作更有針對性和主動(dòng)性。
(四)“民族文化進(jìn)校園”試點(diǎn)示范工作初見(jiàn)成效。冗度中學(xué)、冊亨民族中學(xué)和丫他民族學(xué)校等校園民族文化體育活動(dòng)豐富多彩,在冗度開(kāi)展的民族民間文化挖掘保護試點(diǎn)示范基地工作有新的起色。
(五)民族古籍收集整理工作取得突破,為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用打下了堅實(shí)的基礎。
(六)建立健全宗教工作放滲透保穩定的有效機制。引導者術(shù)等信教群眾比較集中的村寨開(kāi)展健康文明的文藝活動(dòng),教區社會(huì )穩定,沒(méi)有出現上訪(fǎng)等群體性事件。
(七)少數民族教育工作進(jìn)一步加強,寄宿制學(xué)生學(xué)籍管理等進(jìn)一步規范,初步探索了一套培養優(yōu)秀少數民族學(xué)生的激勵機制。“百優(yōu)助學(xué)工程”得到家長(cháng)稱(chēng)贊,效果明顯。
(八)提高了少數民族建房工作質(zhì)量,使之成為體現黨的民族政策的“溫暖工程”和“民心工程”。
由于上下左右的共同努力,縣民族宗教局連續兩年受到了上級的表彰和獎勵。
在取得上述成績(jì)的同時(shí),本人工作也還存在一些問(wèn)題:
一是由于下鄉多、會(huì )議多,單位干部職工的學(xué)習和安排工作的會(huì )議相對比較少,一些工作沒(méi)有及時(shí)通報。
二是由于財政困難,縣級民族經(jīng)費難以落實(shí),在某種程度上影響了上級對我縣的投入。
三是宗教機構人員不夠健全,一些工作難以應付。
四是布依戲挖掘保護等方面的工作還有待探索。
五是由于工作比較繁忙,與同志溝通的時(shí)間比較少,致使一些同志對自己工作情況不夠了解甚至有時(shí)產(chǎn)生不必要的誤會(huì )。
以上這些問(wèn)題,在今后的工作中將采取措施加以解決。
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