班子成員的述職報告(班子成員述職報告)
班子成員的述職報告
班子成員的述職報告
20xx班子成員述職報告一
各位領(lǐng)導、各位代表：
根據集團公司黨委紀委關(guān)于廠(chǎng)處級干部述職述廉的有關(guān)要求，現將本人擔任電子公司紀委書(shū)記、副經(jīng)理至以來(lái)的情況作個(gè)匯報，請予評議。
一、履行職責情況
近兩年來(lái)，電子信息公司的工作牲質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有的基礎上承擔了外圍幾個(gè)鋼鐵廠(chǎng)和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標;二是要大幅提高職工人均收入;三是隨著(zhù)外圍建設戰線(xiàn)長(cháng)、難度高、攤子大、人員素質(zhì)不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經(jīng)營(yíng)的負責人，如何切實(shí)履行好工作職責，保證管理的各項工作落實(shí)到位，努力營(yíng)造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱;另一方面，也以此作為對個(gè)人素質(zhì)和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個(gè)環(huán)節做起，推動(dòng)工作的有效開(kāi)展。歸納起來(lái)，主要是從以下幾個(gè)方面入手：
第一抓政治思想工作推動(dòng)云嶺先鋒工程建設，積極組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)牲教育活動(dòng)工作，發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責任區，黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)，促進(jìn)了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。對黨員干部進(jìn)行xxxx的榮辱觀(guān)教育，組織干部職工學(xué)習昆鋼企業(yè)文化，規范言行熱愛(ài)昆鋼。貫徹落實(shí)紀委工作要求，積極開(kāi)展黨內、行政、民主監督，完善了監督制度，用效能監察促進(jìn)清正廉潔。通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，落實(shí)職工的民主權利，擴大職工的知情權、參與權、監督權。
第二勤于思考出點(diǎn)子。我認為分管負責人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據出點(diǎn)子，對下要組織指導抓落實(shí)。我始終注意把握好四點(diǎn)：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實(shí)際情況結合起來(lái);②把對上負責與對群眾負責結合起來(lái);③加強調查研究，增強工作的系統性、預見(jiàn)性;④堅持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學(xué)分析，精心策劃，統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見(jiàn)和建議，推動(dòng)了公司各項工作的開(kāi)展。
第三從難要求打底子。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關(guān)鍵。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長(cháng)遠出發(fā),進(jìn)一步理清了工作思路，即重基礎管理、重工作過(guò)程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質(zhì)的提高。通過(guò)集中培訓、以會(huì )代訓等形式和抓重點(diǎn)、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉變。
二是健全完善基礎管理。建章立制利用規范的制度管理、立足從嚴要求，很抓各項基礎管理，有效地規范和提升了內部管理，初步轉變了內部管理粗放、無(wú)序的狀態(tài)。三是加強對人的思想、行為的管理。通過(guò)與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時(shí)把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。四是加強對工作過(guò)程的管理。工作過(guò)程及結果是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的整體，可以說(shuō)過(guò)程直接決定著(zhù)結果。強化對過(guò)程的管理，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)抓落實(shí)的過(guò)程。我的一個(gè)基本工作方法是,通過(guò)加強過(guò)程管理,增強對結果的預見(jiàn)性,從而進(jìn)一步完成過(guò)程管理;通過(guò)對結果的分析和評價(jià)，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過(guò)不斷調整和完善，著(zhù)力追求少失誤,辟免損失，就是增加了效益。
第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質(zhì)的特殊要求。沒(méi)有一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過(guò)硬的隊伍，是難以完成目標任務(wù)的。在管理面臨復雜環(huán)境、任務(wù)繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個(gè)方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持一致，以實(shí)際行動(dòng)維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務(wù)實(shí)，不斷追求高效正確。貫徹落實(shí)上級要求和工作部署時(shí)，始終立足在集團公司高起點(diǎn)，堅持高標準，追求高效率。
二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經(jīng)常與幾個(gè)科長(cháng)、主任在一起，溝通思想、討論問(wèn)題、研究方法。無(wú)論是人的管理還是事的處理,無(wú)論是整體工作方案還是具體工作預案，各個(gè)方面我都竭盡所能地進(jìn)行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優(yōu)化措施，促進(jìn)管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺(jué)到大紅山光纜工程進(jìn)度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進(jìn)度保工程質(zhì)量，在雨季到來(lái)之前趕出了敷設硅管的進(jìn)度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產(chǎn)的需要。每逢重大的問(wèn)題發(fā)生，我都盡量到現場(chǎng)參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。兩年來(lái)，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點(diǎn)事。應該說(shuō)近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。
三電維護進(jìn)入玉鋼,紅鋼,大紅山站穩了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎.內部管理有新提高。主要體現在三個(gè)方面：①科學(xué)管理、規范管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過(guò)程有記載，結果有檢查，考核有獎罰已經(jīng)成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉變。工作各層次的管理基本實(shí)現四個(gè)轉變，即從只對事的管理向既重事更重人轉變;從大包大攬向帶著(zhù)干、做給看、督著(zhù)辦轉變;從單向思維、簡(jiǎn)單操作向系統分析、數據說(shuō)話(huà)上轉變;從粗放紊亂向規范有序轉變。③職工隊伍適應能力不斷增強。服務(wù)觀(guān)念有了轉變、業(yè)務(wù)知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強。兩年來(lái)用戶(hù)對電子公司的投訴在減少,評價(jià)在提高,職工素質(zhì)在復雜的環(huán)境中得到了進(jìn)一步錘煉和提高。我們的同志在相當復雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著(zhù)旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無(wú)怨無(wú)悔。公司管理能有今天的局面，有賴(lài)于這支隊伍，成績(jì)應當歸功于他們。
第五維護職工權益，我主要從勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)保護，員工培訓提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強調、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實(shí)關(guān)心，對困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問(wèn)和幫助，建設和諧的昆鋼電子公司。我司建設的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書(shū)、空調機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應俱全，工作之余開(kāi)展了文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。
二、思想作風(fēng)建設和廉潔自律情況
在公司副職領(lǐng)導崗位上，我盡量從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著(zhù)為什么，當官做什么，身后留什么”的問(wèn)題，在加強自身修養，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。
一是加強理論學(xué)習。去年，我參加了集團公司組織的廠(chǎng)處級領(lǐng)導培訓班的學(xué)習，四個(gè)月時(shí)間里,比較系統的學(xué)習了理論、xx大報告、市場(chǎng)經(jīng)濟理論、wto規則以及企業(yè)管理方面的知識。在學(xué)習期間，結合工作實(shí)際撰寫(xiě)了理論(體會(huì ))文章三篇。這是我參加工作以來(lái)第二次從事理論學(xué)習，受政治教育。通過(guò)系統學(xué)習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開(kāi)闊。
二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，自覺(jué)地同集團公司黨委保持高度一致，不說(shuō)糊涂話(huà)，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿(mǎn)旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動(dòng)感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動(dòng)人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺(jué)地維護大局，維護團結。我是想副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無(wú)須自己多說(shuō)。
三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺(jué)加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場(chǎng)、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭取。按規定按時(shí)上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查，沒(méi)有任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規定的行為。
三、存在的主要問(wèn)題和今后努力的方向
對照崗位職責，認真反思自己的工作，結合這次群眾給我提出的意見(jiàn)和建議，自己在有些方面還存在諸多問(wèn)題和不足，概括起來(lái)主要有三個(gè)方面：
第一理論學(xué)習不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，學(xué)習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習和實(shí)際工作脫節，運用理論指導實(shí)踐解決問(wèn)題還不夠。
第二工作開(kāi)拓創(chuàng )新的力度不夠。深入基層，深入群眾調查研究不夠，表現為瞻前顧后、求穩怕亂。主要指在外圍維護站,一是認為公司隊伍和基礎管理不牢，快速擴張不能操之過(guò)急，否則欲速則不達。隊伍建設與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應，特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。
第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問(wèn)題，還不能完全做到冷靜思考、沉著(zhù)應對，有時(shí)要求過(guò)高，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調不夠，調動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。
檢查剖析自身存在的問(wèn)題，從根本上說(shuō)還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀(guān)的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個(gè)方面努力：
第一進(jìn)一步加強理論學(xué)習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質(zhì)。處理好工作與學(xué)習的矛盾。要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習同改造世界觀(guān)、增強黨性觀(guān)念結合起來(lái)。要把學(xué)習同調查研究結合起來(lái)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，通過(guò)學(xué)習鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，力求通過(guò)班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
第二強化開(kāi)拓創(chuàng )新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點(diǎn)，集中精力抓出成效。要認真落實(shí)責任，加大掛鉤考核力度，確保服務(wù)市場(chǎng)有明顯的改觀(guān)。要以擴增產(chǎn)值為目標，以完善機制為重點(diǎn)，全面推進(jìn)管理工作的深入開(kāi)展，努力提高市場(chǎng)控制能力。
第三求真務(wù)實(shí)，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。要以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營(yíng)造一個(gè)謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚崇尚實(shí)干、少說(shuō)空話(huà)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調動(dòng)他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在企業(yè)中樹(shù)立良好的黨員干部形象。
各位領(lǐng)導，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個(gè)人支持、監督和幫助的一次極好機會(huì )，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，團結全體干部職工，開(kāi)拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為推進(jìn)電子公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
20xx班子成員述職報告二
一年來(lái)在縣委縣政府的正確的領(lǐng)導下，我同鎮其他班子成員一道，團結帶領(lǐng)全鎮廣大干部群眾，認真貫徹落實(shí)縣各項決策部署，堅持謀全局，理思路，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，圓滿(mǎn)完成既定目標任務(wù)，為實(shí)現“十二五”最后目標打下堅實(shí)的基礎。全鎮經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、干部隊伍建設、基層組織建設，黨風(fēng)廉政建設都取得了新的成效。
一努力壯大鎮經(jīng)濟總量，推進(jìn)社會(huì )事業(yè)快速發(fā)展
一是經(jīng)濟持續發(fā)展，綜合實(shí)力增強。20xx年財政收入完成2460萬(wàn)元，其中稅收2023萬(wàn)元，占財政收入的82%，超額完成縣政府下達2000萬(wàn)元任務(wù)，超額完成任務(wù)23%。固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，超過(guò)縣政府年初下達的2億元任務(wù)，超額完成任務(wù)25%。規模工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售收入11.54億元，超過(guò)縣政府年初下達的10.68億元任務(wù)，超額完成任務(wù)8%。新增規上企業(yè)5家，現已達到16家。新增個(gè)體工商戶(hù)數488個(gè)，達到3734個(gè)，增長(cháng)15%新增私營(yíng)企業(yè)12家，達到117家，增長(cháng)11.4%，招商引資0.72億元，全部是市外資金，完成全年任務(wù)的，引進(jìn)項目4個(gè)。農民人均純收入達到10226元，比20xx年的8651元增長(cháng)18.2%。
二是加快產(chǎn)業(yè)結構調整，推進(jìn)特色農業(yè)發(fā)展。圍繞農民增收，堅持把實(shí)施“一村一品”形成產(chǎn)業(yè)作“三農”工作的重要抓手，因地制宜，銳意創(chuàng )新，堅持市場(chǎng)化運作。找郢黑魚(yú)養殖、甲魚(yú)養殖、新莊泥鰍養殖等村的水產(chǎn)養殖規模進(jìn)一步擴大，找郢1千畝的甲魚(yú)苗種繁殖基地正在穩步的擴建中。養殖技術(shù)不斷的創(chuàng )新，品牌效應不斷增強。以吳橋、找郢、葉湖等村的糧食流通和加工企業(yè)發(fā)展迅速，就地生產(chǎn)加工轉化能力不斷的提升，糧食生產(chǎn)的附加值得到提高。繼去年成功續展了“”貢米商標品牌，今年“鎮貢米”被評為20xx年國家“質(zhì)量之光”——年度地標產(chǎn)品，充分發(fā)揮品牌效益。全鎮星羅棋布的各種特種養殖逐漸形成氣候，從而大幅度提升我鎮的“三農”特色和綜合實(shí)力。大力扶持創(chuàng )業(yè)致富能手，利用項目帶動(dòng)，組建協(xié)會(huì )、政策幫扶等手段，引導農民農業(yè)商業(yè)兩豐收。到目前，全鎮成立特色甲魚(yú)養殖協(xié)會(huì )2個(gè)，黑魚(yú)養殖協(xié)會(huì )、草編協(xié)會(huì )、鱖魚(yú)養殖合作社各2個(gè)、種植合作社12個(gè)、糯米加工協(xié)會(huì )和優(yōu)質(zhì)小麥種植協(xié)會(huì )各1個(gè)，帶動(dòng)農戶(hù)4500多戶(hù)，增加產(chǎn)值近億元。
三是抓好項目投資，增強發(fā)展后勁。我鎮工業(yè)發(fā)展的基礎較好。我們堅持放手、放開(kāi)、放活。堅守基本農田的底線(xiàn)上最大限度的放寬各項政策，充分讓創(chuàng )業(yè)者自由發(fā)展、自主經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體，壯大經(jīng)濟總量。目前，全鎮分布在找郢、吳橋、錢(qián)巷、胡疃、葉湖、雙廟、茆塘等村的稻米加工企業(yè)個(gè)數達到71家，猶如雨后春筍，層出不窮。這些企業(yè)的產(chǎn)品源源不斷的輸入到長(cháng)三角地區和四川、河南等地知名企業(yè)車(chē)間。在鞏固發(fā)展傳統稻米加工業(yè)的同時(shí)，我們千方百計新上工業(yè)項目，通過(guò)多方努力，個(gè)體工商戶(hù)和私企數量不斷增長(cháng)，這些均能夠為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展和財力增長(cháng)做出貢獻。截止20xx年底，全鎮規模工業(yè)企業(yè)個(gè)數16家，數量名列全縣第三，全年實(shí)現規模以上工業(yè)總產(chǎn)值11.54億元，同比增長(cháng)8%，其中20xx年新增規模工業(yè)企業(yè)5個(gè)。
四是改善基礎設施，提升“三農”工作成效。圍繞農業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境改善等與農民群眾息息相關(guān)的問(wèn)題，想盡一切辦法，多方尋求支持，積極爭取項目，改善鎮村基礎設施建設，方便群眾生產(chǎn)生活。以葉湖為中心涉及到7個(gè)村的高標準農田改造項目已完工，灌區內邵王、葉湖等7個(gè)村2萬(wàn)畝農田面積受益，極大地改善了生產(chǎn)生活條件。以廖巷灌區為主的高標準農田改造項目已完成設計，正準備招標。爭取“一事一議”財政獎補資金323萬(wàn)元，全鎮新修水泥路面3.6萬(wàn)平米，清淤16400方。利用小型泵站改造項目爭取97萬(wàn)元對瓦房、大朱、胡疃、雙廟等4個(gè)村已經(jīng)老化的抽水泵站實(shí)施改造。爭取水利資金705萬(wàn)元分別對大朱懷鳳河、茆塘二支渠清淤18萬(wàn)方，荊山湖新新溝清淤18千米、修建橋涵閘55座、修建紅旗路7.5公里。這些項目的建成，有力促進(jìn)了群眾生產(chǎn)、生活條件的改善和農村經(jīng)濟的發(fā)展。
五是持續改善民生工程，推動(dòng)社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展。積極推行新型農村合作醫療制度。今年我鎮參保率達到98%以上。強力推進(jìn)新型農民社會(huì )養老保險工作，20xx年參保率達92.4%。
積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，各種民政救助615萬(wàn)元。認真開(kāi)展低保擴面工作，我鎮按照新低保的標準，共2582名困難群眾納入城鎮低保。全鎮五保戶(hù)1145戶(hù)，628名孤寡老人納入五保供養，加強養老院安全防范，今年投入了近10萬(wàn)元對生活條件進(jìn)行了改造，院內實(shí)行監控設備全覆蓋，每個(gè)院床頭安裝呼叫系統，弱勢群體的基本生活得到保障。
繼續落實(shí)好新型農業(yè)保險工作，全鎮農業(yè)保險參保率達100%。認真做好小麥、水稻良種補貼及綜合直補工作，各項補貼的認真落實(shí)為廣大農民提供了強有力的生產(chǎn)保障。
不斷的加強優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。各項指標優(yōu)化提升，全面加強計生撫育費征收管理，20xx年有望再次爭先進(jìn)位。
大力發(fā)展農村文化事業(yè)，豐富群眾文化生活。鎮宣傳、文化部門(mén)組織了籃球、乒乓球、摜蛋等友誼比賽。利用縣級的支持，開(kāi)展了文藝演出，組織電影放映隊開(kāi)展了電影下鄉活動(dòng)，結合電影放映宣傳了農村秸稈禁燒、控違拆違、民生工程等多項工作，既娛樂(lè )了大眾，也加強了政府政策的宣傳。隨著(zhù)人們生活水平的提高，群眾對休閑文化生活的需求進(jìn)一步加大，今年在500平方米的鎮文化站廣場(chǎng)配套了群眾健身活動(dòng)器材。鎮宣傳、文化部門(mén)積極開(kāi)展基層群眾廣場(chǎng)舞的普及，將廣場(chǎng)舞引入村民的夜生活，讓村民感受到另一種娛樂(lè )和健身。
認真落實(shí)環(huán)境保護措施，全力做好午、秋兩季秸稈禁燒工作。
切實(shí)為農村留守兒童提供更多的人文關(guān)懷，今年六一期間鎮團委、婦聯(lián)聯(lián)合茆塘“留守兒童”之家開(kāi)展了“慶六一，關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)。第三屆石子行動(dòng)助學(xué)活動(dòng)在找郢助學(xué)館順利召開(kāi)，隨著(zhù)活動(dòng)影響力的擴大，贊助資金和受助的貧困學(xué)生不斷增多，有力的推動(dòng)了我鎮教育事業(yè)的發(fā)展。
深入地開(kāi)展安全生產(chǎn)排查嚴防安全事故發(fā)生，協(xié)同上級職能部門(mén)抓好食品藥品安全監管工作，保障人民群眾的生命健康安全。
根據第三次全國經(jīng)濟普查的要求，我鎮抽調專(zhuān)人經(jīng)過(guò)8月的努力工作，共調查法人單位194個(gè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位107個(gè)、個(gè)體工商戶(hù)3669戶(hù)，保質(zhì)保量地完成普查任務(wù)并榮獲縣先進(jìn)集體二等獎。
今年征兵工作完成24人新兵入伍任務(wù)，全面完成了民兵預備役整組工作的各項任務(wù)，現有民兵預備役人員365名。
老齡、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等各項工作得以長(cháng)足發(fā)展。
依法治鎮進(jìn)程加快。
二、從嚴治黨管黨，提升執政能力和水平
切實(shí)增強治黨管黨的主題責任，把抓好黨建作為一切工作的保證，全面推進(jìn)黨的思想、基層組織、黨風(fēng)廉政、干部隊伍建設，為我鎮加快發(fā)展和長(cháng)治久安提供了有力的組織保證。
一是加強黨的基層組織和干部隊伍建設，為工作開(kāi)展提供保障。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照市委統一部署，積極推行“一集中、兩承諾、五制度”的125工作法，搭建服務(wù)平臺，堅決執行“四議兩公開(kāi)”和為民服務(wù)全程代理，著(zhù)力改進(jìn)工作作風(fēng)，牢記為民服務(wù)宗旨，把群眾的事當自己的事來(lái)辦。精心謀劃，組織村“兩委”換屆。提前謀劃，盡早安排，特別對換屆困難的胡疃、楊圩、茆塘、趙拐等村，制定專(zhuān)門(mén)的換屆方案。依法、按程序選出新一屆村“兩委”干部，經(jīng)過(guò)鎮村干部努力，全鎮24個(gè)行政村都順利完成了村“兩委”換屆工作，實(shí)現歷史突破。抓軟弱渙散村的整頓。茆塘和趙拐兩個(gè)村是我鎮重點(diǎn)整治的軟弱渙散村。按照兩個(gè)村存在的現實(shí)情況，組成幫扶領(lǐng)導小組。召開(kāi)部分黨員、干部、群眾代表參加的座談會(huì )，制定具體的整改措施，使他們在最短的時(shí)間內化解矛盾，解決問(wèn)題。目前這兩個(gè)村各項工作明顯改觀(guān)，有些工作逐步進(jìn)入全鎮前列。村級陣地建設。截止20xx年底，我鎮24個(gè)村都建立了新的村活動(dòng)場(chǎng)所，今年吳橋，邵王又擴建了300平方以上的村活動(dòng)室，20xx年我鎮將按省級標準再擴建8個(gè)村的活動(dòng)室，20xx年底我鎮將所有村村級活動(dòng)室擴建到300平方以上。加強干部作風(fēng)建設。把加強干部作風(fēng)建設作一項戰略任務(wù)來(lái)抓，大力推進(jìn)一線(xiàn)工作，倡導雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，深入群眾，求真務(wù)實(shí)的的工作作風(fēng)，引導鄉村兩級，黨員干部強化社會(huì )責任和崗位意識，自覺(jué)地要求實(shí)效，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，不搞形式主義，不做表面文章，把精力投入到抓落實(shí)中，積極地解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng )造出實(shí)實(shí)在在的工作成績(jì)。
二是加強班子建設，提高科學(xué)決策水平。一年來(lái)，在努力提高經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的同時(shí)，切實(shí)加強領(lǐng)導班子推進(jìn)工作的要求，鄉班子始終把加強理論學(xué)習作為自身建設的“不變任務(wù)”，增強超前謀劃，科學(xué)推進(jìn)工作的能力和水平;另一方面，嚴格執行民主集中制，進(jìn)一步完善了鄉黨委擴大會(huì )工作規則、制度。充分發(fā)揚民主，對重大決策、組織人事、大額資金使用、民生工程項目均通過(guò)民主決策程序決定，堅持深入調查研究，廣泛征求意見(jiàn)，集中各方智慧，集體研究決定。努力做到科學(xué)決策、民主決策，充分發(fā)揮鄉黨委、政府統攬全局，協(xié)調各方的作用，切實(shí)加強對各鄉直部門(mén)站所的指導與支持。營(yíng)造團結奮發(fā)，各盡其職的干群氛圍，通過(guò)努力加強班子建設，真正把班子力量集中在抓工作上，目標鎖定在干事上，心事放在為民辦事上，精力放在加快發(fā)展上。
三認真抓好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高為民服務(wù)宗旨。根據第二批學(xué)教活動(dòng)的部署，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，做到不漏單位、不漏班子、不漏組織、不漏黨員，全鄉共有78個(gè)基層黨組織，1784名黨員參加教育實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)單位和教育對象實(shí)現了全面覆蓋。實(shí)行黨政領(lǐng)導班子成員分別確立1個(gè)黨組織作為教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)基層黨支部都有一名指導員，從組織上保證了教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展。邀請了縣委宣講團到鎮宣講2場(chǎng)次，集中學(xué)習82次，組織了鎮村兩級領(lǐng)導干部、支部書(shū)記到革命教育基地接受思想教育。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導干部授課，理論宣講及個(gè)人自學(xué)，通過(guò)一次一次的反思，進(jìn)一步增強了宗旨意識和群眾觀(guān)念，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )奠定思想基礎。通過(guò)開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)、訪(fǎng)民情等活動(dòng)，拓寬意見(jiàn)建議征求渠道，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)把問(wèn)題找出來(lái)、理清楚、聚準焦。全鎮共收集到“四風(fēng)”及各類(lèi)社情民意36條。鎮黨委按照“四必談”的要求，安排了3天相對集中的時(shí)間進(jìn)行談心交心，力求把問(wèn)題談開(kāi)談實(shí)，把思想談深談通。通過(guò)推心置腹的談心，交流了意見(jiàn)，溝通了思想，形成了相互批評意見(jiàn)，為開(kāi)展批評和自我批評奠定了良好的思想基礎。在征求意見(jiàn)、自查、談心的基礎上，認真撰寫(xiě)對照檢查材料，做到自己動(dòng)手寫(xiě)、查擺問(wèn)題全、分析原因透、整改措施明，個(gè)人的對照檢查材料普遍修改5稿以上。堅持從嚴從實(shí)，召開(kāi)了“紅紅臉、出出汗”的高質(zhì)量的'專(zhuān)題民主生活會(huì )。聚焦“四風(fēng)”和“小四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)整治了“畏難、粗暴、奢侈、作假”等負面問(wèn)題36個(gè)。完善了工作中各項制度，解決了群眾關(guān)心的一些熱、難點(diǎn)問(wèn)題，三公經(jīng)費大幅下降，干部作風(fēng)明顯改變。
四是全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，增強為民服務(wù)意識把反腐倡廉納入到鎮黨委政府的整體工作中，將黨風(fēng)廉政建設和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。推動(dòng)懲防體系和黨風(fēng)廉政建設的扎實(shí)開(kāi)展，為推進(jìn)全鎮經(jīng)濟、社會(huì )又好又快發(fā)展提供了有力保障。認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作。按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求，年初把任務(wù)分解到黨政班子成員，各司其職，并形成合力。今年開(kāi)展黨風(fēng)黨紀和廉潔自律教育2次，對黨員干部警示談話(huà)12人次。參與考核、監督村“兩委”換屆選舉工作，搞好村務(wù)監督委員會(huì )換屆選舉，開(kāi)展秸稈禁燒督查6次，抽查秸稈離田上報面積一次，參與監督村級“一事一議”等民生工程立項、招投標、工程質(zhì)量8次。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。認真整治本單位“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。認真貫徹落實(shí)中央八項規定和中共中央國務(wù)院《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約反對浪費工作條例》，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，今年較去年減少34%。加大違紀違法案件查辦工作。抓好信訪(fǎng)工作，加大查辦案件力度，今年上級紀委轉辦信訪(fǎng)件8例，辦結7件，正立案調查一件，處理黨員干部5人，其中黨內警告1人，嚴重警告3人，開(kāi)除黨籍1人。目前全鎮黨員干部思想境界、工作作風(fēng)有了明顯改善，反腐倡廉工作邁上了新的臺階。帶頭落實(shí)廉潔自律，不斷的加大反腐倡廉力度。把黨風(fēng)廉政建設納入鎮黨委整體工作，認真落實(shí)“一崗雙責”。作為黨委書(shū)記，堅持以身作則，對黨風(fēng)廉政的重點(diǎn)工作親自部署，帶頭執行并嚴格遵守《廉政準則》和黨風(fēng)廉政責任制的規定。認真落實(shí)個(gè)人重大事項報告制度，談話(huà)制度等。嚴格要求自己從生活小節做起，時(shí)時(shí)、處處、事事檢點(diǎn)自己的言行，充分發(fā)揮黨內民主，實(shí)行重大事項集中會(huì )商制度，在大額支出，工程建設項目、招投標等經(jīng)濟事務(wù)方面，堅持集體研究決定。切實(shí)加強干部教育監督管理，從鎮班子成員做起，帶頭執行厲行節約，制止奢侈浪費的有關(guān)規定，反對講排場(chǎng)、比闊氣、搞鋪張浪費，切實(shí)把有限的資金用在發(fā)展上、民生上，帶動(dòng)全鎮黨員干部養成廉潔從政的良好風(fēng)氣。支持紀檢監察部門(mén)堅決查處各種違法違紀案件，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。
三、以化解矛盾為抓手，促進(jìn)全鎮和諧穩定
一是完善矛盾排查調處工作機制，化解各類(lèi)矛盾糾紛。鎮黨委、政府始終堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”，歷來(lái)把綜合治理工作列入黨委、政府的重點(diǎn)工作。堅持“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的工作要求，著(zhù)力完善鎮、村調解組織上下配合協(xié)作的矛盾糾紛排查調處工作機制。20xx年我鎮村共摸排矛盾糾紛196件，發(fā)生矛盾糾紛196起，調處成功194件，調處成功率99%。按照“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，構建了預警預測、排查調處、應急處置、責任追究等工作機制。到目前我鎮信訪(fǎng)量26起，同期減少16起，解決涉訪(fǎng)涉訴16起，通過(guò)回訪(fǎng)無(wú)反復現象。
二是構建預防處置工作機制，整治務(wù)求實(shí)效。近年來(lái)，精神病肇事肇禍時(shí)有發(fā)生，我鎮根據這一情況逐一摸排全鎮精神病人109人，易肇事肇禍11人，分別落實(shí)了包保責任制。截止到目前，全鎮無(wú)一例精神病肇事肇禍事件;隨著(zhù)改革開(kāi)放深入和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，外出務(wù)工人員逐年增多，同時(shí)也帶來(lái)一批年輕人吸毒現象，現我鎮69名吸毒人員絕大多數人員已戒毒。。截止到目前，全鎮無(wú)邪教組織活動(dòng)。全面做好刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教工作，全鎮83名重點(diǎn)人員通過(guò)“一對一”的幫教，今年到目前無(wú)一人重新犯罪。20xx年我鎮共發(fā)生各類(lèi)案件78起(比同期減少55起)。其中，刑事案件19起，治安案件69起。偵破各類(lèi)案件78起。全鎮發(fā)案率萬(wàn)分之八，破案率98%，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，大大增強了社會(huì )面的穩定。
四、以美好鎮村建設的契機，全面開(kāi)展農村環(huán)境整治
一是完善中心村建設，提高群眾生活水平。我鎮美好鄉村示范點(diǎn)——周陳中心村已與20xx年5月通過(guò)省級驗收。新建村內外道路11千米，文化廣場(chǎng)2處，垃圾中轉站1個(gè)，垃圾收集房1處，鋪設下水道2400米，排水溝清淤3千米，安裝路燈100盞，粉刷房屋外墻25700平方，新建200平米超市，幼兒園一個(gè)，拆除破舊窩棚、亂搭建2680平方。村已成立保潔隊，按時(shí)清理生活垃圾。我鎮美好鄉村示范點(diǎn)是皖北地區最大的黑魚(yú)繁殖養殖專(zhuān)業(yè)合作社—縣茨淮黑魚(yú)養殖專(zhuān)業(yè)合作社，目前合作社覆蓋周邊5個(gè)行政村，帶動(dòng)農戶(hù)467戶(hù)，養殖面積1080畝，每年產(chǎn)黑魚(yú)幼苗140萬(wàn)斤，成品黑魚(yú)近30萬(wàn)斤，年產(chǎn)值達3000萬(wàn)元。目前我鎮中心村已呈現出靚麗、美好的生態(tài)鎮村示范點(diǎn)，結合上橋水利樞紐工程及茨淮新河石榴基地正積極規劃集旅游、垂釣、采摘一體的農家樂(lè )型3A級景區。今后將極力地帶動(dòng)我鎮美好鄉村建設的示范效應。20xx年我鎮美好鄉村示范點(diǎn)——村已或審批，村內主干道及村內部分已綠化，其中綠化成年樹(shù)1500棵，花木7000株，村活動(dòng)室及休閑廣場(chǎng)已征地10畝，開(kāi)挖下水道800米，村內各項改造工程正在進(jìn)行。
二是持續開(kāi)展環(huán)境整治，提高人居環(huán)境。我鎮境內S225省道和縣道總長(cháng)近20公里，環(huán)境綜合整治戰線(xiàn)長(cháng)、任務(wù)重。自從去年開(kāi)展“三線(xiàn)三邊”環(huán)境集中整治以來(lái)，鎮黨委、鎮政府按照縣委、縣政府和縣文明委的要求，從治理臟亂差入手，狠抓國省道沿線(xiàn)文明創(chuàng )建工作。
抓組織領(lǐng)導。成立了綜合整治工作組。將公路沿線(xiàn)劃分成兩段，每段由一名班子成員擔任路段長(cháng)，做到定事、定責到人。鎮黨政主要領(lǐng)導不定期巡查，并進(jìn)行現場(chǎng)辦公，對存在的問(wèn)題及時(shí)拿出整改方案，督促整改到位。在加強宣傳的基礎上，我們不惜人力、財力、物力推進(jìn)該項工作。建立專(zhuān)業(yè)保潔隊伍，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，“三線(xiàn)三邊”環(huán)境整治工作是一項易于反彈的工作，我們在前期強力推進(jìn)工作的基礎上，注重長(cháng)效機制的建立。目前，我們沿線(xiàn)保潔建立了專(zhuān)業(yè)保潔隊伍，垃圾日產(chǎn)日清。20xx年共清理垃圾2000多噸，清亂象1470處，清廣告1260處，清違建587處15600平方米，粉刷墻體78000平方米，刷溝3400米，種植綠化3860畝，投入經(jīng)費260多萬(wàn)元。應該講，我鎮“三線(xiàn)三邊”環(huán)境集中整治工作取得了一定成效。通過(guò)大力度的持續集中整治，進(jìn)一步健全和完善長(cháng)效工作機制，把農村環(huán)境整治工作引入持續深入開(kāi)展的良性軌道。通過(guò)集中整治和規范管理，鎮村兩級抓文明創(chuàng )建的意識普遍得到提高，工作呈現出不斷升溫的態(tài)勢，在全市季度考評中位次不斷提升。
20xx班子成員述職報告三
今年是“xx”的最后一年，也是謀劃新一個(gè)五年計劃的關(guān)鍵時(shí)期，繼隆重慶祝中華人民共和國成立xx周年，有效實(shí)施應對國際金融危機沖擊的一攬子計劃，有針對性地加強和改善宏觀(guān)調控，鞏固和發(fā)展應對國際金融危機沖擊的成效，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，著(zhù)力保障和改善民生，有力應對玉樹(shù)強烈地震、舟曲特大山洪泥石流等嚴重自然災害，勝利完成全黨深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，成功舉辦上海世博會(huì )，黨和國家各項事業(yè)和各項工作取得新的顯著(zhù)進(jìn)展。
回顧一年的時(shí)光，我感覺(jué)這一年對于我來(lái)講是學(xué)習的一年。現將這一年的學(xué)習體會(huì )向大家匯報：
一年來(lái)，我認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在學(xué)習中力求做到以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結合，我是歷史專(zhuān)業(yè)的教師，我能主動(dòng)將自主學(xué)習與歷史教學(xué)工作相結合，深入淺出地引領(lǐng)學(xué)生理解他們一脈相承的關(guān)系。
我在學(xué)習政治理論的同時(shí)，自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設材料，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》、《xx黨風(fēng)廉政建設責任追究辦法》、《關(guān)于xx黨政機關(guān)工作人員禁酒、禁用公款消費的規定》、《xx處級領(lǐng)導干部廉政承諾規定(試行)》，學(xué)習了《廉政準則》通過(guò)學(xué)習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。學(xué)習身邊先進(jìn)模范人物，學(xué)習他們立黨為公、無(wú)私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。
按照各級黨委的部署，今年上半年是學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的最后一個(gè)階段，下半年為迎接黨的xx大的召開(kāi)及紀念建黨94周年又開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)(創(chuàng )先進(jìn)基層黨組織、爭作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)活動(dòng)。自己學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)是一個(gè)方面，由于分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學(xué)習中，在加強時(shí)事熱點(diǎn)介紹的同時(shí)，加強組織科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論的學(xué)習，做到自己先學(xué)一步，理解深刻一些，導讀準確一些，組織中層以上干部邊學(xué)習邊記，并時(shí)刻對照《黨章》及相關(guān)規定反思自己的言行。同時(shí)在中心組學(xué)習方面我們也不斷創(chuàng )新形式與內容。上半年試行中層以上干部每周一講，楊遠芳校長(cháng)的《關(guān)于有效教學(xué)》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹(shù)芳的《關(guān)注低碳》、劉洋的《解讀社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的《有感于致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠(chǎng)的思索》、王磊的《青年干部應具備的素養》、韓梅的《健康心理的一個(gè)側面》等等，這項活動(dòng)不僅促進(jìn)中層以上領(lǐng)導干部加強平日的學(xué)習與內化，通過(guò)每周一講又將自的學(xué)習成果與大家分享，同時(shí)在之后的討論中又會(huì )層出不窮的激發(fā)出智慧的火花，同時(shí)也能將新的理念與自己在教育教學(xué)中的實(shí)踐相聯(lián)系不斷的反思與改進(jìn)自己的工作。下半年在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中我們的主要形式是中層以上領(lǐng)導在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡：各位組長(cháng)的早來(lái)晚走每天工作12-13個(gè)小時(shí)、畢業(yè)班教師利用休息時(shí)間為學(xué)生輔導、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學(xué)中華文化藝術(shù)館是讓學(xué)生、教師直觀(guān)感受中華文化的重要載體，對新疆內高班的學(xué)生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時(shí)間冒高溫酷暑高質(zhì)量的完成此項工作。一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的事跡使我們感動(dòng)、讓我們學(xué)習，更激勵我們的敬業(yè)精神。
組織發(fā)展工作是另一項常規工作。與各位支委一起嚴格推優(yōu)入黨程序，本著(zhù)民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養階段，嚴格按照《黨章》要求，實(shí)事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。XX年學(xué)校黨總支發(fā)展了德才兼備的1名學(xué)生(秦曉曚)、2名教師(蘇玉潔、張虹)加入黨組織。組織黨員義務(wù)奉獻活動(dòng)，籌備“七一”主題黨日活動(dòng)。指導團委開(kāi)展好青年黨校活動(dòng)。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我校“80后”青年教師共104人，占教職工總數的33.2%。我們一方面在全校范圍內開(kāi)展學(xué)習“新師德規范”活動(dòng)，另一方面針對教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展我們與各業(yè)務(wù)部門(mén)合作開(kāi)展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創(chuàng )”等活動(dòng)，學(xué)校還制定了中層以上領(lǐng)導干部的聽(tīng)評課制度，在該活動(dòng)中，我領(lǐng)略了學(xué)校廣大教師的教學(xué)特色與風(fēng)采，也適當地為青年教師提出一些建設性的意見(jiàn)。
工會(huì )工作更是呈現全體教職員工的集體智慧。科學(xué)發(fā)展觀(guān)第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，它要求把人作為我們一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;不斷滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需要;為充分發(fā)揮人的聰明才智創(chuàng )造條件。作為學(xué)校，我們的根本目標是提升辦學(xué)水平，培養社會(huì )發(fā)展所需要的、全面發(fā)展的人才，辦社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校。而這一目標的實(shí)現要靠不斷發(fā)展的教師。所以我校工會(huì )關(guān)注教師的發(fā)展，盡最大努力幫助職工認識到發(fā)展的必要性，清楚發(fā)展的途徑，使他們體會(huì )到發(fā)展中的成就感。有了教師的不斷發(fā)展，才會(huì )培養出不斷發(fā)展學(xué)生，才會(huì )實(shí)現學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。首先我們建立和完善以教代會(huì )制度為核心的學(xué)校民主管理制度：XX年共召開(kāi)2次教代會(huì );征集2次教代會(huì )提案、2次合理化建議(一次是關(guān)于生態(tài)學(xué)校、一次是關(guān)于幸福教育)。我們收集提案后，立即對提案進(jìn)行整理、審查和立案。今年我校推薦的楊遠芳校長(cháng)的《幸福教育》與胡階慶的《創(chuàng )建學(xué)校中華文化藝術(shù)館》，一方面被行政采納，已辦結或正在辦理，另一方面被區教育工會(huì )評為金點(diǎn)子并向市總工會(huì )推薦參評。調研是發(fā)揮教代會(huì )經(jīng)常性作用的重要措施。組織部分代表對學(xué)校領(lǐng)導或教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行調研，為學(xué)校黨政或教代會(huì )提供參考。如楊遠芳校長(cháng)的《幸福教育教師問(wèn)卷分析》等。其次我們開(kāi)展了“教師素質(zhì)工程”，分為師德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)四大部分，各職能部門(mén)齊心全力，篩選出有助于教師素質(zhì)發(fā)展的活動(dòng)。組織了合唱團、內高班、高春鵬援疆3場(chǎng)師德報告會(huì );組織了如周玉松老師講解科學(xué)word、學(xué)訪(fǎng)感受及教師職業(yè)生涯規劃等5個(gè)講座、教務(wù)處組織了創(chuàng )優(yōu)課大賽、此外王晨老師獲鋼琴比賽區級二等獎、張華君老師獲業(yè)務(wù)比武――說(shuō)課市級二等獎為我區贏(yíng)得了榮譽(yù);自暑期幸福教育成為我校探索的“特色”，學(xué)校又集中各方面的力量增強教師的幸福感：第一從楊校長(cháng)闡釋“幸福教育”的理念，到耿老師從中華文化中汲取“幸福”的智慧，以及中心組全體會(huì )聽(tīng)肖川的關(guān)于“幸福教育”的講座這是理念層面上的;第二是關(guān)注老師的心理狀況，兩次聘請耀華中學(xué)張麗珊老師進(jìn)行心理講座;第三在體育組和各位工會(huì )委員共同努力下，校黨政的大力支持下。開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如三八婦女節的休閑運動(dòng)會(huì )、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀(guān)影聽(tīng)音樂(lè )會(huì );第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進(jìn)教師藝術(shù)素養的發(fā)展，舉辦了第二屆教師藝術(shù)作品展，青年教師硬筆書(shū)法比賽，及萬(wàn)水千山總是情――幸福教育之胡階慶個(gè)人寫(xiě)生畫(huà)展，退休教師首先償試了鋼琴課;第五開(kāi)展了關(guān)心
您的家庭幸福活動(dòng)，今年入戶(hù)探望總計54人次;將以往買(mǎi)水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浰陀齼簳?shū)籍;為新婚及結婚十、二十、三周年的教師設計購買(mǎi)紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學(xué)校的認可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統級“五比一創(chuàng )”先進(jìn)集體、原高三年級組被評為區級“工人先鋒號”。
自10月份接管新疆內高班，我又是學(xué)到了好多可貴的精神財富。內高班全體教師以家長(cháng)的愛(ài)關(guān)心每一位孩子的成長(cháng)，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動(dòng)、谷秀梅批改作文的批語(yǔ)比學(xué)生的作文還長(cháng)、李晶懷孕本來(lái)就很容易饑餓卻仍堅持給學(xué)生解答問(wèn)題到12點(diǎn)半直到學(xué)生滿(mǎn)意、劉括李麗兩位老師對學(xué)生的作業(yè)面批面改、王竼以她的敬業(yè)換來(lái)學(xué)生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長(cháng)用自己的錢(qián)給他們買(mǎi)柿子、薛主任及內派宿管老師陪學(xué)生去醫院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學(xué)生、韓梅幾乎每天探望學(xué)生早餐情況、胡階慶和謝老師給學(xué)生買(mǎi)刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹(shù)芳組織學(xué)生會(huì )的同學(xué)幫助內高學(xué)生的學(xué)習及寒假時(shí)的活動(dòng)。
德育處的工作同樣是用奉獻編織。梁校長(cháng)每天早來(lái)晚走工作已經(jīng)12-13個(gè)小時(shí)，中午還與孫師傅一起將合唱團學(xué)生接送于兩個(gè)校區之間、三位主任無(wú)論春秋寒暑、無(wú)論天氣狀況每天迎送學(xué)生進(jìn)出校門(mén)，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。
在今后的工作中我要學(xué)習身邊的感人事跡，做好自己分管的工作。
班子成員述職報告
班子成員述職報告
導讀：述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。下面是小編整理的班子成員述職報告，歡迎閱讀！
班子成員述職報告篇一：
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
按照省公司“四好”領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核要求，我代表公司領(lǐng)導班子向各位領(lǐng)導和同志們簡(jiǎn)要匯報一年來(lái)的工作情況。
一、領(lǐng)導班子履職情況
一年來(lái)，班子成員帶領(lǐng)全體員工，認真貫徹落實(shí)省公司各項決策部署，不斷深化“大建設”體系建設，務(wù)實(shí)進(jìn)取、真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，在公司的經(jīng)營(yíng)管理、工程項目建設管理、黨風(fēng)廉政建設和“大建設”體系建設中，發(fā)揮了可靠的政治保證和組織保障作用，各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。
（一）安全生產(chǎn)局面穩定
公司管理的四個(gè)在建工程項目未發(fā)生安全事故，實(shí)現了安全生產(chǎn) “雙零”目標。
（二）在建工程項目建設里程碑節點(diǎn)控制有序
20XX年計劃里程碑節點(diǎn)22個(gè)，其中13個(gè)節點(diǎn)已進(jìn)行調整，全年應完成里程碑節點(diǎn)9個(gè)，實(shí)際完成 9個(gè)，節點(diǎn)完成率100%。
（三）不斷提升工程質(zhì)量水平，工程創(chuàng )優(yōu)工作有了新的突破
20XX年，十樊Ⅱ回500kV輸電線(xiàn)路工程順利投產(chǎn)送電；荊州南500kV變電站工程參加國網(wǎng)公司20XX年度第三批項目管理流動(dòng)紅旗競賽成績(jì)優(yōu)異；江夏500kV變電站工程不但榮獲中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎，近期更是喜獲20XX年度中國建設工程魯班獎，實(shí)現了省公司“魯班獎”歷史性突破。
（四）堅持依法從嚴治企，嚴格落實(shí)中央八項規定，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出
認真貫徹中央厲行節約的各項規定，落實(shí)省公司各項管控措施，建立健全相關(guān)制度，嚴格執行審批流程,從嚴控制公車(chē)、會(huì )議、差旅、接待等費用。
20XX年，公司“三公經(jīng)費”支出同比去年下降22.7%，其中公務(wù)接待費用下降51.13%，會(huì )務(wù)費下降33.69%。公司公車(chē)運行費用下降11%。
（五）不斷深化“大建設”體系建設
按照省公司的要求，結合實(shí)際深入推進(jìn)“大建設”體系建設，實(shí)現了由總包公司向xx公司的平穩過(guò)渡，原總包公司清算、注銷(xiāo)工作正在有序推進(jìn)。
（六）結合公司工作實(shí)際，找準建設管理單位黨建工作著(zhù)力點(diǎn)，積極創(chuàng )新基層黨組織建設
荊州南500kV變電站工程、500kV三峽右一～江陵線(xiàn)路
π進(jìn)宋家壩輸電線(xiàn)路工程以業(yè)主項目部牽頭，成立了臨時(shí)黨支部，加強了對流動(dòng)黨員的教育管理，使黨組織深入電網(wǎng)建設第一線(xiàn)，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，促進(jìn)各項工作扎實(shí)推進(jìn)。
二、班子自身建設情況
（一）不斷提高政治素質(zhì)，加強黨性鍛煉
認真學(xué)習宣貫黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，貫徹省公司20XX年黨建工作會(huì )議暨反腐倡廉工作會(huì )議各項要求，不斷提升領(lǐng)導班子成員的政治覺(jué)悟和免疫力，努力打造學(xué)習型、和諧型、勤廉型、績(jì)效型領(lǐng)導班子。
（二）堅持民主集中制，增進(jìn)班子團結協(xié)作
工作中發(fā)揚黨內民主,堅持集體領(lǐng)導,落實(shí)集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及重大事項和比較敏感的問(wèn)題，嚴格落實(shí)“三重一大”決策程序和要求，做到“事事有規矩、辦事有程序、決策有依據”。
（三）樹(shù)立“終身學(xué)習”理念，不斷提高自身素質(zhì)
不斷加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)理論學(xué)習，緊抓學(xué)習、思考、實(shí)踐三個(gè)環(huán)節，進(jìn)一步完善班子成員個(gè)人自學(xué)、公司組織集中學(xué)習和參加省公司培訓“三位一體”的理論學(xué)習機制，促進(jìn)學(xué)習經(jīng)常化、制度化、常態(tài)化。
三、個(gè)人履職情況
20XX年，我擔任湖北省電力公司xx公司主任、黨總支
部副書(shū)記。分工負責公司行政全面工作，與黨總支部書(shū)記、副主任傅建均同志共同管理公司的干部人事工作，協(xié)助書(shū)記管理公司的黨務(wù)工作。一年來(lái)，自己按照職責分工的要求，緊緊依靠班子其他成員，團結全體員工,突出抓了以下工作：
（一）堅決、及時(shí)、全面貫徹落實(shí)省公司各項決策部署 認真貫徹落實(shí)省公司四屆五次職代會(huì )暨20XX年工作會(huì )會(huì )議精神和省公司黨委的各項決策部署，深化推進(jìn)“大建設”體系建設，服從大局、把握重點(diǎn)，認真履職履責，公司工作業(yè)績(jì)不斷提升。
（二）緊盯安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真履行公司建設安全管理職責，對現場(chǎng)安全工作常抓不懈。今年以來(lái)，先后開(kāi)展專(zhuān)題安全活動(dòng)14次，對各施工現場(chǎng)進(jìn)行了36次稽查，自查自糾各類(lèi)安全隱患248條，下發(fā)隱患整改通知24份。經(jīng)施工單位整改，業(yè)主項目部、監理項目部組織復查閉環(huán)，隱患整改率達到100%，確保了公司安全生產(chǎn)無(wú)事故。
（三）以“創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)為抓手，提升工程質(zhì)量水平
樹(shù)立“過(guò)程創(chuàng )優(yōu)、一次成優(yōu)、自然成優(yōu)”的工程建設理念，堅持質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)，建設精品工程。對所有管理項目，都制定有創(chuàng )優(yōu)方案，以工程達標投產(chǎn)和創(chuàng )優(yōu)為目標，促進(jìn)工程建設水平整體提升。把創(chuàng )優(yōu)工作納入常態(tài)管理，將創(chuàng )優(yōu)標準落
實(shí)到項目管理細節和過(guò)程中，不斷加強工程創(chuàng )優(yōu)力度。
（四）抓好黨風(fēng)廉政建設，認真貫徹中央“八項規定” 認真宣貫黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，貫徹落實(shí)省公司20XX年黨建工作會(huì )議暨反腐倡廉工作會(huì )議各項要求，積極開(kāi)展黨員純潔性教育；同時(shí)認真落實(shí)中央 “八項規定”，改進(jìn)公司會(huì )風(fēng)、文風(fēng)、話(huà)風(fēng)、事風(fēng)，進(jìn)一步規范公務(wù)接待工作，明確達標、創(chuàng )優(yōu)、流動(dòng)紅旗檢查、驗收等大型活動(dòng)接待工作的范圍和標準，嚴格公車(chē)管理，從嚴控制“三公”費用支出。
（五）作好表率,保持廉潔勤政
推行“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)，在工作中嚴格標準、嚴明紀律、嚴格考核，工作評價(jià)做到指標細化、注重細節，形成腳踏實(shí)地、說(shuō)實(shí)話(huà)、做實(shí)事。嚴格律己，遵守領(lǐng)導干部廉潔從政、反商業(yè)賄賂“四個(gè)不準”的各項規定，自覺(jué)接受黨員和干部群眾的監督。
（六）始終堅持民主集中制的原則
堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度，充分發(fā)揮了班子成員集體智慧和整體功能作用。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及重大事項和比較敏感的問(wèn)題，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則,由班子集體討論決定。
（七）抓好員工隊伍和諧穩定工作
高度重視員工隊伍和諧穩定工作,注重發(fā)揮干部表率作
班子成員述職報告篇二：
根據公司關(guān)于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個(gè)人20XX年在工作業(yè)績(jì)、工作能力、作風(fēng)建設和學(xué)習成長(cháng)四個(gè)方面的具體情況述職如下：
一、總體基本情況
目前，個(gè)人工作的主要內容是后勤總務(wù)，圍繞著(zhù)今年年初的工作計劃，在單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務(wù)安排，同時(shí)，個(gè)人的成長(cháng)也較快，無(wú)論從思想素質(zhì)上，還是業(yè)務(wù)能力上都取得了一定的進(jìn)步。
二、具體情況
（一）工作業(yè)績(jì)方面
本人主要工作內容是后勤總務(wù)，后勤總務(wù)工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務(wù)，個(gè)人始終能夠認真做好各項本職工作，（1）嚴格執行公司的采購規章制度，采購前，實(shí)事求是審核采購計劃，本著(zhù)“勤儉節約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤(pán)點(diǎn)，凡是暫時(shí)不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過(guò)程中，始終堅持“貨比三家”的詢(xún)價(jià)制度，努力實(shí)現物美價(jià)廉的目標；（2）嚴格執行公司財務(wù)制度。在日常工作中，本人還負責項目部的日常報銷(xiāo)，對待每筆報銷(xiāo)款項，都能夠嚴格按照公司財經(jīng)報銷(xiāo)制度履行相關(guān)手續，做到賬賬相符，堅決杜絕各類(lèi)多報、假報現象的發(fā)生，全年無(wú)任何違法財經(jīng)報銷(xiāo)現象的發(fā)生。（3）做好固定資產(chǎn)管理登記，在項目部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，結合項目部實(shí)際，進(jìn)一步完善了固定資產(chǎn)登記管理制度，夯實(shí)各類(lèi)基礎性的工作，如：固定資產(chǎn)管理臺賬，做到了及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)，真正實(shí)現了賬物相符，實(shí)現了每項固定資產(chǎn)科目清晰明了，一目了然。（4）積極發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，服務(wù)好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時(shí)，本人能夠積極發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能性，發(fā)揮自我的特長(cháng)，服務(wù)好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復印機多次出現各種問(wèn)題，當問(wèn)題出現后，個(gè)人利用自我的計算機知識主動(dòng)維修，不僅節約了廠(chǎng)家維修的費用，更節約了時(shí)間，提高了工作效能。
（二）工作能力方面
在工作中，個(gè)人能夠不斷的吸取其他同事工作的優(yōu)點(diǎn)和品質(zhì)，不斷切實(shí)提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問(wèn)題，均能夠在第一時(shí)間能給予解決和處理，同時(shí)，當其他同事遇到各種困難時(shí)，也能夠積極主動(dòng)的去幫助他人。對待實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題時(shí)，自我能夠從全局的角度去分析問(wèn)題，思考問(wèn)題和解決協(xié)調問(wèn)題，同時(shí)，凡是后勤總務(wù)方面的各類(lèi)文書(shū)、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關(guān)，文字處理的`能力得到了提升。此外，由于后勤總務(wù)工作經(jīng)常需要與各方面進(jìn)行聯(lián)系，在聯(lián)系協(xié)調過(guò)程中，個(gè)人不斷的培養自我的語(yǔ)言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業(yè)務(wù)單位等和諧相處，共同服務(wù)好項目部的后勤保障工作。
（三）作風(fēng)建設方面
今年，根據單位組織和自學(xué)的形式，我系統的學(xué)習了黨的十八大精神和十八屆四中全會(huì )精神以及中央關(guān)于作風(fēng)建設的各種文件精神，通過(guò)學(xué)習，切實(shí)提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養和職業(yè)素養，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發(fā)揮了一名（黨員）干部應該具備的模范表率作用。
（四）學(xué)習成長(cháng)方面
根據公司戰略發(fā)展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創(chuàng )新，敢于創(chuàng )新，這樣才能更好與公司共同成長(cháng)，更好的實(shí)現個(gè)人成長(cháng)，在這方面，個(gè)人不斷下苦功，花時(shí)間，一方面參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，
積極給自己充電；另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問(wèn)題，處理問(wèn)題的能力和水平。
三、不足之處
今年，個(gè)人取得了一定進(jìn)步，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，如：
（一）學(xué)習的深度不足。對于學(xué)習的力度今年雖然有所提高，但學(xué)習的深度和廣度有待提高。
（二）主動(dòng)性需要不斷加強。在工作中，有時(shí)候主動(dòng)性不強，這方面需要不斷加強。
（三）創(chuàng )新能力有待提高。能夠按時(shí)按質(zhì)完成好各項本職工作任務(wù)，但對工作的創(chuàng )新力，還不夠，這也是存在不足的地方。
20XX年，我將緊密?chē)@在公司周?chē)瑖栏駡绦懈黜椧幷轮贫龋J真履職，做好各項本職工作，針對存在不足，不斷完善，力求有更大的進(jìn)步，也將會(huì )為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻自己更多的力量。
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