領(lǐng)導干部個(gè)人整改報告(領(lǐng)導干部個(gè)人整改方案)
領(lǐng)導干部個(gè)人整改報告
領(lǐng)導干部個(gè)人整改報告
按照縣政府關(guān)于轉變干部作風(fēng)整頓，切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設的要求，結合工作實(shí)際對照檢查，我對個(gè)人進(jìn)行了認真的剖析，深刻感受到自身在學(xué)習、工作、生活中還存在很多問(wèn)題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標和方案。
一、存在的主要問(wèn)題和不足
（1）自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱枕，可以暫時(shí)應付一下目前的工作就可以了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施
（2）自己的耐心不足，性格倔強，原則性太強，處理事情不夠靈活，容易得罪人。
（3）深入學(xué)習上有差距，到蓮荷鄉工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，單總感到在學(xué)習的深入性和系統上還有很大的不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍盡，缺乏把學(xué)習當做一種責任、一中境界的自覺(jué)行動(dòng)。
（4）工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年看，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意思淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
二、下一步整改措施
通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，本人認真對照干部作風(fēng)建設方面的要求，通過(guò)學(xué)習了同志們的長(cháng)處，認真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：一是認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入結合“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的才干，提高工作能力。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，更新自己的知識結構和理論水平。三是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率。
領(lǐng)導干部個(gè)人整改方案
領(lǐng)導干部個(gè)人整改方案
次“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)系統學(xué)習理論，認真對照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導下，能夠自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨委的決議，較好履行了職責，圓滿(mǎn)完成了上級賦予的各項任務(wù)。但對照黨員先進(jìn)性標準，也還存在不少問(wèn)題，需要認真加以解決。
一、存在的主要問(wèn)題
1、素質(zhì)能力與履行職責的要求有差距。長(cháng)期從事政治工作，領(lǐng)導干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革，加快建設信息化政府的情況下對信息化知識學(xué)的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。有時(shí)觀(guān)察、分析、處理問(wèn)題，站位還不夠高，視野還不夠寬，方法還不夠活。
2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊，對職責范圍內的事有時(shí)考慮的還不是很細，有時(shí)對一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，在探索特點(diǎn)規律、總結經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導等方面做得還不夠好。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來(lái)，自己下基層的次數雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點(diǎn)相對比較少，深入實(shí)際調查研究解剖麻雀不夠。有時(shí)抓工作重布置，輕檢查督導，跟蹤問(wèn)效不夠。
4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒(méi)有大問(wèn)題，但對照黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的嚴格要求還有差距。如，在具體事務(wù)方面有時(shí)礙于情面，有的老領(lǐng)導、老同事找來(lái)，也有打招呼、照顧關(guān)系的`現象。請吃、吃請的情況也有，接收土特產(chǎn)的情況也有。
二、改進(jìn)措施
一是強化學(xué)習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認識學(xué)習的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強學(xué)習作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習理念，養成勤于學(xué)習、勤于思考的良好習慣，切實(shí)把增強綜合素質(zhì)、提高執政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習與個(gè)人自學(xué)結合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習活動(dòng)，認真落實(shí)規定的學(xué)習內容，另一方面要結合形勢發(fā)展和工作需要，本著(zhù)缺什么補什么的原則，制定好個(gè)人自學(xué)計劃并認真抓好落實(shí)，爭取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西；在學(xué)習內容上要注意把政治理論學(xué)習與科學(xué)文化知識的學(xué)習結合起來(lái)，在加強政治理論學(xué)習的同時(shí)，要多看一些管理科學(xué)方面的書(shū)籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。在學(xué)習方法上，要注意把學(xué)習與運用結合起來(lái)，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞機關(guān)政治建設和分管的工作確定1至2個(gè)課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習，努力讓學(xué)習進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習成果轉化為實(shí)際工作能力。
二是強化職責意識，在爭創(chuàng )一流成績(jì)上下功夫。堅持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責的實(shí)際行動(dòng)當中，認真做好職責范圍內和上級交辦的事，自覺(jué)做到不回避矛盾，不推卸責任，不計較個(gè)人得失。根據黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外，又新增了紀檢、衛生、計劃生育和教育培訓等工作。這是組織對我的信任，我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標準，努力使自己分管的工作多為單位“爭光”，少讓領(lǐng)導“分心”。
三是強化服務(wù)意識，在轉變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹(shù)立宗旨意識，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)把對上負責與對下負責一致起來(lái)，把實(shí)現、維護、發(fā)展好單位的穩定統一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊，多到基層蹲點(diǎn)，堅持深入實(shí)際，認真解剖“麻雀”，切實(shí)掌握第一手材料，積極探索基層建設的特點(diǎn)和規律，努力為黨委決策提供可靠的依據。
四是強化黨性意識，在保持政治本色上下功夫。經(jīng)常對照《黨章》和黨員領(lǐng)導干部先進(jìn)性標準檢查自己的言行，切實(shí)加強主觀(guān)世界的改造，嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定，常養公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅持做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微。在自覺(jué)抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時(shí)，積極參加“雙重組織生活”，主動(dòng)地接受組織、領(lǐng)導、群眾和職能部門(mén)的監督，使自己時(shí)刻保持清醒頭腦，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導干部的良好形象。