崗位職責自查自糾的報告

崗位職責自查自糾的報告

崗位職責自查自糾的報告

我們眼下的社會(huì )，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的崗位職責自查自糾的報告，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的公司領(lǐng)導、同事們：

我于今年4月進(jìn)入公司工作，現擔任公司出納員。在短短的三個(gè)月的時(shí)間里，公司領(lǐng)導和同事們給了我極大的關(guān)心和幫助，使自己能盡快地融入到公司整體工作之中。近日，公司開(kāi)展了崗位職責自查自糾活動(dòng)，我對照本職工作，進(jìn)行了認真學(xué)習和自我檢查，發(fā)現自己在工作中還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現為：

一是對具體財務(wù)工作的學(xué)習系統性和深度還不夠，學(xué)習態(tài)度不夠端正，學(xué)習內容淺嘗輒止，對自己要求的標準不夠高，不愿主動(dòng)去學(xué)去想，自我提高的意識和理念不夠明確。

二是工作中不夠積極主動(dòng)，有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細，急功近利，想一下子就把工作干好，在一定程度上缺少耐心和長(cháng)久的工作規劃。

三是對公司全局和整體工作了解不夠深入，只局限在本職工作不出問(wèn)題、自己不出問(wèn)題就行了，欠缺與時(shí)俱進(jìn)、融入大局的意識。

存在以上問(wèn)題的原因主要是：認為自己作為一名新員工進(jìn)入公司工作，首先要做到小心謹慎、按部就班，確保本職工作不出問(wèn)題，不能給公司造成任何損失，不能給公司領(lǐng)導和同事們添麻煩，因此在學(xué)習上、在工作中缺少積極求進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和信心，對自己的工作角色定位不十分準確。

在今后的工作中，我要努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，多學(xué)、多看、多聽(tīng)、多溝通，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，積極適應公司整體工作的需求，發(fā)揮好本職工作在公司全局工作中的'作用。

二是嚴格履行崗位職責，認真執行出納制度，認真準確、及時(shí)、真實(shí)、完整的辦理每一筆業(yè)務(wù)，確保公司貨幣資金安全完整。定期向大廳和會(huì )計核對收款明細，及時(shí)準確的做好資金收支日報表。

三是增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，積極進(jìn)入工作角色，以對本職工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地完成好公司、公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，積極配合同事們把工作做得更好，提高工作質(zhì)量和效率，為公司發(fā)展壯大做出自己的努力。

以上是我的崗位職責自查自糾報告，不到之處，請公司領(lǐng)導和同事們批評指正。