離任審計述職報告范文(離任審計述職報告)
離任審計述職報告范文
離任審計述職報告范文
述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況。以下是離任審計述職報告范文，歡迎閱讀!
離任審計述職報告范文一
我于20XX年7月-20XX年9月?lián)蝀XX局長(cháng)，20XX年11月因工作需要調任XXX局長(cháng)。根據領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法的要求及縣審計局文件精神，現將本人任期內的工作情況匯報如下：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監督下，我堅持立足監管職能，團結干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實(shí)各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實(shí)解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以項目建設為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩定為第一責任，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，開(kāi)創(chuàng )了經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )效益共贏(yíng)局面。
20XX、2007年全市、全省小煤礦安全管理現場(chǎng)會(huì )在我縣召開(kāi)，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區先后蒞臨我縣參觀(guān)學(xué)習。20XX年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位， 20XX年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進(jìn)單位，20XX年被咸陽(yáng)煤礦安全監察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位。20XX-2009年連續三年被縣委、縣政府評為目標管理先進(jìn)個(gè)人。
“文明創(chuàng )建沒(méi)有最好，只有更好。”我們根據形勢變化，不斷調整文明創(chuàng )建內容，把抓素質(zhì)、樹(shù)形象作為文明創(chuàng )建的重點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng )物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)調 推進(jìn)，加大工作力度，從點(diǎn)到線(xiàn)，從線(xiàn)到面，全面構建煤礦安全工作新格局。
一、抓好班子，帶好隊伍，樹(shù)立機關(guān)良好形象
一是加強組織建設。我從上任開(kāi)始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過(guò)落實(shí)各項管理制度，對局班子成員的思想、作風(fēng)、紀律進(jìn)行了全方位約束。同時(shí)改進(jìn)領(lǐng)導方法，引導大家不斷加強學(xué)習，努力提高領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平，進(jìn)一步增強班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專(zhuān)業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調整上，我盡力做到促進(jìn)人員合理流動(dòng)，實(shí)現人力資源的優(yōu)化配置，通過(guò)堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風(fēng)建設。在全局開(kāi)展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實(shí)事、保一份滿(mǎn)意”的“四個(gè)一”活動(dòng)，嚴格遵守社會(huì )公德和公務(wù)員行為規范，提速工作過(guò)程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng)，為全局工作人員樹(shù)立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監督、協(xié)調、服務(wù)作用，促進(jìn)了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買(mǎi)了小車(chē)，固定資產(chǎn)得以增值，樹(shù)立了較好的機關(guān)形象。
二、規范執法，理順管理，促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展 為規范執法，我堅持從基礎抓起，逐步推進(jìn)規范管理和行政執法工作。一是加強法律法規清理，明確執法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務(wù)承諾等內容進(jìn)行了公布，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監督。二是強化培訓，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專(zhuān)業(yè)人員參加了執法學(xué)習培訓，執法人員均辦理了《行政執法證》;三是加強學(xué)習，規范執法行為。利用每周五學(xué)習時(shí)間，認真組織機關(guān)干部學(xué)習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規。通過(guò)自學(xué)和輔導相結合的方式，提高了執法者的素質(zhì)，規范執法行為，在執法過(guò)程中堅持文明執法，亮證執法。我任期內未發(fā)生一起因安全執法引起的社會(huì )矛盾和糾紛。
三、廉潔自律，規范守紀，互融共進(jìn)勤政廉政
在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個(gè)觀(guān)點(diǎn)：一是堅持黨風(fēng)廉政建設與安全工作的統一性。從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設與對煤礦安全工作的促進(jìn)，從而增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性;二是增強黨風(fēng)廉政建設與履行職責的互融共進(jìn)性。把黨風(fēng)廉政建設作為履行職責的'基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責過(guò)程中自覺(jué)嚴于律已，維護黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風(fēng)廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。 在整體工作部署上，我始終把黨風(fēng)廉政建設當作全局工作上的一個(gè)重要環(huán)節、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個(gè)稱(chēng)職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問(wèn)題上都經(jīng)局黨組或局長(cháng)辦公會(huì )研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問(wèn)題上大的支出，都是經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )議決定;三是以“局長(cháng)”自律。一局之長(cháng)應該是本局干部職工的表率，三個(gè)文明建設的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問(wèn)題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長(cháng)”自居，但以“局長(cháng)”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進(jìn)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來(lái)的履職經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰斗，不僅增進(jìn)了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來(lái)有兩點(diǎn)啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導，班子的精誠團結，可以說(shuō)，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中又進(jìn)一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關(guān)管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見(jiàn)，但我及班子成員并沒(méi)有把精力耗在無(wú)謂的爭議上，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng )造性凝聚到一起，有力推動(dòng)了各項工作健康穩步發(fā)展。
離任審計述職報告
離任審計述職報告
篇一：XXX同志離任經(jīng)濟審計述職報告
述 職 報 告
XXX
各位領(lǐng)導、同事：
根據集團公司安排，我于2008年10月至2013年3月期間擔任中國XXX 公司總經(jīng)理職務(wù)。四年多的時(shí)間里，我認真貫徹執行黨和國家的有關(guān)政策、方針、路線(xiàn)，全力落實(shí)國資委、集團公司工作指示，切實(shí)履行自身職責，與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、盡心盡力、廉潔自律，在公司經(jīng)營(yíng)班子和全體干部職工的大力支持和幫助
下，通過(guò)轉變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級等手段，逐步使中國XXX從一戶(hù)困難企業(yè)脫胎換骨，成為一家具有較強盈利能力和市場(chǎng)發(fā)展前景的公司。工作上取得了一定的成效，自我感覺(jué)沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導及公司廣大干部職工的信任與重托。下面，我對這四年來(lái)的工作情況做一個(gè)總結：
一、任職期間，公司資產(chǎn)、負債、損益目標責任有關(guān)的各項經(jīng)濟指標完成情況
二、公司治理方面的主要思路，采取的措施及成效 2009年至2012年四年間，我與公司經(jīng)營(yíng)班子一起，團結和帶領(lǐng)廣大干部職工，不斷探索產(chǎn)業(yè)結構及主營(yíng)業(yè)務(wù)的轉型升級，調整和完善公司戰略發(fā)展規劃。從重組之初的四大業(yè)務(wù)板塊，逐漸過(guò)渡到以現代園區運營(yíng)服務(wù)業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的戰略發(fā)展方向，提出2012年至2016年規劃綱要和發(fā)展目標。秉承“立足自我，積極開(kāi)拓，適時(shí)兼并重組”的方針，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)思路，強化客戶(hù)關(guān)系，借鑒國內優(yōu)秀商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商的先進(jìn)經(jīng)驗，著(zhù)力打造高品質(zhì)的園區運營(yíng)服務(wù)公司。
下面，我就把2009年至2012年四年來(lái)，我擔任總經(jīng)理期間公司重點(diǎn)工作完成情況及成效做一個(gè)總結。
2009年，是公司推進(jìn)合并重組的關(guān)鍵之年，這一年，我們提出了“三年脫困，解決公司生存問(wèn)題；三年打基礎，培育盈利能力；三年全面提高公司綜合實(shí)力，實(shí)現跨越式發(fā)展”的發(fā)展目標。圍繞這一目標，公司加快了整合步伐，一是出臺并實(shí)施了一系列薪酬制度改革方案，統一了原三家公司員工薪酬收入水平；二是對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理，提出了“打造三個(gè)業(yè)務(wù)平臺和一個(gè)核心業(yè)務(wù)”的發(fā)展思路，明確了盤(pán)活土地資源、突出物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、平穩發(fā)展商貿業(yè)務(wù)、強化系統集成業(yè)務(wù)、加速科技創(chuàng )新的新發(fā)展方向；三是完成了將中
礎、XXX公司土地使用權劃入XXX公司的劃轉換證工作，邁出了改革重組道路上的重要一步；四是積極做好資金籌措工作，通過(guò)銀行貸款等方式緩解公司基建項目資金壓力；五是加快科研樓和住宅樓項目建設，確保了當年下旬，XXX住宅樓項目的竣工驗收，科研樓內部裝修工程進(jìn)入收尾階段。
2010年，是公司盤(pán)活資源，深化改革發(fā)展的重要一年。這一年里，公司順利完成了領(lǐng)導班子換屆工作。并根據自身土地資源豐富的優(yōu)勢，確立了以圍繞自有土地資源開(kāi)發(fā)為核心的企業(yè)五年發(fā)展規劃，明確了公司未來(lái)發(fā)展方向。公司通過(guò)深化與XXX區政府的合作，明確了XXX大廈定位，加大了招商力度。實(shí)現大廈當年投入使用，當年出租率穩定在85%以上的好成績(jì)。同時(shí)，完善了企業(yè)管理體制和運行機制，加強人才隊伍建設，7月至8月間，在公司職能部門(mén)率先進(jìn)行機構改革，對部門(mén)主管級別以上人員全部實(shí)行競聘上崗，強化了公司人才隊伍素質(zhì)；建立總法律顧問(wèn)制度，出臺《授權管理辦法》及《全面預算管理實(shí)施細則》，從制度上保障了公司現代企業(yè)制度建設，提升了精細化管理水平。加強風(fēng)險管理工作，全年共計審核簽訂的合同460項，審核金額約7億元。
2011年是公司深化管理的一年。首先，公司第一次實(shí)現了全面預算管理，經(jīng)過(guò)一年的努力，公司內部預算工作完成了從粗線(xiàn)條管理到科學(xué)管理的轉變，截止年底，各項預算指標都在可控范圍之內，廣大干部職工的預算觀(guān)念得以強化。其次，公司順利理清了整合前原三家公司的勞動(dòng)關(guān)系，健全完善了薪酬、績(jì)效考核等規章制度，優(yōu)化了資源配置，使公司主業(yè)更加突出，戰略更加清晰。三是為落實(shí)“三重一大”政策，公司制定了《議事規則》，加強重大決策的科學(xué)性指導。四是圍繞主業(yè)積極推進(jìn)XXXXXX號院的規劃驗收及改造工作，完成XXXXXX號院的重新規劃批復，為公司的下一步
發(fā)展奠定了良好的基礎。
2012年，公司確定了主營(yíng)業(yè)務(wù)由傳統物業(yè)服務(wù)向現代園區運營(yíng)服務(wù)轉型升級的發(fā)展戰略，明確了工作主導思想。一是突出主業(yè)，加速實(shí)現公司向市場(chǎng)化方向轉型；二是盤(pán)活存量資產(chǎn)，合理利用和開(kāi)發(fā)自有土地資源；三是加快公司資本運作步伐，積極拓展對外園區服務(wù)項目；四是加強與所在市、區人民政府之間的交流合作，充分發(fā)揮企業(yè)、政府各自?xún)?yōu)勢，探索出一條適合公司未來(lái)發(fā)展的創(chuàng )新型園區增值服務(wù)模式。這一年，公司通過(guò)一系列有效措施和手段，實(shí)現了2012年末公司利潤扭虧為盈，超額完成集團公司下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標。一是加快了存量資產(chǎn)盤(pán)活工作，XXXXXX號院獲得國管局二次調控申請批復，萬(wàn)紅路5號院也得以順利回收，并啟動(dòng)了項目開(kāi)發(fā)工作；二是完成向下屬物業(yè)公司增資1000萬(wàn)元及營(yíng)業(yè)執照變更的工作；三是積極開(kāi)拓對外業(yè)務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競爭中尋找商機，全年新增物業(yè)服務(wù)面積共計44.2萬(wàn)平米；四是繼續加強與政府部門(mén)的合作，以XXX大廈為載體，探索出一套全新的園區增值服務(wù)模式。大廈先后被授予“北京市電子商務(wù)特色樓宇”、“XXX區電子商務(wù)特色樓宇”、“XXX區創(chuàng )新科普工作室”、“無(wú)線(xiàn)城市——智慧XXXWLAN應用示范工作室”等稱(chēng)號；五是完善人才隊伍建設，加強對中、青年干部的培養，加大中層干部選拔審查力度，制定人才招聘計劃，人才引進(jìn)向主業(yè)傾斜，逐漸解決了人員結構與公司發(fā)展要求不相適應的問(wèn)題。六是按照集團公司要求，做好管理提升和內控體系建設工作。
從效果上看，四年來(lái)，公司較好的完成了2009年制定的“三年脫困”的發(fā)展目標，初步邁入了良性發(fā)展的軌道，經(jīng)營(yíng)情況和職工個(gè)人收入較四年前得到了顯著(zhù)提升。與此同時(shí)，通過(guò)整合、掛牌轉讓等方式，公司累計減少投資企業(yè)30戶(hù)，基本上消化了重組后的大部分遺留問(wèn)題。黨建工作及老
干部服務(wù)工作也不斷加強，黨組織政治核心作用在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中得到了充分發(fā)揮。
未來(lái)，中國XXX還將繼續根據自身主業(yè)定位，打造特色園區運營(yíng)服務(wù)企業(yè)，努力向現代服務(wù)業(yè)擴展。同時(shí)充分發(fā)揮自身土地、房產(chǎn)的資源優(yōu)勢，大力推進(jìn)土地資源的開(kāi)發(fā)利用工作。
三、內部控制制度的制定及執行情況
根據上級部門(mén)的要求，四年間，公司經(jīng)營(yíng)班子十分重視內控體系的建設工作，不斷梳理和改善有關(guān)規章制度，對內控管理中的各個(gè)環(huán)節加大制約力度，完善各項業(yè)務(wù)的操作規范及流程。從制度、會(huì )計、審計、風(fēng)險防范等多個(gè)方面，形成了相互融通、相互制約的內部控制機制。
2010年，在公司逐漸擺脫經(jīng)營(yíng)困境之后，我們隨即加強了在財務(wù)管理和風(fēng)險管控方面的工作。當年成立預算管理工作領(lǐng)導小組，由我任組長(cháng)，公司總法律顧問(wèn)及總會(huì )計師任副組長(cháng)，審議頒布了《公司全面預算管理實(shí)施細則》，該細則的頒發(fā)，實(shí)現了公司內部預算工作的科學(xué)化管理，為保障公司全面預算的準確性提供了重要制度依據。同年，公司建立了總法律顧問(wèn)制度，加強了對公司相關(guān)規章制度的管理工作，出臺了《授權管理辦法》，實(shí)行“流程表單化”理念，有效地規避了因制度或執行漏洞而造成的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能出現的法律風(fēng)險。
2012年，為落實(shí)集團公司要求，公司專(zhuān)門(mén)成立了內控體系建設領(lǐng)導小組，明確公司財務(wù)部為內控體系建設牽頭單位，法務(wù)審計部為內控體系評價(jià)工作牽頭單位。結合公司實(shí)際情況，制定了《中國XXX內部控制控制體系建設實(shí)施方案》，并分階段展開(kāi)實(shí)施。通過(guò)全員動(dòng)員、自我診斷、固化改善等措施，強化公司全體員工對加強內控體系建設重要性的認識。
篇二：離任審計述職報告
離任審計述職報告
XXX
（XXXX年X月）
我于XXXX年X月X縣委任命為XX黨委書(shū)記、鎮長(cháng)，XXXX年XX月因工作需要調離XX。作為XX的黨委書(shū)記、鎮長(cháng)，我的主要職責：一是主持XX黨委、政府全面工作，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及上級的指示，并確保在本鄉（鎮）落實(shí)。二是加強全鎮班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線(xiàn)，選拔任用德才兼備干部。三是全面負責XX的經(jīng)濟建設工作，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，領(lǐng)導協(xié)調鎮機關(guān)和群團組織，研究決策本鄉（鎮）經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的重大問(wèn)題，認真履行工作職責。四是全面負責XX黨的建設工作，履行黨組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部為核心的村級組織建設。五是負責XX的思想政治工作，民主法制建設和精神文明建設工作。
圍繞這些重要職責，在XX履職的近X年時(shí)間里，我始終牢記組織的重托，在上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，對黨和事業(yè)高度負責的精神，緊緊圍繞發(fā)展和穩定這個(gè)歷史重任，團結和帶領(lǐng)全鎮廣大干部群眾，在凝聚共識中克難奮進(jìn)，在開(kāi)拓創(chuàng )新中破解難題，在埋頭苦干中搶前爭先，較好地履行了崗位職責，推動(dòng)X(jué)X的經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現了又好又快發(fā)展。下面，我根據
XX縣領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的要求,將任期內的有關(guān)工作情況報告如下：
一、加強學(xué)習，勇于探索，推動(dòng)X(jué)X干部的政治素質(zhì)和能力水平提升。加強學(xué)習，內強素質(zhì)，勇于探索，不斷提升各級干部政治素質(zhì)和能力水平。作為XX執政團隊的帶頭人和黨委、政府的領(lǐng)導人，我始終堅持把狠抓學(xué)習作為提高自己和團隊素質(zhì)能力的必要手段和重要途徑。幾年來(lái)，我時(shí)刻注重通過(guò)各種渠道獵取政策、法規、領(lǐng)導方法與藝術(shù)、理論等方面營(yíng)養，豐富完善和提高自我；服從上級組織安排，先后參加了在各級黨校的培訓學(xué)習，并隨同縣領(lǐng)導到周邊縣市實(shí)地考察。同時(shí)，采取“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦法，以抓中心組學(xué)習和干部政治學(xué)習為先導，扎實(shí)推進(jìn)全鄉（鎮）干部隊伍的學(xué)風(fēng)建設。自身在學(xué)習過(guò)程中，注重學(xué)以致用，并時(shí)常注意用所學(xué)理論指導自己對XX發(fā)展思路的謀劃，注意理論和外地經(jīng)驗與XX實(shí)際工作的結合。同時(shí)，自己在成功應對突發(fā)事件、協(xié)調各方關(guān)系、維護和諧穩定等方面有一些成功的收獲，也離不開(kāi)加強學(xué)習這個(gè)前提。在自覺(jué)加強學(xué)習的過(guò)程中，我充分認識到：在鄉鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的各個(gè)階段，無(wú)論是從項目建設、文化建設等方面，開(kāi)展一些活動(dòng)，對一個(gè)地方的發(fā)展具有極端重要性。所以無(wú)論是每年的學(xué)習活動(dòng)，重大招商活動(dòng)的推進(jìn)，還是一些重大項目的實(shí)施，我都傾注了大量心血。X年來(lái)自己加強和推動(dòng)學(xué)習的結果，其作用是顯而易見(jiàn)的，XX黨委政府多次受到縣委的表彰，全鄉（鎮）干部隊伍綜合素質(zhì)明顯提升，而且在明晰發(fā)展
思路、凝聚發(fā)展共識、提振干群信心、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹(shù)立對外良好形象等方面都發(fā)揮了的重要作用，對XX帶來(lái)的影響和變化是積極的、有效的。
二、緊抓要務(wù)，敢于擔當，務(wù)實(shí)進(jìn)取，引領(lǐng)大河鎮經(jīng)濟社會(huì )逐步走上又好又快之路。近X年來(lái)，我緊抓發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)不放松，切實(shí)加強項目建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，XX經(jīng)濟社會(huì )得到了持續快速發(fā)展。XXXX年，XX在全縣鄉（鎮）經(jīng)濟工作綜合考評中獲得第X名。一是加快產(chǎn)業(yè)結構調整，農村經(jīng)濟取得長(cháng)足發(fā)展。這X年，自己不斷鞏固農業(yè)基礎地位，用工業(yè)化理念發(fā)展現代農業(yè)，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，推動(dòng)X(jué)X農業(yè)實(shí)現脫胎換骨式變化。先后建立并壯大了茶葉、楠竹、生豬養殖、煙葉等農業(yè)示范基地，并引進(jìn)了XX落戶(hù)XX。在種植結構上，已基本形成了糧食種植、茶葉種植、經(jīng)濟作物種植的生產(chǎn)格局。新、特、綠農產(chǎn)品的數量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。同時(shí)，新農村建設成績(jì)顯著(zhù)，XX村成為省級省宜居村莊。二是加大工業(yè)企業(yè)扶植，經(jīng)濟規模不斷擴張。這X年中，自己敢于作為，主動(dòng)出擊，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以招商引資為抓手，推動(dòng)X(jué)X規模工業(yè)企業(yè)從無(wú)到有，XX、XX、XX、XX等企業(yè)落地XX并得到不斷發(fā)展壯大。三是加強集鎮建設與管理，集鎮面貌明顯改善。完善了集鎮規劃編制，完成了集鎮控制性詳細規劃和部分中心村的規劃編制，開(kāi)展了集鎮的定樁定界工作，集鎮建設嚴格按規劃實(shí)施；積極推進(jìn)集鎮基地設施建設，完成了教師安居工程、中心北街、南街等小街小巷的改造升級
等工程，啟動(dòng)了西環(huán)路、公益性服務(wù)大樓、安臵小區、政府廣場(chǎng)、東風(fēng)廣場(chǎng)等工程前期工作；加強了集鎮管理，集鎮面貌明顯改觀(guān)。四是積極向上爭取項目資金，基礎設施得到明顯改善。近五年來(lái)，我始終以堅持改善群眾生活為目標，積極主動(dòng)向上爭取項目和資金，致力于基礎設施建設，交通狀況得到根本改善，投入資金近XX萬(wàn)元實(shí)施了XX余公里的經(jīng)濟循環(huán)路、通達路、通暢路，建成了X條鎮內循環(huán)路，X條出境線(xiàn)；投資XX萬(wàn)元完成了XX低丘崗改造項目，增加有效耕地面積XX畝；投資近XX萬(wàn)元，完成了X大堰改造，X堤建設，X安全飲水等水利重點(diǎn)工程，并對XXX處大堰共計X米進(jìn)行了維修，改善灌溉面積X畝；投入X萬(wàn)元建設農村安全飲水工程，解決了X人的安全飲水問(wèn)題。
三、民主集中，勤政廉政，保障民生，促使各項工作協(xié)調發(fā)展，在全鎮形成了風(fēng)正氣順的良好局面。在近X年的工作實(shí)踐中，我始終堅持把抓好黨的自身建設、健全工作體制機制、維護社會(huì )大局穩定，確保社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展，作為推動(dòng)X(jué)X發(fā)展的重要保障和基本前提，通過(guò)抓思想、帶隊伍，抓機制、促落實(shí)，在全鄉（鎮）上下形成了風(fēng)正氣順的良好局面。一是切實(shí)履行黨建工作第一責任人的責任，把黨建工作的重要保證得到真正體現。通過(guò)不斷改進(jìn)領(lǐng)導方法和工作機制，始終領(lǐng)導班子建設、基層黨組織建設、黨的陣地規范化建設、黨員干部隊伍建設、黨風(fēng)廉政建設拿在手上，經(jīng)常調研、檢查和督促，有力加強了各級黨組織的先進(jìn)性建設和執政能力建設。針對不
同階段出現的新情況，制訂和完善黨建工作的目標和措施，使黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展有機結合。X年來(lái)，按照縣委的要求，通過(guò)積極推進(jìn)全鎮各級黨組織先進(jìn)性建設，創(chuàng )新開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“五個(gè)基本、七個(gè)體系”等黨建活動(dòng)，狠抓干部作風(fēng)建設，農村、社區、機關(guān)、企業(yè)黨建工作得到穩步推進(jìn)，干部隊伍更加純潔，思想更加統一，服務(wù)意識、責任意識明顯增強，老百姓對干部隊伍和鎮黨委政府的認同度也越來(lái)越高，心氣也越來(lái)越順，發(fā)展士氣也越來(lái)越旺。二是健全工作領(lǐng)導體制機制，形成了堅強有力、團結共事的領(lǐng)導集體。鎮黨委、政府班子駕馭全局、引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng )新社會(huì )管理的能力明顯提高。在X的X年中，我先后主持制定完善了各項工作制度，完善并落實(shí)集體領(lǐng)導下的鄉（鎮）黨委政府班子分工負責制，實(shí)行村級組織一把手“末位淘汰制”，堅持和完善鄉（鎮）領(lǐng)導聯(lián)系重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項目。對年初確定的工作目標任務(wù)，分解到具體分管領(lǐng)導和責任單位，對工作進(jìn)展實(shí)行通報制。在實(shí)際工作中，也較好地堅持和落實(shí)了這些工作機制，興辦了一批實(shí)事、好事，解決了一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在引領(lǐng)XX發(fā)展中自己較好地發(fā)揮了引領(lǐng)和推動(dòng)作用。三是真正把維護穩定當作“第一責任”和“硬任務(wù)”，社會(huì )大局體質(zhì)基本穩定。這幾年既是XX發(fā)展的加速期，也是各類(lèi)矛盾的凸顯期和疊加期。面對錯綜復雜的穩定形勢，自己經(jīng)常親自研究維穩工作，參與研究解決信訪(fǎng)個(gè)案，督促落實(shí)信訪(fǎng)責任，熱情面對上訪(fǎng)群眾，主動(dòng)落實(shí)包案責任，果斷和冷靜處臵突發(fā)事件，妥善處臵了突發(fā)性
篇三：離任審計述職報告范本
離職報告格式/離職報告模板
·工廠(chǎng)職員離職報告
內容摘要：我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他原因。 我非常重視我在新光廠(chǎng)內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠(chǎng)的一員，我確信我在新光廠(chǎng)里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠(chǎng)里領(lǐng)導為我提供這個(gè)的機會(huì )，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠(chǎng)里正式提出辭職。來(lái)到新光廠(chǎng)也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠(chǎng)里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠(chǎng)里的節奏，思想上總是
·高校生村官離職報告
內容摘要：在去年的8月份，我作為到農村任職大學(xué)生中的一員，懷揣著(zhù)激情與夢(mèng)想，背著(zhù)簡(jiǎn)單的行李來(lái)到陌生的農村，擔任村黨支部書(shū)記助理。回想起這一年來(lái)，自己經(jīng)歷的憧憬與迷茫，并最終找到了前進(jìn)的方向，感慨頗多。一、理想與現實(shí)帶來(lái)的思考經(jīng)常有人問(wèn)我這樣一個(gè)問(wèn)題，大學(xué)畢業(yè)后為什么選擇去農村工作？我毫不猶豫地告訴他，這緣自我對農村那份情有獨鐘的熱愛(ài)！從小在農村長(cháng)大的我對于農村更有感情，更能體會(huì )到農民生活的艱辛。客觀(guān)地講，這種感受曾有過(guò)夢(mèng)想與現實(shí)的困惑、交鋒。像很多大學(xué)生一樣，當初我也是帶著(zhù)美好愿望和滿(mǎn)腔熱血到農村轟轟烈烈干一番事業(yè)的，可卻發(fā)現對農村的夢(mèng)想與現狀有較大差距，日復一日平凡瑣碎的工作內容，偏僻簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，再加上一些同學(xué)在大城
·幼師離職報告
內容摘要：您好，我是.看到您來(lái)到這里我舉得很驚喜，因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺(jué).只是很遺憾我又選擇離開(kāi).很冒昧我有一種把您當作朋友訴說(shuō)真心話(huà)的感覺(jué).我想如果您在我現在的位置也許會(huì )更了解我的感想,沒(méi)準假是一個(gè)導火索,但背后是對休假安排的不合理及許多問(wèn)題.就像當初離開(kāi)育佳,我認為很好的幾個(gè)老師也都相繼離開(kāi)了那里,我想這個(gè)問(wèn)題應該由那里的管理者來(lái)想想了.啟明當然比育佳在管理上更成熟 但從收取高學(xué)費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對教師這個(gè)勞動(dòng)力的重視程度.很坦白的說(shuō)論教育理念、專(zhuān)業(yè)培訓、老師的待遇和責任心這些方面,我后來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的幼兒園都比不上我離開(kāi)的小大人.不過(guò)我并不后悔走出那里,因為我
·電信職員離職報告
內容摘要：很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職信！轉眼間我在在移動(dòng)的工作時(shí)間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培，讓我在移動(dòng)工作的這一年里迅速成長(cháng)，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會(huì )人的角色轉換，各位領(lǐng)導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長(cháng)。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長(cháng)遠的職業(yè)生涯發(fā)展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國移動(dòng)邁開(kāi)了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂(lè )融融的移動(dòng)“大家庭”；忘不了縉云山上“新動(dòng)力”新員工培訓大本營(yíng)的美好時(shí)光，讓我從此有了“移動(dòng)人”的歸屬感；忘不了沙坪壩片區的體驗式實(shí)習，讓
·公司財務(wù)離職報告
內容摘要：感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，
現在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬，因為白天要為客戶(hù)結算折扣；
·酒店前臺服務(wù)員離職報告
內容摘要：首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。 二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。 三、自身調節力差，情緒化嚴重。 四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。 五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調
·醫院護士離職報告
內容摘要：你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫院正式提出辭職,我是懷著(zhù)極其復雜的心情寫(xiě)下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。來(lái)到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。可以說(shuō)，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的'學(xué)習，使我對以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì )了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開(kāi)明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無(wú)挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位
·公司職員離職報告
內容摘要：從年到如今，在一起相處了快4年多時(shí)間，我也學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習！在這樣的態(tài)勢下，我選擇辭職，我確實(shí)有點(diǎn)舍不得，也想了好久！選擇辭職，不是因為趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點(diǎn)您也應該知道，自從來(lái)公司正式入職后，我從來(lái)都沒(méi)有提過(guò)關(guān)于待遇問(wèn)題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。而在一個(gè)環(huán)境里，工作時(shí)間長(cháng)了，人沒(méi)有了上進(jìn)的欲望，而且有些倦怠的感覺(jué)。其實(shí)從年年的時(shí)候，這樣的感覺(jué)就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作
·電臺工作員工離職報告
內容摘要：出于自身發(fā)展需求，現向臺里正式提出辭去漳州電視臺的工作崗位。望領(lǐng)導批準！不知不覺(jué)中，我與漳州電視臺已經(jīng)共同走過(guò)了三年的時(shí)間。三年的時(shí)間不算長(cháng)，比起那些在臺里已經(jīng)工作二十年的老同志來(lái)說(shuō)，我還只能算是個(gè)“新員工”。可這三年里的一千多個(gè)日夜，卻承載了我太多的歡笑，太多的淚水。年漳州首屆主持人大賽為我打開(kāi)了通往廣播電視的大門(mén)，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環(huán)，并且輾轉來(lái)到了漳州電視臺工作，我是幸運的。可是還沒(méi)有來(lái)得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因為我
是個(gè)真正意義上的“外行”，沒(méi)有基礎，沒(méi)有經(jīng)驗，摸不著(zhù)門(mén)道。永遠也忘不了第一次進(jìn)演播室錄制節目的情形，短短5分鐘的節目竟然錄制了近4個(gè)鐘頭，自己累得滿(mǎn)
·業(yè)務(wù)員離職匯報
內容摘要：首先感謝幾年來(lái)在貴公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛(ài)護。使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì )了圓滑和快人快語(yǔ)，為的是與竟爭對手搶占市場(chǎng)；學(xué)會(huì )了喝酒，為的是與客戶(hù)拉近關(guān)系；學(xué)會(huì )了與陌生人稱(chēng)兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；也學(xué)會(huì )了應酬與各類(lèi)人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場(chǎng)信息；但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒(méi)有永遠的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時(shí)候老師說(shuō)過(guò)：當資本家的利潤率達200%
·離職匯報范例
內容摘要：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來(lái)到公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連
·網(wǎng)管離職匯報
內容摘要：在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來(lái)，業(yè)績(jì)中途上升，現直線(xiàn)下滑，全因本人“運營(yíng)管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會(huì )批準！本人現在將工作進(jìn)行總結，并做好交接。工作總結：1、前十天，配合前任店長(cháng)現任技術(shù)主管進(jìn)行系統更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統和實(shí)名卡監督系統。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統，暴滿(mǎn)時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jì)又開(kāi)始回升。在這一個(gè)月內有十一天日營(yíng)業(yè)額超過(guò)本人未來(lái)之前的最高日營(yíng)額。2、后二十天，進(jìn)行四輪員工培訓，每次一小時(shí)；網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會(huì )十次。3、制度逐漸完善，考核制度出臺。4、員工已經(jīng)明白他們應該做哪些，
·設計師的離崗匯報
內容摘要：感謝這段時(shí)間來(lái)的指導和培養，以及各位同事的照顧！在這里我深深感受到自己對內衣打版知識的貧乏及無(wú)能，未能給公司設計出漂亮精致的款式創(chuàng )造利益，占據市場(chǎng)份額而感到萬(wàn)分的抱歉。這里的銷(xiāo)售人員，打版師傅，打版學(xué)徒，采購，車(chē)版，車(chē)位，裁床，倉管，前臺，清潔工，門(mén)衛，廚師。都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng )造了實(shí)實(shí)際際的經(jīng)濟效益，每個(gè)季度加班加點(diǎn)的不計較個(gè)人利益，為發(fā)展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。而作為設計的我，在這里應該稱(chēng)為繪圖員。某次某打版師傅說(shuō)出了真相“就是個(gè)畫(huà)畫(huà)的而已”。真相也是這樣的，當你費盡心思作一個(gè)構思，查參考書(shū)留意流行趨勢了解工藝做法，去把內衣的各個(gè)部分用各種材料有機的結合起來(lái)以適合你
·IT人員離職匯報
內容摘要：兩年間，我跳槽九次，從作WAP開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(cháng)的是這一次。那時(shí)我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前（錢(qián)）途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）： 1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)
·工人離職匯報
內容摘要：曲指算來(lái)，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。我是一
·外企職工離職報告
內容摘要：十分抱歉我沒(méi)有按照您的要求寫(xiě)市場(chǎng)推廣計劃，而是寫(xiě)了這篇可以稱(chēng)之為離職申請書(shū)的東西。因為我覺(jué)得這個(gè)比市場(chǎng)推廣計劃要重要一百倍，無(wú)論是現在還是將來(lái)，公司的成敗都在這一念之間提筆千言不知該從何說(shuō)起，來(lái)已經(jīng)一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個(gè)連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進(jìn)入這個(gè)圈，能夠為自己謀得一份賴(lài)以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去的機會(huì )、去見(jiàn)大海的機會(huì )、去廈門(mén)的機會(huì )，這些我永遠不會(huì )忘記，當然也不會(huì )忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。 我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來(lái)開(kāi)辦這個(gè)分公司后，起先排場(chǎng)很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段
·會(huì )計離職范文
內容摘要：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有 著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )公務(wù)員之家發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是 要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一
·銀行2011離職匯報
內容摘要：您好，感謝這一個(gè)月來(lái)您對我的關(guān)懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。回首這一個(gè)多月來(lái)，首先得感謝銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會(huì )，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績(jì)都能名列前矛的優(yōu)秀團隊
里，在二組，我感受到了榮譽(yù)同時(shí)也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動(dòng)力。入職以來(lái)我進(jìn)行過(guò)寫(xiě)字樓、大型商場(chǎng)、街邊店鋪的陌生拜訪(fǎng)，同時(shí)也實(shí)踐過(guò)不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務(wù)量得到了一定的保證，但還是未能圓滿(mǎn)達到龍主任所給予的期望。之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：第一，社會(huì )之所以產(chǎn)生分工，是由于每個(gè)人的能力不同，而個(gè)人能力的差異勢必會(huì )從客觀(guān)上要求人人考量自
·宣傳部長(cháng)離崗匯報
內容摘要：首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得在學(xué)生會(huì )工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。在學(xué)生會(huì )工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從能力方面還是做人方面都有了很大的提高，感謝學(xué)生會(huì )對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激學(xué)生會(huì )給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。在學(xué)生會(huì )，我逐漸發(fā)現這不是我想要的團體。這個(gè)團體不公平，不獨立，不民主，且影響學(xué)習。因此我決定離開(kāi)這個(gè)團體。不公平，不民主。學(xué)生會(huì )的評選中有許多不公平現象。例如主席的選舉。許多人心目中的領(lǐng)導人是張軒瑞等。在結果公布時(shí)，干部們對副主席一職的人選存在異議，但老師只一筆帶過(guò)，讓我們適應
·學(xué)生離職匯報
內容摘要：大家好！請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個(gè)人的原因，我覺(jué)得該為我兩年的圖書(shū)館生活劃上完整的句號了。截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責，并在心中默默地向圖書(shū)館惜別。當然，這種離別只是一種工作關(guān)系的改變而已，我的心依然深深地維系著(zhù)圖書(shū)館。今后，圖書(shū)館出現更多的將是我學(xué)習和求索的身影，我以同樣的執著(zhù)與熱情期待我們的圖書(shū)館越建越好，能為學(xué)生們提供越來(lái)越多的服務(wù)。在此，我深深地感謝圖書(shū)館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師兩年來(lái)對我的關(guān)懷與照顧。可以說(shuō)，圖書(shū)館在我最困難的時(shí)候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過(guò)來(lái)，并不斷地學(xué)習成長(cháng)。圖書(shū)館簡(jiǎn)直就是我的衣食父母，
·服裝廠(chǎng)職員離職匯報
內容摘要：首先，真心的感謝科長(cháng)四個(gè)月以來(lái)對我的栽培和關(guān)懷。來(lái)公司工作，不知不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開(kāi)始打電話(huà)聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長(cháng)了許多，這都是公司給我的機會(huì )和大家對我的信任。不過(guò)我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，也不會(huì )英語(yǔ)，韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類(lèi)的，做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒(méi)有埋怨，比起端盤(pán)子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì )閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò )上經(jīng)常形容新手的話(huà)說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因為畢竟是個(gè)男孩，很少碰面
·國稅系統人員離職報告
內容摘要：光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時(shí)間，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長(cháng)成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛(ài)護。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開(kāi)令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個(gè)令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉反側、寢食難安。少年時(shí)代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢(mèng)想自己也有機會(huì )身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、
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