鞋業(yè)銷(xiāo)售總結范文
總結網(wǎng)上銷(xiāo)售鞋類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量狀況,對相關(guān)質(zhì)量檢驗項目的檢驗方法、標準、指標等方面進(jìn)行了介紹下面由百分網(wǎng)小編為你整理的鞋業(yè)銷(xiāo)售總結,希望大家希望!
回首20xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的正確指導下,在公司各部門(mén)的通力配合下,在我們XXX全體同仁的共同努力下,取得了可觀(guān)的成績(jì)。
作為一名店長(cháng)我深感到責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀(guān)察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點(diǎn):
1、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。
3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。
6、處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。
現在,門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了,成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們華東店。
面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;
2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);
3.樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。
在鞋柜工作差不多快一個(gè)多月了.在這將近兩個(gè)月里我從中學(xué)會(huì )了很多的東西.以前我對鞋店沒(méi)有什么了解的,連鞋子的型體都不知道在那里的.在著(zhù)一個(gè)月中我學(xué)會(huì )了很多很多的東西,雖然開(kāi)始我們的業(yè)績(jì)不是很理想還經(jīng)常出錯浪費了很多時(shí)間和精力,我們只能在錯誤中成長(cháng)不段的學(xué)習,不段的培養自己在各方面的知識和技能盡快的讓我們的銷(xiāo)售提升上去.我雖然不是最好的但一定會(huì )做得更好.相信通過(guò)我們大家共同的努力一定會(huì )做到.
在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖,同事之間的團結.店與店之間的互助.同時(shí)也讓明白買(mǎi)鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學(xué)到了銷(xiāo)售的方法.了解顧客心理所需求的從而來(lái)銷(xiāo)售鞋子.銷(xiāo)售鞋子首先從鞋的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,這款鞋的優(yōu)點(diǎn)不同于其它鞋的優(yōu)點(diǎn).用我們鞋子所在的優(yōu)點(diǎn)來(lái)吸引顧客.在工作中我學(xué)會(huì )了管理,一個(gè)門(mén)店要注意的問(wèn)題,比如說(shuō),店面的清潔衛生,員工的儀容儀表,賣(mài)場(chǎng)和倉庫的陳列,還有銷(xiāo)售的口語(yǔ).POS和DPOS我們都會(huì )操作了一些店面的事情我們現在都會(huì )了.大家都很積極的工作.
在這上班作為一名新的'成員,我還要努力的學(xué)習,積累工作經(jīng)驗.這段時(shí)間的工作雖然可以看到有一點(diǎn)進(jìn)步但是還不能達到一個(gè)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員的程度.從中讓我明白了這樣的一個(gè)道理;對于一個(gè)銷(xiāo)售好的零店來(lái)說(shuō)是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀(guān)察用心去與顧客交流.
嚴格遵守公司的規章制度.做事首先從公司的利益出發(fā).,及時(shí)將公司的信息傳達給每一位員工.隨時(shí)保持著(zhù)一個(gè)良好的心態(tài),不能把情緒帶到工作中來(lái).團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮自己和大家的積極性,發(fā)揮特長(cháng),搞好團結發(fā)揮出強大的團體力量.了解同行的銷(xiāo)售信息,了解顧客購物的心里.做到細而快.使工作具有針對性從而增加我們的銷(xiāo)售.銷(xiāo)售靠周到細致的服務(wù)去吸引顧客,主動(dòng),熱情,耐心,周到,
店面每天的清潔衛生很重要,能,為顧客營(yíng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境.積極主動(dòng)的為顧客服務(wù);盡可能的滿(mǎn)足顧客的需求.并發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌用語(yǔ).讓顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店.歡迎下次在光臨.
我在工作中許多不足之處會(huì )加強改善,努力學(xué)習各方面的專(zhuān)業(yè)知識.與店面的團結協(xié)作創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境.拋開(kāi)不愉快的發(fā)揮最大的工作熱情,讓我們成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊.
首先,運動(dòng)鞋主要面對的消費群體是年輕與時(shí)尚群體,這一群體主要是青少年群體。
任何公司都不可能為市場(chǎng)上所有的顧客提供服務(wù),只有通過(guò)有效的市場(chǎng)細分進(jìn)而選擇適合自身的目標市場(chǎng),企業(yè)才能在市場(chǎng)上站穩腳跟。尤其是在現今需求日益多樣化的國內外市場(chǎng)上,企業(yè)更需要根據顧客的不同需求將他們劃分為不同的目標消費群體或者切割成若干的細分子市場(chǎng),才能結合自身的優(yōu)勢資源為其中的一個(gè)或者數個(gè)細分市場(chǎng)提供有效而可盈利的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
很多運動(dòng)鞋品牌廠(chǎng)家已經(jīng)發(fā)現它們所面臨的實(shí)際消費者與目標人群有一定的差距,整體用戶(hù)群偏大。體育用品的核心消費群是14歲到45歲,而對體育用品企業(yè)來(lái)說(shuō),14—25歲的年輕人群是更為理想的消費者群體。而這一年齡段群體基本都是青少年,且青少年群體又是運動(dòng)鞋消費中不可小視的一支生力軍,相關(guān)數據顯示,購買(mǎi)名牌體育用品的學(xué)生中,高中生占52%,初中生占44%,而大學(xué)生和小學(xué)生僅占不到4%。由此可見(jiàn),13—18歲的中學(xué)生是運動(dòng)鞋消費市場(chǎng)上最具活力的群體。
其次,這些消費群體的主要特征可以歸納為以下幾點(diǎn):
(1)、“自主決策”的一代。
13歲到18歲的人群,他們都是出生在80年代末和90年代初的這一代青少年,他們無(wú)論在產(chǎn)品消費上,還是在媒體接觸上,以及他們的一些日常生活當中,青少年的自主決策力都表現得相當突出。
(2)、視野廣闊、富有進(jìn)取心的一代。
新經(jīng)濟時(shí)代的一個(gè)核心特征就是科技信息不斷快速的發(fā)展,媒介形式是越來(lái)越多樣化。而對新鮮事物的快速接受和掌握,使當代青少年走在了時(shí)代前沿,令他們成為見(jiàn)多識廣、視野開(kāi)闊的全新一代。
(3)、具有龐大的消費空間的一代。
隨著(zhù)城市發(fā)展水平和居民生活質(zhì)量的提高,中國青少年憑借他們作為獨生子女的優(yōu)越地位,創(chuàng )造出龐大的消費空間。這首先從他們的零用錢(qián)可以看出來(lái),有數據顯示,青少年每個(gè)月的零用錢(qián)超過(guò)了200塊錢(qián),比較高的是廣州,達到了289元。
(4)、交際需求旺盛的一代。
這一代青少年大多是獨生子女,他們希望在感情上有一些寄托。從他們對零花錢(qián)的用途可以發(fā)現,有數據顯示,20%左右的青少年,會(huì )把禮物作為自己零用錢(qián)的主要用途之一。買(mǎi)禮物、交手機話(huà)費等等,已經(jīng)是他們日常開(kāi)支當中很重要的部分。52%的青少年擁有手機。而且他們每個(gè)月的手機話(huà)費平均超過(guò)70元,從對手機的消費來(lái)看,他們在通訊上面也有很高的一個(gè)消費需求。說(shuō)明他們通過(guò)手機已經(jīng)建立起了自己的一個(gè)社交圈子。
(5)、個(gè)性與理性的矛盾體。
青少年心理發(fā)展尚未完全成熟,一方面,他們獨立自主的能力在不斷增強;但另一方面,他們對社會(huì )的認識能力還不是很強。所以很多時(shí)候他們做決策,更容易憑直觀(guān)感受來(lái)下判斷。這也是他們?yōu)槭裁磿?huì )特別的喜歡一些新奇和有趣的事物,只要在表面上能吸引他們,他們就認為這是好的
(6)、渴望關(guān)愛(ài)。
隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和進(jìn)步,青少年的壓力也是相當大的,壓力不僅僅是來(lái)自于社會(huì ),還有父母,包括自己給自己的一些很高的期望所帶來(lái)的壓力。
最后,一件產(chǎn)品一定要針對其目標群體的特征而開(kāi)發(fā)與設計。因此針對目標群體主要是青少年這一類(lèi)的運動(dòng)鞋產(chǎn)品在設計時(shí)應該體現高端化、年輕化;必要時(shí)還要重新設計自己的Logol而且設計思路要順應年輕消費群體,特別是“90后”不斷求變的心理;要尋求文化與情感溢價(jià);體現激情、勇敢、銳氣、向上、拼搏、勇敢、夢(mèng)想、成就、超越等特質(zhì)(李寧品牌的運動(dòng)鞋便是體現個(gè)性化的一代產(chǎn)品,許多運動(dòng)鞋廠(chǎng)家可以學(xué)習“李寧”成功的經(jīng)驗)。這只是針對運動(dòng)鞋“個(gè)性”特征方面而言的,但若想在運動(dòng)鞋這一市場(chǎng)上取得成功,注重產(chǎn)品質(zhì)量、講求正確的營(yíng)銷(xiāo)策略、注重品牌、形象的創(chuàng )建與維護是其開(kāi)展業(yè)務(wù)的前提。
三、 問(wèn)題及解決方案
(一)、 問(wèn)題
雖然,隨著(zhù)技術(shù)的發(fā)展及網(wǎng)上市場(chǎng)的優(yōu)化,淘寶已經(jīng)在很大程度上受益,產(chǎn)品銷(xiāo)售量、網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量等都得到了很大程度上的提高,但是,淘寶網(wǎng)若想持續向前發(fā)展,還必須不斷地進(jìn)行改進(jìn),從而跟上時(shí)代的發(fā)展的潮流,其首要的任務(wù)則是解決目前存在的一些問(wèn)題。
那么對于淘寶目前存在的一些問(wèn)題可以簡(jiǎn)單的列舉如下:
第一、店家無(wú)照經(jīng)營(yíng)。有數據顯示淘寶網(wǎng)上99.7%的賣(mài)家都屬于無(wú)照經(jīng)營(yíng),這勢必會(huì )產(chǎn)生一些不法商從中謀取利益,從而損害消費者的利益。
第二、假冒偽劣產(chǎn)品和虛假廣告經(jīng)常出現。淘寶網(wǎng)上店鋪銷(xiāo)售假冒偽劣和與網(wǎng)頁(yè)描述不符的產(chǎn)品,是虛假廣告的表現,淘寶網(wǎng)為其提供平臺,是有責任的,但是因為牽扯到“避風(fēng)港原則”、“免責聲明”,法律法規的空白等情況,查處起來(lái)肯定會(huì )有阻力,因此還需要很長(cháng)一段時(shí)間對其進(jìn)行規劃。
第三、販私行為。可以觀(guān)察到,淘寶網(wǎng)上還有一個(gè)“全球購”模塊,在網(wǎng)站應我們的要求杜絕商品信息中“免稅、包稅”字樣出現后,幾乎所有涉嫌販私的商品都集中到了這里。“全球購”通俗的說(shuō)就是海外代購,一些賣(mài)家人在海外,可以以比國內低廉的價(jià)格買(mǎi)到一些品牌產(chǎn)品,賣(mài)給淘寶網(wǎng)上的買(mǎi)家。
第四、交易合同不完善。面對面交易中,廠(chǎng)家與廠(chǎng)家、消費者與商家之間等經(jīng)常建立書(shū)面合同,這有助于保護雙方的利益,當雙方產(chǎn)生矛盾時(shí),可以把書(shū)面合同當做證據,訴諸于法律手段來(lái)維護自己的權益不受侵害,而對于網(wǎng)店上的購買(mǎi)行為而言,這一方面還是存在欠缺的。
第五、搜索工具還有待于完善。雖然互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)得發(fā)展給消費者搜索產(chǎn)品帶來(lái)了方便,但是目前的搜索依然不能夠給出比較精確、滿(mǎn)意的結果,消費者還需要花很多時(shí)間找到令自己最為滿(mǎn)意的產(chǎn)品。因此,對搜索技術(shù)還有待于進(jìn)一步改善。
鞋業(yè)銷(xiāo)售年終工作總結
銷(xiāo)售:是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品或服務(wù)的行為,包括為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng),例如廣告、促銷(xiāo)、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。下面是小編整理的鞋業(yè)銷(xiāo)售年終工作總結,歡迎參考。
20xx年的工作已經(jīng)結束,關(guān)于本年度的工作總結以及來(lái)年的計劃和建議如下:
一、本年度總結
1、在進(jìn)入公司的8個(gè)多月時(shí)間里,從新進(jìn)員工成為正式員工,在不斷的充實(shí)和學(xué)習的過(guò)程中深刻的體會(huì )到房地產(chǎn)的激勵競爭,并且在不同的情況下,猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。
2、通過(guò)平時(shí)與同事、領(lǐng)導之間的討論及觀(guān)察的過(guò)程里提升了自身的專(zhuān)業(yè)知識,談判和溝通技巧。
3、積極的完成公司下達的各項任務(wù),認真配合領(lǐng)導及同事的工作,共同完成搜集各樓盤(pán)的資料信息,且互相探討交流,做到知己知彼,百戰不殆。
4、在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,想客戶(hù)之所想,并給予合理的置業(yè)建議,告知相關(guān)的房產(chǎn)信息,積極配合客戶(hù)完成置業(yè)計劃,并深得客戶(hù)信賴(lài)。
5、俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人”,工作過(guò)程中也難免有自己處理不好或是不夠圓潤的方式、方法,通過(guò)同事及領(lǐng)導的指導、幫助得以解決。
6、雖然在最后一個(gè)月未完成銷(xiāo)售任務(wù),但我始終相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”,用事實(shí)最終的結果證明才是最好的結果。
二、新年伊始,制定學(xué)習計劃是必然的
1、完善自身充電,補充有利于工作的銷(xiāo)售知識能量,并積極參與相關(guān)的房地產(chǎn)信息交流的平臺。
2、多學(xué)、多看、多練積累經(jīng)驗,做到與客戶(hù)溝通時(shí)更能信服于人,做到處事想法更家圓潤,做到完成銷(xiāo)售任務(wù)的同時(shí),能超額完成。
三、建議:
希望公司在傭金、節假日、社保方面的問(wèn)題給予正面回應。20xx年采購部算是正式啟動(dòng)了,我直接report給一個(gè)vp,沒(méi)有任何采購方面工作經(jīng)驗的加籍香港人。沒(méi)有想到,他一開(kāi)始就把it采購工作轉到我的手上,作為一個(gè)沒(méi)有任何it背景和采購工作經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō),更是挑戰。當時(shí)由于負責了除it之外的所有采購,我覺(jué)得很忙,沒(méi)有時(shí)間和精力來(lái)做,我就很委婉的推辭了,沒(méi)有想到我之前的老板,母公司的首席代表回去后把我教訓了一頓,覺(jué)得不能夠拒絕。沒(méi)有想到第二天我就被通知正式接受所有it采購,至此我幾乎接受公司80%以上的采購,偶爾前老板作為首代幫忙一下。
春節過(guò)后3月份,公司籌建開(kāi)業(yè)的事情做來(lái)越多,新人也越來(lái)越多,采購的事情也源源不斷,我每天都要加班到很晚,但是還是不能做完,只能找以前的老板,尋求支持,因為采購部主管幾乎不管具體的采購工作,而我負責撰寫(xiě)的采購制度和表格也逐漸完善。經(jīng)過(guò)幾輪談判和爭取,終于前老板同意讓一個(gè)行政部的同事幫我處理一些簡(jiǎn)單的采購跟單和日程行政工作,如文具類(lèi),普通印刷類(lèi),簡(jiǎn)易辦公設備等。
總結:可以說(shuō)20xx年是我做采購轉型的一年,從buyer到sourcer,從一般意義上的.專(zhuān)職采購到戰略采購,和各個(gè)部門(mén)的總監一起開(kāi)會(huì )討論分工與合作,和各個(gè)項目經(jīng)理討論如何開(kāi)展項目,如何招投標,如何市場(chǎng)調研。從工作上,自己的專(zhuān)業(yè)化,眼光都大大提升。從個(gè)人上,雖然很辛苦,而且做的工作遠遠超出自己jd,但是對自己的職業(yè)發(fā)展來(lái)看,還是利大于弊!
一年的尾聲開(kāi)始想念很多東西。想念畢業(yè)那刻與室友們相擁而別的瞬間。想念收獲第一份正式工作時(shí)候的激動(dòng)。想起收拾行李那刻的表情以及沿途關(guān)于未來(lái)的設想。一年的尾聲也想要感謝很多人。感謝那些曾指導過(guò)我的領(lǐng)導和前輩們,是他們的無(wú)私和包容使我能快速融入這個(gè)集體。感謝中國市場(chǎng)部的每一個(gè)人,雖然沒(méi)有太多的接觸和表情,但是我己經(jīng)把有關(guān)你們的記憶放在心中。
時(shí)間不經(jīng)意間從指尖滑過(guò)。從進(jìn)入兆吉鞋業(yè)有限公司到現在,己將近兩個(gè)月的時(shí)間,而我也開(kāi)始了一段新的工作學(xué)習歷程。剛跨出社會(huì )的我,從來(lái)不關(guān)注時(shí)尚的我,連明星如果不是太搶眼都會(huì )被濁淆的我,在選擇這里的同時(shí),需要學(xué)習很多東西。關(guān)于時(shí)尚、關(guān)于美學(xué)、關(guān)于色彩、關(guān)于四季、關(guān)于設計等等。
兩個(gè)月的時(shí)間不算長(cháng)。短暫卻印象深刻的軍訓,公司規章制度和企業(yè)文化的培訓,來(lái)中國市場(chǎng)部第一天前輩們的循循善導,都好像是昨天才剛剛上演似的。兩個(gè)月的時(shí)間,也足以讓我們融入兆吉這個(gè)集體,并對它產(chǎn)生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價(jià)值以及它的規章制度等等。許多話(huà)語(yǔ)還在耳邊縈繞。對質(zhì)量的執著(zhù)追求,“真”、“善”、“美”的核心價(jià)值觀(guān)以及關(guān)于“杯奶頭牛”的故事等。在這里的生活,少了幾分奔波,多了份安逸,我們在宿舍、食堂和工作的地方穿梭,過(guò)著(zhù)忙碌卻也充實(shí)的工作。
兩個(gè)月的時(shí)間,己經(jīng)讓我開(kāi)始喜歡這里,工作也慢慢地步上軌道。從剛開(kāi)始的全然陌生,到現在能通過(guò)模仿與整合或是自己偶然間蒙發(fā)的感動(dòng)給每一雙鞋子做注腳。
剛到這里的時(shí)候,每天瀏覽過(guò)往一些時(shí)尚類(lèi)雜志,并試著(zhù)把那些美的詞句記錄下來(lái),思考他們?yōu)槊考路蚴切訉?xiě)文案的角度。總有些文字會(huì )讓我感動(dòng),或是引發(fā)我體內的某種欲望。這時(shí)候會(huì )發(fā)現自己有諸多不足。不太出色的文字,對時(shí)尚圈子的全然陌生,跟生活在那個(gè)層次的消費者的距離以及和關(guān)于設計和美學(xué)的種種。
為了能盡快適應工作,我努力去查尋各種資料,網(wǎng)上的、雜志上的,或是在購買(mǎi)來(lái)的書(shū)上的。拖學(xué)廣告學(xué)的朋友介紹了幾本廣告學(xué)的書(shū),也借機會(huì )了解了李欣頻、許瞬英這兩位文案作者。
這個(gè)月,開(kāi)始嘗試著(zhù)寫(xiě)關(guān)于春夏流行趨勢,以及主要鞋款的文案。這對我來(lái)說(shuō),是一個(gè)比較艱難的過(guò)程,而在這之前,我一直希望陳小姐能把我派去設計、開(kāi)發(fā)組學(xué)習一些時(shí)日,了解鞋子的特性和以及材質(zhì)的運用等。我反復看這些需要寫(xiě)的鞋子,并盡量把某些特征記下來(lái),然后去一些時(shí)尚網(wǎng)站尋找一些類(lèi)似鞋款的相關(guān)介紹,并翻開(kāi)以往看時(shí)尚雜志所做的筆記,實(shí)在是沒(méi)辦法,會(huì )下樓去看每雙鞋子,雖然還是不會(huì )給那個(gè)獨特的地方取一個(gè)好聽(tīng)的名字,但是幸運的時(shí)候會(huì )碰到一些業(yè)務(wù)部的人,這讓我收獲不少。
不管結果如何,過(guò)程終究是享受的,但是多日的努力終于得到收獲后,那種心境是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的,就要這份工作所帶給我的感動(dòng)。在學(xué)到東西之余,也體驗到工作帶給我的樂(lè )趣。
一、在這差不多兩個(gè)月的時(shí)間里,我主要負責如下工作:
1、公司對內、對外的一些文字內容的撰寫(xiě)。如:湯普30周年慶祝致會(huì )員的感謝信、公司對外新年賀卡和新年促銷(xiāo)短信等等。
2、根據商場(chǎng)要求,提供統一的商場(chǎng)包裝宣傳文字,或是企業(yè)產(chǎn)品的文案撰寫(xiě)。如:春夏湯普流行趨勢、春夏流行趨勢、宣傳冊文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百納商場(chǎng)文案、女友資訊文案和婚鞋文案撰寫(xiě)等。
從進(jìn)公司到現在,通過(guò)自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習與積累,還有領(lǐng)導與前輩們的幫助,了解了各部門(mén)的作業(yè)流程,自己的工作也開(kāi)始步上軌道。但是離公司要求的和我所追求的一個(gè)好的文案者還有一段很長(cháng)的距離。當然,也有些不足的地方。比如:寫(xiě)的文案并不能打動(dòng)我自己、存儲知識過(guò)少,偶爾會(huì )覺(jué)得腦袋真空、不夠細心以及與部門(mén)同事之間交流甚少等。20xx年是充滿(mǎn)希望與挑戰的一年,我會(huì )繼續以一個(gè)學(xué)習者的姿態(tài),去完成所交付我的每一項任務(wù),并努力改正這些不足之處。
二、為了使以后工作更加高效、完美,我將努力做到以下幾點(diǎn):
1、端正態(tài)度,積極主動(dòng),努力學(xué)習,虛心請教并聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。
2、繼續用心去看每一份時(shí)尚雜志并做認真做好筆記。
3、收集與公司產(chǎn)品相關(guān)的訊息,爭取對公司品牌進(jìn)行全方位的了解。
4、以學(xué)習者的姿態(tài),爭取高效完成交付給我的各項作務(wù)。
5、加強對時(shí)尚、商場(chǎng)等與工作相關(guān)的知識的了解。
以上就是我這近兩個(gè)月來(lái)的工作總結,不足之處敬請指正,謝謝!
過(guò)去的20xx年是我踏出校門(mén)的第二年,也是我的工作歷程中非常重要的一年,在過(guò)去的一年中,在總公司集團領(lǐng)導的關(guān)心下,在合肥分公司老總及各級經(jīng)理的幫助和支持下,我的工作能力得到了進(jìn)一步的提高,工作成績(jì)也有了顯著(zhù)的改善,主要表現在以下幾個(gè)方面:
一、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上新臺階
在店堂銷(xiāo)售中,我的營(yíng)業(yè)員們首先要求著(zhù)裝整齊,店內陳列干凈整潔,我相信好的第一印象是留住顧客的重要因素。其次,店鋪海報要常換常新,在六安市場(chǎng)一年多來(lái),每當新?lián)Q了一個(gè)海報,專(zhuān)賣(mài)店當天的銷(xiāo)售就會(huì )比商場(chǎng)的銷(xiāo)售好,因為專(zhuān)賣(mài)店的櫥窗海報直接為顧客提供了新的銷(xiāo)售信息,吸引顧客購買(mǎi)。再次,我的營(yíng)業(yè)員們都練就了一雙火眼金睛,凡來(lái)過(guò)店內的老顧客,接待時(shí)的第一句話(huà)一定要讓顧客覺(jué)得我們對他很熟悉,很關(guān)注,對于售后服務(wù)的顧客要有十足的耐心和愛(ài)心,要將售后服務(wù)做成一門(mén)與其他品牌不同的學(xué)問(wèn)。最后,營(yíng)業(yè)員一定要善于把握銷(xiāo)售時(shí)機,及時(shí)的用語(yǔ)言和行動(dòng)促成銷(xiāo)售的達成。經(jīng)過(guò)以上幾點(diǎn)的努力,20xx年專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售邁上了一個(gè)大臺階,皖西路專(zhuān)賣(mài)店每月銷(xiāo)售都比同期有了很大的提高,新都會(huì )店每月穩居六店之首,就連剛開(kāi)業(yè)的紅街店銷(xiāo)售也有了很大的提高。
二、專(zhuān)賣(mài)店團隊建設初具規模
通過(guò)2010年對各店營(yíng)業(yè)員的觀(guān)察了解,20xx年對各店的銷(xiāo)售團隊進(jìn)行了調整,對各店營(yíng)業(yè)員進(jìn)行總體整合,將紅街店年輕的營(yíng)業(yè)員調入新都會(huì )店,對專(zhuān)賣(mài)店個(gè)班次的員工也進(jìn)行調整,實(shí)行年輕的與年老的結合,老員工與新員工搭配,分開(kāi)提成,互相競爭也互相促進(jìn),使得各店的銷(xiāo)售競爭之風(fēng)興起,店內不同班次之間比較,店與店之間相互比較,上班時(shí)大家只談工作,下班了經(jīng)常與他們聊天談心,與他們既做上下級又做姐妹,各店員工也逐漸熟悉,六安的意爾康已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一個(gè)大的意爾康之家。
三、專(zhuān)賣(mài)店貨品充沛,庫存逐漸合理
經(jīng)歷了最開(kāi)始的庫存混亂之后,專(zhuān)賣(mài)店的貨品搭配越來(lái)越合理,新款老款比例適當,特價(jià)正價(jià)貨品齊全,新品上市時(shí)從其他渠道其他品牌先了解哪些可能成為暢銷(xiāo)款,提前備貨,以免造成存貨不足,影響銷(xiāo)售。庫存方面,在每一次新貨上市之前會(huì )與倉庫做好協(xié)調,將那些不是當季的鞋子和滯銷(xiāo)款擇時(shí)間退回公司,為新款上市騰出足夠的空間。各位領(lǐng)導,各位同事,一年來(lái)我所取得的每一分成績(jì)都離不開(kāi)集團領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心指導,離不開(kāi)分公司各位同事的大力支持和鼎力相助,離不開(kāi)各店員工的共同努力和辛勤付出,在此,我在此向各位領(lǐng)導,各位同事及我親愛(ài)的員工們表示衷心的感謝!
四、總結一年來(lái)的工作,我在時(shí)間中還存在很多困難和不足,具體表現在:
1、專(zhuān)賣(mài)店制度的執行力尚不到位,在工作中經(jīng)常會(huì )有人情大于制度的現象發(fā)生。
2、人員管理工作做得尚不到位,20xx年就曾發(fā)生過(guò)因與店員溝通不到位造成引種后果的事故。
3、與公司領(lǐng)導之間的溝通過(guò)少,容易引起決策制度的滯后。
4、對市場(chǎng)及時(shí)機的把握尚不夠準確。對于存在的問(wèn)題,我將認真對待,查找原因,及時(shí)努力的解決。
20xx年對于**市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的發(fā)展機會(huì ),經(jīng)過(guò)20xx年一年的努力和整頓,整個(gè)市場(chǎng)呈現欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,在在各商場(chǎng)及各品牌的競爭下,機遇與挑戰也同時(shí)存在,我們將在公司領(lǐng)導的指導下繼續努力,爭取在新的一年內讓各店的銷(xiāo)售再上一個(gè)新臺階,確保全年的銷(xiāo)售目標順利完成。20xx年的主要任務(wù)還是抓銷(xiāo)售,樹(shù)立良好的品牌形象,提升我們品牌的美譽(yù)度。
五、基于這一目標,我計劃做好以下幾方面工作:
1、與分公司溝通,建立合理的會(huì )員制度
鑒于20xx年在xx市場(chǎng)學(xué)到的經(jīng)驗教訓,占市場(chǎng)份額大的品牌都有其自己的會(huì )員制度,從普通會(huì )員卡到vip會(huì )員,不同的消費等級有其不同的優(yōu)惠條件,鑒于對顧客心理的了解,即使用會(huì )員卡只便宜一元錢(qián),對于顧客造成的印象卻極其深遠,會(huì )員卡會(huì )更容易讓顧客成為我們的忠實(shí)顧客,如果擁有合理的會(huì )員制度,我相信今年必將會(huì )繼續留住我們的老顧客,發(fā)展新顧客成為忠誠顧客。
2、學(xué)習人力資源管理
鑒于20xx年出現的營(yíng)業(yè)員事件,在新的一年里我要努力學(xué)習人力資源管理的相關(guān)課程,學(xué)會(huì )將書(shū)本上的知識與實(shí)踐中的實(shí)踐相結合,從各方面了解營(yíng)業(yè)員的心理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,向上級反饋問(wèn)題,將問(wèn)題遏制在搖籃中。
3、繼續實(shí)行店長(cháng)責任制
在新的一年里,定期召開(kāi)六安市場(chǎng)店長(cháng)會(huì )議,與店長(cháng)研究制定合理的專(zhuān)賣(mài)店規章制度,用制度約束人員,實(shí)行店長(cháng)負責制,與店長(cháng)一起發(fā)現我不能發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)解決,防患于未然。
4、培訓員工,培養骨干
定期培訓專(zhuān)賣(mài)店員工,這樣的培訓部需要采用聽(tīng)課的方式,地點(diǎn)可以在專(zhuān)賣(mài)店內,在倉庫或者在日常外出的時(shí)候,將銷(xiāo)售技巧培訓當成聊天生活的一部分,會(huì )加深店員對培訓內容的認識并會(huì )應用到實(shí)際中。
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