抓規范管理,搞好機關(guān)環(huán)境建設。下面是小編為大家提供的關(guān)于事業(yè)單位的自查報告,內容如下:
按照市委**屆**次全體(擴大)會(huì )議關(guān)于掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書(shū)記、局長(cháng)張俠任組長(cháng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導小組,多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議、推進(jìn)會(huì )議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作,取得了初步成效。
一、統一思想,積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員
“治庸問(wèn)責”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統一思想,我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng),一是召開(kāi)學(xué)習貫徹市委**屆**次全體(擴大)會(huì )議精神專(zhuān)題會(huì )議,以及掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì )。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問(wèn)題原因,認真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責”簡(jiǎn)報,截止目前,共編制簡(jiǎn)報10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責”工作后,我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。
二、轉變作風(fēng),迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實(shí)掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”的活動(dòng)要求,提高干部隊伍執行力,我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強,精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認真履行崗位職責,辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,工作能力低下,對于交辦的事情不會(huì )做、不能做、做不了等不良現象。大力整治大局觀(guān)念、全局觀(guān)念和協(xié)作意識不強,不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問(wèn)題。
三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠,對往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛(ài)理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
三、突出重點(diǎn),將“治庸問(wèn)責”貫徹到具體工作中
為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展,在深入調研的基礎上,我局將公開(kāi)承諾、規范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)承諾制;規范市場(chǎng)行為,建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標”對“標”力度,營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強政風(fēng)行風(fēng)建設等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項工作由9個(gè)責任部門(mén)牽頭,各部門(mén)配合,正在逐條落實(shí)。
四、狠抓落實(shí),推進(jìn)“治庸問(wèn)責”工作不斷深化
一是強化管理,嚴格問(wèn)責。結合當前我局工作實(shí)際,深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責”工作,嚴格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí),嚴明工作紀律,對工作不力,損害局形象的要嚴格追究責任,強化“治庸問(wèn)責”工作的執行力,加大問(wèn)責力度。
二是健全機制,常抓不懈。要進(jìn)一步強化管理,健全制度,完善機制,著(zhù)力構建“治庸問(wèn)責”工作的長(cháng)效機制,全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立旅游系統真誠服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開(kāi)展“治庸問(wèn)責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項工作的要求,統一部署,狠抓落實(shí),堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強查處力度,建立長(cháng)效機制,確保此項工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效。
按照《關(guān)于對省市級衛生先進(jìn)單位進(jìn)行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《xx市衛生先進(jìn)單位管理辦法》和《xxx市各級各類(lèi)衛生先進(jìn)單位標準》及創(chuàng )建規則,對機關(guān)衛生工作進(jìn)行了全面檢查整改,現將自查情況報告如下:
一、領(lǐng)導重視,認識到位
我局領(lǐng)導班子始終堅持把衛生創(chuàng )建活動(dòng)做為機關(guān)建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上,一是制定了創(chuàng )建規劃;二是把衛生創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把衛生建設作為專(zhuān)項任務(wù),納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領(lǐng)導小組。由局長(cháng)任組長(cháng),副局長(cháng)任組副長(cháng),股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創(chuàng )建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛生建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、加強環(huán)境建設,認真開(kāi)展各項衛生活動(dòng)
1、抓規范管理,搞好機關(guān)環(huán)境建設。我們對機關(guān)的衛生進(jìn)行了區域劃分,明確責任,落實(shí)人員,并由衛生建設工作領(lǐng)導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛生打掃作為個(gè)人年終考評的一項內容,督促每位同志抓好環(huán)境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺(jué)打掃衛生的良好風(fēng)氣,每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無(wú)蛛網(wǎng),辦公環(huán)境干凈整潔。同時(shí),我局還積極開(kāi)展衛生評比活動(dòng),按月對衛生狀況進(jìn)行評比,對于衛生打掃不徹底,不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰,以此促進(jìn)機關(guān)衛生質(zhì)量的不斷提高。
2、抓學(xué)習教育,提高干部職工衛生意識。年初機關(guān)教育整頓學(xué)習中,我們組織干部職工認真學(xué)習了國務(wù)院《關(guān)于愛(ài)國衛生工作的決定》、《**省愛(ài)國衛生條例》、《***市衛生先進(jìn)單位管理辦法》等有關(guān)文件法規,修訂完善了機關(guān)衛生管理制度,通過(guò)學(xué)習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創(chuàng )建到頭”的意識,充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng )造和維護,倍加珍惜和愛(ài)護我們省級衛生先進(jìn)單位的榮譽(yù),進(jìn)一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛生工作的積極性和自覺(jué)性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開(kāi)展各項愛(ài)國衛生活動(dòng),不斷鞏固和提高衛生先進(jìn)單位的管理水平,為我縣創(chuàng )建省級衛生縣城發(fā)揮作用。
3、全局動(dòng)員,認真組織開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)。今年是我縣創(chuàng )建國家衛生城市的重要一年,我局按照縣愛(ài)衛會(huì )統一部署,調集全局力量,集中開(kāi)展了三次大型衛生大掃除,對機關(guān)的角角落落進(jìn)行了徹底清掃,并對大門(mén)前的街角花園和皇城門(mén)前的雜草、雜物、垃圾等進(jìn)行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創(chuàng )衛工作。同時(shí)在機關(guān)內部開(kāi)展了除四害活動(dòng),購買(mǎi)鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。
4、抓設施配套,搞好后勤管理促進(jìn)衛生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環(huán)境建設。一是及時(shí)購置清潔用具,為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發(fā)殺蟲(chóng)劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛生工作提供條件。二是為機關(guān)灶更換配備炊具,改善灶房環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關(guān)的垃圾臺進(jìn)行了改造,并與環(huán)衛站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時(shí)清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專(zhuān)人每日對機關(guān)的廁所等衛生死角進(jìn)行清理,為大家創(chuàng )造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹(shù)木和草坪,指定專(zhuān)人管理,形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。
三、關(guān)心職工健康,積極組織開(kāi)展保健活動(dòng)
一是認真執行年休假有關(guān)文件規定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調整,保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進(jìn)行了身體檢查,通過(guò)六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個(gè)人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問(wèn)題的同志單位要求其及時(shí)治療,并相應的調整工作崗位,給予特殊照顧。
三是組織開(kāi)展義務(wù)為職工家屬普查身體活動(dòng)。四月份我門(mén)積極與**中醫學(xué)院聯(lián)系,請中醫系實(shí)習的學(xué)生為我局職工和家屬進(jìn)行了為期一周的常見(jiàn)病的知識宣傳和高血壓、風(fēng)濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動(dòng),為部分職工和家屬解除了病痛,活動(dòng)取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施
通過(guò)檢查,我局在衛生建設方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創(chuàng )建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位,衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開(kāi)展體育鍛煉較少,體育運動(dòng)氛圍不濃。
針對以上問(wèn)題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛生先進(jìn)單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施,對門(mén)前排水管道進(jìn)行疏通,改善機關(guān)排水,保持門(mén)前環(huán)境衛生。三是加大環(huán)境衛生整治力度,加強檢查監督,組織全局開(kāi)展大掃除,對機關(guān)衛生進(jìn)行認真徹底清理。四是積極組織開(kāi)展機關(guān)文體活動(dòng),激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺(jué)性,增強全局干部職工的身體素質(zhì)。
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