初審?fù)扑]工作報告

初審?fù)扑]工作報告

初審?fù)扑]工作報告

初審?fù)扑]工作報告一：

省民委:

按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進集體先進工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作。現(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報告如下：

一、推薦工作情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。

(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結(jié)進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。

二、評選推薦結(jié)果

根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的'貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張春燕同志為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。

三、推薦對象基本情況

1、全省民委系統(tǒng)候選先進集體

市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。20**年、20**年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結(jié)進步模范集體，20**年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。

2、全省民委系統(tǒng)候選先進工作者

張春燕，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，2008年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張春燕同志帶領(lǐng)全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。

初審?fù)扑]工作報告二：

市人民監(jiān)督員選任委員會：

接到市人民監(jiān)督員選任委員會《第三屆南通市人民檢察院人民監(jiān)督員換屆選任工作方案》(通人監(jiān)選發(fā)〔20**〕2號)后，我們高度重視、精心組織，較好地完成了本轄區(qū)內(nèi)報名人員的資格初審工作?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、報名情況

20**年5月6日至5月10日，本院共接受報名**人。其中，大專學(xué)歷以上11人，占84、6%;有法律知識背景的6人，占46、2%;人大、政協(xié)委員5人，占38、5%。

二、開展工作情況

(一)整合資源，擴大宣傳。通過各種渠道發(fā)布人民監(jiān)督員選任消息，擴大宣傳力度和范圍。積極與縣人大辦公室、縣政協(xié)辦公室、縣教育局、團縣委、縣婦聯(lián)等部門溝通聯(lián)系，商請以上部門幫助宣傳并推薦優(yōu)秀人才。

(二)認真審核，嚴格把關(guān)。對照報名條件要求，認真審核報名者提交的報名材料，并通過現(xiàn)場交流了解報名者對人民監(jiān)督員工作的認識、參加報名的理由、工作經(jīng)歷及表達能力，為擇優(yōu)推薦提供依據(jù)。

(三)解釋說明，擇優(yōu)留用。我們主動與不再留任的人民監(jiān)督員進行了解釋說明，取得了他們的理解和支持。同時，我們向擬留任的繆曉紅和劉亞林兩位人民監(jiān)督員說明了此次選任要求，并希望他們能夠報名參加，繼續(xù)作為人民監(jiān)督員來關(guān)心和支持檢察工作。兩位人民監(jiān)督員均已遞交了報名材料。

(四)精心挑選，認真推薦。經(jīng)過前期的宣傳發(fā)動，本轄區(qū)內(nèi)一共有**人遞交了報名材料，其中有機關(guān)干部、村支書，也有教師和企業(yè)家。為選出最合適人選，我們專題召開了檢委會進行研究和討論，從政治素質(zhì)、法律水平、工作經(jīng)歷等多方面綜合考慮，確定繆曉紅、劉亞林、顧瑞兵、王曉晨、吳友林、傅靜等六人為推薦人選。

三、推薦人員身份情況

(一)繆曉紅，男，1965年5月生，中共黨員，大專學(xué)歷，如東縣人民政府法制辦公室副主任。

(二)劉亞林，男，1962年3月生，中共黨員，本科學(xué)歷，如東縣審計局黨組成員、總審計師。

(三)顧瑞兵，男，1969年10月生，中共黨員，雙本科學(xué)歷，如東縣人民政府教育督導(dǎo)室辦事員。

(四)王曉晨，男，1987年1月生，本科學(xué)歷，如東縣委政法委科員。

(五)吳友林，男，1956年10月生，中共黨員，高中學(xué)歷，如東縣苴鎮(zhèn)曉橋居委會書記、主任。

(六)傅靜，女，1984年9月生，研究生學(xué)歷，如東縣能源局辦事員。