強(qiáng)電技工電子簡歷模板
強(qiáng)電技工電子簡歷模板
強(qiáng)電技工電子簡歷模板
簡歷想要閃亮，求職者必須要有相應(yīng)的能力才行，否則吹的天花亂墜，但是沒有相應(yīng)的能力，神也救不了你。
個(gè)人信息
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化
主修專業(yè)： 技工類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 172 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 電工，電氣技術(shù)員等 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 福建廈門市 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建教育學(xué)院 ( 2015年1月 - 2017年8月 )
專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 龍巖技師學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 閩西賓館 ( 2013年12月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 電工
公司名稱： 福建山水大酒店 ( 2012年8月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 電工
公司名稱： 福建興龍達(dá)房地產(chǎn) ( 2011年5月 - 2012年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 電工
公司名稱： 龍巖萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 ( 2014年6月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 強(qiáng)電技工
工作描述： 跟進(jìn)商場前期的籌建;跟進(jìn)商鋪裝修管控;后胡期的維護(hù)與查找工程遺留問題，SOHO交房辦入伙，支援南昌萬達(dá)城項(xiàng)目入伙，協(xié)助處理業(yè)主所提訴求，與各單位對接處理遺留項(xiàng)問題等。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極守信，服從安排…
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷寫作禁忌：可以美化但不可瞎編
隨著現(xiàn)如今就業(yè)壓力的增大，越來越多的求職者也開始重視自己的簡歷制作?；蚴侵鞔畏置魍怀鼋?jīng)驗(yàn)，或是格式簡單一目了然，或是增加簡歷封面吸引眼球……無論你的簡歷如何包裝，都不應(yīng)將其中最本質(zhì)的內(nèi)涵給忽略。在此小編提醒各位：簡歷寫作要保證內(nèi)容的真實(shí)性，可以適當(dāng)?shù)拿阑Z言，但個(gè)人經(jīng)歷等方面一定不能瞎編!
作為簡歷寫作的最大禁忌，瞎編的殺傷力還是很驚人的。不要把面試官都當(dāng)成傻子，即使第一眼看簡歷沒有發(fā)現(xiàn)問題，在以后的面試中還是會(huì)因?yàn)槌霈F(xiàn)漏洞而被識破。要知道一個(gè)謊言的背后，是需要上百條借口去圓的。與其這樣提心吊膽的，還不如大大方方將自己最真實(shí)的.一面展示出來。
簡歷上的每個(gè)詞語，都可能成為面試官的問題
面試最大的難度，就在于不可控性。因?yàn)闆]有事先接觸過面試官，你不知道在面試的過程中他會(huì)出什么樣的題目來“刁難”。其實(shí)，面試官?zèng)]有大家想象中的那么難纏，而他們的問題除了專業(yè)知識之外，其余大多來自你的簡歷。
凡是大家寫在簡歷上的東西，面試官不看則已，一看就會(huì)發(fā)問，而且一問就是連續(xù)性的追問。如果你寫在簡歷上的東西自己都不知道是什么意思，或者根本沒這個(gè)經(jīng)歷的話，面試官稍一追問就會(huì)露餡。
如果你的瞎編簡歷僥幸通過面試，贏得工作的機(jī)會(huì)，那在接下來的實(shí)際操作中，你可能面臨的問題會(huì)更多。領(lǐng)導(dǎo)們招人一般都是拿來即用的，不可能給你太多的時(shí)間去適應(yīng)環(huán)境，學(xué)習(xí)工作內(nèi)容。如果你的簡歷中寫上會(huì)某項(xiàng)操作，但在實(shí)際中卻不會(huì)使用，你覺得領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么想?上當(dāng)受騙的他們會(huì)怎么處理你呢?
瞎編簡歷，嚴(yán)重的會(huì)上升到個(gè)人誠信問題
同一件事情，可以從不同角度進(jìn)行不同描述，來表達(dá)不同的目的。但是切記不能隨意地編造經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，一般面試官都是在這個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域有較豐富經(jīng)驗(yàn)的人，面試時(shí)只要深入地提幾個(gè)問題就能知道簡歷中的經(jīng)歷是真實(shí)還是編造的，如果連最起碼的誠信都沒有，企業(yè)怎么會(huì)放心將工作交給這樣的人呢。
人與人交往，最重要的就是“誠信”二字。如果你連自己的經(jīng)驗(yàn)都能造假的話，那還有什么不敢做?在以后的工作中又怎么能保證能獲得信任啊。
所以各位，在寫作簡歷的時(shí)候請千萬要保證經(jīng)驗(yàn)、能力的真實(shí)性，不要無中生有、胡編亂造。否則到頭來吃虧的還是你自己。
