節能環(huán)保補貼申請(補貼申請書(shū))
節能環(huán)保補貼申請
節能環(huán)保補貼申請
項目資料收集清單
1、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、上年度國稅及地稅納稅證明、法人代表身份證復印件；
2、項目完工證明（總部驗收證明或政府部門(mén)驗收證明均可）； 3、2012年全年電力發(fā)票及自來(lái)水發(fā)票復印件或掃描件；
4、涉及到環(huán)保節能方面的設備或土建合同及發(fā)票。例如LOW-E中空玻璃合同及發(fā)票、大金智能變頻空調合同及發(fā)票、管道式智能機油輸送加注回收系統合同及發(fā)票、尾氣排放處理系統合同及發(fā)票、建筑圍護節能改造合同及發(fā)票
5、請提供銀行資信證明
6、企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)；
7、上年度國稅和地稅納稅證明；
補貼申請書(shū)
補貼申請書(shū)
補助申請書(shū)篇一：
尊敬的領(lǐng)導：
我是，自從2013年3月接手研究生公寓網(wǎng)管以來(lái)，研究生三棟樓棟就我一個(gè)網(wǎng)管，工作量應該是以前網(wǎng)管的兩倍，以前研究生公寓的網(wǎng)管有兩個(gè)，但是補貼一樣我只算一個(gè)的補貼。這我也挺過(guò)來(lái)了。
但研究生公寓從2014年4月份開(kāi)始就實(shí)行改革，禁止使用一號多人使用，雖然這個(gè)改革引起不少投訴和騷動(dòng)，但我算是挺過(guò)來(lái)了，真正的痛苦來(lái)自7月21日起切換至銳捷客戶(hù)端上網(wǎng)管理模式，這對網(wǎng)管來(lái)說(shuō)是個(gè)噩耗，暑假期間在職研究生網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)劇增，剛換銳捷客戶(hù)端期間，學(xué)生習慣了原有的撥號上網(wǎng)方式，被得知改為銳捷802.1x客戶(hù)端上網(wǎng)模式，后學(xué)生反對聲音特別多，都跑到網(wǎng)管宿舍來(lái)叫屈，加之學(xué)生對銳捷802.1x客戶(hù)端認識的較少，公告他們根本不怎么看，無(wú)形之中給我增加了非常多的工作量。在切換至新的上網(wǎng)認證模式后，而且新?lián)Q的系統頻頻出現很多問(wèn)題。我不知道技術(shù)人員為什么不能穩定測試好了再上線(xiàn)使用，改換成新系統以后相當一部分同學(xué)交費后不能上網(wǎng)，在此我所做的網(wǎng)管工作不僅要充當學(xué)校網(wǎng)絡(luò )中心客服的工作，還解決同學(xué)問(wèn)題的工作，已經(jīng)遠遠超出了網(wǎng)管的幫同學(xué)續交網(wǎng)費工作范圍和職責。這個(gè)噩耗持續到開(kāi)學(xué)，新的系統和舊的系統不同步，學(xué)生交了錢(qián)，無(wú)法上網(wǎng)。時(shí)不時(shí)出現用戶(hù)不存在和密碼錯誤問(wèn)題。交了錢(qián)以后又經(jīng)常無(wú)法到賬，密碼修改過(guò)以后不能生效等等問(wèn)題。新系統技術(shù)人員一直不能很好解決問(wèn)題，我所遭受的學(xué)生投訴量是領(lǐng)導所無(wú)法想象的。學(xué)生上門(mén)投訴量劇增，我的同宿舍的室友都已經(jīng)無(wú)法忍受這種痛苦，都不敢回宿舍。研究生公寓端口出現不能用的情況也比較多，我經(jīng)常到網(wǎng)絡(luò )中心1樓辦公室借修理工具，從借閱登記本上也可以查看到我的借閱記錄是最多的。研究生公寓學(xué)生數量多，問(wèn)題多，暑假改革至開(kāi)學(xué)期間，新系統出現問(wèn)題，我為了服務(wù)學(xué)生未曾離開(kāi)過(guò)宿舍。換銳捷系統后也一直在學(xué)校為同學(xué)服務(wù)。
我希望網(wǎng)絡(luò )中心能給2014年7月21日至2014年9月10日期間給我一定的補貼。自從切換銳捷認證后，用戶(hù)量由原來(lái)的一個(gè)月200多人，增加至一個(gè)月1000多人的交費記錄。工作量是以前翻5倍的'補貼。我希望中心能給我7月至9月兩個(gè)月內系統不穩定造成的多余大量的工作量，以及收網(wǎng)費是以前的5倍的工作量。加起來(lái)至少2000元的補助(就算是加班費也不止這么多)。連留學(xué)生公寓的工正人員看到也說(shuō)我應該給加班費，我經(jīng)常跑到那邊為學(xué)生解決各種上網(wǎng)問(wèn)題。
望領(lǐng)導明察，主要是切換磨合新系統期間太長(cháng)，從今年4月份就開(kāi)始，每次毫無(wú)征兆的改革已經(jīng)給我造成了非常大的工作量和巨大壓力。我所遭受的投訴量是領(lǐng)導無(wú)法想象的。我希望領(lǐng)導能明察。體諒一下我作為一個(gè)學(xué)生網(wǎng)管的痛苦!
申請人：
xx年x月x日
補貼申請書(shū)篇二：
張總：
您好!
一轉眼來(lái)公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是 XXX，在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望張總能在原來(lái)的基礎上給予每月 XXX元的補貼。
通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報!
期待您的答復。
XXX
xx年x月x日