事業(yè)單位會(huì )計人員述職報告(事業(yè)單位會(huì )計人員年終總結)
事業(yè)單位會(huì )計人員述職報告
事業(yè)單位會(huì )計人員述職報告
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng)，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份述職報告吧。那么問(wèn)題來(lái)了，述職報告應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的事業(yè)單位會(huì )計人員述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)單位會(huì )計人員述職報告1
前言
本人于20xx年3月1日至今在北京市央中匯盈投資有限公司進(jìn)行了自主實(shí)習，在這一個(gè)月的實(shí)習期間里，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習上，還是在為人處事的人際交往上，我都學(xué)到了許多在是書(shū)本上學(xué)不到的東西。這段時(shí)間以來(lái)，實(shí)習工作使我更系統地掌握了會(huì )計的基礎知識，更加加強了我對政府與非營(yíng)利組織會(huì )計工作崗位的認知和認同，培養了對所學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣，深刻激發(fā)了學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識的積極性。
由于我是被安排在財務(wù)會(huì )計科，向會(huì )計主管和稽核人員學(xué)習對于財務(wù)會(huì )計事項和檔案管理的總體流程，并同時(shí)涉獵本單位內部控制制度和參與其他諸如集體勞動(dòng)、討論會(huì )議等等。進(jìn)入財務(wù)科的第一印象就是財務(wù)工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多，這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個(gè)比較清閑簡(jiǎn)單的觀(guān)念大相徑庭。“三人行，必有我師”，我深知財務(wù)科里的每一位老師都是我今后學(xué)習的對象，特別是他們在工作上認真負責的態(tài)度，讓我感受頗深并受益匪淺。
一、此次實(shí)習的具體內容：
1、實(shí)習單位基本概況
央中匯盈集團是由國內數家實(shí)力雄厚的大型經(jīng)濟實(shí)體聯(lián)合組建的專(zhuān)業(yè)投融資機構。現為中國投資協(xié)會(huì )會(huì )員，是中國管理科學(xué)研究院、中國科學(xué)院老科學(xué)家工作者協(xié)會(huì )、中國社會(huì )科學(xué)院當代城鄉規劃院、聯(lián)合國人居署、美中文化交流協(xié)會(huì )等國內外知名機構的重要戰略合作伙伴。央中匯盈集團為適應我國城市化進(jìn)程的需要，與中國管理科學(xué)研究院共同創(chuàng )建了城市發(fā)展戰略研究所，它是目前我國專(zhuān)門(mén)從事城市發(fā)展戰略、城市運營(yíng)與城鄉一體化研究的新型科研單位。研究所以世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢為視野，以聯(lián)合國千年發(fā)展目標與可持續發(fā)展理念為指導思想，積極貫徹中央關(guān)于統籌城鄉一體化發(fā)展的戰略部署，開(kāi)展理論研究和案例工程的推廣與建設。根據黨的十八大提出的戰略目標，堅守“以人為本、求實(shí)、創(chuàng )新、持續發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“言有物而行有恒”的道德信仰，廣泛開(kāi)展與政府、企業(yè)及社會(huì )其他機構的多方位、多層次、多形式合作，為實(shí)現全面建成小康社會(huì )和中華民族的偉大復興而貢獻自己的力量。
2、實(shí)習單位的業(yè)務(wù)流程
該實(shí)習單位的業(yè)務(wù)主要為事業(yè)日常收支的賬務(wù)處理。收入主要包括財政撥款和上級補助收入，另外有日常的生活接待支出和實(shí)驗園區及投資項目的考察經(jīng)費等等。支出除了單位常見(jiàn)的日常支出外，財政撥款主要用于考察案例工程等方面。所以，我日常的會(huì )計實(shí)習其主要內容如下：
1.根據日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證。
2.審核憑證，確認記賬，試算平衡。
3.對賬。
4.結賬。
5.編制本月的相關(guān)會(huì )計報表。
6.打印會(huì )計憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊。
3、實(shí)習內容
(一).了解單位的基本情況。本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有明顯的非營(yíng)利性，財務(wù)管理以財政撥補為中心，收支核算必須嚴格服從預算管理的需求，以收付實(shí)現制為會(huì )計核算基礎，不需要進(jìn)行成本核算。
(二).查閱文書(shū)和檔案。主要查閱了以下文書(shū)和檔案：
a.以往的會(huì )計憑證。包括查閱相關(guān)會(huì )計憑證，了解主要會(huì )計科目與會(huì )計業(yè)務(wù)等，其主要的會(huì )計科目分為資產(chǎn)類(lèi)，負債類(lèi)，凈資產(chǎn)類(lèi)，收入類(lèi)和支出類(lèi)。
b.單位審計材料。
c.單位管理規則和內部控制制度。包括管理層的分配權限和各部門(mén)的責任，風(fēng)險評估方法以及授權、審批、證實(shí)、調整的方式方法，財務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)及上級管理單位的信息溝通和交流等等。
d.預算和決算報告。學(xué)習預算的編報和決算的取數等。
(三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能。包括對日常業(yè)務(wù)的憑證處理，支票、審批等單據的開(kāi)具，資料管理，工資計算等等。
(四).幫忙傳送文件，打印和復印文件以及審核、整理、裝訂會(huì )計憑證，等等，熟悉并適應工作環(huán)境。
(五).運用EXCEL表格制作會(huì )計報表，掌握并熟練運用EXCEL表格的功能，了解到該單位的會(huì )計處理方法與企業(yè)的會(huì )計處理方法大有不同。
二、對財務(wù)會(huì )計管理工作的思考
通過(guò)短時(shí)間的實(shí)習，我對本事業(yè)單位的工作有了一定的認識，通過(guò)將自己所學(xué)的理論知識和實(shí)際工作結合，我也發(fā)現了一些央中匯盈財務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷。如下：
(一）原始憑證不真實(shí)。本單位對原始憑證審核不認真，對外來(lái)原始憑證的合法性沒(méi)有按規定審核，以白條支付；報銷(xiāo)、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽字；支款單和支款報銷(xiāo)單使用混亂；借款、報銷(xiāo)、轉賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導人簽字、沒(méi)有報銷(xiāo)人簽字或沒(méi)有審核人簽字；大量的報銷(xiāo)單據后不附相應的明細清單，這就使得原始單據的真實(shí)性大打折扣。
（二）會(huì )計檔案不全。會(huì )計檔案歸檔不及時(shí)、不規范；有的會(huì )計檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿，沒(méi)有借閱手續；會(huì )計資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會(huì )計信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門(mén)的工作效率；特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納入會(huì )計檔案之中，一旦發(fā)生政策爭議，無(wú)法查找政策依據。甚至連本單位的目標考核方面的各種指標文件也沒(méi)納人會(huì )計檔案之中，只單純把會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表認為是會(huì )計檔案，一旦發(fā)生爭議，就無(wú)法查找依據。
（三）單位紙張浪費嚴重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時(shí)性備忘的文件，單位在文件的打印，材料的準備和裝訂上耗費了大的財力。打印錯誤經(jīng)常是會(huì )導致整份文件的浪費，無(wú)論是否重要的文件都采用單面打印。單位在報紙的利用上也只是隨看隨扔，沒(méi)有回收利用，不能做到物盡其才。
（四）組織架構不合理，人力資源浪費嚴重。雖然本單位有齊全的職能部門(mén)，但是由于工作量和工作強度有限，組建相應的科室常常并不能人盡其用，有的科室相當的閑散，喝茶加看報就是一整天。我想如果通過(guò)一定的科室之間的協(xié)調機制，把人員進(jìn)行一定的調配，作到合理的分配，即節省了人力資源，也不會(huì )導致機構的臃腫和膨脹。
三、總結事業(yè)單位會(huì )計核算與企業(yè)會(huì )計核算的區別
由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較少，所以會(huì )計科目與企業(yè)相比比較單一，沒(méi)有企業(yè)會(huì )計科目，核算起來(lái)也沒(méi)有企業(yè)會(huì )計核算復雜，在實(shí)習期間我用心的比較了企業(yè)財務(wù)會(huì )計與事業(yè)單位會(huì )計核算的不同之處，總結如下：
會(huì )計核算基礎不同：行政單位會(huì )計以收付實(shí)現制為會(huì )計核算基礎；事業(yè)單位會(huì )計則分別情況處理：事業(yè)活動(dòng)部分采用收付實(shí)現制，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部分采用權責發(fā)生制。企業(yè)會(huì )計以權責發(fā)生制為會(huì )計核算基礎。
會(huì )計要素構成不同：預算會(huì )計要素分為五大類(lèi)：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出；企業(yè)會(huì )計要素分為六類(lèi)：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。即使名稱(chēng)相同的會(huì )計要素，其核算內容也有差異。
會(huì )計等式不同：預算會(huì )計的會(huì )計等式為：資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)；企業(yè)會(huì )計的會(huì )計等式為：資產(chǎn)=負債+所有者權益。
四、實(shí)習心得與體會(huì )
(一)在檔案管理工作的過(guò)程中，我深刻的體會(huì )到在耐心細致和工作經(jīng)驗的重要性。我原本以為整理和裝訂會(huì )計憑證是件容易的事，但是在具體的操作環(huán)節還是出現了問(wèn)題。如原始憑證和記賬憑證的分類(lèi)粘貼，每種記賬憑證應具備哪些附件，這些問(wèn)題都是通過(guò)虛心請教才得以解決。甚至是入檔文件的順序，編號，原始憑證的折疊方法和黏貼方法，都需要通過(guò)觀(guān)察和學(xué)習，才能制作出一份完整又整齊的賬簿。我深刻的認識到檔案工作是一件非常細致的工作，在管理上體現出有序、安全。
檔案管理是重復單調繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。不斷地整理和黏貼，讓我體會(huì )到工作的繁瑣。長(cháng)時(shí)間下來(lái)脖子酸了，眼睛花了，腦袋也懵了。但是當完成這些工作后，看到整齊的文件盒和有序的資料，一件件藝術(shù)品讓我看到了工作的果實(shí)是來(lái)之不易，同時(shí)也鍛煉了我的毅力。
(二)作為一名會(huì )計人員，首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平；同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì )計工作的發(fā)展方向，學(xué)習相關(guān)的法律知識，培養正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗，遵紀守法，誠信做人，注重理論與實(shí)踐相結合。作為一名會(huì )計人員，還要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員需準確核算每一項會(huì )計指標，正確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習過(guò)程中需要加強對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
事業(yè)單位會(huì )計人員述職報告2
今年暑假，我加入了大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的行列中，從7月20日到8月10日，我在重慶市忠縣人民法院實(shí)習。在為期20的見(jiàn)習期間，我持著(zhù)嚴謹，認真，踏實(shí)的學(xué)習態(tài)度跟著(zhù)見(jiàn)習老師學(xué)習了行政部門(mén)會(huì )計運作的方法和程序，并與自己所學(xué)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識相聯(lián)系，與制造企業(yè)的會(huì )計運行模式相比較，努力解決在會(huì )計實(shí)踐過(guò)程中出現的問(wèn)題，認真記錄理論和實(shí)踐之間的差異。
從最開(kāi)始的編制記帳憑證到最后的編制月度報表我都踏踏實(shí)實(shí)的認真完成。在此次實(shí)踐中，自己學(xué)到了許多的課外知識，對自己的專(zhuān)業(yè)也有了進(jìn)一步的了解和認識，也提高了自己的一些實(shí)踐能力。以下是我在此次實(shí)踐中對行政單位的會(huì )計處理業(yè)務(wù)的一些膚淺理解和總結。行政單位的會(huì )計運作雖沒(méi)有制造企業(yè)的會(huì )計運作復雜，其主要的特點(diǎn)在于它沒(méi)有專(zhuān)項的收入，僅靠財政撥款來(lái)維持日常費用支出。而且也不是以贏(yíng)利為主要的目的，年末不會(huì )有利潤的結轉。所以相對于制造企業(yè)和其他行業(yè)來(lái)說(shuō)是較為簡(jiǎn)單的一個(gè)的會(huì )計主體。但行政單位也有其自身的會(huì )計模型和會(huì )計處理方法。以下做簡(jiǎn)要說(shuō)明。
一，行政單位設置下列科目：
資產(chǎn)類(lèi)：現金；反映現金的`收入付出和結存情況。
銀行存款；反映銀行存款的收入付出和結存情況。有價(jià)證券；反映有價(jià)證券的購入、兌付及庫存情況。
暫付款；反映暫付款的發(fā)生、收回情況，按債務(wù)單位或個(gè)人名稱(chēng)設置明細帳。
庫存材料；反映庫存材料的購入、領(lǐng)用、庫存情況。
固定資產(chǎn)；反映固定資產(chǎn)（標準：一般設備單價(jià)500元，專(zhuān)用設備單價(jià)800元以上）實(shí)有數及增減變動(dòng)情況。
負債類(lèi)：應繳預算款；反映應繳預算款的收到、上繳財政情況。應繳財政專(zhuān)戶(hù)款；反映應繳財政專(zhuān)戶(hù)款的收入、上繳及未繳情況。暫存款；反映暫存款的發(fā)生、結算情況，按債務(wù)單位或個(gè)人名稱(chēng)設置明細帳。凈資產(chǎn)類(lèi)：固定基金；反映單位占有和使用的固定基金。結余；收入類(lèi)：撥入經(jīng)費；核算行政單位按照經(jīng)費領(lǐng)報關(guān)系，由財政部門(mén)或上級單位撥入的預算經(jīng)費。預算外資金收入；其他收入。
支出類(lèi)：經(jīng)費支出；按《政府收支分類(lèi)科目》中“支出經(jīng)濟分類(lèi)科目”的“款”級科目設置明細帳。
撥出經(jīng)費；核算行政單位按核定預算撥付所屬單位的預算資金結轉自籌基建：用于核算行政單位經(jīng)批準用撥入經(jīng)費撥以外的資金安排基本建設，其所籌集并轉存建設銀行的資金。
這是行政單位主要設立的會(huì )計科目，當然其中還有很多的明細科目，特別是在經(jīng)費支出項里，這也是為以后審計該單位是否合理利用經(jīng)費的一個(gè)重要手段。例如：經(jīng)貼補貼，獎金，工資福利支出，社會(huì )保障繳費，伙食補貼費，助學(xué)金，辦公費，水電費，交通費，郵電費，差旅費，招待費以及業(yè)務(wù)支出費用等等等等。其中助學(xué)金是指各類(lèi)學(xué)校學(xué)生助學(xué)金、獎學(xué)金、學(xué)生貸款、出國留學(xué)（實(shí)習）人員生活費，青少年業(yè)余體校學(xué)員伙食補助費和生活費補貼，按照協(xié)議由我方負擔或享受我方獎學(xué)金的來(lái)華留學(xué)生、進(jìn)修生生活費等。這在一定程度上了激勵了在職人員重返校園進(jìn)行在職學(xué)習，提高單位整體的素質(zhì)，帶動(dòng)法律系統的革新。
二，行政單位的會(huì )計平衡。
行政企業(yè)發(fā)生的費用支出計入經(jīng)費支出。經(jīng)費支出的明細科目很多。收入應計入撥入經(jīng)費、預算外資金收入、其他收入。其會(huì )計平衡等式也遵循制造企業(yè)和其他行業(yè)的平衡原理。但也略有不同。在期末，要把收入和費用結轉到結余帳戶(hù)中，結余帳戶(hù)就是核算行政單位年度各項收支相抵后的累計余額。所以行政單位的平衡等式就為：資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)。其中凈資產(chǎn)就包括固定基金和結余。
三，行政單位會(huì )計憑證
1》、原始憑證
原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得的書(shū)面證明，是會(huì )計事項唯一合法憑證，登記明細賬的依據。行政單位原始憑證主要有：
1.收款收據；
2.借款憑證；
3.預算撥款憑證；
4.固定資產(chǎn)調撥單；
5.開(kāi)戶(hù)銀行轉來(lái)的收、付款憑證；
6.往來(lái)結算憑證；
7.庫存材料的出庫、入庫單；
8.其他足以證明會(huì )計事項發(fā)生經(jīng)過(guò)的憑證和文件。
2》、記賬憑證
記賬憑證是由會(huì )計人員根據審核后原始憑證填制的，并作為登記賬簿依據的憑證。行政單位的記賬憑證主要餓收款憑證、付款憑證和轉賬憑證三種。
四，行政單位的會(huì )計報表的組成
行政單位的會(huì )計報表是反映行政單位財務(wù)會(huì )計狀況和預算執行結果的書(shū)面文件，包括資產(chǎn)負債表，收入支出總表，支出明細表，附表和報表說(shuō)明說(shuō)，有專(zhuān)項收支業(yè)務(wù)的還要按專(zhuān)項的種類(lèi)編報專(zhuān)項資金支出明細表，其中，資產(chǎn)負債表是反映行政單位在某儀特定日期內的財務(wù)狀況報表，資產(chǎn)負債表的項目應當按會(huì )計要素的類(lèi)別分別列示，收入支出總表上反映行政單位年度收支總規模的報表，收入支出總表按單位實(shí)有收支匯總列示。
支出明細表是反映行政單位在一定時(shí)期內預算執行情況的報表，支出明細表的項目應按“國家預算支出科目”列示，對于用財政撥款和預算外資金的收入安排的支出應按支出的用途分別列示。附表是指根據財政部門(mén)和主管會(huì )計單位的要求編制的補充性報表，如基本數字表，附表要根據財政部門(mén)和上級單位規定的要求編制。
五，行政單位會(huì )計集中核算問(wèn)題的思考
行政部門(mén)會(huì )計集中核算是指政府成立會(huì )計中心，在資金所有權、使用權、財務(wù)自主權不變的前提下取消同級機關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶(hù)、會(huì )計機構和會(huì )計崗位，以會(huì )計核算中心為單位集中辦理會(huì )計核算工作和實(shí)行會(huì )計監督，是會(huì )計委派制改革中融會(huì )計核算、監督、服務(wù)于一體的一種形式。長(cháng)期以來(lái)，行政事業(yè)單位經(jīng)費實(shí)行財政分配、單位包干、分散核算的制度。這種制度在傳統的計劃經(jīng)濟體制下有其適應性，但是隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立和完善，其弊端是顯而易見(jiàn)的。實(shí)行會(huì )計集中核算就是為了加強財政資金收支的管理和監督，規范財務(wù)管理和會(huì )計行為，提高財政資金使用效益，為構筑公共財政框架、實(shí)現國庫集中收付制度奠定基礎，建立公開(kāi)、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的財政管理運行機制。因此，全面開(kāi)展會(huì )計集中核算工作勢在必行。
（一）規范了會(huì )計核算工作，提高了會(huì )計信息的質(zhì)量和會(huì )計工作效率。
（二）財政資金的調度趨于合理，提高了資金使用效益。
（三）加強了會(huì )計監督，減少了單位財務(wù)支出中可能發(fā)生的違規違法行為。
事業(yè)單位會(huì )計人員年終總結
事業(yè)單位會(huì )計人員年終總結
我是一位普普通通的會(huì )計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會(huì )計工作艱難，會(huì )計人員是隨時(shí)會(huì )被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會(huì )計制度的變革，從會(huì )計手工記帳核算到企業(yè)會(huì )計電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì )計核算采用微電算化，大量減輕了會(huì )計工作者的重復腦力勞動(dòng)，能抽出更多時(shí)間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，參與長(cháng)短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現會(huì )計職能反映和監督在企業(yè)中的作用。我喜愛(ài)這份工作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會(huì )經(jīng)濟建設。
我在事業(yè)單位從事會(huì )計管理工作五年來(lái)，在站長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會(huì )計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷(xiāo)及利潤的分配全過(guò)程和工程建設的核算；負責全站的社會(huì )統籌，勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會(huì )計人員共兩人，出納一人，會(huì )計一人。在會(huì )計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學(xué)校所的知識，對全站費用開(kāi)支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費用分為固定性費用、變動(dòng)性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷(xiāo)售額，目標利潤，進(jìn)行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì )計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會(huì )計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表?yè)P。由于我家中幾子妹都在永川化工廠(chǎng)和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠(chǎng)工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年來(lái)，在廠(chǎng)長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下，開(kāi)始從事永川化工廠(chǎng)財務(wù)會(huì )計核算工作。該廠(chǎng)是大二的化工企業(yè)，先后在廠(chǎng)里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的.核算、成本核算、銷(xiāo)售核算、貨幣資金的核算、總分類(lèi)和明細分類(lèi)帳的核算、對整個(gè)企業(yè)資金的運籌、九五年廠(chǎng)里開(kāi)始采用會(huì )計核算電算化技術(shù)，為了適應會(huì )計核算電算化技術(shù)，自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會(huì )計電算化核算和基本的數據庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在XX年全面負責廠(chǎng)里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處會(huì )計核算工作，按時(shí)準確地編制各類(lèi)會(huì )計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠(chǎng)里里豁免地方稅20多萬(wàn)元，新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì )計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規辦事，對自己從事的工作能用會(huì )計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠(chǎng)財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規、會(huì )計制度的規定，嚴格執行的。在財務(wù)帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會(huì )計制度的規定，每年上級主管部門(mén)和當地稅務(wù)部門(mén)對廠(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，會(huì )計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價(jià)。這幾年來(lái)，由于財務(wù)部門(mén)堅持會(huì )計原則，按會(huì )計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導為謀求個(gè)人利益的違紀、違規、違法等行為，對財務(wù)部門(mén)意見(jiàn)很大，在廠(chǎng)里進(jìn)行曲不正當的反宣傳，在職工中形成永化廠(chǎng)財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現象，給財務(wù)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門(mén)先后換了四個(gè)財務(wù)負責人，現在這個(gè)財務(wù)負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過(guò)私人關(guān)系，調入永川化工財務(wù)部門(mén)負責財務(wù)工作，職稱(chēng)是會(huì )計師，但業(yè)務(wù)水平一般，對會(huì )計電算化不會(huì )，膽子還特別大，大到虛開(kāi)增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣，強行會(huì )計人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為；對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門(mén)審核審批，強行要求會(huì )計人員進(jìn)行帳務(wù)處理；進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現供銷(xiāo)部門(mén)在財務(wù)上交了現金，財務(wù)上未入帳的現象；廠(chǎng)里某些部門(mén)對外工程或設備加工，財務(wù)上已無(wú)法進(jìn)行監督，已失去會(huì )計的監督職能。現我深深地體會(huì )到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規模效益，不重視市場(chǎng)的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實(shí)際，企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的搞生產(chǎn)，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動(dòng)，每年財務(wù)部門(mén)給廠(chǎng)里提了不少合理化建議，廠(chǎng)里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門(mén)提出急需材料，供應部門(mén)采購回來(lái)，價(jià)格上由供應部門(mén)確定，沒(méi)有嚴格的監督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來(lái)越緊張。時(shí)間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會(huì )發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現象，在銷(xiāo)售方面，銷(xiāo)售部門(mén)從不主動(dòng)去爭取市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，任由市場(chǎng)變化，最終使國有企業(yè)在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小，面臨困境。這類(lèi)問(wèn)題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實(shí)現。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間，對廠(chǎng)歷史資料進(jìn)行過(guò)認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠(chǎng)損失每年大約在800萬(wàn)元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場(chǎng)年年小，企業(yè)已形成無(wú)法挽救的局面。
作為一位普普通通的會(huì )計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專(zhuān)長(cháng)和專(zhuān)業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢(xún)求一個(gè)自己能發(fā)展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會(huì )經(jīng)濟建設出一份力。
企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會(huì )到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企業(yè)管理不規范，許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本是很簡(jiǎn)單的，卻變成了很復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時(shí)還要兼一些本職之外的事來(lái)做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，對每周的工作總結，會(huì )議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò )傳送，都必須要由自己完成，私人或個(gè)人的經(jīng)濟帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會(huì )創(chuàng )造財富，為社會(huì )解決一部份就業(yè)問(wèn)題，這總是為社會(huì )出了力呀。總而言之，在工作中，無(wú)私心雜念總是把工作做得好的。