優(yōu)秀主任競聘報告ppt
優(yōu)秀主任競聘報告ppt
優(yōu)秀主任競聘報告ppt
優(yōu)秀主任競聘報告ppt
主任是優(yōu)秀員工去競聘的，以下的優(yōu)秀主任競聘報告范文，可以作為參考哦。
優(yōu)秀主任競聘報告范文【1】
各位領(lǐng)導，各位同事：
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。
我叫***，現年26歲，畢業(yè)于******學(xué)校，現任******，我競聘的崗位是辦公室主任。
我之所以競聘這個(gè)職位，是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一、具有較為全面的專(zhuān)業(yè)知識。
自參加工作以來(lái)我始終不忘記讀書(shū)，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。
除了日常經(jīng)常瀏覽各專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，了解專(zhuān)業(yè)信息外，還自學(xué)英語(yǔ)課程，以適應全球化發(fā)展。
XX年還考取了計算機函授大專(zhuān)班，為今后公司自動(dòng)化辦公打下良好的基礎。
平時(shí)還閱讀應用文寫(xiě)作方面的書(shū)籍以提高寫(xiě)作能力。
二、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
1997年畢業(yè)后就在****工作，1999年調入****公司開(kāi)始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務(wù)和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。
尤其是XX年有機會(huì )在局辦公室、xxxx學(xué)習活動(dòng)辦公室學(xué)習了一段時(shí)間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來(lái)通過(guò)到自來(lái)水公司辦公室一段時(shí)間的鍛煉，更是積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎。
三、具有較強的工作能力。
在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力，在自來(lái)水公司辦公室時(shí)，就以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，協(xié)助公司領(lǐng)導、辦公室主任較出色地完成了勞動(dòng)用工、宣傳、信訪(fǎng)接待、活動(dòng)策劃安排等工作，受到了一致好評。
并多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。
自任公司辦公室副主任以來(lái)，更是發(fā)揮自己的特長(cháng)，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績(jì)。
經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢。
我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。
是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。
辦公室工作承擔著(zhù)××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)，我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調，提高辦公效率。
及時(shí)傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。
認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進(jìn)××事業(yè)發(fā)展。
三、當好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。
辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動(dòng)性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動(dòng)開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策。
并且要有創(chuàng )造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，還需要根據新的形勢、新的'任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導的參謀助手。
四、加強個(gè)人修養，練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，顧全大局，維護企業(yè)班子團結，調動(dòng)辦公室工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
財務(wù)競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告
各位領(lǐng)導，各位同事，在我演講即將結束的時(shí)候，我想說(shuō)：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng )****公司輝煌燦爛的明天。
我更想說(shuō)的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。
謝謝。
車(chē)間主任競聘報告【2】
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好!
首先感謝公司給了我這次展示自我的機會(huì )，并預祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。
競聘是要求每個(gè)參與者都全心的投入，同時(shí)是對自我能力的認識和肯定。
我今天競聘的崗位是車(chē)間主任。
我競聘的口號是“共同努力、提高質(zhì)量、加強管理、共同提高。”
本人謝富華，大專(zhuān)文化，20xx年進(jìn)入xx果業(yè)，我是一名勤勤懇懇的一名xx員工。
在這8年的工作期間我從事過(guò)車(chē)間的各崗位操作，三次被評為先進(jìn)個(gè)人，有5年的車(chē)間管理工作。
隨著(zhù)中糧xx的發(fā)展，我們不能回避，中糧xx的壯大，對我們每位員工都提出了更高的要求。
競聘對我來(lái)說(shuō)即是一次挑戰也是一次機遇。
參加此次競聘充分展示自我。
我個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)：工作熱情，上進(jìn)心強，敢于承擔責任。
對新生事物有較快的接受能力。
在工作上能夠很快的適應環(huán)境和角色的轉換，能夠與他人合作，在工作上善于鼓勵他人和團結同事，能夠經(jīng)常檢查自己的不足。
能夠為下屬創(chuàng )造輕松紅的工作環(huán)境。
下面是我對競聘內容的闡述。
一：我對崗位的認識
車(chē)間主任的角色有6點(diǎn)：1、上傳下達;2、有效的執行力;3、有效的協(xié)調能力;4、人員的組織;5現場(chǎng)的監督管理。
6、較強的溝通能力。
車(chē)間主任的職責：
1 在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立本車(chē)間的管理體系，貫徹執行有關(guān)ISO9000、HACCP體系文件及相關(guān)法律、法規。
2 執行公司各項管理制度，抓好現場(chǎng)和安全管理。
3 負責車(chē)間人、財、物、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標的分解。
4 配合行政管理室做好員工各類(lèi)培訓實(shí)施的管理工作，加強班組建設。
5 負責車(chē)間各類(lèi)事故及緊急情況的處理及處理結果的上報。
6 負責對不合格成品處置實(shí)施工作的管理。
7 負責執行公司下達的各項生產(chǎn)指令參數。
8 負責本部門(mén)各體系運行監控及糾正與預防措施實(shí)施工作的管理。
9 負責車(chē)間設備使用、維護保養和解體、檢修工作的管理。
10 負責本部門(mén)宣傳、衛生、安全(設備防凍、防盜、防火)工作的管理。
11負責生產(chǎn)車(chē)間統計、主任助理、值班長(cháng)的管理工作。
二：我的競崗優(yōu)勢
1我具有團結和協(xié)調車(chē)間各崗位的能力，能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。
能帶領(lǐng)車(chē)間人員做好生產(chǎn)。
2我在中糧xx工作期間從事過(guò)前處理、蒸發(fā)、殺菌的 崗位操作，我對車(chē)間的設備和工藝都熟悉。
3從事個(gè)4年的車(chē)間管理工作，對車(chē)間有 一定的管理經(jīng)驗。
4我為人正直，有良好的修養及優(yōu)秀的工作作風(fēng)。
很強的責任感。
三競聘上崗后的設想
(一) 管理方面
1從自我做起，以理服人，以制度管人，在 工作中起到帶頭作用。
2在車(chē)間管理過(guò)程中，檢修期、生產(chǎn)期、防凍期都要 責任到人，非生產(chǎn)期服從公司的統一管理。
3車(chē)間合理化分工，在責任面前對事不對人
4隨時(shí)溝通和協(xié)調車(chē)間的各項工作，激勵和調動(dòng)車(chē)間人員的積極性。
5隨時(shí)了解車(chē)間人員及設備的檢修、運行情況。
在出現突發(fā)事件時(shí)及時(shí)上報和作出解決方案。
6做好公司下達的每一項通知和每個(gè)文件，嚴格實(shí)行公司的管理制度。
7有計劃，有驗證。
按計劃推進(jìn)車(chē)間的每一項工作。
(二) 在創(chuàng )新方面
1要促進(jìn)車(chē)間員工動(dòng)手動(dòng)腦的積極性，加深大家對車(chē)間的主人翁思想。
2打破員工的墨守成規的思想模式，激發(fā)員工的潛在能力。
3有效的節約時(shí)間，提高員工的工作效率。
4為生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節節約成本增加公司利潤。
(三) 今年車(chē)間的主要工作：
首先要總結201x年以前，生產(chǎn)車(chē)間的不足和出現個(gè)設備事故，杜絕人為事故再次發(fā)生。
1做好201x年的檢修工作，做到三不放過(guò)，問(wèn)題沒(méi)有解決不放過(guò)，2沒(méi)有找到原因不放過(guò)。
3沒(méi)有預防措施不放過(guò)。
(在檢修期每周對檢修工作進(jìn)行一次車(chē)間內部驗收，對檢修不到為的設備對責任人進(jìn)行考核)
2加強對車(chē)間人員的技能培訓，使每位員工都能熟悉掌握本工段的操作技能外，還能了解其他工段的操作。
(組織車(chē)間內部進(jìn)行一崗多能培訓)
3加強對車(chē)間人員的制度培訓，提高車(chē)間人員對工作的責任心。
(制度培訓要讓每位員工都知道自己該做什么不該做什么，怎么去做，沒(méi)做好是什么后果，做好了是什么結果，獎勵和處罰等等。)
4加強生產(chǎn)過(guò)程的控制，注重細節，注重質(zhì)量，注重安全，注重成本，(如：質(zhì)量不合格的時(shí)候，大家要知道這是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品，把生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品當我們自己的產(chǎn)品，人人都要去關(guān)心，大家要想辦法解決問(wèn)題)。
5加強對設備的維護，摸索設備的運行規律，定期進(jìn)行設備的保養與維護，組織員工對設備的巡回檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和反映問(wèn)題。
保證設備的正常運行。
不管這次竟聘是否成功我都會(huì )以平常的心態(tài)來(lái)對待這次竟聘，成功了我會(huì )一飽滿(mǎn)的熱情，用心用行動(dòng)與大家一起完成車(chē)間的各項工作。
最后歡迎大家給我工作的不足提出建議。
謝謝我的竟聘報告完畢。
人力資源部主任競崗報告優(yōu)秀范文【3】
根據我院競爭上崗實(shí)施方案的規定，本次薪酬制度改革在全院范圍內實(shí)行全員競爭上崗。
經(jīng)過(guò)認真思考，我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。
我主要從以下幾個(gè)方面匯報自己的情況及對工作的考慮。
一、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jì)
我于1991年7月由廣東省郵電學(xué)校綜合電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，分配到原郵電科研所工作。
曾先后在科研所研究室、辦公室及設計院辦公室、工會(huì )、人事科等部門(mén)工作和任職。
工作期間，多次被評為先進(jìn)工作者，并利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試和函授，先后順利修完計算機應用專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科課程。
1999年設計院設立人事科后，調入人事科工作，20xx年4月任人事科副科長(cháng)，20xx年5月任人事科科長(cháng)至今。
任工會(huì )秘書(shū)期間，曾連續三年協(xié)助領(lǐng)導組織召開(kāi)職代會(huì )，并負責組織起草會(huì )議文件。
先后起草并在院內推行了職代會(huì )民主選舉辦法、集體合同制度、院務(wù)公開(kāi)制度。
同時(shí)還兼任工會(huì )和技協(xié)的出納員，辦理工會(huì )、技協(xié)的日常事務(wù)，管理財物。
1998年、1999年連續兩年被省管局直屬工委評為“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。
1999年到人事科工作后，除全面完成勞資保險月報、年報等日常工作外，還按照省公司的要求無(wú)差錯地完成過(guò)一次全體職工的工資調整工作，順利進(jìn)行了5次離休及退休人員的工資調整。