履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)工作報(bào)告

履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)工作報(bào)告

履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)工作報(bào)告

今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委緊緊圍繞縣政府《2013年縣直單位人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)通知書(shū)》規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，與縣計(jì)生委密切配合，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)計(jì)劃生育工作職責(zé)，結(jié)合本委工作實(shí)際，積極做好人口計(jì)劃生育工作。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視計(jì)劃生育工作，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)，成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長(zhǎng)，一名副職具體分管，設(shè)立了婦委會(huì)，安排了一位婦女主任為專(zhuān)職計(jì)生工作聯(lián)絡(luò)員，配備了兩名計(jì)生專(zhuān)干，具體負(fù)責(zé)開(kāi)展計(jì)生工作，將計(jì)劃生育工作納入工信委工作的.重要議事日程。把計(jì)生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評(píng)范疇，定期研究布署。今年已召開(kāi)了四次計(jì)劃生育工作專(zhuān)題會(huì)議，針對(duì)本系統(tǒng)計(jì)生工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，并及時(shí)解決。為配合全縣人口計(jì)生綜合改革的各項(xiàng)工作，還成立了工信委推進(jìn)人口和計(jì)生綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合改革工作的開(kāi)展。

二、開(kāi)展宣傳教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)。

我委每個(gè)季度都組織干職工學(xué)習(xí)一次計(jì)生政策法律、法規(guī)，采取座談會(huì)、集中講解、自學(xué)等多種方式，加大宣傳學(xué)習(xí)，及時(shí)將省、市、縣計(jì)劃生育工作會(huì)議精神傳達(dá)給每位干部職工。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《人口與計(jì)劃生育法》等計(jì)生法律、法規(guī)，使干部職工對(duì)計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)知曉率達(dá)到100%，訂閱了《中國(guó)人口報(bào)》等計(jì)生雜志，普及計(jì)生知識(shí)。

三、完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制。

年初，我委按照2013年度《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求，對(duì)人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)逐條進(jìn)行了研究。下發(fā)了貫徹落實(shí)《縣人口和計(jì)劃生育“一票否決”實(shí)施辦法》的實(shí)施意見(jiàn)，明確規(guī)定必須落實(shí)“一票否決”，在制定評(píng)先評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)，要把人口與計(jì)劃生育列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在年終考評(píng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時(shí)，嚴(yán)格審查有關(guān)人員的人口與計(jì)劃生育情況，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。

四、加強(qiáng)干職工人口計(jì)劃生育的日常管理。

目前，我委機(jī)關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。一是進(jìn)一步建立完善了單位干職工計(jì)劃生育管理個(gè)案信息，及時(shí)調(diào)整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，加強(qiáng)依法管理中的事先管理和違法預(yù)防，減少違法生育。對(duì)本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊(duì)組織集體查環(huán)查孕，對(duì)納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時(shí)通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。二是密切配合人口計(jì)生部門(mén)查處本單位違法生育的人和事，積極對(duì)涉嫌人員進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，即保護(hù)干職工又絕不姑息包庇違反計(jì)劃生育人員，對(duì)真正違反人員，嚴(yán)格按照《縣2013年人口和計(jì)劃生育工作意見(jiàn)》的規(guī)定處理。三是落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)符合條件的干職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時(shí)，先決條件是個(gè)人計(jì)劃生育情況。切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益，將單位女職工生育費(fèi)用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。2011年，單位繳納女職工生育保險(xiǎn)基金3580元。

五、履行部門(mén)職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。

目前，由于職能的轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營(yíng)企業(yè)，工信委已沒(méi)有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對(duì)企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo)，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計(jì)劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中，評(píng)選條件第四點(diǎn)要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計(jì)劃生育工作。二是抓證件，認(rèn)真落實(shí)“一證管多證”制度。對(duì)原所屬企業(yè)到單位辦理個(gè)人事宜時(shí)，一律要求出具計(jì)劃生育證明，一證管多證。今年以來(lái)，我委共查驗(yàn)人口婚育證明100余份。對(duì)企業(yè)向我委申報(bào)項(xiàng)目，如節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品申報(bào)、技改項(xiàng)目申報(bào)等，加蓋公章時(shí)，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計(jì)劃生育工作。三是服務(wù)企業(yè)，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，我委積極協(xié)助計(jì)生部門(mén)認(rèn)真審核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象條件、申請(qǐng)材料，做好登記臺(tái)賬，確保獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)到位。