自查報告范文
一、對執行力的理解
所謂執行力,也就是實(shí)現既定目標的手段和能力,是對目標執著(zhù)跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執行力主要是調查研究的能力、系統規劃的能力、溝通協(xié)調的能力、突破難題的能力、把握細節的能力等。在開(kāi)灤傳統管理模式下,我們養成的大而化之,浮而不實(shí)的作風(fēng),以及事業(yè)心、責任感弱化,干部心浮氣躁,靜不下心,沉不下身。這些與科學(xué)化、精細化管理很不適應。把握細節需要有責任意識,把握細節需要有務(wù)實(shí)作風(fēng),把握細節更需要有奉獻精神。
二、個(gè)人在前一階段工作中存在的問(wèn)題。
通過(guò)系統回顧和認真總結,在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)上存在以下不足:
1、對工作的落實(shí)缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時(shí)有應付心理,只是滿(mǎn)足于不出差錯,而沒(méi)有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致;二是對工作的追蹤落實(shí)不夠,只滿(mǎn)足于布置了、安排了缺乏對落實(shí)工程中的管理和對結果的考證;
2、在制度的落實(shí)上不出問(wèn)題就行的現象。一是對自己的要求不夠嚴格,只滿(mǎn)足與不違反制度,而沒(méi)有思考如何更好的在自身落實(shí)各項制度;二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度,缺乏執行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責任落實(shí)方面存在應付、自己分管工作不出問(wèn)題就行思想。一是在責任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應該不是我負責”等推諉思想;二是缺乏大局意識,不能在考慮分管工作的同時(shí)更好的`考慮到全區的工作。
以上種種不能發(fā)現自己在執行力方面存在很大的問(wèn)題和不足,如何提升自身執行能力、加強自身能力素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習的重要內容。
三、改進(jìn)措施
一是加強學(xué)習豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。“思維方式只有通過(guò)學(xué)習才能獲得”,學(xué)習使人清心明目,使人思維敏捷,使人思路清晰,使人方向明確,學(xué)習是工作的最高境界,學(xué)習是提高能力的基本途徑和手段;堅持理論聯(lián)系實(shí)際,如果不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際,理論也是空洞的,灰色的,當理論與實(shí)際相結合就會(huì )產(chǎn)生火花,就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用;改進(jìn)學(xué)習方法,增強學(xué)習力。當今社會(huì )知識日新月異,我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的,更要注重增強自己的學(xué)習能力,不斷學(xué)習,不斷更新。
二是加強實(shí)踐鍛煉。加強實(shí)踐鍛煉是提升能力的基本方法,通過(guò)實(shí)踐鍛煉,加速知識向能力的轉化,進(jìn)而提升能力。一要用科學(xué)的實(shí)踐態(tài)度,自覺(jué)地把改造客觀(guān)世界與改造主觀(guān)世界有機統一起來(lái),在實(shí)踐中不斷運用已掌握的知識,又不斷獲得新的知識,提高對社會(huì )的認識水平和各種能力。二要運用解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng )新。解放思想實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀(guān)規律的基礎上,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。
三是在總結中提高。今后在學(xué)習和工作中認真總結自己的工作和思想,通過(guò)調查研究,思考提煉出實(shí)踐中的大量真知灼見(jiàn)。一要以調查研究為基礎,要通過(guò)調研取得大量的第一手資料,要開(kāi)門(mén)調研,不能閉門(mén)造車(chē),不能將工作和思想上的總結與寫(xiě)文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀(guān)點(diǎn)、方法和原理,去認識分析事物,總結出反映事物全面情況、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規律性的正確結論。
通過(guò)上述方式、方法,努力改變自身不足,不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執行能力。
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近日,我院開(kāi)展“正風(fēng)肅紀”活動(dòng),著(zhù)力增強司法公信力,提高群眾滿(mǎn)意度。作為庭室負責人,我組織工作人員進(jìn)行了《廉政準則》學(xué)習,并對照《廉政準則》有關(guān)規定,認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設等方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析原因,提出具體的整改措施。現就本人政風(fēng)肅紀自查情況報告如下:
一、存在問(wèn)題和不足
一是理論學(xué)習不夠深入。自上次崗位輪值以來(lái),我一面適應法庭工作,而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著(zhù)業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學(xué)習的主動(dòng)性。
二是創(chuàng )新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性,在思想解放、開(kāi)拓創(chuàng )新方面有著(zhù)極為強烈的渴望,但由于輪崗之前工作的習慣性,思維趨于定式,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動(dòng)工作方面,盡管始終努力尋求更多調解案件的經(jīng)驗,但往往未能及時(shí)應用到實(shí)踐中,還沒(méi)有完全樹(shù)立創(chuàng )新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時(shí)間熟悉庭室工作,還要及時(shí)處理舊存案件,導致工作壓力很大,工作
中難免出現滿(mǎn)足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性,不能用全新的思維方式創(chuàng )造性地去開(kāi)展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態(tài)時(shí)而浮現,不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想還不時(shí)存在。
二、整改措施
強化理論學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺(jué)加強黨性修養和作風(fēng)養成,夯實(shí)自身的`思想政治基礎。認真學(xué)習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線(xiàn),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統,正確對待名利、權威,自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪腐貪腐劃清界限,行動(dòng)上與廉潔自律融為一體,真正做到公公正正辦案,坦坦蕩蕩做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
堅持工作創(chuàng )新,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動(dòng)迎接新形勢、新問(wèn)題的挑戰,不斷創(chuàng )新思想觀(guān)念、工作思路和表達方式,不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。
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