關(guān)于人事調動(dòng)的通知
為適應公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,對相關(guān)人員進(jìn)行人員調動(dòng),那么通知怎么寫(xiě),以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內容,希望對大家有所幫助!
尊敬的`各位經(jīng)銷(xiāo)商:
你們好!xxxx機械有限公司原程xx和詹xx兩位經(jīng)理因另有發(fā)展和重用,調離原尚品工作崗位,xx華繼續擔任xx機械總經(jīng)理職務(wù),手機號碼:xxxxxxxx,原尚品機械與各位簽訂的銷(xiāo)售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)繼續有效,銷(xiāo)售內勤徐麗美,手機號碼:xxxxxxx,電話(huà)傳真:0570-38881xx,尚品發(fā)展有你信任和厚愛(ài),望您一如既往支持,謝謝!
因中壓機生產(chǎn)比較忙,大部份機組需要預訂,望各位有訂單盡早聯(lián)系落實(shí),以免影響你銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。相關(guān)業(yè)務(wù)請與各區域經(jīng)理聯(lián)系。
特此通知
xx機械有限公司
為了進(jìn)一步加強管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制,保證各項工作高效運轉,經(jīng)局黨組會(huì )議研究決定:對部分人員的工作崗位進(jìn)行調整。
一、工作崗位調整
1、牛xx調整到土地規劃利用科工作;
2、麥xx調整到市信訪(fǎng)大廳工作;
3、吳xx調整到土地整理中心工作;
4、佘xx調整到檔案室工作;
5、黃xx調整到土地儲備中心工作;
6、王xx調整到土地整理中心工作;
7、韓xx調整到土地整理中心工作;
8、白xx安排到辦公室工作;
9、解xx安排到土地儲備中心工作;
10、王xx排到耕保科工作;
11、李xx倩安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內完成各項工作及有關(guān)手續的交接,確保各項工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強學(xué)習,不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動(dòng)各科(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續、不服從新調整崗位科(室)、站(所)負責人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴肅處置,并在全局進(jìn)行通報批評。
人事調動(dòng)的通知范文
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的人事調動(dòng)的通知范文,歡迎大家分享。
各部門(mén): 公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大。現根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究,報請管委會(huì )批準,決定對公司人事作如下調整:
一、吳xx、王xx同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張xx同志調入計劃財務(wù)部;
三、孫x同志調入物業(yè)管理部; 四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xx、吳xx同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、xx、吳xx等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。 上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
年月日
為了更好的協(xié)調工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現安排以下人員工作崗位調動(dòng)。 xx調到營(yíng)銷(xiāo)中心外銷(xiāo)部,任外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,兼職報關(guān)商檢工作;xxx調到規劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;xx調到營(yíng)銷(xiāo)中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xxx調到商務(wù)部, 負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的',同時(shí),廠(chǎng)區辦公樓202室作為營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室,請相關(guān)部門(mén)按照廠(chǎng)區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
xxx 有限公司
行政人事部
年月日
經(jīng)總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營(yíng)運部xxx同志調整至市場(chǎng)部,擔任副總裁;
原總裁辦助理xx同志調整至營(yíng)運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調整至營(yíng)運部,擔任區域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx同志調整至網(wǎng)絡(luò )部,擔任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運部高級經(jīng)理xx同志調整至市場(chǎng)部,擔任高級經(jīng)理;
望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營(yíng)管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
xxxxxxxxxxxxxxxx:
感謝長(cháng)期以來(lái)對重慶xx人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發(fā)展及需要,故于20xx年1月2日對管理崗位進(jìn)行了相應人員調整。自20xx年1月8日起與貴公司相關(guān)對接工作交由以下人員負責,聯(lián)系方式如下:
名單略。
因我公司人事變動(dòng)給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、規范的服務(wù)。
特此函告。
重慶xx人力資源管理有限公司
年一月六日
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