關于人事調動的通知(人事調動的通知范文)
關于人事調動的通知
關于人事調動的通知
為適應公司經營發(fā)展的需要，對相關人員進行人員調動，那么通知怎么寫，以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!
關于人事調動的通知【1】
尊敬的`各位經銷商：
你們好!xxxx機械有限公司原程xx和詹xx兩位經理因另有發(fā)展和重用，調離原尚品工作崗位，xx華繼續(xù)擔任xx機械總經理職務，手機號碼：xxxxxxxx，原尚品機械與各位簽訂的銷售合同及相關業(yè)務繼續(xù)有效，銷售內勤徐麗美，手機號碼：xxxxxxx，電話傳真：0570-38881xx，尚品發(fā)展有你信任和厚愛，望您一如既往支持，謝謝!
因中壓機生產比較忙，大部份機組需要預訂，望各位有訂單盡早聯(lián)系落實，以免影響你銷售業(yè)績。相關業(yè)務請與各區(qū)域經理聯(lián)系。
特此通知
xx機械有限公司
關于人事調動的通知【2】
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
一、工作崗位調整
1、牛xx調整到土地規(guī)劃利用科工作;
2、麥xx調整到市信訪大廳工作;
3、吳xx調整到土地整理中心工作;
4、佘xx調整到檔案室工作;
5、黃xx調整到土地儲備中心工作;
6、王xx調整到土地整理中心工作;
7、韓xx調整到土地整理中心工作;
8、白xx安排到辦公室工作;
9、解xx安排到土地儲備中心工作;
10、王xx排到耕?？乒ぷ?
11、李xx倩安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業(yè)務骨干，努力推動各科(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續(xù)、不服從新調整崗位科(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
人事調動的通知范文
人事調動的通知范文
在不斷進步的時代，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信很多朋友都對寫通知感到非?？鄲腊?，下面是小編幫大家整理的人事調動的通知范文，歡迎大家分享。
人事調動的通知范文1
各部門： 公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大?，F(xiàn)根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xx、王xx同志調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；
二、張xx同志調入計劃財務部；
三、孫x同志調入物業(yè)管理部； 四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂xx、吳xx同志派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、xx、吳xx等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。 上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
年月日
人事調動的通知范文2
為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。 xx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；xxx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xxx調到商務部， 負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的'，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
xxx 有限公司
行政人事部
年月日
人事調動的通知范文3
經總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部xxx同志調整至市場部，擔任副總裁；
原總裁辦助理xx同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理； 原市場部經理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調整至營運部，擔任區(qū)域經理；
原商務部經理xxx、xxx同志調整至網絡部，擔任商務經理；
原營運部高級經理xx同志調整至市場部，擔任高級經理；
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
人事調動的通知范文4
xxxxxxxxxxxxxxxx：
感謝長期以來對重慶xx人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發(fā)展及需要，故于20xx年1月2日對管理崗位進行了相應人員調整。自20xx年1月8日起與貴公司相關對接工作交由以下人員負責，聯(lián)系方式如下：
名單略。
因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專業(yè)、優(yōu)質、規(guī)范的服務。
特此函告。
重慶xx人力資源管理有限公司
年一月六日