人物訪(fǎng)談范文(人物訪(fǎng)談的作文)
人物訪(fǎng)談范文
人物訪(fǎng)談范文
人物訪(fǎng)談范文（一）：
訪(fǎng)談時(shí)間：2011年10月18日
訪(fǎng)談方式：當面采訪(fǎng)
訪(fǎng)談人：曾四芳
被訪(fǎng)談人：某裝飾設計有限公司總經(jīng)理徐某
被訪(fǎng)談人簡(jiǎn)介：徐某，建筑工程師，室內設計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院，進(jìn)行基層工作。經(jīng)過(guò)幾年的打拼后，徐某最后創(chuàng )辦了自我的設計公司，實(shí)現了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)。正是他的這種拼搏精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。
訪(fǎng)談資料：
問(wèn)：您什么時(shí)候創(chuàng )辦這家公司的?最初的創(chuàng )業(yè)動(dòng)機是什么?
答：最初創(chuàng )辦這家公司是在97年，那時(shí)不叫***公司(現有公司的名稱(chēng))，而叫***(以前公司名稱(chēng))，最開(kāi)始想創(chuàng )辦公司是找到了一種商業(yè)動(dòng)機，那時(shí)建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門(mén)起點(diǎn)也比較低。
問(wèn)：您在大學(xué)里學(xué)的也是室內設計專(zhuān)業(yè)嗎?在校期間可有相關(guān)實(shí)習?畢業(yè)后是不是直接去的室內裝飾公司呢?
答：嗯，起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過(guò)短期的實(shí)習，那時(shí)不像此刻這樣實(shí)習的機會(huì )個(gè)性多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的，剛開(kāi)始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。
問(wèn)：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?經(jīng)常需要跑家具、材料市場(chǎng)和施工現場(chǎng)嗎?
答：平時(shí)在工作方面，基本上什么都做吧，雖說(shuō)是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè)，許多東西還是要自我動(dòng)手。比如各類(lèi)圖紙的處理，與客戶(hù)談判溝通。同時(shí)也要經(jīng)常去工地，跑材料市場(chǎng)，了解最新材料。
問(wèn)：你們公司對員工的要求如何?對于新員工，一般是安排什么樣的工作?會(huì )進(jìn)行培訓嗎?
答：一般來(lái)說(shuō)，要求也不是個(gè)性高，只要你肯認真做事，用心完成任務(wù)也就好了。員工剛來(lái)公司時(shí)，通常不會(huì )進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓，有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會(huì )做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話(huà)，跑下業(yè)務(wù)之類(lèi)的。
問(wèn)：據網(wǎng)上了解，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認為我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就應從哪些方面進(jìn)行培養才能更好地提升我們的素質(zhì)?
答：多看些人文素養方面的書(shū)籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒(méi)事呢聽(tīng)一下與品性相關(guān)的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學(xué)會(huì )溝通技巧。
問(wèn)：此刻很多求職者選取進(jìn)什么樣的公司，一般會(huì )思考進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問(wèn)一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會(huì )如何?大概薪資怎樣呢?
答：雖然目前這個(gè)行業(yè)有較大的競爭力，但總得來(lái)說(shuō)，發(fā)展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資就應都還不錯。此刻大學(xué)生實(shí)習機會(huì )較多，只要專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，其他各方面素養也行，未來(lái)還是相當不錯滴。
問(wèn)：您認為如何才能做好室內設計工作?就應具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類(lèi)的?
答：在校很多學(xué)生都局限地認為只要學(xué)好3大軟件(3D，CAD，PS)就能夠了，事實(shí)上，這只是這個(gè)專(zhuān)業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài)，虛心地學(xué)習與其相關(guān)的各種知識。一個(gè)好的設計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫(xiě)生，培養自我的設計靈感，積累設計素材。因為業(yè)務(wù)需要，也要懂點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，法律等方面的知識。
問(wèn)：在一個(gè)設計團隊中，要是都從設計的觀(guān)念出發(fā)，有時(shí)可能會(huì )在見(jiàn)解上存在分歧，就應如何去調解這些狀況呢?
答：一般都是透過(guò)協(xié)商，多加分析，最終決定哪個(gè)更合理采取哪個(gè)，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協(xié)作潛力。
問(wèn)：學(xué)我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，是不是有必要懂點(diǎn)外語(yǔ)?
答：我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，如果能掌握好一門(mén)外語(yǔ)，比如英語(yǔ)啊，那固然是好的，個(gè)性是想要成為高深或首席設計師的話(huà)，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙，做到與國際化接軌。
問(wèn)：我們多半明年上半年都要去實(shí)習了，請問(wèn)在實(shí)習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：熟練操作那幾個(gè)基本軟件，到達能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性，規格等。掌握必須的溝通技巧，能學(xué)會(huì )很好地與人打交道。
二、職業(yè)生涯人物訪(fǎng)談心得與思考
這次的訪(fǎng)談經(jīng)歷，讓我由心底覺(jué)得受益匪淺。一向都覺(jué)得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進(jìn)行交流，以便能更好的掌握其信息。最后能借這樣的機會(huì )，不論是從室內設計的發(fā)展狀況和前景，從事室內設計的人員所因具備的基本素養，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細的了解。
在電視和網(wǎng)絡(luò )上常常能看到或聽(tīng)到有關(guān)于我們大學(xué)生的每年的就業(yè)狀況，而就業(yè)指導課程，更是讓我們有了更加深刻的認識。每一次，看到人才招聘會(huì )上那擁擠的人潮，作為學(xué)習室內設計專(zhuān)業(yè)的我，總是在想，半年后我又是在哪個(gè)位置，有時(shí)候想想都不寒而栗。我想很多將畢業(yè)的大學(xué)生都會(huì )有我這樣的心理，或是緊張或是擔憂(yōu)。但是，我們又能否采取一些措施，采取一些有效行動(dòng)，讓我們能更清楚自?的目標是什么，該如何去實(shí)現。就這次的訪(fǎng)談，經(jīng)一番整理與思考后，我有如下總結：
一，重視和扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識
雖然目前室內設計專(zhuān)業(yè)在我國有了較為快速的發(fā)展，在社會(huì )上也得到了一致的好評，甚至被媒體譽(yù)為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”，但我們不能因此而放松警惕，幸災樂(lè )禍。我常常暗暗認為“專(zhuān)業(yè)有好前景并不代表自我有好前途”，我們終究不是靠專(zhuān)業(yè)吃飯，而是靠自我打拼。我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)，涉及范圍甚廣，就像徐某所說(shuō)的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分，要想成為優(yōu)秀的設計師，還要精通手繪，積累較多的設計素材以便激發(fā)自我的設計靈感，做出能讓客戶(hù)滿(mǎn)意的效果圖來(lái)是關(guān)鍵。
二，拓展課外知識
首先要能精通一到兩門(mén)外語(yǔ)。誠然，室內設計專(zhuān)業(yè)在我國發(fā)展迅速，并逐步壯大起來(lái)，但據很多專(zhuān)家闡述，我們國內的專(zhuān)業(yè)水平與國際水平還相距甚遠。因此，要是能更清楚地了解國際化的室內發(fā)展趨勢，做到與國際接軌，我想掌握好外語(yǔ)是至關(guān)重要的，比如英語(yǔ)，國際通用語(yǔ)言，以及日語(yǔ)和法語(yǔ)，在發(fā)達城市其重要性也不容小視。除了語(yǔ)言，個(gè)人覺(jué)得，還應當了解歷史文化。搞設計終究是以人為本，了解歷史和各國家地區名族特色文化，并將其運用到設計中來(lái)，能讓我們的設計得到更深的認可。另外，還有營(yíng)銷(xiāo)，管理，法律等方面的知識，看似與我們設計無(wú)關(guān)，實(shí)則它們也是成功設計的一部分，這個(gè)在實(shí)際操作過(guò)程中可能會(huì )深有體會(huì )。
三，擺好心態(tài)，從基層做起
多方顯示，此刻的大學(xué)生普遍存在眼高手低，心高氣傲的心態(tài)。就像在一堂就業(yè)指導課程里，我們老師讓同學(xué)模擬一次畢業(yè)生職場(chǎng)應聘，他的目標便是設計總監。雖然說(shuō)是模擬，多少也能反映同學(xué)的一些基本想法。我想，在校期間，即便他的確有許多工作經(jīng)驗，即便專(zhuān)業(yè)成績(jì)也還不錯，但畢竟大學(xué)短短的三年，我們所學(xué)的知識還是十分有限的，很多事情還是需要從基層做起，端正心態(tài)，切不可心浮氣躁，急于求成。懷抱一顆謙虛的心，多加請教，即便有的東西自我以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣，哪怕不惹眼，也要按照要求，認真對待。
四，重視團隊協(xié)作
我特意提出關(guān)于團隊協(xié)作的問(wèn)題，是我覺(jué)得，設計的工作與別的工作很大的區別在于，設計是融入了很多個(gè)人思維特性在內的，對于都是學(xué)過(guò)設計的，也都有著(zhù)自我的設計理念和偏好的設計風(fēng)格的設計員來(lái)說(shuō)，在很多狀況下自我的觀(guān)點(diǎn)很容易與別人的發(fā)生分歧，對此，我們就應懂得如何去處理，做到凡事以大局為重，切不可為顯個(gè)性，忽略了團體。
五，把握好人脈關(guān)系
對于從事設計類(lèi)行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，擁有良好的人脈關(guān)系是十分重要的，不管是與親人朋友，與同事，與客戶(hù)，還是與社會(huì )各界類(lèi)的人士，都要懂得如何溝通交流，俗話(huà)說(shuō)得好，“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，其實(shí)把握好人際關(guān)系，同樣需要長(cháng)時(shí)間磨合的。有時(shí)候我們說(shuō)話(huà)稍不留神，一位本該成為朋友的人便離我們遠去，另一方面，可能我們熱情待人，忠誠服務(wù)，卻未必會(huì )受到很大的認可與歡迎。因此說(shuō)，人際關(guān)系學(xué)，也是人生必修的一門(mén)課程，需要我們多花些心思去經(jīng)營(yíng)。
時(shí)間確如白駒過(guò)隙，大學(xué)三年就這樣即將成為過(guò)去，可能此刻很多的大學(xué)生依然在彷徨，在擔憂(yōu)著(zhù)未來(lái)，許多的時(shí)間也就這樣在一點(diǎn)點(diǎn)地消耗著(zhù)。與其這樣，還不如放寬心態(tài)，對著(zhù)天空大聲說(shuō)，“職場(chǎng)，我能行!”然后邁開(kāi)大步，好好地去規劃自我的人生，彌補自我的不足之處，相信透過(guò)自我的努力定將在自我的人生職場(chǎng)上站出一片明朗的天。
生涯人物訪(fǎng)談報告：對著(zhù)天空大聲說(shuō)，“職場(chǎng)，我能行!”然后邁開(kāi)大步，好好地去規劃自我的人生，彌補自我的不足之處，相信透過(guò)自我的努力定將在自我的人生職場(chǎng)上站出一片明朗的天。
人物訪(fǎng)談范文（二）：
訪(fǎng)談時(shí)間：年月日
訪(fǎng)談方式：當面采訪(fǎng)
訪(fǎng)談人：
被訪(fǎng)談人：某科技集團研發(fā)處黃某
被訪(fǎng)談人簡(jiǎn)介：黃某，硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約冠捷，成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。經(jīng)過(guò)幾年的打拼。黃某最后在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管，也實(shí)現了他職業(yè)發(fā)展的成功。黃某對于成功的座右銘就是：實(shí)干，敢干+機遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。
訪(fǎng)談資料：
問(wèn)：因為高校擴招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認為我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就應從哪些方面進(jìn)行培養才能更好地提升我們的素質(zhì)?
答：在學(xué)校，此刻的網(wǎng)絡(luò )這么發(fā)達，你能夠多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò )上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習涉及廣告的知識資料等。在外面，你必須要跟周邊的人去學(xué)習，哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學(xué)習。
問(wèn)：此刻很多求職者選取進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)就是思考進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問(wèn)一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會(huì )如何?
答：這主要還是要看自我的潛力。俗話(huà)說(shuō)，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話(huà)，你早晚都會(huì )跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒(méi)有潛力的話(huà)，你就只能做一個(gè)職工，因為不可能每個(gè)人都是領(lǐng)導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪(fǎng)談活動(dòng)或是一份生涯規劃，如果你做不到的話(huà)，那你就沒(méi)有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒(méi)有錯的。所以潛力真的很重要。
問(wèn)：學(xué)校中的哪些課程對這個(gè)行業(yè)比較有幫忙?
答：總的來(lái)說(shuō)是有幫忙的，但是大家都明白，書(shū)上的知識永遠趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展的話(huà)，就不能局限于書(shū)本上的東西，要多動(dòng)手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。
問(wèn)：我們專(zhuān)業(yè)在大三的時(shí)候有一個(gè)大學(xué)實(shí)習，在實(shí)習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：首先梳理自我已有的專(zhuān)業(yè)知識潛力，客觀(guān)地評價(jià)自我的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長(cháng)補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實(shí)習單位，有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調研，做到有的放矢。最后能夠閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也能夠向往屆師兄師姐討教實(shí)習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應主角和心態(tài)的轉變。
問(wèn)：平常在工作方面，您每一天都做些什么工作?您是否滿(mǎn)意這樣的工作現狀?
答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時(shí)間要花在看書(shū)，做試驗上方，很有收獲。我很喜歡此刻的工作，我覺(jué)得它目前能夠承載我對職業(yè)的那些想像，也貼合我當前的期望。
問(wèn)：您認為如何才能做好這份工作?就應具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類(lèi)的?
答：任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入，而且就應滿(mǎn)懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺(jué)得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內，抱著(zhù)一種開(kāi)放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然此刻你們能夠多看一些這方面的書(shū)籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，確定自我所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問(wèn)：行業(yè)內，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)行培訓?如果有，是哪方面的培訓?今后還要求個(gè)人在哪些方面素質(zhì)有所提高?是否有繼續深造的機會(huì )?
答：每一個(gè)新進(jìn)入的員工都會(huì )進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓，資料主要是對新來(lái)員工培訓相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門(mén)自我組織的學(xué)習以外，公司每年都會(huì )組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術(shù)，新動(dòng)態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，要求每個(gè)人都有必須的技能，能夠獨立應對一些問(wèn)題，在技術(shù)方面要求會(huì )比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習，公司所舉行的每周一次的讀書(shū)會(huì )就是一個(gè)很好的例子。
問(wèn)：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答：每個(gè)公司的薪酬水平有所不一樣，很難有一個(gè)統一的標準。
問(wèn)：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何?
答：目前期顯示器和tv行業(yè)現有的人員構成并不是十分合理，盡管做這個(gè)方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來(lái)說(shuō)就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，機遇和挑戰是同時(shí)并存的。
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃人物訪(fǎng)談報告
此次的大學(xué)生生涯人物訪(fǎng)談活動(dòng)是我們對未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對于這次的生涯人物訪(fǎng)談頗有感觸，此刻我也說(shuō)說(shuō)自我的感受吧。
也上過(guò)學(xué)校開(kāi)設的就業(yè)指導課程;也用心關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻……但總覺(jué)得“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。沒(méi)有親身的經(jīng)歷，就無(wú)法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實(shí)狀況，就只能讓自我繼續隔絕于社會(huì )之外。社會(huì )的復雜多樣，變幻莫測，是在書(shū)本、網(wǎng)絡(luò )和學(xué)校里無(wú)法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是電子專(zhuān)業(yè)，如果沒(méi)有對自我所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有必須的了解的話(huà)，在學(xué)校自我就不能更有針對性地去學(xué)習，以后找實(shí)習單位、找工作或者創(chuàng )業(yè)勢必會(huì )使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動(dòng)所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結：
(一)要重視和精通自我的專(zhuān)業(yè)知識
中國的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會(huì )對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行必須的培訓，但那些培訓都是十分簡(jiǎn)單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會(huì )送新員工到專(zhuān)門(mén)的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學(xué)習時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專(zhuān)業(yè)基礎知識和提高自我的專(zhuān)業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手，多多培養我們的動(dòng)手潛力，此外廣泛涉獵各方面報刊書(shū)籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自我的研究方向，提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。
(二)要學(xué)好英語(yǔ)
應對想在全球化的這天，個(gè)性電子產(chǎn)業(yè)，每一天都要應對著(zhù)日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語(yǔ)的重要是不言而喻的，你要學(xué)習國外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語(yǔ)就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的推薦是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語(yǔ)吧。
(三)要多學(xué)會(huì )做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )
大學(xué)不僅僅是學(xué)習的樂(lè )園，更是育人的圣地。學(xué)會(huì )做人是我們大學(xué)生必修的一門(mén)課程。如今在校學(xué)習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以，我們就應從此刻起就更加重視培養自我的為人處世潛力及經(jīng)營(yíng)并維護好自我的人脈資源。
(四)要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責，樂(lè )觀(guān)應對未來(lái)所從事行業(yè)的發(fā)展前景
心態(tài)決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自我的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng )造利潤和價(jià)值，而不是“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負擔。在人才市場(chǎng)競爭如此激烈的當今社會(huì )，任何一個(gè)公司都不會(huì )理解一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來(lái)的畢業(yè)生更高傲，說(shuō)的都很好聽(tīng)，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒(méi)有什么個(gè)性的、苛刻的要求，他們只要對自我有態(tài)度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽(yáng)行業(yè)，仍然是一個(gè)生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿(mǎn)期望的行業(yè)。所以，我們不就應有太多的抱怨和悲觀(guān)的心態(tài)，就應盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準備，待畢業(yè)時(shí)，用心投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來(lái)的電子工程師實(shí)現自我人生價(jià)值的努力方向和難得的機遇。
(五)要用心投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì )
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自我的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自我在實(shí)踐中所獲得的知識和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來(lái)不變的真理。再說(shuō)猜測帶有很多的主觀(guān)想像的成分，比如對未來(lái)找工作難度的過(guò)分渲染而造成的對自我所學(xué)專(zhuān)業(yè)的失望等。如果你能用心投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中實(shí)踐。你會(huì )發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問(wèn)題，而是想不想去做的問(wèn)題。你若想做，你會(huì )去找方法，你若不想做，你會(huì )找一大堆理由。而且實(shí)踐個(gè)性鍛煉人，練你的技能，考驗你的專(zhuān)業(yè)知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會(huì )和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實(shí)踐的魅力所在!
(六)要用心培養自我的獨立意識、獨立決策和執行的潛力
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒(méi)吃過(guò)什么苦，沒(méi)經(jīng)歷過(guò)什么挫折，凡事都依靠父母，獨立意識弱，獨立辦事潛力差等是常有的事。張總經(jīng)理認為，一個(gè)人如果一向依附著(zhù)別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒(méi)有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無(wú)法完成。比如說(shuō)公司給你一個(gè)項目，你若沒(méi)有獨立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導的重用。
我們都已成年，都到了自我對負責的年齡，很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理，無(wú)需依靠別人。而且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著(zhù)自我的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過(guò)這樣有意識的培養，我們不僅僅獨立決策、執行潛力會(huì )大有提高，而且自信心、自尊心也會(huì )大有增強，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落。透過(guò)此次訪(fǎng)談活動(dòng)，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和潛力、大學(xué)電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場(chǎng)信息、應聘工作崗位時(shí)需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。總的感覺(jué)是，電子行業(yè)還是比較適合自我的行業(yè)。這更加明確了自我今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標，并在今后的學(xué)習生涯中有針對性的就此次訪(fǎng)談中自我所暴露出的問(wèn)題進(jìn)行彌補和所要求的潛力等進(jìn)行培養，使自我最終成為一名合格的電子工程師。
人物訪(fǎng)談范文（三）：
訪(fǎng)談人物：一位負責外貿的秘書(shū)從事職業(yè)：秘書(shū)訪(fǎng)談日期：20xx年x月x日訪(fǎng)談地點(diǎn)：網(wǎng)上訪(fǎng)談
訪(fǎng)談方式：qq訪(fǎng)談
訪(fǎng)談實(shí)際過(guò)程：
問(wèn)題：您是如何找到這份工作的呢？
回答：我大學(xué)剛畢業(yè)是在另一家公司實(shí)習的，之后就在那家公司工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，我覺(jué)得那份工作并不適合我。剛好那時(shí)我朋友在此刻這家公司。他就介紹我來(lái)這邊。
問(wèn)題：目前，要成為一個(gè)外貿秘書(shū)需要怎樣的教育背景呢？比如說(shuō)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。
回答：怎樣說(shuō)呢？我覺(jué)得學(xué)歷當然越高越好，但是它有的時(shí)候不是關(guān)鍵，關(guān)鍵還是你的潛力。找工作，學(xué)歷的'作用比其他地方要小。至于專(zhuān)業(yè)，我覺(jué)得也是不必須的。就像我，其實(shí)我大學(xué)學(xué)的是計算機，呵呵。主要要看你的學(xué)習潛力。學(xué)習潛力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學(xué)中所學(xué)的更使用。問(wèn)題：那您進(jìn)入這個(gè)崗位之前有過(guò)培訓了？
回答：我沒(méi)有啊，因為那個(gè)時(shí)候我是工作過(guò)一段時(shí)間了，和應屆的畢業(yè)生還是不一樣的。
問(wèn)題：那如果要培訓，據您所知，一般要培訓哪些資料呢？回答：這個(gè)培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。明白一個(gè)訂單從產(chǎn)生到完成的過(guò)程。明白一些注意事項。
問(wèn)題：您覺(jué)得從事這個(gè)職業(yè)需要具備怎樣的個(gè)人品質(zhì)呢？回答：嗯??有一點(diǎn)很重要，就是你務(wù)必很用心，外貿工作要的時(shí)候很靠個(gè)人爭取，還有就是負責，通常一個(gè)訂單不是一個(gè)人負責到底，上一個(gè)階段的人做事要為下一個(gè)階段的人思考，每一個(gè)訂單都要交接
的清清楚楚。
問(wèn)題：你平常在工作方面都做些什么呢？
回答：我此刻主要工作就是收發(fā)郵件，聯(lián)系客戶(hù)，跟客戶(hù)介紹商品，商議價(jià)格等等。嚴格說(shuō)我此刻不能算是一個(gè)秘書(shū)了。呵呵，這個(gè)行業(yè)就是這樣，等你熟悉了之后能夠做很多工作。
問(wèn)題：此刻？那你剛開(kāi)始的時(shí)候做的和此刻不一樣嗎？
回答：我剛開(kāi)始的時(shí)候就是個(gè)打雜的，呵呵，其實(shí)所謂秘書(shū)就是這樣，平時(shí)端茶送水，有什么做什么。你們畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)都會(huì )有實(shí)習期，那段時(shí)間是很難熬的，那時(shí)候是一腔熱情，遭到一盆冷水啊。問(wèn)題：那一般畢業(yè)生剛開(kāi)始工作工資是什么水平呢？
回答：說(shuō)實(shí)話(huà)我都忘了當時(shí)是多少了。大概是一千左右吧。此刻是翻了兩三倍了。呵呵。
問(wèn)題：回想大學(xué)的生活，你最大的收獲是什么？
回答：學(xué)校對我影響最大的，我想就是“務(wù)實(shí)”兩個(gè)字。而且，大學(xué)是最沒(méi)有壓力的地方，能夠讓我不斷地試錯，積累經(jīng)驗。于是，我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎。但是，此刻回想大學(xué)生活，最深的體會(huì )，一句話(huà)：那是我最珍貴的也是最留戀的時(shí)光。
問(wèn)題：此刻的很多大學(xué)生都想要考研，那您有沒(méi)有選取考研這條路呢？
回答：沒(méi)有，我是畢業(yè)后直接就開(kāi)始了我的事業(yè)。我想先去社會(huì )上去看看，看看社會(huì )上到底需要什么樣的人才，然后再選取自我有沒(méi)有必要再回到學(xué)校繼續深造，其實(shí)不一樣的職業(yè)要求不一樣，有時(shí)候經(jīng)驗更
重要，在社會(huì )上同樣也能夠學(xué)習，深造，而且會(huì )更貼合社會(huì )的需求！問(wèn)題：你覺(jué)得在大學(xué)里當學(xué)生干部的好處是什么？
回答：在當時(shí)組織參加的許多社會(huì )活動(dòng)中，我學(xué)到了許多此刻我工作中所應學(xué)到或者說(shuō)會(huì )用到的很多潛力。如果我們把大學(xué)看成是走向社會(huì )的臺階，看成半個(gè)社會(huì )的話(huà)，那么這半個(gè)社會(huì )也是由寢室、班級、學(xué)院等多個(gè)小型社會(huì )所組成的。在這些社會(huì )里，我們要學(xué)會(huì )如何去應對不一樣的人，和他們打交道，如何去把一件十分困難的事情做成功。無(wú)論是在策劃企業(yè)的工作還是在學(xué)校組織活動(dòng)，策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調動(dòng)員工或學(xué)生的用心性，發(fā)揮所有人潛在的潛力，使工作做到最好，取得最廣泛的反響。
問(wèn)題：上大學(xué)期間兼職、實(shí)習，你覺(jué)得打工對我們大學(xué)生有幫忙嗎？
回答：我認為實(shí)習也好，兼職也好，我們首先就應看清自我做這件事的目的。不是所有的實(shí)習經(jīng)歷都是有價(jià)值的，社會(huì )經(jīng)驗的積累就和專(zhuān)業(yè)知識的積累一樣，我們要先看清自我，要給自我一個(gè)準確的定位，再以客觀(guān)的角度看待實(shí)習與打工進(jìn)而選取一條最適合自我的路。選取培養個(gè)人潛力的渠道多種多樣，但是我們就應選取一些具有指導性好處的工作去做。
問(wèn)題：談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學(xué)生一些指點(diǎn)。
回答：首先，他們第一是看你簡(jiǎn)歷上的成績(jì)和獎學(xué)金狀況，還要看你參加或者組織過(guò)什么活動(dòng)以及你的實(shí)習狀況，才決定要不要給你面試機會(huì )，所以寫(xiě)簡(jiǎn)歷是有技巧的，此刻很多大學(xué)生不會(huì )寫(xiě)簡(jiǎn)歷是找不到工作的一個(gè)重要原因。我想在面試的時(shí)候，對于自我的表現不要太過(guò)強求，這樣可能會(huì )讓自我太緊張。最自然、最簡(jiǎn)單地將自我展現就能夠了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司工作。還有著(zhù)裝也很重要，大方得體就好了。工作上注重的是你的潛力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時(shí)你的忠實(shí)度和你的用心性也是用人單位十分看重的。當然，在大學(xué)期間就要努力提升自我綜合素質(zhì)，
同時(shí)還要把握住每次求職的機會(huì )，因為求職過(guò)程真的是實(shí)力加機遇的過(guò)程。
人物訪(fǎng)談范文（四）：
訪(fǎng)談時(shí)間：20xx年x月x日
訪(fǎng)談方式：電話(huà)采訪(fǎng)
訪(fǎng)談人：
被訪(fǎng)談人：
被訪(fǎng)談人簡(jiǎn)介：云南省曲靖市沾益縣白水靖源焦化廠(chǎng)原廠(chǎng)長(cháng)，初中畢業(yè)進(jìn)廠(chǎng)從基層做起，慢慢進(jìn)修學(xué)歷，現為中專(zhuān)學(xué)歷。
問(wèn)題1：您是如何找到這份工作的？
答：從基層做起，持之以恒的努力工作，從一個(gè)普通工人做起，燒了三年的鍋爐，做了一年的班長(cháng)，工作一向很認真負責，得到上級的看好，之后送到專(zhuān)科學(xué)校培訓，獲得大專(zhuān)學(xué)歷。進(jìn)修回來(lái)升為副廠(chǎng)長(cháng)一年后升為廠(chǎng)長(cháng)。
問(wèn)題2：目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人就應具備什么樣的教育和培訓背景？
答：根據各廠(chǎng)的規模來(lái)衡量，現今最少大專(zhuān)以上或本科學(xué)歷才能勝任廠(chǎng)長(cháng)一職，而且具有一年以上的管理經(jīng)驗，并且對廠(chǎng)里的各項機械設備有簡(jiǎn)單的認識；對公司的發(fā)展有獨特的展望和獨到的運籌方案。
問(wèn)題3：您認為做好這份工作就應具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？
答：《經(jīng)濟學(xué)》、《管理學(xué)》、《心理學(xué)》，對工廠(chǎng)里的機械設備初步的認識和了解；必須的管理經(jīng)驗。
問(wèn)題4：您認為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和潛力對做好這份工作來(lái)講是重要的？
答：吃苦耐勞、堅韌不拔、踏實(shí)認真、謙虛謹慎、公正廉潔、有大局意識，對人對事高瞻遠矚，會(huì )看人，會(huì )用人。
問(wèn)題5：這項工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和潛力同別的工作要求的有什么不一樣嗎？
答：只是比較操心。
問(wèn)題6：行業(yè)內，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì )帶給哪些培訓？答；每年一次的技術(shù)培訓和知識方面的進(jìn)修。
問(wèn)題7：在行業(yè)內，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？
答：從基層做起，從一個(gè)技術(shù)員到一個(gè)領(lǐng)班人再到領(lǐng)導階層。
問(wèn)題8：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內發(fā)展的前景怎樣？
答：隨著(zhù)煤炭資源的緊缺，而且污染嚴重，不會(huì )有太好的發(fā)展。
問(wèn)題9：最近這個(gè)行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生變化了嗎？答：發(fā)生了，隨著(zhù)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的漸漸深化，重污染企業(yè)漸漸撤銷(xiāo)。
問(wèn)題10：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來(lái)的變化趨勢？
答：規模稍小，發(fā)展不會(huì )太好。
問(wèn)題11：男女工作者在這份工作上機會(huì )均等嗎？
答：均等的。
問(wèn)題12：平常，在工作方面，您每一天都做些什么？
答:掌握個(gè)部門(mén)的動(dòng)態(tài)，和其他公司洽談生意，簽合同。
問(wèn)題13：您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最有挑戰性？
答：統籌好全體員工為公司做出更好的效益。
問(wèn)題15：從事這份工作實(shí)現了您的人生價(jià)值嗎？家庭對您此刻的工作滿(mǎn)意嗎？
答：基本實(shí)現了。滿(mǎn)意。
問(wèn)題16：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？
答：這個(gè)主要看公司的整體效益。
問(wèn)題18：您的熟人中有誰(shuí)能夠成為我下次采訪(fǎng)的對象嗎？能夠說(shuō)是您介紹的嗎？
答：我們董事長(cháng)，能夠的。
問(wèn)題19：您的創(chuàng )業(yè)項目所針對的目標市場(chǎng)狀況怎樣，您是如何確定這個(gè)目標市場(chǎng)的？
答：這個(gè)問(wèn)題與工作無(wú)關(guān)。
問(wèn)題20：您的創(chuàng )業(yè)項目的啟動(dòng)資金是怎樣籌集的？
答：這個(gè)問(wèn)題與工作無(wú)關(guān)。
問(wèn)題21：您進(jìn)行的創(chuàng )業(yè)項目的模擬實(shí)踐有哪些形式？您是如何最終確定這個(gè)項目的？
答：這個(gè)問(wèn)題與工作無(wú)關(guān)。
訪(fǎng)談總結：企業(yè)中的領(lǐng)導者是整個(gè)企業(yè)的精神核心，在各個(gè)方面都影響著(zhù)員工。所以如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者，就要在個(gè)人素質(zhì)，應對挫折的態(tài)度，和如何有效的激勵的員工三大方面進(jìn)行提高。在經(jīng)濟全球化的現代社會(huì )中，整個(gè)的世界被各種網(wǎng)絡(luò )，信息網(wǎng)等高科技搭建出一個(gè)大平臺，這使得企業(yè)的運作狀態(tài)在整個(gè)經(jīng)濟世界中被平坦出來(lái)，要想在這樣一個(gè)狀態(tài)
下占有必須的經(jīng)濟地位，就要有越來(lái)越需要能在這個(gè)平臺上思考并采取行動(dòng)的領(lǐng)導者。組織行為學(xué)的發(fā)展，使人們越來(lái)越意識到領(lǐng)導者的重要性。而在現代企業(yè)中，需要領(lǐng)導者處理的問(wèn)題越來(lái)越全面化，管理化，領(lǐng)導者的素質(zhì)是決定潛力的關(guān)鍵因素，所以，每個(gè)企業(yè)都在尋找如何培養出優(yōu)秀的管理者的方法。我認為，優(yōu)秀的管理者是具有良好的個(gè)人素質(zhì)，有足夠的心理承受潛力來(lái)應對各種各樣挫折，并且能對旗下的員工有很強的影響力，來(lái)創(chuàng )造整個(gè)企業(yè)的良好工作氛圍。
每一位領(lǐng)導者都想成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者。但怎幺樣才算是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者，如何去做一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者，成為我們務(wù)必思考的問(wèn)題。目前這個(gè)話(huà)題已引起各界的廣泛關(guān)注，各種說(shuō)法百家爭鳴層出不窮，各類(lèi)書(shū)籍充斥市場(chǎng)大行其道。孰優(yōu)孰劣，無(wú)法一一考證，本人認為適宜的就是最好的。下方是本人結合中國特殊的文化，和對管理粗淺的了解，發(fā)表以下拙見(jiàn)。本人的領(lǐng)導者指企事業(yè)單位中高層，對組織成敗負主要職責的人員。
組織的生命力在于變化和彈性，只有跟隨時(shí)代變化而不斷調整經(jīng)營(yíng)策略的企業(yè)才能“穩如泰山”。對組織來(lái)說(shuō)，在不斷發(fā)展的同時(shí)，必須要不斷激發(fā)自身彈性，不斷加快自身變化的速度，否則，很容易在最輝煌的時(shí)候墜落。這是企業(yè)的高層領(lǐng)導需要認真應對的一個(gè)挑戰。社會(huì )事物發(fā)展的規律告訴我們：唯一‘’不變‘’的是不停的在‘’變‘’。應對這個(gè)知識爆炸的年代，對領(lǐng)導者的學(xué)習潛力不斷提出新的要求，知識只是基礎，思考才是關(guān)鍵，從實(shí)踐中學(xué)習才能增長(cháng)才智。
人物訪(fǎng)談范文（五）：
訪(fǎng)談時(shí)間：20xx年x月x日
訪(fǎng)談方式：當面采訪(fǎng)
訪(fǎng)談人：XXX
被訪(fǎng)談人：某大型商場(chǎng)的鄭某
被訪(fǎng)談人簡(jiǎn)介：鄭某，商場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理，在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約某大型商場(chǎng)，成為一名普通的銷(xiāo)售人員。經(jīng)過(guò)幾年的努力打拼，鄭某靠著(zhù)自我的潛力得到老板的賞識成為了銷(xiāo)售部經(jīng)理。鄭某對于成功的座右銘就是：實(shí)干、敢干+機遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。
訪(fǎng)談目的：為了進(jìn)一步明確職業(yè)方向，規劃大學(xué)生活，使今后的人生道路更加精彩。
訪(fǎng)談資料：
問(wèn)：平常在工作方面，你每一天都做些什么工作？你是否滿(mǎn)意這樣的工作現狀？答：因為我是做銷(xiāo)售和領(lǐng)導整個(gè)銷(xiāo)售團隊的，所以很多時(shí)間都會(huì )花在和顧客打交道，很有收獲，為自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )更加的大。我很喜歡此刻的工作，我覺(jué)得它目前能夠承載我對職業(yè)的那些想象，也貼合我當前的期望。
問(wèn)：你認為如何才能做好這份工作？就應具備哪些知識或者經(jīng)驗之類(lèi)的？
答：任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入，而且就應滿(mǎn)懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺(jué)得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內，抱著(zhù)一種開(kāi)放、包容、謙虛、熱情的態(tài)度慢慢習得的。當然此刻你們能夠多看一些這方面得書(shū)籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，確定自我所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問(wèn)：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何？
答：國家是以社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制來(lái)發(fā)展經(jīng)濟，促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使得此刻很多企業(yè)都缺乏有專(zhuān)業(yè)知識的銷(xiāo)售人員，使得這有很大的發(fā)展空間。所以，對于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，機遇和挑戰是同時(shí)并存的。
人物訪(fǎng)談總結
在平時(shí)要用心關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，要清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻。沒(méi)有親身的經(jīng)歷，就無(wú)法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實(shí)狀況，就只能讓自我繼續隔絕于社會(huì )之外。在今后要多點(diǎn)閱讀課外書(shū)籍，武裝自我的頭腦，要為自我的未來(lái)做好準備。
人物訪(fǎng)談的作文
人物訪(fǎng)談的作文
在平平淡淡的日常中，大家總少不了接觸作文吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。你所見(jiàn)過(guò)的作文是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的人物訪(fǎng)談的作文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人物訪(fǎng)談的作文1
時(shí)間：20xx年9月12日
地點(diǎn)：自己家里
我：媽媽?zhuān)F在我是采訪(fǎng)者，您是被采訪(fǎng)者，我問(wèn)你答，好嗎？
媽媽?zhuān)汉茫悄憔碗S便問(wèn)吧。
我：媽媽?zhuān)郧白x書(shū)生活是怎樣的呢？
媽媽?zhuān)何覀円郧白x書(shū)條件較差，沒(méi)有輔導書(shū)以及錄音機，也沒(méi)有電腦可上網(wǎng)查資料。只能靠自己去讀、背、記以及研究。
我：媽媽?zhuān)钕矚g看什么書(shū)呢？
媽媽?zhuān)何逸^喜歡看羅貫中的《三國演義》、吳承恩的《西游記》……這類(lèi)書(shū)籍。
我：那媽媽您是認為閑書(shū)是什么樣的書(shū)呢？
媽媽?zhuān)何艺J為閑書(shū)是課外書(shū)，不過(guò)對課內書(shū)是有一定幫助的。
我：那有什么樣的幫助呢？
媽媽?zhuān)罕热鐚?xiě)文章時(shí)，語(yǔ)言通順、感情極其豐富，還能增加一些好詞佳句呢！
我：看來(lái)閑書(shū)對正課書(shū)是有很大幫助。特別是寫(xiě)作水平提高。
媽媽?zhuān)菏堑摹Ａ_儀你寫(xiě)作有什么秘訣嗎？
我：嗯，我覺(jué)得要寫(xiě)得生動(dòng)、真實(shí)、精彩，能有自己獨特的觀(guān)點(diǎn)。還要多看書(shū)。
媽媽?zhuān)海c(diǎn)頭）古文也很重要。我覺(jué)得，一個(gè)人要背兩百至三百首詩(shī)，五十篇古文。還要多觀(guān)察大自然，用心感受大自然。
我：（哈哈！）媽媽果真厲害！小女子敬佩不已呀！
人物訪(fǎng)談的作文2
通過(guò)這次的采訪(fǎng)活動(dòng)，我收獲了很多經(jīng)驗。這次采訪(fǎng)了三個(gè)人，雖然都是一樣的問(wèn)題，但每個(gè)人的性格和看法都不同，所以給我的答案也不同。
采訪(fǎng)的第一個(gè)人是母親，每天在醫院里面對的不同的病人，見(jiàn)證了一個(gè)生命的誕生，也見(jiàn)證了一個(gè)生命的終結。但她對生活還是帶著(zhù)一種積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，熱愛(ài)生活。在面臨選擇的時(shí)候，以崇拜的前輩為目標，堅定了自己學(xué)醫的信念，用自己的方式去努力，并用自己的經(jīng)歷來(lái)給現在的大學(xué)生提供經(jīng)驗和幫助，給予了我很多鼓勵，讓我受益良多。
采訪(fǎng)的第二個(gè)人是一位大三學(xué)姐，她正在準備考研復習，她是一個(gè)非常自律的人，經(jīng)常會(huì )給自己定一些或大或小的目標，實(shí)現了就完成下一個(gè)，我覺(jué)得這樣的方法很好，一個(gè)個(gè)的小目標的完成同時(shí)也促進(jìn)了自己的進(jìn)步。也提供給我很多關(guān)于考試學(xué)習的方法和經(jīng)驗。
采訪(fǎng)的.第三個(gè)人是我的好朋友，她是一個(gè)非常有個(gè)性的女孩子，對生活的態(tài)度是那種順其自然的，在面臨選擇的時(shí)候也跟著(zhù)內心走，無(wú)論選擇的結果是什么都樂(lè )觀(guān)對待。這也是我很喜歡她的原因。
這次的采訪(fǎng)活動(dòng)也讓我學(xué)到很多，包括前期的準備工作和與被采訪(fǎng)人進(jìn)行溝通，采訪(fǎng)時(shí)的采訪(fǎng)記錄如何做好，以及最后整理內容，對采訪(fǎng)稿的修改，這些我以前都沒(méi)有接觸過(guò)的東西在這次采訪(fǎng)中學(xué)到了。這是一個(gè)很好的體驗，鍛煉了我的口才和與人交流的經(jīng)驗。希望能在下次活動(dòng)上學(xué)到更多。