公司整改方案(公司整改方案范文)
公司整改方案
公司整改方案-公司整改方案大全
整改，釋義為整頓并改革。公司整改方案怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的公司整改方案資料，歡迎閱讀。
公司整改方案
公司整改方案范文1
一、銷(xiāo)售：
1、銷(xiāo)售人員主要做好個(gè)人的業(yè)務(wù)工作，當有新的訂單意向時(shí)，在銷(xiāo)售人員技術(shù)知識欠缺的情況下，專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員要及時(shí)給予參考和建議，并盡早做出設計方案。
2、對于客戶(hù)所反饋的產(chǎn)品信息或補充條件時(shí)，銷(xiāo)售人員應及時(shí)做好相關(guān)記錄，以便技術(shù)人員進(jìn)行分析并盡快做出有效的解決措施。
3、成品待發(fā)的設備，負責該設備的銷(xiāo)售人員應做好該設備所有相關(guān)資料的備份，并進(jìn)行編號、存檔。
4、銷(xiāo)售人員應對自己當日出廠(chǎng)的設備進(jìn)行物流跟蹤，直至確定客戶(hù)單位已簽收為止。
5、公司樣本和選型樣本應規范化管理：分類(lèi)、定置存放。
6、應安排銷(xiāo)售人員或指定某一個(gè)人做好每月銷(xiāo)售額的統計工作并上報財務(wù)部門(mén)。
二、財務(wù)及采購：
1、財務(wù)部每月應提前備好設備生產(chǎn)前期所需投資的一定量的周轉資金，并及時(shí)記錄貨款的進(jìn)、出流水賬，為采購工作提供有力的基礎條件。
2、當銷(xiāo)售部簽訂新的銷(xiāo)售合同時(shí)，在技術(shù)人員確定選型并已接到采購通知的情況下，根據公司的相關(guān)規定，采購人員應及時(shí)做好各種產(chǎn)品的采購訂單和跟單工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受其影響。
3、若所需產(chǎn)品暫無(wú)固定供應商時(shí)，采購人員應負責詢(xún)價(jià)、比價(jià)、篩選、議價(jià)等事宜，盡量降低公司的成本投入。
4、采購及財務(wù)應做好每天的工作記錄，以便追溯。
三、車(chē)間及倉庫：
(1)、車(chē)間：
1、車(chē)間負責人。
車(chē)間負責人應根據實(shí)際生產(chǎn)情況，對當天的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分配、實(shí)施。
2、車(chē)間操作人員應進(jìn)行分組。
3、設備生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節應進(jìn)行歸類(lèi)、分組式操作。
由于工作出差而導致的某個(gè)生產(chǎn)小組的人員減少，在生產(chǎn)環(huán)節需要的情況下，車(chē)間負責人可自行臨時(shí)性調動(dòng)各小組人員，相互配合，以便完成當日生產(chǎn)任務(wù)。
4、生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)向公司技術(shù)人員反饋，以確保設備生產(chǎn)周期在計劃周期內完成。
5、每套設備在出廠(chǎng)前，應由技術(shù)人員和車(chē)間相關(guān)人員進(jìn)行調試、試機，做好數據統計，并拍照存檔。
(2)、倉庫：
1、常用的各類(lèi)液壓元件應保持一定量的備貨。
2、貨物進(jìn)、出倉庫應有記錄，以便盤(pán)點(diǎn)數量，及時(shí)備貨。
3、貨物進(jìn)入倉庫，應及時(shí)分類(lèi)，定置存放。
4、應定人負責各類(lèi)液壓元件的簽收與發(fā)放。
四、人事及行政：(以公司實(shí)際情況統稱(chēng)“后勤部”)
1、公司在職人員的個(gè)人檔案資料應進(jìn)行核對、編號、存檔。
2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關(guān)手續的辦理。
3、公司各部門(mén)員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。
4、應完善公司員工的基本福利待遇。
5、公司應有相應的管理文件及設備操作文件。
保安公司人員整改措施
〈一〉、保安隊自行制作 “安全整頓月”宣傳條幅，并在東門(mén)崗張掛。為了更便于保安執行工作，申請上級領(lǐng)導在東門(mén)崗制作《入場(chǎng)須知》制度板。
〈二〉、分析施工現場(chǎng)內不佩戴安全帽隨意走動(dòng)的人群大體為外來(lái)人員、內部居住人員、車(chē)輛駕駛員、塔吊操作人員、剛入場(chǎng)的零散施工人員。外來(lái)人員在門(mén)崗處比較好管理，容易溝通，保安在執行工作時(shí)比較順暢;內部居住人員比較難管理，大部分樓體內居住了一些零散施工人員，在隨意外出時(shí)都不佩戴安全帽，施工車(chē)輛的駕駛人員、塔吊操作人員、剛入場(chǎng)的零散施工人員基本上都不佩戴安全帽。
針對以上種種情況保安隊制定以下工作計劃:
(1) 對不佩戴安全帽的人員，進(jìn)行積極的教育和勸說(shuō)，使其形成正確的安全理念，同時(shí)進(jìn)行安全知識的宣傳。
(2)對不服從管理的人員，執勤保安人員采取最合理的方式與其溝通，對其進(jìn)行正確的引導和教育。
(3)如出現強行闖入的生產(chǎn)人員，保安隊會(huì )積極落實(shí)具體樓號或施工隊，核實(shí)后上報恒新安全部進(jìn)行處理。
第二項、保安隊組織人員加班加點(diǎn)，清除撿破爛人員
在此期間，保安隊組織人員對撿破爛人員經(jīng)常出現的時(shí)間段進(jìn)行加班加點(diǎn)，加大巡邏范圍，加大執勤力度對撿破爛的人員進(jìn)行有效的清除。
分析前一階段清除撿破爛人員不足之處，大體原因為A區與F、G區之間無(wú)圍墻封擋，造成撿破爛人員大量涌入。申請上級領(lǐng)導能夠把施工現場(chǎng)完全封閉，讓A區西側(包括指揮部后側)有一道完整的圍墻，對破損、容易攀爬的圍墻進(jìn)行修補(例如27#樓西側的圍墻)，對圍墻底部空隙較大的地方進(jìn)行填埋(例如A區與F、G區新設圍墻的下方)，并制定A區與F、G區相通的門(mén)崗管理制度。針對以上種種情況保安隊制定以下工作計劃:
1. 保安隊將組織人員對撿破爛人員經(jīng)常出現的時(shí)間段加班加點(diǎn)，進(jìn)行有效的清除。
2.設定加班人員的過(guò)程中對容易出現漏洞的部位，進(jìn)行重點(diǎn)布妨。
3. 保安隊將組織人員在夜間加班加點(diǎn)，抓捕外部盜竊分子，沒(méi)收并上交所有贓物，并及時(shí)請示恒新安全部主管領(lǐng)導對相應案件進(jìn)行處理。
第三項、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、加強形象整頓將定期組織全隊人員進(jìn)行保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，一切相關(guān)規章制度的培訓，從實(shí)質(zhì)上使保安執勤形象得到改觀(guān)。
第四項、隨時(shí)抽調人員，管理暫設區的安全衛生工作
保安隊每天按時(shí)組織人員對暫設區的擺攤設點(diǎn)人員進(jìn)行清除，確保暫設區良好的衛生環(huán)境能夠繼續保持下去，同時(shí)不出現相關(guān)的安全問(wèn)題。
第五項、加強自身隊伍的安全意識
嚴格執行集團公司下發(fā)的保安員HSE安全作業(yè)指導卡，嚴格按照操作規程執行，預防一切崗位風(fēng)險，積極學(xué)習預防控制措施和應急措施。
以上各項內容保安隊在“安全整頓月”期間會(huì )積極進(jìn)行實(shí)施，有困難或容易產(chǎn)生矛盾的方面，希望上級領(lǐng)導能給予大力支持。
最新保險公司整改措施
一是針對農村路途遠，交通不便，業(yè)務(wù)員交單不及時(shí)，存在保險時(shí)限的問(wèn)題，經(jīng)與市公司請示，采取追溯保險期的辦法，確保農村廣大保險客戶(hù)的利益和保障。涉及到保費收取的，電話(huà)通知相關(guān)部門(mén)，公司派車(chē)，當天去回，做到保費及時(shí)收取，保單及時(shí)生效。
二是針對個(gè)別業(yè)務(wù)員不做保險業(yè)務(wù)，交單不及時(shí)，存在孤兒保單續期保費收繳的問(wèn)題，公司專(zhuān)門(mén)設置崗位，由專(zhuān)人負責，重新登記客戶(hù)名單，安排其他業(yè)務(wù)員代收續期保費，減少孤兒保單的業(yè)務(wù)。
三是針對部分農村保戶(hù)對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)了解的不多，存在網(wǎng)點(diǎn)利用率較低的問(wèn)題，加強了農村營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的管理，能在網(wǎng)點(diǎn)辦理的業(yè)務(wù)就在網(wǎng)點(diǎn)辦理，不便辦理的由網(wǎng)點(diǎn)內勤人員代辦，以此提高網(wǎng)點(diǎn)的利用率，有效解決了因分散，交通不便，交單不及時(shí)的問(wèn)題。四是針對個(gè)別員工對客戶(hù)不夠熱情，服務(wù)不夠優(yōu)質(zhì)的.問(wèn)題，制定了《服務(wù)承諾制》、《一次性告知制》、《限時(shí)結辦制》等制度。同時(shí)建立電話(huà)回訪(fǎng)制度，新安裝了4部電話(huà)，專(zhuān)門(mén)用于客戶(hù)聯(lián)系、客戶(hù)回訪(fǎng)等業(yè)務(wù)。每季度由業(yè)務(wù)員根據員工的工作業(yè)績(jì)、服務(wù)水平、執行公司的各項規章制度等情況，進(jìn)行一次民主測評。對服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量高，收到客戶(hù)、業(yè)務(wù)員表?yè)P，符合操作標準和要求的，公司給予獎勵。五是針對個(gè)別員工知識水平、業(yè)務(wù)水平需要提高的問(wèn)題，公司要求員工加強學(xué)習，不但要做銷(xiāo)售精英，還要做業(yè)務(wù)精英，樹(shù)立“在公司我是員工，在社會(huì )我是公司”的理念，不斷充實(shí)和完善自己，提高了公司員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。人壽保險公司整改措施在2014年度的行風(fēng)建設工作中，我公司通過(guò)下基層到各個(gè)科局、鄉鎮、村委會(huì )調查了解，走訪(fǎng)行評員以及召開(kāi)行評員座談會(huì )等形式，通過(guò)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，特制定如下《中國人壽保險公司行風(fēng)建設整改方案》，明確了政風(fēng)行風(fēng)建設的有關(guān)內容，并提出了工作要求，具體方案如下：
一、聘請行風(fēng)監督員。
為了使我公司的行風(fēng)建設落到實(shí)處，并接受廣大群眾的監督，我們從關(guān)心支持中國人壽懷來(lái)支公司的人大代表、政協(xié)委員、部門(mén)領(lǐng)導、教師、鄉村領(lǐng)導、社會(huì )知名人士和客戶(hù)中聘任了22名行風(fēng)建設監督員，加強我公司行業(yè)作風(fēng)的監督。
二、建立回訪(fǎng)制度。
我們對所有的客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)項回訪(fǎng)和不定期回訪(fǎng)。對違規的營(yíng)銷(xiāo)員違規行為進(jìn)行嚴肅的處理。公布舉報電話(huà)，利用中國人壽95519服務(wù)熱線(xiàn)對所有的客戶(hù)進(jìn)行全面回訪(fǎng)和信息回訪(fǎng)，建立投訴與查處分離的監督機制，建立全天候值班制度，接受對公司服務(wù)方面出現的問(wèn)題的投訴和舉報，架起與社會(huì )溝通的橋梁。
三、構建長(cháng)效機制。
1、為不斷提高營(yíng)銷(xiāo)員的素質(zhì)，我們開(kāi)展長(cháng)期征求意見(jiàn)活動(dòng)，使政風(fēng)行風(fēng)建設常抓不懈。每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員的每一次拜訪(fǎng)開(kāi)始到整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程都要向客戶(hù)征求意見(jiàn)，填寫(xiě)意見(jiàn)要求和建議，并交到公司備案。
2、對柜面人員堅持每月測評。為了不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、服務(wù)水平，我們堅持每月對柜面人員進(jìn)行測評。測評內容從德能勤技四個(gè)方面進(jìn)行，客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)員、主管、內外勤人員都要認真的打分，測評結果和工資兌現，前三名獎勵，后三名扣罰，通過(guò)測評收到了良好的效果。四、加大宣傳力度。中國人壽支公司從20xx年4月分業(yè)以來(lái)，只有短短的10年歷史，廣大人民群眾對保險的認知程度較低，加強公司以及壽險的宣傳迫在眉睫。對此，我們抓了保險村的建設工作，書(shū)寫(xiě)了墻體廣告30多條。利用廣播、電視臺、開(kāi)展節能減排進(jìn)社區活動(dòng)，在文化廣場(chǎng)和居民居住小區，開(kāi)展廣泛的宣傳活動(dòng)，促進(jìn)人們對中國人壽保險懷來(lái)支公司的認識。五、堅持“五個(gè)始終”。在行風(fēng)建設中我公司把行風(fēng)政風(fēng)建設常抓不懈，常抓常新，抓出成效，做到“五個(gè)始終”，把培訓教育貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設的始終;把宣傳工作貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終;把監督檢查工作貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終;把整改工作貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終;把業(yè)務(wù)發(fā)展貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終。同時(shí)向行風(fēng)建設要效益，促業(yè)務(wù)發(fā)展。截止20*年11月 30日，保費總量完成了9342.9萬(wàn)元，比上一年度增長(cháng)69.6%，長(cháng)期壽險首年保費完成7377.6萬(wàn)元，同比增長(cháng)1*.5%，壽險首年期交保費完成 827.5萬(wàn)元，同比增長(cháng)0.3%，10年期以上期交首年保費完成511.6萬(wàn)元，同比增長(cháng)7.8%，完成年計劃的75.8%，短險保費完成323.9萬(wàn)元，同期增長(cháng)10.5%，完成年計劃的101.2%，創(chuàng )下了歷史新高，營(yíng)造了把中國人壽做大做強做優(yōu)的良好發(fā)展環(huán)境。
公司整改方案范文
公司整改方案范文
整改措施范文
通過(guò)不斷的學(xué)習培訓，使我對教育活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個(gè)階段，通過(guò)撰寫(xiě)黨性分析材料、向群眾征求意見(jiàn)、自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學(xué)習生活中得到更大進(jìn)步和提高，時(shí)時(shí)處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。
一、對照先進(jìn)性標準存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習不夠，黨性修養不高，學(xué)習的意識有待于進(jìn)一步強化。
作為學(xué)生黨員，我雖然在平時(shí)也比較注重對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論學(xué)習，但在學(xué)習的深度和廣度上都存在著(zhù)不足。往往滿(mǎn)足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。同時(shí)，作為學(xué)生中的先進(jìn)分子，我在學(xué)習中缺乏主動(dòng)性、積極性，往往是遇到了問(wèn)題、難題時(shí)才被動(dòng)地學(xué)習。在學(xué)習的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺(jué)運用理論的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。
2、黨員先鋒模范作用不顯著(zhù)。
日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名預備黨員，但對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。就如同學(xué)所反映的那樣，作為黨員，我在保持自身良好的形象方面確實(shí)存在問(wèn)題，尤其在平時(shí)的衣著(zhù)、言談方面,經(jīng)常是任性而為，沒(méi)有為其他同學(xué)樹(shù)立良好的榜樣，更沒(méi)有對自身的黨員形象負責,我認為這是我在這次黨員先進(jìn)性教育中認識最深的一點(diǎn)。
3、學(xué)習中存在惰性心理。
作為學(xué)生，最主要的工作還是學(xué)習。我雖然在平時(shí)能夠注意學(xué)習，努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，也能在考試中取得好的成績(jì)，但存在不平衡的問(wèn)題。學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，忙于繁雜事務(wù)，不愿擠出時(shí)間學(xué)。即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去，知識結構單一。把握形勢、了解大局不深，在學(xué)習內容上憑個(gè)人愛(ài)好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看。在學(xué)習時(shí)間上隨意性大，學(xué)的時(shí)候可能集中較長(cháng)時(shí)間學(xué)習，計劃性不強。沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣，從根本上說(shuō)是自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，存在惰性心理。
4、協(xié)調能力不強，與其他同學(xué)、老師溝通少。
與同學(xué)、老師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時(shí)的學(xué)習、生活中，我雖然也注重與同學(xué)的交流，但在態(tài)度上往往顯得被動(dòng)，不但交往的面不夠廣，而且交談往往缺少主題，不夠深入。在日常也過(guò)多得關(guān)心自己的學(xué)習和生活，為同學(xué)提供的幫助不多，這對于黨員來(lái)說(shuō)確實(shí)是不夠的。
針對以上出現的一系列問(wèn)題，我本著(zhù)查找根源、提高自我的原則，認真反思，理性分析，制定出下一步的整改措施。
二、整改的指導思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見(jiàn)為依據，以世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改措施。
三、整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，提高黨性修養。
要堅持不懈學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，結合當前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要不失時(shí)機地提高自己的黨性觀(guān)念。在日常工作學(xué)習中，關(guān)注時(shí)事，關(guān)注社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)，并學(xué)會(huì )分析，努力培養自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習了解經(jīng)濟政策、法規，模范執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰，不斷更新觀(guān)念，不斷改進(jìn)學(xué)習方略。2、堅定信念，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀(guān)念，起好先鋒模范作用。
理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個(gè)合格黨員就無(wú)從談起。因此，在學(xué)習和生活中，要加強黨性觀(guān)念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個(gè)方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。特別在日常生活中，要時(shí)刻注意自己的黨員形象，以黨的紀律來(lái)約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時(shí)刻都牢記自己的'黨員身份。
3、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變學(xué)習中遇事不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
4、積極開(kāi)展批評和自我批評，加強與普通同學(xué)的溝通。
要積極開(kāi)展批評和自我批評，以誠懇的態(tài)度聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務(wù)，自覺(jué)維護黨的形象。特別在日常生活中要經(jīng)常做自我剖析，時(shí)刻對照黨員標準檢討自己，找出不足與存在問(wèn)題。多與其他同學(xué)談心、溝通，了解他們內心的想法和生活上的困難，做到需要幫助的地方就有我的存在，盡可能得為同學(xué)服務(wù)。
以上是我針對自身存在的問(wèn)題提出的整改措施。在今后的學(xué)習和生活中，我將努力實(shí)踐諾言，從各個(gè)方面向優(yōu)秀黨員標準靠近，歡迎黨員、群眾監督我的行動(dòng)，經(jīng)常給我提出批評意見(jiàn)。
離退休所整改工作方案
按照城區黨委、政府開(kāi)放創(chuàng )新大討論活動(dòng)的部署，我所認真組織全體干部，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展開(kāi)放創(chuàng )新大討論活動(dòng)。進(jìn)一步統一認識、解放思想、創(chuàng )新思路、擴大開(kāi)放，真抓實(shí)干。結合本所的實(shí)際情況，檢查自己，找出主要存在問(wèn)題，使同志們在思想上、工作上、作風(fēng)上有了進(jìn)一步的提高和改進(jìn)，明確了今后工作的努力方向：第一是有的干部思想一時(shí)不夠增強，保守固舊;第二是工作作風(fēng)轉變慢，工作效率不高，第三是對老干部提出的意見(jiàn)和建議的解釋工作不夠耐心;第四是組織紀律不夠加強，有時(shí)存在散慢現象。為了貫徹落實(shí)城區黨委政府開(kāi)放創(chuàng )新大討論活動(dòng)的目的要求，特制定如下工作整改方案：
1.堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、自治區黨委八屆六次全會(huì )和市委九屆十二次全會(huì )、區委一屆二次全會(huì )精神，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合城區“項目建設年”，加快創(chuàng )新型城區建設步伐，為實(shí)現城區經(jīng)濟快速發(fā)展而努力。
2.加強組織建設。教育黨員干部進(jìn)一步加強政治意識、大局意識、責任意識、黨性意識、宗旨意識、拒腐倡廉意識，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)。促進(jìn)大開(kāi)放，以大開(kāi)放促進(jìn)大發(fā)展，從而達到轉變發(fā)展觀(guān)念，創(chuàng )新體制機制，努力完成各項工作任務(wù)。 3.轉變工作作風(fēng)，熱情接待老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，態(tài)度和諧，工作耐心細致。各項工作要雷厲風(fēng)行，要提高辦事工作效率和工作質(zhì)量，要心系老干部，為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。
4.遵守城區規章制度，要建立健全本所的工作制度。團結友善、相互監督、互相幫助、共同提高，促進(jìn)工作。
5.開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)。每個(gè)黨員干部每年要為離退休人員辦幾件實(shí)事好事，做到城區領(lǐng)導放心，老干部滿(mǎn)意的離退休人員管理服務(wù)所。
保先教育整改提高階段的整改方案
公共管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部
關(guān)于保先教育整改提高階段的整改方案
我支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在上級黨委正確領(lǐng)導下，按照各個(gè)階段的具體要求，有計劃，有步驟地扎實(shí)認真做好每個(gè)環(huán)節的具體工作。通過(guò)第一階段對黨的政治理論的深入學(xué)習我支部所有黨員對毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想以及我黨保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育的知道思想均有了更深刻認識，黨員表現和思想覺(jué)悟均有提高，充分認識到了此次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和及時(shí)性。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“黨性分析與民主評議”階段，通過(guò)充分征求黨員、群眾的意見(jiàn)，交流談話(huà)，認真組織黨員群眾開(kāi)展民主測評，并對征求來(lái)的意見(jiàn)、存在的主要問(wèn)題和原因進(jìn)行了認真分析和剖析，支部對自身工作存在的不足有了較清醒的認識。廣大黨員和群眾的意見(jiàn)，主要集中在以下幾個(gè)方面：
1.支部組織開(kāi)展政治理論學(xué)習的活動(dòng)以及平時(shí)的主動(dòng)學(xué)習較少，使得一些同志對黨的政治理論認識比較膚淺，知識不系統不扎實(shí)。不能和實(shí)際運用很好的結合起來(lái)，缺乏創(chuàng )新精神。
2.支部聯(lián)系群眾、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。支委同志沒(méi)有主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議，宣傳支部工作的情況也不多，使得群眾對支部工作了解不透徹，對支部工作的方向不明了。與群眾溝通和交流不充分，群眾路線(xiàn)沒(méi)有很好地貫徹執行;
3.支部開(kāi)展批評與自我批評的活動(dòng)力度不夠。個(gè)別黨員是非觀(guān)念不堅定，頭腦中存在著(zhù)事不關(guān)己、高高掛起錯誤思想，在生活學(xué)習中即便發(fā)現了其他同志或群眾的缺點(diǎn)或錯誤，也總是心存顧忌而緘口不言。對于自身，一些同志不能經(jīng)常反思自己的錯誤與不足，導致個(gè)人素質(zhì)在某些方面仍存在缺陷，不能及時(shí)發(fā)現和找出解決問(wèn)題的方法，不能得到及時(shí)提高。
4.支部推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。一些同志精神狀態(tài)不佳，學(xué)習上得過(guò)且過(guò)不思進(jìn)取，學(xué)習缺乏興趣，沒(méi)有明確的目標。更不能帶動(dòng)其他同學(xué)的積極性。工作上積極性不高，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，致使支部活動(dòng)沒(méi)有生氣。
5.黨員活動(dòng)開(kāi)展較少，活動(dòng)形式單調，使得同志們的組織生活不豐富。支部工作效率次較低，組織活動(dòng)效果不佳。
針對發(fā)現的問(wèn)題，現提出整改方案如下：
1、組織開(kāi)展形式較為新穎的政治理論學(xué)習活動(dòng)，首先要讓同志們認識到政治理論學(xué)習的必要性，激發(fā)學(xué)習熱情，引導黨員在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及黨的最新的政策和各種理論知識的學(xué)習上下工夫，掌握用馬克思主義的立嘗觀(guān)點(diǎn)、原理去分析、研究問(wèn)題，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，將同志們的政治理論學(xué)習不斷引向深入，使同志們的理論水平提高的新的層次。
2、加強對黨的知識的宣傳，通過(guò)建設網(wǎng)上黨建專(zhuān)欄、組織學(xué)習交流會(huì )、個(gè)別交談等方式，使廣大群眾更多地了解黨的方針政策，以及支部工作動(dòng)態(tài)。發(fā)動(dòng)同志們積極主動(dòng)地與群眾做好溝通交流，經(jīng)常性的廣泛的征求群眾對支部及黨員的意見(jiàn)建議以及對支部發(fā)展的建議，支委同志要認真整理群眾意見(jiàn)，在支部會(huì )議讓同志們虛心聽(tīng)取這些意見(jiàn)，及時(shí)制定改進(jìn)措施和實(shí)施計劃，最終落實(shí)到工作學(xué)習和生活中去。
3、定期組織會(huì )議開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，真正發(fā)揮民主生活會(huì )在黨員教育中的重要作用，鼓勵同志們敢于指出他人的缺點(diǎn)，敢于正視自身的錯誤，黨員之間互相提出缺點(diǎn)不足，每個(gè)黨員總結自身各個(gè)方面存在的問(wèn)題并表明積極改進(jìn)的態(tài)度及提出改進(jìn)的方法，從而使組織內部形成坦誠以待，互相促進(jìn)的良好氛圍，培養團隊精神，增強集體的凝聚力和戰斗力。
4、黨員先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，首要原因是黨員意識、責任意識比較薄弱，因而支部應該積極組織各種形式的學(xué)習活動(dòng)培養黨員責任意識，使同志們意識到自己作為一名黨員就應該在各個(gè)方面做同學(xué)們的表率，才無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號，這是每位黨員肩負的責任。支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽(tīng)取黨員同志的意見(jiàn)，給黨員同志壓擔子，在工作中調動(dòng)黨員同志的積極性，啟發(fā)創(chuàng )造性，激發(fā)進(jìn)取心。
5、充分調動(dòng)支部所有成員，尤其是支部委員的主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)動(dòng)腦筋，結合實(shí)際情況，盡可能的組織開(kāi)展一些能夠提高黨員素質(zhì)，增進(jìn)黨群關(guān)系以及支部黨員之間團結的支部活動(dòng)，以提高黨員的理論水平和各項綜合素質(zhì)。以及促進(jìn)黨員為人民服務(wù)思想的深入和黨群關(guān)系的提高。這些活動(dòng)何以設計政策理論學(xué)習以及一些能夠改善廣大同學(xué)生活環(huán)境的各種工作和交流會(huì )等。
6、在平時(shí)的工作中要及時(shí)總結工作中存在的問(wèn)題、不足和優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步。要注意發(fā)現工作中出現的異常現象，思想中出現的問(wèn)題。要通過(guò)個(gè)人和支部的總結找出問(wèn)題的所在，提出下一步的工作計劃和方案，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，以促使個(gè)人和組織的不斷發(fā)展，同時(shí)使黨員在群眾中樹(shù)立良好形象。
7、建立和完善黨員與黨員，黨員與群眾的溝通機制，使之成為一個(gè)長(cháng)久的工作來(lái)抓，以促進(jìn)批評與自我批評工作的長(cháng)久有效的開(kāi)展。同時(shí)建立良好的黨群關(guān)系，促進(jìn)工作的開(kāi)展和黨員在群眾的影響力。同時(shí)真正的讓群眾廣泛的了解到黨員的先進(jìn)性所在。
支部一定會(huì )按照以上整改方案嚴格執行下一步的保先教育活動(dòng)，以促進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果真正落到實(shí)效，同時(shí)以促進(jìn)支部建設工作的長(cháng)期有效的開(kāi)展和黨群關(guān)系的提高。