關(guān)于設(shè)立教育基金會(huì)可行性報(bào)告范文(教育基金會(huì)章程)

關(guān)于設(shè)立教育基金會(huì)可行性報(bào)告范文

關(guān)于設(shè)立教育基金會(huì)可行性報(bào)告范文

在我們平凡的日常里，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于設(shè)立教育基金會(huì)可行性報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)擁有并留住人才，是立于行業(yè)不敗之地的關(guān)鍵。嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)迫切需要企業(yè)制定并實(shí)施更為人性化的管理方針、政策，形成符合本企業(yè)獨(dú)有的文化，依靠企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。成立員工愛(ài)心基金，切實(shí)幫助困難員工，就是企業(yè)實(shí)施更為人性化管理，建設(shè)或提升企業(yè)互助互愛(ài)文化的一項(xiàng)重要舉措。

一、成立愛(ài)心基金的.背景

擁有健康和快樂(lè)是每個(gè)人最大的夢(mèng)想。然而，天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福，就在大家和家人歡聚、共享天倫的時(shí)候，就在大家努力工作、暢想人生理想的時(shí)候，也許身邊的兄弟姐妹正在經(jīng)受病痛與苦難的無(wú)盡折磨，也許正在面臨與親人生離死別的痛苦。生命是脆弱的，但人心是堅(jiān)強(qiáng)的；病魔是無(wú)情的，但企業(yè)是溫暖的。企業(yè)中員工相互關(guān)愛(ài)是一道神圣的光環(huán)，給人溫暖，給人勇氣，助人擊退病魔與困難，使員工可以更健康的生活、快樂(lè)的工作，更好的回饋企業(yè)與社會(huì)！

愛(ài)心不只是一種單純的贈(zèng)予，更是一種理念和精神。企業(yè)懷著一顆不斷感恩的心，才能留住人才，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，才能獲得更好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。員工始終抱著一顆感恩的心，才能腳踏實(shí)地的做好自己的工作，才能將自己最大的光與熱奉獻(xiàn)給企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

愛(ài)心是可以傳遞的，可以穿越人們心與心的障礙，讓人親密地走在一起，相互攙扶著前進(jìn)。員工愛(ài)心基金更能營(yíng)造員工互愛(ài)、企業(yè)關(guān)愛(ài)、社會(huì)大愛(ài)的文化氛圍，增強(qiáng)組織的凝聚力，發(fā)揮更大的團(tuán)隊(duì)能量。愛(ài)心基金的宗旨就是將員工的愛(ài)與企業(yè)的愛(ài)有機(jī)的結(jié)合在一起，溫暖更多需要溫暖的人。

二、成立愛(ài)心基金的目的

愛(ài)心基金是企業(yè)與員工奉獻(xiàn)愛(ài)心的平臺(tái)，以構(gòu)建和諧企業(yè)，幫扶企業(yè)內(nèi)部困難職工為目的，使員工更加熱愛(ài)生活，積極投身工作，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，企業(yè)可以營(yíng)造更好的文化氛圍，增強(qiáng)凝聚力，更好的履行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)發(fā)展，最終達(dá)到“雙贏”的目的。

三、愛(ài)心基金的資金來(lái)源

基金主要來(lái)源于分公司工會(huì)捐贈(zèng)、員工捐贈(zèng)等。

1、分公司工會(huì)捐贈(zèng)。分公司工會(huì)在年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額中設(shè)立專項(xiàng)捐贈(zèng)，作為本基金的固定來(lái)源。每年年初以分工會(huì)人數(shù)為基準(zhǔn)，按人均100元的標(biāo)準(zhǔn)向員工愛(ài)心基金進(jìn)行專項(xiàng)撥付。

2、分公司或各部門其他捐贈(zèng)。分公司或各部門將所獲得的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)的一定比例撥付給愛(ài)心基金。

3、員工捐贈(zèng)。由分公司統(tǒng)一組織的愛(ài)心捐款以及由分工會(huì)組織的義賣等活動(dòng)募集的資金。原則上，分公司每年組織一次員工愛(ài)心捐款，當(dāng)基金達(dá)到 30 萬(wàn)元以上時(shí)，不再組織員工捐款，如發(fā)生不可抗拒自然災(zāi)害等情況時(shí)可考慮另行組織。

4、基金存款利息?；鸫婵罾⑹杖耄瑵L動(dòng)計(jì)入基金總額。

四、愛(ài)心基金的使用

1、受助對(duì)象：與分公司簽定勞動(dòng)合同的員工。

2、資助類型及標(biāo)準(zhǔn)：

第一類 員工本人罹患重大疾病或突發(fā)嚴(yán)重意外傷害，家庭困難無(wú)力承擔(dān)的?；鹨暻闆r輕重，資助金額原則上不超過(guò)3萬(wàn)元。

第二類 員工直系親屬（配偶、父母或子女）罹患重大疾病或突發(fā)嚴(yán)重意外傷害，家庭困難無(wú)力承擔(dān)的?；鹨暻闆r輕重，資助金額原則上不超過(guò) 2萬(wàn)元。

第三類 員工或直系親屬（配偶、父母或子女）遭遇不可抗拒的天災(zāi)人禍等突發(fā)事件，造成重大損失的。視情況輕重，資助金額原則上不超過(guò) 1萬(wàn)元。

重大疾?。?jiǎn)T工經(jīng)指定或認(rèn)可醫(yī)院確診屬于重大疾病的， 視情況。基金資助金額不超過(guò)？元。

意外傷害：因意外事故導(dǎo)致身體殘疾（殘疾程度在八級(jí)以上，含八級(jí)）的，基金視情況，資助金額不超過(guò)？元。

五、愛(ài)心基金的管理

分公司成立愛(ài)心基金管理委員會(huì)或相應(yīng)組織作為愛(ài)心基金的管理機(jī)構(gòu)，對(duì)基金的管理負(fù)責(zé)，另行制定具體的管理辦法。

教育基金會(huì)章程

教育基金會(huì)章程

基金會(huì)是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，以從事公益事業(yè)為目的，按照本條例的規(guī)定成立的非營(yíng)利性法人，那么，下面是小編給大家整理收集的教育基金會(huì)章程，供大家閱讀參考。

教育基金會(huì)章程1

第一章 總則

第一條 本基金會(huì)的名稱是xx市xx教育基金會(huì)。

第二條 本基金會(huì)屬于非公募基金會(huì)。

第三條 本基金會(huì)的宗旨：扶助貧困師生，助學(xué)、助教;獎(jiǎng)勵(lì)尊師重教先進(jìn)單位個(gè)人和優(yōu)秀師生;支持有關(guān)教改、科研項(xiàng)目、薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件、教師培訓(xùn)等公益活動(dòng)，促進(jìn)各類教育事業(yè)發(fā)展。

第四條 本基金會(huì)的原始基金數(shù)額為人民幣200萬(wàn)元，來(lái)源于社會(huì)捐贈(zèng)。

第五條 本基金會(huì)的登記管理機(jī)關(guān)是xx市民政局，業(yè)務(wù)主管單位是xx市教育委員會(huì)，接受xx教育委員會(huì)指導(dǎo)。

第六條 本基金會(huì)的住所xx市xx。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條 本基金會(huì)公益活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍。

(一)廣泛接收社會(huì)各界捐贈(zèng)，籌建教育發(fā)展資金;

(二)對(duì)貧困學(xué)生、貧困教師開(kāi)展資助、救助;

(三)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師和尊師重教先進(jìn)單位、個(gè)人及先進(jìn)辦學(xué)單位、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生;

(四)扶持薄弱學(xué)校發(fā)展、改善學(xué)校辦學(xué)條件，支持教育教學(xué)改革、教育科研、師資培訓(xùn)等;

(五)管理與運(yùn)作基金，促使基金保值和增值;

(六)按照捐贈(zèng)者意愿設(shè)立資助、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

第三章 組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人

第八條 本基金會(huì)由11名理事組成理事會(huì)。設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng) 1 名，秘書長(zhǎng)1名。

本基金會(huì)理事每屆任期為5年。理事任期屆滿，連選可以連任。

第九條 理事的資格：

(一)關(guān)心、熱愛(ài)xx教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)貧困兒童的有識(shí)之士;

(二)為本基金會(huì)資助、捐贈(zèng)人民幣10萬(wàn)元以上的個(gè)人或法人單位的合法代表或委托代表;

(三)熟悉基金會(huì)管理的人員。

第十條 理事的產(chǎn)生和罷免：

(一)第一屆理事由業(yè)務(wù)主管單位、主要捐贈(zèng)人、發(fā)起人分別提名并共同協(xié)商確定。

(二)理事會(huì)換屆改選時(shí)，由業(yè)務(wù)主管單位、理事會(huì)、主要捐贈(zèng)人共同提名候選人并組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全部候選人共同選舉產(chǎn)生新一屆理事。

(三)罷免、增補(bǔ)理事應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意;

(四)理事的選舉和罷免結(jié)果報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

(五)具有近親屬關(guān)系的不得同時(shí)在理事會(huì)任職。

第十一條 理事的權(quán)利和義務(wù)：

(一)享有本基金會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)享有對(duì)本基金會(huì)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán);

(三)執(zhí)行理事會(huì)決議;

(四)履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)本基金會(huì)的合法權(quán)益;

(五)積極為本基金會(huì)籌集資金。

第十二條 本基金會(huì)的決策機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。理事會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)制定、修改章程;

(二)選舉、罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);

(三)決定重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，包括資金的募集、管理和使用計(jì)劃;

(四)年度收支預(yù)算及決算審定;

(五)制定內(nèi)部管理制度;

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);

(七)決定由秘書長(zhǎng)提名的副秘書長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(八)聽(tīng)取、審議秘書長(zhǎng)的工作報(bào)告，檢查秘書長(zhǎng)的工作;

(九)決定基金會(huì)的分立、合并或終止;

(十)決定其他重大事項(xiàng)。

第十三條 理事會(huì)每年召開(kāi)2會(huì)議。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。

有1/3理事提議，必須召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議。如理事長(zhǎng)不能召集，提議理事可推選召集人。

召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，理事長(zhǎng)或召集人需提前5日通知全體理事、監(jiān)事。

第十四條 理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開(kāi);理事會(huì)決議須經(jīng)出席理事過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。

下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過(guò)方為有效：

(一)章程的修改;

(二)選舉或者罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);

(三)章程規(guī)定的重大募捐、投資活動(dòng);

(四)基金會(huì)的分立、合并。

第十五條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作會(huì)議紀(jì)要，并由出席理事審閱、簽名。理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使基金會(huì)遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

第十六條 本基金會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1名、監(jiān)事4名。監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十七條 理事、理事的近親屬和基金會(huì)財(cái)會(huì)人員不得任監(jiān)事。

第十八條 監(jiān)事的產(chǎn)生和罷免：

(一)監(jiān)事由主要捐贈(zèng)人、業(yè)務(wù)主管單位分別選派;

(二)登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要選派;

(三)監(jiān)事的變更依照其產(chǎn)生程序。

第十九條 監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)：

監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料，監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程的情況。

監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議，有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映情況。

監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會(huì)章程，忠實(shí)履行職責(zé)。

第二十條 在本基金會(huì)領(lǐng)取報(bào)酬的理事不得超過(guò)理事總?cè)藬?shù)的1/3。監(jiān)事和未在基金會(huì)擔(dān)任專職工作的理事不得從基金會(huì)獲取報(bào)酬。

第二十一條 本基金會(huì)理事遇有個(gè)人利益與基金會(huì)利益關(guān)聯(lián)時(shí)，不得參與相關(guān)事宜的決策;基金會(huì)理事、監(jiān)事及其近親屬不得與基金會(huì)有任何交易行為。

第二十二條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)，從理事中選舉產(chǎn)生。

第二十三條 本基金會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須符合以下條件：

(一)在本基金會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;

(二)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書長(zhǎng)為專職;

(三)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

(四)具有完全民事行為能力。

第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本基金會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)：

(一)屬于現(xiàn)職國(guó)家工作人員的;

(二)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的;

(三)因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的;

(四)曾在因違法被撤銷登記的基金會(huì)擔(dān)任理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)或者秘書長(zhǎng)，且對(duì)該基金會(huì)的違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該基金會(huì)被撤銷之日起未逾5年的.。

第二十五條 本基金會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期5年，連任不超過(guò)兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經(jīng)理事會(huì)特殊程序表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條 本基金會(huì)理事長(zhǎng)為基金會(huì)法定代表人。本基金會(huì)法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。

本基金會(huì)法定代表人應(yīng)當(dāng)由中國(guó)內(nèi)地居民擔(dān)任。

本基金會(huì)法定代表人在任期間，基金會(huì)發(fā)生違反《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本章程的行為，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因法定代表人失職，導(dǎo)致基金會(huì)發(fā)生違法行為或基金會(huì)財(cái)產(chǎn)損失的，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。

第二十七條 本基金會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)

(一)擬訂資金的籌集、管理和使用計(jì)劃;

(二)提議聘任或解聘副秘書長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，由理事會(huì)決定;

(三)提議聘任或解聘各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，由理事會(huì)決定;

(四)決定各機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用;

(五)召集和主持理事會(huì)會(huì)議;

(六)檢查理事會(huì)的決議和落實(shí)情況;

(七)代表基金會(huì)簽署重要文件。

本基金會(huì)副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)在理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第二十八條 本基金會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)主持開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施基金會(huì)年度公益活動(dòng)計(jì)劃;

(三)擬訂基金會(huì)的內(nèi)部管理規(guī)章制度，報(bào)理事會(huì)審批;

(四)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

(五)章程和理事會(huì)賦予的其他職權(quán)。

第四章 財(cái)產(chǎn)的管理和使用

第二十九條 本基金會(huì)為非公募基金會(huì)，本基金會(huì)的收入來(lái)源于：

(一)財(cái)政資助;

(二)自然人、法人或其他組織的自愿捐贈(zèng);

(三)投資收益;

(四)其他合法收入。

第三十條 本基金會(huì)接受捐贈(zèng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍。

第三十一條 本基金會(huì)接受捐贈(zèng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向捐助者公布擬開(kāi)展的公益活動(dòng)和資金的詳細(xì)使用計(jì)劃。

第三十二條 本基金會(huì)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

第三十三條 本基金會(huì)根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和公益活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍使用財(cái)產(chǎn);捐贈(zèng)協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈(zèng)，根據(jù)捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用。

接受捐贈(zèng)的物資無(wú)法用于符合本基金會(huì)宗旨的用途時(shí)，基金會(huì)可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈(zèng)目的。

第三十四條 本基金會(huì)財(cái)產(chǎn)主要用于：

(一)救助助貧困師生;

(二)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、尊師重教先進(jìn)個(gè)人、辦學(xué)單位和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生;

(三)扶持農(nóng)村基礎(chǔ)條件薄弱學(xué)校發(fā)展和改善辦學(xué)條件，資助有關(guān)教學(xué)、科研項(xiàng)目、師資培訓(xùn)項(xiàng)目等;

(四)理事會(huì)辦公設(shè)施設(shè)備及工作經(jīng)費(fèi)。

第三十五條 本基金會(huì)的重大投資活動(dòng)是指：

對(duì)外投資額在人民幣 200萬(wàn)元(含)以上的投資活動(dòng)。

第三十六條 本基金會(huì)按照合法、安全、有效的原則實(shí)現(xiàn)基金的保值、增值。