協(xié)會(huì )換屆工作報告(工會(huì )換屆的工作報告)

協(xié)會(huì )換屆工作報告

協(xié)會(huì )換屆工作報告

尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們：

大家下午好!

我是第七屆星火志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)謝太陽(yáng)生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協(xié)會(huì )的全體理事，向蒞臨本次大會(huì )的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會(huì )發(fā)展的關(guān)心!

今天是我第三次站在協(xié)會(huì )換屆大會(huì )的.講臺上了，心里有點(diǎn)小緊張，因為每年的這個(gè)時(shí)候，會(huì )有眾多“老妖怪”云集于此。何為“老妖怪”?遠見(jiàn)卓識為老，雷厲風(fēng)行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。

今天，有兩屆老會(huì )長(cháng)坐在臺下，我就斗膽在兩位關(guān)公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。

在院團委的指導下、各屆協(xié)會(huì )家人們的支持和全體志愿者的努力下，協(xié)會(huì )的各項事業(yè)都得到了長(cháng)足的發(fā)展和進(jìn)步。從第六屆六十多個(gè)人的青協(xié)，發(fā)展到今天一百多號人的星火，踩著(zhù)前人的肩膀，協(xié)會(huì )不斷在完善和創(chuàng )新各項規章制度，并在服務(wù)基地的開(kāi)拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯(lián)系上面有了質(zhì)的飛躍。

xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓送清涼活動(dòng);9月20日，協(xié)會(huì )迎來(lái)了第一批星火志愿者，總計120名;10月24日，我協(xié)會(huì )方陣首次亮相校運會(huì )，也是首支以協(xié)會(huì )名義亮相的方陣;11月8日，協(xié)會(huì )聯(lián)合南昌市血站組織“義務(wù)獻血”活動(dòng);11月24日，協(xié)會(huì )為服務(wù)基地吉安遂川陽(yáng)光家園開(kāi)展募捐活動(dòng)，并呼吁全社會(huì )關(guān)注空巢老人與留守兒童;12月5日，協(xié)會(huì )第六屆、第七屆所有理事與委員舉行了志愿者宣誓儀式暨留影活動(dòng);12月11日，迎來(lái)了協(xié)會(huì )七歲生日，第四屆會(huì )長(cháng)傅賴(lài)紅，第五屆會(huì )長(cháng)張海、陸明輝等回學(xué)校為協(xié)會(huì )慶生，同時(shí)也邀請了前湖四大校區一起與我們一起共享著(zhù)歡樂(lè )時(shí)刻;2013年1月4日，協(xié)會(huì )組織志愿者在全院開(kāi)展了掃雪活動(dòng)，給同學(xué)們出行帶來(lái)了便利;3月23日，協(xié)會(huì )與工貿學(xué)院青志協(xié)共同走進(jìn)了桃花鎮敬老院;3月31日，協(xié)會(huì )與南昌大學(xué)青志協(xié)一起參與了老福山公交執勤活動(dòng);4月17日，協(xié)會(huì )在校內舉辦了“校園文明，你我共建”的宣傳活動(dòng);4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創(chuàng )，4月21日，協(xié)會(huì )組織全院師生為雅安災區人民祈福;同時(shí)，協(xié)會(huì )還逐漸完善了守公交等常規活動(dòng)。

星火能有今天的發(fā)展，是全體志愿者努力的結果。但是協(xié)會(huì )處于發(fā)展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協(xié)會(huì )規章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協(xié)會(huì )發(fā)展的絆腳石。

星星之火，足以燎原。愿你們正視現今存在的缺陷，踩著(zhù)前人的肩膀，奮發(fā)向上，將志愿者事業(yè)發(fā)揚光大、將星火志愿者發(fā)揚光大!

工會(huì )換屆的工作報告

工會(huì )換屆的工作報告

一、三年來(lái)的主要工作回顧

xx年至XX年是公司制定實(shí)施“xxx”戰略發(fā)展規劃，全面推進(jìn)各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會(huì )組織順應時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì )在集團工會(huì )、公司黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為公司兩個(gè)文明建設作出了積極貢獻。

㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施有序，運作規范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，公司工會(huì )結合實(shí)際，開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。

1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規范化，公司工會(huì )成立了專(zhuān)項工作小組，制定了詳細的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的`氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P。

2、根據集團工會(huì )統一部署，認真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng )效、保目標”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng )新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標做出了積極貢獻。

3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻策，推動(dòng)了公司管理的創(chuàng )新。

4、堅持開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì )始終把抓好安全工作作為一項重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項規章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。

㈡“創(chuàng )爭”活動(dòng)取得明顯成效

為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會(huì )和公司黨支部的要求，公司工會(huì )在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型班組、爭當知識型員工活動(dòng)。廣大員工本著(zhù)“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓相結合，業(yè)余學(xué)習與集中學(xué)習相結合，專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習與科學(xué)文化知識學(xué)習相結合，理論學(xué)習與實(shí)際操作相結合，制定學(xué)習規劃和學(xué)習目標。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識創(chuàng )造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過(guò)內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。16名員工通過(guò)培訓取得了執業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓班12期，培訓職工200余人次。

㈢民主管理工作進(jìn)一步加強

堅持職工民主管理大會(huì )制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì )審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監督作用。

自推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。