護理面試題(護士面試常見(jiàn))
1.護士面試常見(jiàn)基礎知識
原發(fā)布者：丫哦love
護士面試常見(jiàn)問(wèn)題及解答1、護士面試的問(wèn)題個(gè)人介紹：各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習的機會(huì )，我很高興在這里介紹我自己我叫XXX,XX年出生，是XXX學(xué)校應屆畢業(yè)生，大專(zhuān)學(xué)歷，X年正規化的教育，使我掌握了扎實(shí)的理論工底，一年多的監床實(shí)習讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，小時(shí)候曾經(jīng)有較長(cháng)一段時(shí)間身體不好，使我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，讓我也能有機會(huì )在該院的醫護事業(yè)上添磚加瓦。2、為什么會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時(shí)候身體不好，教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著(zhù)做一名護士。我在貴院實(shí)習有大概一年的時(shí)間，學(xué)會(huì )了嚴謹、踏實(shí)的對待工作并以細心、愛(ài)心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護理專(zhuān)業(yè)，在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅實(shí)的理論基礎為指導，更能讓我熱愛(ài)的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對自己做好這份工作充滿(mǎn)信心
2.護士面試常見(jiàn)基礎知識
第一是專(zhuān)業(yè)知識第二是專(zhuān)業(yè)精神第三是天生的耐心細心的性格有的醫院的面試就是考護理操作的意思，專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的說(shuō)法就是考實(shí)踐技能。
而有些醫院的面試只是目測一下應試者的身高，相貌，著(zhù)裝等等，同時(shí)問(wèn)你一些與專(zhuān)業(yè)有關(guān)或者無(wú)關(guān)的面試問(wèn)題，比如說(shuō)“你為什么會(huì )選擇護士這個(gè)職業(yè)？”等等的這些問(wèn)題，別擔心，放輕松去吧，筆試過(guò)了，面試也就是個(gè)形式了，祝你成功！護士學(xué)校的畢業(yè)生應聘的市場(chǎng)化，市場(chǎng)用人的嚴峻程度，使得許多的學(xué)生及家長(cháng)很焦急，誰(shuí)都希望自己能找到理想的醫院，有份穩定的工作，我們常規的教育孩子的方法就是好好學(xué)習，家長(cháng)的能力是出錢(qián)，而對于護士市場(chǎng)的需求形勢，及應聘的相關(guān)知識卻知之甚少，到后來(lái)，優(yōu)秀的學(xué)生不一定能進(jìn)到好醫院，花錢(qián)多的不一定能進(jìn)到公立醫院，由此帶來(lái)的后患是找人成風(fēng)，不了解應聘信息的后悔莫及。無(wú)論什么事情，都有它特有的規律，都具備有經(jīng)驗的專(zhuān)家，有事情請教專(zhuān)家是最聰明的最有效的辦法，參加知名有效的護士擇業(yè)應聘輔導，從中得到應聘成功的要素，是比任何小道方法都有把握的最明智之舉。
沈陽(yáng)市護理質(zhì)控中心連續幾年舉辦“畢業(yè)護生應聘擇業(yè)訓練班”幾年來(lái)，收到良好的效果，為一些比較優(yōu)秀而沒(méi)有私人關(guān)系的，一些來(lái)自農村的畢業(yè)生拿到了走進(jìn)公立醫院的通行證，不但為他們選到了稱(chēng)心的醫院，也為這些醫院選到了理想的護士，他們在許多方面具有護士的優(yōu)秀品格，為穩定臨床護士注入了優(yōu)秀的畢業(yè)生。這些通過(guò)培訓的護士，也為自己幸運的找到了理想的工作，使自己在有充分準備的狀態(tài)下，從容應聘，一舉成功，自己高興，家長(cháng)省心，這其中的幸福只有他們自己最得意。
護士畢業(yè)生的職業(yè)應聘，有許多的學(xué)問(wèn)，有許多需要了解研究的問(wèn)題，一。 入圍考試：有許多的學(xué)問(wèn)，它是沈陽(yáng)地區選擇護士的前奏，面對來(lái)自省市內外的眾多的護士學(xué)校的畢業(yè)生，如果不進(jìn)行事前的篩選，就如同所有的選秀活動(dòng)，下面的出場(chǎng)與質(zhì)量都會(huì )受到影響，所以，沈陽(yáng)地區人事部門(mén)舉行的“護士擇業(yè)入圍考試”既是對沈陽(yáng)地區近兩屆護士畢業(yè)生的理論篩選，從中選出五分之一的理論合格的人員，各用人單位再從這些入圍人員中挑選，這些入圍的畢業(yè)生也有權選擇自己所希望工作的醫院。
3.護士面試問(wèn)哪些問(wèn)題,
原發(fā)布者：丫哦love
護士面試常見(jiàn)問(wèn)題及解答1、護士面試的問(wèn)題個(gè)人介紹：各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習的機會(huì )，我很高興在這里介紹我自己我叫XXX,XX年出生，是XXX學(xué)校應屆畢業(yè)生，大專(zhuān)學(xué)歷，X年正規化的教育，使我掌握了扎實(shí)的理論工底，一年多的監床實(shí)習讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，小時(shí)候曾經(jīng)有較長(cháng)一段時(shí)間身體不好，使我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，讓我也能有機會(huì )在該院的醫護事業(yè)上添磚加瓦。2、為什么會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時(shí)候身體不好，教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著(zhù)做一名護士。我在貴院實(shí)習有大概一年的時(shí)間，學(xué)會(huì )了嚴謹、踏實(shí)的對待工作并以細心、愛(ài)心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護理專(zhuān)業(yè)，在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅實(shí)的理論基礎為指導，更能讓我熱愛(ài)的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對自己做好這份工作充滿(mǎn)信心
4.護士面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些
對于護士這份白衣天使的職業(yè)，可能好多孩子從小就很向往，覺(jué)得醫院里護士阿姨都是很和藹可親，而一個(gè)合格的醫護人員就要具備著(zhù)愛(ài)心與耐心，在對于病人從內心的關(guān)懷讓病人在生病期間能夠更好的治愈身體，要能具有一個(gè)白衣天使的神圣責任，你才能成為一個(gè)真正的白衣天使。
今天就為大家整理了一些護士面試的問(wèn)題。供大家參考。
1、作為一名護理工作者，你覺(jué)得你對于你的工作有哪些認識？ 我是一名護理工作者，從事護理工作，會(huì )面對各種病人，要具有能夠面對各種緊急情況的素質(zhì)，能以一顆責任心的態(tài)度來(lái)面對工作。也要有較強的為人處事的能力細心穩重的面對工作。
還要有團隊的合作精神，勇于犧牲自己，樂(lè )于助人樂(lè )于承擔自己的責任，工作態(tài)度態(tài)度上要認真努力，也要勇于面對自身的不足要不斷的發(fā)現和改正自己的錯誤，虛心的像別人學(xué)習才能不斷的完善自己，努力成為一個(gè)合格的護士。 2、夜班的時(shí)候，你的病人突然暈倒，你會(huì )怎么去處理？ 首先，我覺(jué)得作為一名工作者，在工作中遇到任何突發(fā)情況都不要過(guò)于緊張，要沉著(zhù)冷靜的面對問(wèn)題，做到迅速上報上級的值班醫生，積極協(xié)助其他科室的醫生，共同為病人治療，同時(shí)在治療過(guò)程中不能離開(kāi)崗位， 如遇到必須離開(kāi)的，須上報護士長(cháng)等安排好自己的崗位才能離開(kāi)。
3、如果你要面對去基層鍛煉，你會(huì )怎么想？ 我覺(jué)得剛成為一名護士，在對于到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我會(huì )端正我的態(tài)度，以積極的心態(tài)去基層鍛煉。在基礎這段時(shí)間我會(huì )努力的學(xué)習，合理的處理我本身所缺乏的部分，積極的改正自身的錯誤，鍛煉自己護士水品，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。
4.你如何面對你的同事收紅包的情況，當你遇到到病人給你紅包時(shí)，你會(huì )怎么辦？ 首先從我做起，在思想上為工作負責的精神來(lái)工作，面對同事中有收紅包的情況，我覺(jué)得要以完善的制度來(lái)約束大家，努力提高團體的工作態(tài)度，在對紅包之類(lèi)的東西說(shuō)不，作為一名合格的護士要有醫德，也是一個(gè)醫生最起碼的準則。當我遇到送紅包的情況，我會(huì )跟病人說(shuō)明絕對不收紅包，并且跟他講，真正的護士，不收紅包，我們也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑。
5.護士面試有哪些常見(jiàn)問(wèn)題
常見(jiàn)問(wèn)題及答案
1、作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足
一、我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三、若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助治療。
五、治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。
3.你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做
一、仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位；
護理專(zhuān)業(yè)面試，問(wèn)的一般未必就是護理專(zhuān)業(yè)知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反映，此時(shí)你該如何應對等等……主要看的不是你的專(zhuān)業(yè)知識，是解決問(wèn)題的應對能力。
6.護士面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì )被問(wèn)到的問(wèn)題
護士面試的時(shí)候出現的問(wèn)題1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反應，此時(shí)你該如何處理 作為一名護士的話(huà)，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進(jìn)行救治！2. 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間？手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上3. 配藥液前應該注意些？了解每種藥的藥性，會(huì )否有副作用，或有害，或降低藥效4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？答：如果我沒(méi)有證據確鑿，或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀，領(lǐng)導也不責問(wèn)我，我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。
如果領(lǐng)導找我談話(huà)，我會(huì )按事實(shí)匯報。5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？答：正確執行醫囑。
向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程，并注意觀(guān)察病人是否有病情變化，自己無(wú)法確認的情況下，請醫生診察。6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？ 答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。
找出存在的問(wèn)題，積極解決面臨的問(wèn)題。7. 如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況？答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領(lǐng)導（有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
8. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng )造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗不足。
我會(huì )用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。9. 洗胃的禁忌癥是什么？答：1）驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發(fā)驚厥。
2）服用腐蝕劑者。3）原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
4）誤服強酸強堿。急性腹膜癥。
10. 實(shí)習護士為病人做治療時(shí)，往往會(huì )遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習護士，你該怎么辦？答：實(shí)習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。11. 作為一名護士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？不全面 答：1）熱愛(ài)護理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有為人類(lèi)健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
2）關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心。
3）有良好的醫德醫風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽(yù)。
4）具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。 5）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。
能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。 6）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問(wèn)題。
7）應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作。 8）具有健康的心理，開(kāi)朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。
工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 9）注意文明禮貌，用語(yǔ)規范，態(tài)度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。
12. 當新病人入院時(shí)，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人？首先就要微笑，很真實(shí)的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸；然后說(shuō)話(huà)聲音溫和清晰，動(dòng)作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會(huì )對病人是莫大的鼓勵。
13. 當病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？覺(jué)得自己把自己心態(tài)放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無(wú)可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態(tài)不穩，因為自己的努力和價(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現，就應該自我肯定和心態(tài)平和了。
做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專(zhuān)業(yè)技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出，就一定會(huì )得到所有人的肯定。
14. 你認為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢能贏(yíng)得這個(gè)職位？1）對自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析（深刻而客觀(guān)）；2）對所應聘崗位的認識（實(shí)事求是）；3）對個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認識（充分論據說(shuō)明與崗位的匹配性）；4）對個(gè)人未來(lái)工作的展望（創(chuàng )新性和求實(shí)性）。15.作為一名護士，你覺(jué)得自己身上有哪些長(cháng)處可以勝任這個(gè)工作，你有那些缺點(diǎn)是需要你勝任護士工作以后需要改正的？當考官提出這樣的問(wèn)題時(shí)，你一定要沉著(zhù)冷靜，認真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問(wèn)題，你可以分別從這幾方面來(lái)回答：1）作為一名護士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發(fā)事件也很多，這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力，需要我們在處理這樣的問(wèn)題時(shí)保持冷靜，處理事情有條理，穩重、踏實(shí)，耐心細致。
2）我的團隊合作能力特別強，能夠團結同事，虛心向同事請教，護士工作。
7.護士面試常問(wèn)的問(wèn)題有哪些
護士面試常問(wèn)的問(wèn)題結合實(shí)際有如下： 1、你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反應，此時(shí)你該如何處理？ 2、七步洗手要多長(cháng)時(shí)間？ 3、配藥液前應該注意些？ 4、有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？ 5、有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？ 6、如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)發(fā)現你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？ 7、如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況？ 8、談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？ 9、洗胃的禁忌癥是什么？ 10、實(shí)習護士為病人做治療時(shí)，往往會(huì )遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習護士，你該怎么辦？ 11、作為一名護士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？ 12、當新病人入院時(shí)，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。
你如何接待新入院的病人？ 13、當病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？。
8.護士面試的時(shí)候,一般考官會(huì )問(wèn)什么問(wèn)題,舉例并給出答案
護士面試的時(shí)候，一般考官會(huì )問(wèn)護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有哪些？、醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？等問(wèn)題，如下：
1、如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決？（注：你本來(lái)做的事情就是對的，但是患者不理解說(shuō)你的是錯的叫你道歉）
首先我們應該順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現，而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的，來(lái)醫院就醫的不是抱著(zhù)心里愉悅的態(tài)度來(lái)的，他們本身就有恐懼感和憂(yōu)郁感我們應該理解，因為我們樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度同樣可以影響到他們。
等他們情緒穩定下來(lái)的時(shí)候我們可以靜下來(lái)和他們談一下，耐心給他們解答心里的疑問(wèn)，我們要用我們的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)解決我們之間的矛盾，如果硬是解決不了，或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護士長(cháng)或者領(lǐng)導反應情況尋求幫助和解決的方法！
2、護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有哪些？
心理素質(zhì)護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務(wù)，就必須加強自身修養，有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂(lè )觀(guān)自信的生活態(tài)度。
穩定的情緒，遇挫折不灰心，有成績(jì)不驕傲；能臨危不懼，在困難和復雜的環(huán)境中能沉著(zhù)應對；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學(xué)習同事的新方法和新技術(shù)，能聽(tīng)取不同意見(jiàn)，取眾之長(cháng)，補己之短，工作中能互相交流經(jīng)驗。
3、手術(shù)后護士發(fā)現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說(shuō)我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗證護士所說(shuō)的話(huà)的正確性，本著(zhù)為病人著(zhù)想的態(tài)度。
醫生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見(jiàn)要冷靜對待，正確分析。非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導，重大原則性問(wèn)題要向上級反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納，也不因此消極工作。
4、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長(cháng)又交給你一件重要的事。你怎么辦？
參考答案：作為護士難免會(huì )遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。
5、醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？
從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會(huì )陷入絕望，甚至會(huì )拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅持詢(xún)問(wèn)病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開(kāi)導，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。
9.衛生系統結構化面試都會(huì )問(wèn)什么問(wèn)題
1、藥品價(jià)格過(guò)高，超出群眾的承受能力。你怎么看待。
2、對看病難問(wèn)題，你怎么看。
3、對于醫療衛生體制改革，談?wù)勀愕目捶ǖ鹊取?/p>
常見(jiàn)問(wèn)題：
1、當前醫療衛生行業(yè)改革中應重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問(wèn)題？
2、當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些？
3、現在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問(wèn)題，請你簡(jiǎn)述一下產(chǎn)生這種現象的原因？
4、近幾年來(lái)，社會(huì )上頻頻出現因食品衛生引發(fā)的惡性事件，你作為一個(gè)報考公共衛生部門(mén)的考生，請談?wù)勀阏J為應該如何提高食品安全水平？
5、安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒(méi)有給患者帶來(lái)幸福，反而掀起了全社會(huì )對于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問(wèn)。對這件事，你有什么看法？
面試技巧：
第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。
面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)囌叨嘀v話(huà)，目的在于多了解一些應試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。
你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷(xiāo)而試圖采用多講話(huà)的策略來(lái)謀求在較短的時(shí)間內讓招聘方多了解自己，事實(shí)上這種方式對大多數人來(lái)講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動(dòng)出擊的辦法，以免畫(huà)蛇添足、無(wú)事生非。
第二招：留足進(jìn)退的余地，隨機而應變。
面試當中，對那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述，或者"圈套"式的問(wèn)題，應試者要注意運用靈活的語(yǔ)言表達技巧，不要一開(kāi)始就把話(huà)講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。
第三招：穩定自己的情緒，沉著(zhù)而理智。
有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì )冷不防地提出一個(gè)應試者意想不到的問(wèn)題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時(shí)，你需要的是穩定情緒，千萬(wàn)不可亂了方寸。
第四招：不置可否地應答，模棱而兩可。
應試場(chǎng)上，考官時(shí)常會(huì )設置一些無(wú)論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問(wèn)題。比如，考官問(wèn)： "依你現在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧？"如果你的回答是肯定的，則說(shuō)明你這個(gè)人心高氣傲，或者"身在曹營(yíng)心在漢"；如果你的回答是否定的，不是說(shuō)明你的能力有問(wèn)題，就是自信心不足；如果你回答"我不知道"或"我不清楚"，則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問(wèn)題時(shí)，就要善于用模糊語(yǔ)言來(lái)應答。可以先用"不可一概而論"作為開(kāi)頭，接著(zhù)從正反兩方面來(lái)解釋你的觀(guān)點(diǎn)。
10.護士面試題目
你好： 護理專(zhuān)業(yè)面試，問(wèn)的一般未必就是護理專(zhuān)業(yè)知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反映，此時(shí)你該如何應對等等……主要看的不是你的專(zhuān)業(yè)知識，是解決問(wèn)題的應對能力。
1、先看你的儀表是否健康整潔。 不光是穿著(zhù)的問(wèn)題，氣質(zhì)不是穿出來(lái)的。
2、看你學(xué)歷，再看工作經(jīng)驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的簡(jiǎn)歷。 3、說(shuō)話(huà)要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺(jué)你穩重大方。
親和力很重要。 4、根據你面視醫院的情況，去之前做好調查了解。
5、面試時(shí)分析一下面試你的那個(gè)人，同樣一句話(huà)有不同的說(shuō)法，揣摩這句話(huà)怎么說(shuō)會(huì )讓面試你的那個(gè)人聽(tīng)的舒服。 6、如果有可能，可以借鑒在你之前面試的那個(gè)人的面試情況。
介紹一些通用、常見(jiàn)的面試內容，供你參考： 問(wèn)題一：“請你自我介紹一下” 思路： 1 、這是面試的必考題目。 2 、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3 、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4 、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5 、條理要清晰，層次要分明。 6 、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
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3 、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4 、宜強調父母對自己教育的重視。
5 、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6 、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7 、宜強調自己對家庭的責任感。 問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？” 思路： 1 、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2 、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3 、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4 、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5 、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？” 思路： 1 、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2 、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3 、不宜說(shuō)崇拜自己。 4 、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5 、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。 6 、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7 、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。 問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？” 思路： 1 、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2 、不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3 、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4 、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。 5 、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6 、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路： 1 、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。 2 、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3 、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。 4 、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5 、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。 問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1 、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2 、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3 、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷， 4 、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。
5 、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6 、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。
7 、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。 問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路： 1 、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2 、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 3 、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
” 問(wèn)題九：“對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難？” 思路： 1 、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2 、可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
” 問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作” 思路： 1 、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法， 2 、可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。 ” 問(wèn)題十一：“與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？” 思路： 1 、一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)。”
2 、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理。
