新疆阿勒泰綜合(新疆綜合和公共有什么不一樣,新疆教師編制考試考)
1.新疆綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)有什么不一樣,新疆教師編制考試考
新疆事業(yè)編制類型的考試，綜合基礎(chǔ)知識(shí)一般是指行測(cè)+寫作或者公基+寫作，并不固定，以公告發(fā)布內(nèi)容為主。
至于說(shuō)公基和綜合基礎(chǔ)知識(shí)的區(qū)別，那么就是綜合基礎(chǔ)知識(shí)可能是包含公基的，它是由之前說(shuō)到的兩個(gè)內(nèi)容組成。新疆教師編制考試也分為類：特崗教師考試和教師招聘。
特崗教師是入職三年后有編（部分崗位是入職即有編 具體以公告為主），教師招聘一部分是有編制的 一部分是聘用制的。特崗教師考試內(nèi)容是綜合知識(shí)（新疆地方史+時(shí)政+民族團(tuán)結(jié)+教育法規(guī)知識(shí)）和專業(yè)知識(shí)（報(bào)什么考什么），綜合知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)120分，滿分150分。
教師招聘的考試內(nèi)容就不確定了，具體以公告為主，可能是公基+專業(yè)知識(shí) 可能是綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè) 也可能只考專業(yè)知識(shí)，具體以公告為主。沒有指定的內(nèi)容和用書。
2.兵團(tuán)事業(yè)單位中的《綜合應(yīng)用能力》考的是什么?
您好，近兩年新疆兵團(tuán)事業(yè)單位考試的科目均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題，有些類似于省考考試中的申論科目，但實(shí)際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯(cuò)題和材料作文題幾種，當(dāng)然由于每年的題型都會(huì)有所變化，有些地方還會(huì)有策劃題和應(yīng)用類的題目。
主要考查應(yīng)考人員提出問題、分析問題、解決問題的能力以及文字表達(dá)能力。內(nèi)容通常包括反映社會(huì)問題或社會(huì)現(xiàn)象的小案例，要求應(yīng)考人員能夠準(zhǔn)確理解、概括出案例所反映的問題，根據(jù)要求全面分析問題，并有針對(duì)性地提出解決問題的方法。
同時(shí)，還涉及圍繞某個(gè)特定話題的材料，要求應(yīng)考人員在理解材料的基礎(chǔ)上撰寫議論文。
3.新疆事業(yè)單位筆試考試需要復(fù)習(xí)什么科目
公共考試科目是公共基礎(chǔ)知識(shí)
由于地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國(guó)事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)/綜合基礎(chǔ)知識(shí)）、職業(yè)能力測(cè)試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)等；教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)（教育心理學(xué)）、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。下面就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來(lái)介紹相應(yīng)的考試科目。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題?？陀^性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分，一般情況為單項(xiàng)選擇題。
