人力資源三級教材下(最新人力資源考試三級教材)
1.最新人力資源考試三級教材
1.基礎知識
書(shū) 名：國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）企業(yè)人力資源管理師（基礎知識）
編 著(zhù)
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心 出版社
中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
出版時(shí)間：2014年2月
版 次：3
印刷時(shí)間：2014年2月
字 數：238千字
頁(yè) 數：200頁(yè)
ISBN:9787516709733
原 價(jià)：24.00元
目錄
第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)
第一節 勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研究方法
第二節 勞動(dòng)力供給和需求
第三節 完全競爭市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結構
第四節 就業(yè)與失業(yè)
第二章 勞動(dòng)法
第一節 勞動(dòng)法的體系
第二節 勞動(dòng)法律關(guān)系
第三章 現代企業(yè)管理
第一節 企業(yè)戰略管理
第二節 企業(yè)計劃與決策
第三節 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
第四章 管理心理與組織行為
第一節 個(gè)體心理與行為的分析
第二節 工作團隊的心理與行為
第三節 領(lǐng)導行為及其理論
第四節 人力資源管理中的心理測量技術(shù)
第五章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理
第一節 人力資源的基本理論
第二節 人力資源開(kāi)發(fā)
第三節 現代企業(yè)人力資源管理
2.教程（主考內容）
書(shū) 名：國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）企業(yè)人力資源管理師3級三級 用于國家職業(yè)技能鑒定
組 編
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心 出版社
中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
出版時(shí)間：2014年2月
字 數：514千字
頁(yè) 數：436頁(yè)
I S B N:9787516709726
原 價(jià)：48.00元
目錄
第一章 人力資源規劃
第一節 企業(yè)組織結構圖的繪制
第二節 工作崗位分析
第三節 企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理
第四節 人力資源費用預算的審核與支出控制
第二章 人員招聘與配置
第一節 員工招聘活動(dòng)的實(shí)施
第二節 員工招聘活動(dòng)的評估
第三節 人力資源的有效配置
第三章 培訓與開(kāi)發(fā)
第一節 培訓項目設計與有效性評估
第二節 培訓課程的設計
第三節 培訓方法的選擇與組織實(shí)施
第四節 培訓制度的建立與推行
第四章 績(jì)效管理
第一節 績(jì)效管理系統的設計
第二節 員工績(jì)效考評
第五章 薪酬管理
第一節 薪酬制度設計
第二節 崗位評價(jià)
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
第一節 企業(yè)民主管理
第二節 勞動(dòng)標準的制定與實(shí)施
第三節 集體合同管理
第四節 勞動(dòng)爭議的協(xié)商與調解
第五節 勞動(dòng)安全衛生與工傷管理
參考書(shū)目
2.人力資源3級需要哪些教材
本職業(yè)共設四個(gè)等級，分別為：
四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。 三級所有教材如下
1、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂）
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部制定
出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
書(shū)號：45045?322
定價(jià)：6.00元
2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)
出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
書(shū)號：ISBN 978-7-5045-5964-7
定價(jià)：20.00元
3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)
出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
書(shū)號：ISBN 978-7-5045-5963-0
定價(jià)：28.00元
4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（三級）
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)
出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
書(shū)號：ISBN 978-7-5045-5967-8
定價(jià)：32.00元
3.人力資源管理師三級考試的參考書(shū)有哪些
人力資源管理師三級考試教材共5本
1.企業(yè)人力資源管理師 三級（藍色）
【編 寫(xiě)】：中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心
【定 價(jià)】：32.00
【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
【開(kāi) 本】：787*1092 1/16開(kāi) 19.75印張 465千字 307頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
2.企業(yè)人力資源管理師三級-考試指南（藍色）
【編 寫(xiě)】：中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心
【定 價(jià)】：20.00
【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
【開(kāi) 本】：787*1092 1/16開(kāi) 19.75印張 465千字 307頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
3.《基礎知識》（綠色）
【編 寫(xiě)】：中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心
【定 價(jià)】：20.00
【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
【開(kāi) 本】：787*1092 1/16開(kāi) 13印張 250千字 200頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
4.《常用法律手冊》（紅色）
【編 寫(xiě)】：中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心
【定 價(jià)】：28.00
【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社
【開(kāi) 本】：787*1092 1/16開(kāi) 19.75印張 465千字 307頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
5.《職業(yè)道德》（黃色）
【編 者】中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心
【出 版 社】中央廣播電視大學(xué)出版社
【版 次】2007年11月第1版
5本教材中，重點(diǎn)是第一本，為考試重點(diǎn)教材；第二本是考試指南，上面有很多學(xué)習方法，練習題，對學(xué)習教材很重要；基礎知識占20分；職業(yè)道德占10分；常用法律手冊作為工具書(shū)，不做考核要求。
這些教材都可以在網(wǎng)上買(mǎi)的，當當或者卓越網(wǎng)可以買(mǎi)的，也可以在淘寶購買(mǎi)
4.人力資源3級需要哪些教材
本職業(yè)共設四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
三級所有教材如下1、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂） 中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部制定 出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 書(shū)號：45045?322 定價(jià)：6.00元 2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（基礎知識） 中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě) 出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 書(shū)號：ISBN 978-7-5045-5964-7 定價(jià)：20.00元 3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊） 中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě) 出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 書(shū)號：ISBN 978-7-5045-5963-0 定價(jià)：28.00元 4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（三級） 中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě) 出版社：中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 書(shū)號：ISBN 978-7-5045-5967-8 定價(jià)：32.00元。
5.請問(wèn)2016年人力資源三級考試教材是第二版還是第三版呢
教材為第三版，如下圖所示：
考試內容：
基本要求（基礎知識）
第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)
第二章 勞動(dòng)法
第三章 現代企業(yè)管理
第四章 管理心理與組織行為
第五章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理
相關(guān)知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
第二章 招聘與配置
第三章 培訓與開(kāi)發(fā)
第四章 績(jì)效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
