綜合及應(yīng)用2019杭州(浙江省事業(yè)單位的《綜合和綜合應(yīng)用能力》考試內(nèi)容是什么)

1.浙江省事業(yè)單位的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》考試內(nèi)容是什么

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點(diǎn)、時(shí)政熱點(diǎn)、法律常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、行政管理、公文寫(xiě)作、自然常識(shí)、科技常識(shí)等內(nèi)容，

《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題，有些類(lèi)似于公務(wù)員考試中的申論科目，但實(shí)際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯(cuò)題和材料作文題幾種，當(dāng)然由于每年的題型都會(huì)有所變化，有些地方還會(huì)有策劃題和應(yīng)用類(lèi)的題目。其主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。

另外，需要注意的是，2014年浙江省事業(yè)單位統(tǒng)考的科目是《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。

具體考試科目建議您關(guān)注浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)招聘公告。

2.杭州事業(yè)單位招聘考試科目為《綜合應(yīng)用能力》（主觀題） 《基本素質(zhì)

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2014年杭州事業(yè)單位招聘考試筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)（每科目滿(mǎn)分均為100分）。

其中，《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力?！毒C合應(yīng)用能力》為主觀性試題，分兩部分。第一部分，根據(jù)所提供的案例材料，回答所提出的問(wèn)題，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等；第二部分，根據(jù)給出的材料和答題要求，寫(xiě)一篇文章。

《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查報(bào)考者的基本素質(zhì)，對(duì)基本知識(shí)的了解和掌握程度及綜合運(yùn)用的能力?！痘舅刭|(zhì)測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題，包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。

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3.2020年杭州事業(yè)單位招聘考試會(huì)在什么時(shí)候

事業(yè)單位的考試時(shí)間一般是不固定的，考試科目會(huì)根據(jù)不同的招考部門(mén)和崗位而不同，一般會(huì)考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。以黑龍江某事業(yè)單位為例，

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試占考試總成績(jī)的60%、面試占考試總成績(jī)的40%，總成績(jī)100分。

筆試：筆試成績(jī)包括試卷分和加分兩部分?？荚噧?nèi)容詳見(jiàn)《同江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

加分：按《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）文件和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)[2018]17號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)為：項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格后，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇；高等院校大學(xué)畢業(yè)生入伍復(fù)員后享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。報(bào)名時(shí)需將省、市、部隊(duì)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或考核認(rèn)定材料原件及復(fù)印件交到報(bào)名處，過(guò)期不予受理。

面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿(mǎn)分為100分。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，末位出現(xiàn)并列可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1比例。面試成績(jī)低于60分不得錄用。面試成績(jī)與總成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

總成績(jī)：考試總成績(jī)=（筆試+加分）*60%+（面試*40%）。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1:1比例等額確定參加考核與體檢人員。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列（保留二位小數(shù)），筆試成績(jī)高者勝出，若總成績(jī)?cè)俅纬霈F(xiàn)相同，重新進(jìn)行筆試。

筆試、面試全過(guò)程由公證處全程監(jiān)督。

4.2016杭州蕭山事業(yè)單位考試筆試科目考試內(nèi)容

2016杭州蕭山事業(yè)單位考試公告尚未發(fā)布，提前備考時(shí)可以參照2015年的考試安排進(jìn)行。

1、根據(jù)2015年考試公告說(shuō)明，考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。2、筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門(mén)，滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。

3、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試的主要考察內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點(diǎn)、時(shí)政熱點(diǎn)、法律常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、行政管理、公文寫(xiě)作、自然常識(shí)、科技常識(shí)等內(nèi)容，基本上涵蓋了各地常考內(nèi)容。綜合應(yīng)用部分建議準(zhǔn)備案例分析和寫(xiě)作。

5.杭州余杭區(qū)2016年事業(yè)單位考試筆試科目考試內(nèi)容

2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位考試公告尚未發(fā)布，提前備考時(shí)可以參照2015年的考試安排進(jìn)行。

1、根據(jù)2015年考試公告說(shuō)明，考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。2、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》（由客觀題和主觀題組成）一科。

3、綜合應(yīng)用能力部分主要測(cè)查案例分析題和寫(xiě)作題，綜合基礎(chǔ)知識(shí)部分主要考察內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點(diǎn)、時(shí)政熱點(diǎn)、法律常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、行政管理、公文寫(xiě)作、自然常識(shí)、科技常識(shí)等內(nèi)容。