提升專業(yè)(如何提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的能力)

1.如何提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的能力

1、做好職業(yè)規(guī)劃，樹立謀業(yè)意識(shí)。

樹立謀業(yè)意識(shí)，就是為提前就業(yè)、職業(yè)做準(zhǔn)備。其實(shí)謀業(yè)意識(shí)就是大學(xué)生在大學(xué)時(shí)樹立一種為職業(yè)謀劃規(guī)劃做準(zhǔn)備的意識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)抓住職業(yè)的謀劃點(diǎn)，抓住社會(huì)對本專業(yè)的需求點(diǎn)。

2、大學(xué)學(xué)習(xí)單憑勤奮和刻苦精神是源源不夠的，要在掌握學(xué)習(xí)規(guī)律的基礎(chǔ)上指定出學(xué)習(xí)的規(guī)劃和計(jì)劃，這樣不但有利于提升專業(yè)知識(shí)水平，更迎合了社會(huì)對具有規(guī)劃能力的人才的需要。 3、要做到珍惜時(shí)間，這是學(xué)好專業(yè)的關(guān)鍵之所在，是在激烈的社會(huì)競爭中干出大事業(yè)的根本之所在。

華羅庚說：“時(shí)間是由分秒積成的，善于利用零星時(shí)間的人才能珍惜時(shí)間，做出更大的成績來。 4、培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐能力，掌握專業(yè)學(xué)習(xí)與社會(huì)互動(dòng)的能力。

大學(xué)教育從某種意義上講，正是培養(yǎng)有知識(shí)、有能力的高科技專業(yè)人才的重要環(huán)節(jié)。這就需要大學(xué)生在校期間，必須在全面掌握專業(yè)知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)，在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的過程中重視社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉和學(xué)習(xí)。

5、務(wù)必加強(qiáng)英語能力，提高英語水平。 因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)對英語的需求越來越高，尤其在加入世貿(mào)組織以后，專業(yè)與國際市場接軌，因此學(xué)好英語至關(guān)重要。

有許多畢業(yè)生因?yàn)闆]有四、六級(jí)證書與自己心儀的企業(yè)失之交臂。 6、以專業(yè)輔助本專業(yè)，做好專業(yè)性與綜合性相結(jié)合 7、做好以上幾點(diǎn)，我們的專業(yè)知識(shí)應(yīng)該是無可挑剔了。

因?yàn)橐跃蜆I(yè)為導(dǎo)向，適合社會(huì)用人需要，在畢業(yè)時(shí)我們就可以拿一份合格的簡歷，滿懷信心的站在用人單位面前展示我們的成果。

2.如何提高員工的專業(yè)知識(shí)

要提高員工的專業(yè)知識(shí)，首先要讓員工知道提高專業(yè)知識(shí)有什么好處和作用，可采取的方法為：

1、讓專業(yè)知識(shí)不高的員工參觀專業(yè)知識(shí)要求高的工作崗位，可問問大家是否可以勝任這些崗位的工作，使員工看到自己的不足；

2、專業(yè)知識(shí)高的崗位，一般來說薪酬也相應(yīng)地比不具備專業(yè)知識(shí)的員工薪酬高，可向員工說明高薪酬的原因，通過薪酬差距，提高員工學(xué)專業(yè)知識(shí)的興趣，

3、開辦培訓(xùn)班，提供員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的條件和場所；

4、鼓勵(lì)先進(jìn)，從自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并取得一定成績的員工中樹立榜樣，讓員工看到學(xué)專業(yè)知識(shí)也不是高不可攀，身邊的人可以，自己也能行，提高員工自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的信心。

3.增加專業(yè)知識(shí)

1、多寫文章，多發(fā)表個(gè)人的見解，增加個(gè)人思考的機(jī)會(huì)

2、大量看書，“書中自有黃金屋”，多讀書，讀好書，如果是選擇

自學(xué)，前提是一定要選好書籍

3、多和圈內(nèi)的高手交流，聽君一席話，勝讀十年書。學(xué)問學(xué)問不

懂就要問，如果遇到自己不明白的問題，多問問身邊的人，虛心地請教，方能有所獲。

4、建立個(gè)人文件管理系統(tǒng)，不斷整理自己的原創(chuàng)。

5、參加系統(tǒng)學(xué)習(xí)，找到短板，快速學(xué)習(xí)。

首先不是去先去尋找要學(xué)什么，而是先學(xué)會(huì)分辨，這樣理解嗎？你不是要先到處去找，但是要先學(xué)會(huì)怎么去分辨。你剛才也提到了，學(xué)到不正確的方法是有害的，所以呢，我們首先第一步要學(xué)會(huì)的是怎么去分辨、判斷，這個(gè)能力是可以學(xué)的，大多數(shù)國內(nèi)現(xiàn)在碰到的問題就是欠缺這一個(gè)點(diǎn)——怎么去判斷。

所以，的確是要經(jīng)歷過好多次的失敗，一個(gè)人才可能做成功。可是如果他一直都是在失敗中，他從來沒有成功過，也就是說，沒有做出過好的業(yè)績，他根本不知道怎么做成功的。好比說做銷售業(yè)績、帶團(tuán)隊(duì)、開公司做的業(yè)績。他做一次成功，可能還不見得足以證明；如果他有三次、五次、八次的這種成功經(jīng)歷，那就可以比較明確——他已經(jīng)搞清楚了。那你再去跟他學(xué)這些東西，不管是跟他上課，或是看他的書，都會(huì)比較保險(xiǎn)一些，你說有沒有道理？

4.怎樣快速提高基礎(chǔ)知識(shí)

對于中學(xué)生，我覺得應(yīng)該落實(shí)課本比較好，翻開課本，每一頁的每一句話認(rèn)真進(jìn)行篩選。篩選時(shí)沒有必要非得想著老師當(dāng)時(shí)是怎么說的，看著這句話，好好想想自己都能聯(lián)系到什么東西，如果聯(lián)系不到，先放一放繼續(xù)看下一個(gè)，如果一句話聯(lián)系的地方比較多，就算“篩選出來”，然后著重記住。一章看完后，如此反復(fù)幾遍，然后嘗試著幾章放在一起，也就是說要擴(kuò)大知識(shí)點(diǎn)的鏈接范圍。如果想要效果好一些，最好嘴里邊念手里邊寫，把能調(diào)動(dòng)的感官都調(diào)動(dòng)起來。 這樣做完后，找些比較基礎(chǔ)的題來練一練，鞏固一下。最重要的就是要多練多記，利用課間和自習(xí)的時(shí)間，注重頻率，每一次的內(nèi)容可以略少一些，但是頻率必須有，這樣才能記得牢。

采納哦

5.如何在專業(yè)知識(shí)提高自身專業(yè)水平

1、涉獵大量的哲學(xué)、史學(xué)、文學(xué)等多方面的書籍，即為自己在認(rèn)知、明志、寫作等等方面能力的提高打下伏筆。學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)使人能夠站在高處看問題，用戰(zhàn)略眼光觀察問題、分析問題，以提高個(gè)人的解決問題、駕馭態(tài)勢的能力。讀史明志，以史為鑒。通過大量的解讀歷史，可從歷史人物與歷史事件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取其精華，去其糟粕，少走彎路。除系統(tǒng)閱讀相關(guān)書籍外，還要關(guān)心時(shí)政，通過經(jīng)常傾聽新聞，閱讀報(bào)紙，培養(yǎng)自己了解社會(huì)、觀察社會(huì)的能力，不致因患近視眼而走錯(cuò)了路，這點(diǎn)對人生非常重要。只有不斷提高自己的政治修養(yǎng)，以馬列主義哲學(xué)思想武裝自己的頭腦，不斷探究適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的科學(xué)的理論；善于運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去全面分析問題和解決問題，才能站在較高的層次上不斷加深對黨的執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的科學(xué)認(rèn)識(shí)。

2、廣學(xué)博才，不斷提高個(gè)人的綜合能力。一個(gè)人的能力水平如何，來源于所掌握在知識(shí)的多寡。培根說：“閱讀使人充實(shí)，會(huì)談使人敏捷，寫作與筆記使人精確。 。。 史鑒使人明智，詩歌使人巧慧，數(shù)學(xué)使人精細(xì)，博物使人深沉，論理之學(xué)使人莊重，邏輯與修辭使人善辯”。所以，只有廣覽群書，博采眾長，才能不斷增加知識(shí)，拓寬自己的視野，才可能成為社會(huì)所需要的復(fù)合型人才。

3、勤思才能領(lǐng)悟真諦。人在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，還要善于思考。愛因斯坦成為科學(xué)家的秘訣就在于思考，再思考。朱子言：“為學(xué)壁如熬肉，先須用猛火煮，然后用漫火溫?！庇枭焦し?，全未用猛火煮過，雖有見識(shí)，乃是從悟境得來，偶用工亦不過優(yōu)游玩索已耳，如未沸之湯，遽用漫火溫之，將愈翥愈不熟也。以是急思般進(jìn)城內(nèi)，以是急思搬進(jìn)城內(nèi)，屏除一切，從事于克己之學(xué)。”說明了學(xué)習(xí)中的“看”與“讀”有如猛火煮肉，還需慢火溫之。這就是要不斷地溫習(xí)功課，通過“勤寫、勤問、勤思”的過程，才能領(lǐng)悟書中的精髓和真諦。

6.怎樣提升專業(yè)素養(yǎng),并且怎么系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一輩子的事情，有這么一句話：窮人不學(xué)，窮無止境，富人不學(xué)，富不長久。要提高自己的綜合素質(zhì)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上要善于“鉆空子”，要利用一切時(shí)間學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信。在此基礎(chǔ)上要拓寬學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不但要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，而且要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、人文歷史知識(shí)、科技知識(shí)、現(xiàn)代辦公技術(shù)等，實(shí)現(xiàn)由“單一型”向“復(fù)合型”的轉(zhuǎn)變。協(xié)會(huì)秘書處這次組織開展的以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加快協(xié)會(huì)發(fā)展”為主題的系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，其目的就是以進(jìn)一步提升全體員工的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力打造爭先創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升中介服務(wù)質(zhì)量；以誠信高效、科學(xué)規(guī)范、公平公正的工作贏得社會(huì)的信賴和認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步達(dá)到促進(jìn)工作熱情，促進(jìn)工作動(dòng)力，促進(jìn)工作干勁和提升敬業(yè)精神，來進(jìn)一步達(dá)到綜合素質(zhì)的提升。

二是要善于自我思考?！皠?dòng)則三思，慮而后行”。一個(gè)人要高效率、高質(zhì)量地做好各種工作，就必須善于自我思考。一方面要有明確的思路。每名從事消防安全評價(jià)的員工，要吃透國家、省有關(guān)消防法律法規(guī)，各類相關(guān)消防技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的精神，及時(shí)掌握和了解委托單位的基本情況、清楚工作目標(biāo)，形成既切合實(shí)際，又能具體操作的思路。另一方面要有科學(xué)的方法。對評價(jià)工作要從多個(gè)角度進(jìn)行考慮，選出一個(gè)最優(yōu)的工作方法。尤其是要根據(jù)形勢的發(fā)展，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念中解放出來，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，敢闖新路，敢試新法，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展。

三是要善于自我比較?！皳衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之”。要增強(qiáng)比較意識(shí)，做到在比較中識(shí)別長短，在比較中鑒別優(yōu)劣，在比較中開拓創(chuàng)新。一方面要做好“縱比”，也就是要把自己的今天同昨天比，現(xiàn)在同過去比，看自己工作做得怎么樣，都有哪些變化，有哪些進(jìn)步，有哪些需要改進(jìn)的地方。另一方面，要做好“橫比”，要善于把自己放在一個(gè)更廣泛的范圍內(nèi)進(jìn)行比較，通過比較學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，做到“以人為鑒，而知得失”。

四是要常年自我積累?！叭杖兆吣苄星Ю?，時(shí)時(shí)學(xué)能破萬卷”。 每名從事消防安全評價(jià)的員工要注意在平時(shí)工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。要像電腦一樣不斷貯藏各類相關(guān)信息，一旦需要的時(shí)候，能很快地“調(diào)得出”，及時(shí)“用得上”，要增加積累，做到厚積薄發(fā)，途徑主要有兩條：一是直接積累，就是通過自己在實(shí)際工作中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際工作它能體現(xiàn)一個(gè)人的思維，磨練一個(gè)人的意志，展現(xiàn)一個(gè)人的才華。只要通過實(shí)際工作的鍛煉，才能在實(shí)際工作中達(dá)到自我提升；二是間接積累，就是通過書本、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等多種途徑，廣泛涉獵新知識(shí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，才能在工作中自我提高。不管是哪一種積累，都要按照“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的方法，善于進(jìn)行提煉，從中找到最優(yōu)的資源，發(fā)揮最大的效益。

五是要有主觀能動(dòng)性。主觀能動(dòng)性也叫自覺能動(dòng)性。在這個(gè)充滿競爭、充滿壓力、又充滿活力的時(shí)代，每名員工就要用科學(xué)理性的思維去分析問題，解決問題，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)，善于抓住事物的關(guān)鍵，善于把握細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴做起，從身邊的每件事做起，從中找出因果關(guān)系。叫響我是一名員工，我有義務(wù)提高自己的崗位素質(zhì)，或者說是角色素質(zhì)。

六是要認(rèn)真自我總結(jié)。“吃一塹、長一智”。總結(jié)既是工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是推進(jìn)工作的一種有效途徑，是對工作的綜合、分析、歸納、概括、提煉的過程，也是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程。在總結(jié)過程中，要反對形式主義，反對虛報(bào)浮夸，反對回避問題。