考試分為筆試和面試,采取先筆試后面試或先面試后筆試的方式進(jìn)行。
(一)先筆試后面試
1、筆試
筆試科目。筆試科目有《公共基礎知識》和《醫學(xué)基礎知識》,每科筆試時(shí)間為120分鐘,每科滿(mǎn)分為100分。
筆試科目只考《公共基礎知識》一科的,筆試總成績(jì)?yōu)椤豆不A知識》筆試成績(jì);
筆試科目考《公共基礎知識》和《醫學(xué)基礎知識》兩科的,筆試總成績(jì)=《公共基礎知識》*50%+《醫學(xué)基礎知識》*50%。
2、面試
面試方式和主要內容。
面試方式有公共面試、專(zhuān)業(yè)面試和現場(chǎng)講課。
(二)先面試后筆試
1、面試
(1)面試比例為5:1,達不到面試比例的,在征得招聘單位或主管部門(mén)同意,并經(jīng)組織人事部門(mén)批準后可適當降低面試比例或取消該招聘崗位招聘計劃。
2、筆試
筆試資格人員確定。筆試開(kāi)考比例為3:1,根據招聘崗位面試人員成績(jì)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定筆試資格人員。最后一名面試成績(jì)相同的人員,可一并確定為筆試資格人員。
考試的具體方式及總成績(jì)公布
考試總成績(jì)按100分計算,考試結束后3個(gè)工作日內在眉山人才網(wǎng)上公布考生的考試總成績(jì)(含筆試總成績(jì)、政策性加分、面試成績(jì)和考試總成績(jì)及排名)。考試的具體方式及考試總成績(jì)的計算按以下類(lèi)別進(jìn)行:
1、先筆試后面試
(1)管理崗位
A類(lèi):考試總成績(jì)=(公共基礎知識+政策性加分)*60%+面試*40%;
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
B類(lèi):考試總成績(jì)=(公共基礎知識+政策性加分)*50%+面試*50%;
C類(lèi):考試總成績(jì)=(公共基礎知識*50%+醫學(xué)基礎知識*50%+政策性加分)*60%+面試*40%;
D類(lèi):考試總成績(jì)=(公共基礎知識+政策性加分)*40%+面試*60%。
2、先面試后筆試
E類(lèi):考試總成績(jì)=(公共基礎知識+政策性加分)*40%+面試*60%。
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