綜合考試分值(事業(yè)單位考試內(nèi)容分值如何分布?)
1.事業(yè)單位考試內(nèi)容分值如何分布?
事業(yè)單位考試內(nèi)容分值分布可以參考以下數(shù)據(jù)：（不同地市，分值分布略有不同）
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；
言語(yǔ)理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；
類比推理5題左右，每題0.53分；
定義判斷5題左右，每題0.62分；
數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；
資料分析10題左右，每題0.91分；
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分；
根據(jù)各個(gè)地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同：
1、市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
2、醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘：
《崗位必備專業(yè)知識(shí)》，根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題，不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材。 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)評(píng)，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識(shí)點(diǎn)不同。 《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，專業(yè)不同，專業(yè)知識(shí)不同，比如說(shuō)基礎(chǔ)護(hù)理，內(nèi)外科護(hù)理，藥理學(xué)等。 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》， 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的內(nèi)容：國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字組織表達(dá)能力》 《行政職業(yè)能力和綜合知識(shí)測(cè)試》 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
2.事業(yè)單位考試題型有哪些
2012年福建省直及各市的事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已經(jīng)發(fā)布，福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)考什么內(nèi)容是第一次參加福建事業(yè)單位考試的考生關(guān)注的焦點(diǎn)，下面我們給大家一一做下解答：
根據(jù)歷年考試真題分析來(lái)看，福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)的考察題型類似于公務(wù)員考試的行測(cè)，如果考主觀題的話會(huì)考一個(gè)申論寫作題，類似申論的作文部分。具體題型如下：
（下面的僅供參考）
一、福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試題型及分值
第一部分：客觀題
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；
言語(yǔ)理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；
邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；
類比推理5題左右，每題0.53分；
定義判斷5題左右，每題0.62分；
數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；
資料分析10題左右，每題0.91分；
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分；
第二部分：主觀題
綜合寫作30分
對(duì)于只考客觀題的科目，題量相應(yīng)按比例增加。
二、福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)指南
從歷年真題來(lái)看，福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試難度不大，考生在第一輪聽(tīng)課打好基礎(chǔ)的境況下，多做幾套歷年真題，完全可以取得高分。
基礎(chǔ)性的考察內(nèi)容較多，難度比國(guó)考和省考的公務(wù)員行測(cè)低了不少，適合有備而來(lái)的考生取得高分
3.事業(yè)單位考試內(nèi)容分值分布是怎樣的
事業(yè)單位考試不同地市，分值分布略有不同，內(nèi)容分值分布可以參考以下數(shù)據(jù)：
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；
言語(yǔ)理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；
類比推理5題左右，每題0.53分；
定義判斷5題左右，每題0.62分；
數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；
資料分析10題左右，每題0.91分；
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分。
一般都是筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和做為最后錄取的成績(jī)，一般綜合成績(jī)的算法為為：筆試成績(jī)*40%﹢面試成績(jī)*60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績(jī)高者，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
擴(kuò)展資料
事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒(méi)有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說(shuō)課形式。
經(jīng)各招聘單位提報(bào)，本次招聘所有崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)（崗位性質(zhì)：A），包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由各事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定。
4.事業(yè)單位考試試卷各種題的分值情況
綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)：事業(yè)單位專業(yè)類崗位試卷150分結(jié)構(gòu)兩種，一種是綜合知識(shí)（公基+行測(cè)）75分，專業(yè)知識(shí)75分；另一種是綜合知識(shí)60分，專業(yè)知識(shí)90分。
綜合知識(shí)與能力素質(zhì)：考試內(nèi)容與江蘇公務(wù)員考試內(nèi)容基本相似，為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)和材料處理題（相當(dāng)于申論寫作），其中公基只占30分，行測(cè)45分，申論75分，一張?jiān)嚲?，大頭放在寫作。這兩年，主觀題在事業(yè)單位考試中出現(xiàn)的頻率越來(lái)越多，材料處理題是唯一的主觀題，考查了傳統(tǒng)的綜合分析題、歸納概括題以及文章寫作題，建議考生結(jié)合2015年江蘇公務(wù)員考試通用教材及真題（A類）復(fù)習(xí)備考。
綜合知識(shí)：相當(dāng)于公務(wù)員考試科目中的公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、實(shí)務(wù)題、論述題、簡(jiǎn)析題、寫作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。
