湖南省事業(yè)編民政社保(機關(guān)事業(yè)單位社保卡)
1.機關(guān)事業(yè)單位社保卡
事業(yè)單位人員從2014年10月開(kāi)始個(gè)人交保險的。
2015年1月14日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度進(jìn)行改革；同時(shí)決定，統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養老金標準。養老金并軌正式啟動(dòng)，這意味著(zhù)近4000萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位人員養老將告別“免繳費”時(shí)代。
改變
人手發(fā)放一張社保卡
此次國務(wù)院明確養老金“并軌”在全國范圍同步實(shí)施，機關(guān)與事業(yè)單位同步改革，這意味著(zhù)全國所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，也就是通常所說(shuō)的“體制內人員”，總數近4000萬(wàn)的龐大群體都將啟動(dòng)改革。
長(cháng)期以來(lái)，這部分人及其單位不繳納養老保險，退休后養老吃的是“財政飯”。而改革將改變這一局面：今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮從業(yè)人員繳納養老金，并將發(fā)放全國統一的社會(huì )保障卡，從單位養老轉向社會(huì )化養老。
擴展閱讀：【保險】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險的這些"坑"
2.機關(guān)事業(yè)單位社保卡
事業(yè)單位人員從2014年10月開(kāi)始個(gè)人交保險的。
2015年1月14日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度進(jìn)行改革；同時(shí)決定，統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養老金標準。養老金并軌正式啟動(dòng)，這意味著(zhù)近4000萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位人員養老將告別“免繳費”時(shí)代。
改變
人手發(fā)放一張社保卡
此次國務(wù)院明確養老金“并軌”在全國范圍同步實(shí)施，機關(guān)與事業(yè)單位同步改革，這意味著(zhù)全國所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，也就是通常所說(shuō)的“體制內人員”，總數近4000萬(wàn)的龐大群體都將啟動(dòng)改革。
長(cháng)期以來(lái)，這部分人及其單位不繳納養老保險，退休后養老吃的是“財政飯”。而改革將改變這一局面：今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮從業(yè)人員繳納養老金，并將發(fā)放全國統一的社會(huì )保障卡，從單位養老轉向社會(huì )化養老。
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3.事業(yè)單位養老保險
我是事業(yè)單位，96年上班，04年開(kāi)始交的養老保險，請問(wèn)96年到04年這段時(shí)間的養老保險能補交嗎？怎么交？
當然可以補交的.
需要到戶(hù)口所在地社保局申請轉移社保關(guān)系再補交，且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進(jìn)行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(xiāo)（只要續費平時(shí)也是可以的）。
另外，如果說(shuō)辦理社保，最好通過(guò)單位交納方式比較好一點(diǎn)，因為單位會(huì )為我們承擔很大一部分費用，進(jìn)而減輕自己的交費壓力。
4.湖南事業(yè)單位考試,專(zhuān)業(yè)知識考試題型和公共基礎知識考試題型 是什么
事業(yè)單位考試一般都考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。事業(yè)單位考試題庫官方?jīng)]有公布，也不知道是否存在！事業(yè)單位考試公共基礎知識包括以下幾個(gè)方面：
《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點(diǎn)，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫(xiě)作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時(shí)事政治方面的知識。 《公共基礎知識》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀(guān)性試題。試題中法律、應用文寫(xiě)作、科技基礎、公民道德建設、時(shí)事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分 法律基礎知識 1、法學(xué)概論：①.法的一般原理；②.法的創(chuàng )制；③.法的實(shí)施。 2、憲法：①.憲法的含義和產(chǎn)生與發(fā)展；②.國家性質(zhì)；③.政權組織形式；④.國家結構形式；⑤.經(jīng)濟制度和兩個(gè)文明建設.⑥.公民的基本權利和義務(wù)；⑦.國家機構。 3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關(guān)系的主體；③.民事法律行為和代理；④.物權與所有權；⑤.債權；⑥.侵權行為；⑦.知識產(chǎn)權；⑧.訴訟時(shí)效。 第二部分 應用文寫(xiě)作基礎知識 1、應用文基礎知識：①. 應用文概述； ②.應用文特點(diǎn)； ③.應用文的作用； ④.應用文分類(lèi)、撰寫(xiě)； ⑤.公文的一般文體與結構； 2、常用公文的寫(xiě)作要點(diǎn)：①.規范性公文的撰寫(xiě)；②.常用的幾種公文撰寫(xiě)：如決定、報告、請示、通知、通報、函等；③.常見(jiàn)幾種行政事務(wù)應用文的撰寫(xiě)：如：計劃、總結、簡(jiǎn)報、述職報告等。 第三部分 科技基礎知識 這一部分測試應試者對國內和當今世界的科技動(dòng)態(tài)和科技信息的常識性了解情況。測試內容包括信息科學(xué)技術(shù)、生物技術(shù)、能源科學(xué)技術(shù)、空間技術(shù)、農業(yè)高科技技術(shù)的基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢。應試者應當了解上述新科學(xué)技術(shù)的核心研究?jì)热菖c特點(diǎn)、對于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的地位和作用、領(lǐng)域內的重大科技成果、發(fā)展趨勢。 第四部分 公民道德建設 1、公民道德建設的指導思想和方針； 2、公民道德建設的核心； 3、公民道德建設的基本道德規范； 4、公民道德建設的原則； 5、公民道德建設的內容和基本要求。 第四部分 時(shí)事政治 主要考查應試者對時(shí)事政治的了解，考試內容涉及近一年來(lái)國際、國內發(fā)生的重大時(shí)事。
/question/549518121
5.事業(yè)單位臨聘人員養老保險如何繳
方法如下：
以湖南省為例，國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體等單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）在編制外的臨時(shí)聘用人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨聘人員）原則上參加企業(yè)職工基本養老保險。用人單位要按屬地原則依法進(jìn)行社會(huì )保險登記，按月申報繳費。
根據《湖南省關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度若干政策問(wèn)題的意見(jiàn)》第四條：用人單位按臨聘人員個(gè)人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資（新聘用的人員按第一個(gè)月的工資標準）的8%繳納基本養老保險費。
臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。
《勞動(dòng)法》實(shí)施前已在本單位就業(yè)且連續工作至今的原臨時(shí)工，應從參保地實(shí)施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業(yè)職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費（含本息），補記個(gè)人賬戶(hù)。
擴展資料：
清理規范多重養老保險關(guān)系。參保人員應依法履行繳費義務(wù)，符合規定的享受單一的基本養老保險待遇。對已建立的多重養老保險關(guān)系，應予清理規范，不允許享受多重基本養老保險待遇。本省境內2006年1月1日前發(fā)生的參保人員多重繳費，要分清情況，妥善處理。
屬于多個(gè)賬戶(hù)在不同時(shí)間段發(fā)生的繳費，要及時(shí)轉移，由最后參保地的社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責接續，各地不得以任何理由拒絕接續。
屬于在同一時(shí)間段內發(fā)生的多個(gè)賬戶(hù)繳費，保留最晚建賬參保地的個(gè)人賬戶(hù)，本人自愿，也可保留建賬時(shí)間長(cháng)的參保地個(gè)人賬戶(hù)。其它個(gè)人賬戶(hù)儲存額轉移合并到保留的個(gè)人賬戶(hù)，繳費基數不合并。
參考資料來(lái)源：華容縣人民政府-湖南省關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度政策問(wèn)題的意見(jiàn)
6.事業(yè)單位社保撫恤金發(fā)放標準是怎樣的
社保的撫恤金發(fā)放標準及流程：（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知（民發(fā)[2007]64號）的規定執行。
（二）按照勞動(dòng)和社會(huì )保障部、人事部、民政部、財政部關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)[2005]36號）的規定，參加統籌地區工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。（三）已參加企業(yè)職工基本養老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規定執行。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
7.事業(yè)單位的醫保、社保、住房公積金是怎么繳交的
只要不是公務(wù)員，參保項目與一般事業(yè)企業(yè)單位是一樣參保，繳費基數、繳費比例都差不多。
1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì )平均工資60%的按社會(huì )平均工資60%繳費。高于上年社會(huì )平均工資60%的按實(shí)際工資繳費）；
2、養老保險： 單位20%、個(gè)人8%;
3、醫療保險：?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%;
4、失業(yè)保險：?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%；（ 農民合同工個(gè)人不繳納）
5、工傷保險：以從事行業(yè)風(fēng)險確定比例單位0.5%、1%、2%;
6、生育保險：?jiǎn)挝?%（武漢的是0.7%）
7、住房公積金：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人10%;
上報給社保部門(mén)的職工實(shí)際工資數，其實(shí)事業(yè)單位都是領(lǐng)導說(shuō)了算，只報工資組成的一部分。
每年度都重新申報繳費基數，有的城市稱(chēng)之為社保年審。申報繳費基數——————
將社保基數申報的文件上交單位領(lǐng)導，由領(lǐng)導定職工工資種類(lèi)中哪些進(jìn)入社保繳費基數的內容，再由財務(wù)部門(mén)提供上年度12月份職工工資單，按照領(lǐng)導指示核算相關(guān)項目，最后的核算結果就是向社保部門(mén)提交的數額。低于最低繳費基數的，社保部門(mén)會(huì )自動(dòng)核定最低繳費基數。——
社保會(huì )公布上年度本城市社平工資數，指定本市本年度最低繳費基數的。
8.2019年湖南省機關(guān)事業(yè)單位養老保險個(gè)人繳費部分3月份都顯示繳費
上文不全，實(shí)務(wù)簡(jiǎn)單：?jiǎn)挝话垂べY總額的20%繳費；個(gè)人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低于平均工資60%的以60%為基數繳費，即“300%封頂、60%托底”。
比如，機關(guān)事業(yè)單位小明和大王，每月單位繳費工資名冊分別是2500元和15000，改革前單位和個(gè)人都不用繳老險費，改革后，小明和大王本地（天津）的繳費基數分別為最低標準為2812元和最高標準14058元，單位每月分別按此核定基數繳納養老保險。個(gè)人自負8%，與企業(yè)沒(méi)啥不同！很好理解？
