國企黨建(如何做好國有企業(yè)黨建工作)
1.如何做好國有企業(yè)黨建工作
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如何做好國有企業(yè)黨建工作的幾點體會
摘要：新時期企業(yè)黨建工作必須因應(yīng)時勢的變化，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把企業(yè)文化建設(shè)工作融入黨建工作，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時調(diào)整基層黨組織設(shè)置，選拔好基層黨務(wù)工作人員，更好促進(jìn)企業(yè)黨建工作。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)黨建工作基層黨組織
進(jìn)入21世紀(jì)，隨著80后、90后人員逐步進(jìn)入社會，成為社會各方面的重要一分子，企業(yè)的黨建工作也必須因應(yīng)這一形勢的變化，根據(jù)這一年齡層面人員的思想比較追求自我、重視個人價值實現(xiàn)等特點，適時調(diào)整黨建工作方法，才能增強(qiáng)黨組織對各個年齡層面的人員特別是年輕人的吸引力，增強(qiáng)黨在他們心目中的威望，把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷壯大黨的隊伍，把我們黨的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。
總結(jié)多年黨建工作的實踐，本人對搞好國有企業(yè)黨建工作有以下幾點體會：
第一，黨政齊心合力把企業(yè)經(jīng)營工作做好，是搞好黨建工作的根本?，F(xiàn)在的社會，已經(jīng)不是以前那種僅憑理想和信念就能調(diào)動起人們沖天干勁的時代了，市場經(jīng)濟(jì)時代，人們的價值觀念日趨多元化，更加看重個人價值的體現(xiàn)，而市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭壓力和我們不完善的社會保障機(jī)制，也迫使員工不得不更多地考慮個人的生存和發(fā)展問題?，F(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會的變化，還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻(xiàn)，這些空洞的說教是不會產(chǎn)生什么好的效果的。國有企業(yè)只有把經(jīng)營工作搞好了，維護(hù)好了員工的切身利益，才
2.如何做好國有企業(yè)黨建工作
去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶：ASFGDGHFG 如何做好國有企業(yè)黨建工作的幾點體會摘要：新時期企業(yè)黨建工作必須因應(yīng)時勢的變化，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把企業(yè)文化建設(shè)工作融入黨建工作，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時調(diào)整基層黨組織設(shè)置，選拔好基層黨務(wù)工作人員，更好促進(jìn)企業(yè)黨建工作。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)黨建工作基層黨組織進(jìn)入21世紀(jì)，隨著80后、90后人員逐步進(jìn)入社會，成為社會各方面的重要一分子，企業(yè)的黨建工作也必須因應(yīng)這一形勢的變化，根據(jù)這一年齡層面人員的思想比較追求自我、重視個人價值實現(xiàn)等特點，適時調(diào)整黨建工作方法，才能增強(qiáng)黨組織對各個年齡層面的人員特別是年輕人的吸引力，增強(qiáng)黨在他們心目中的威望，把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷壯大黨的隊伍，把我們黨的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。總結(jié)多年黨建工作的實踐，本人對搞好國有企業(yè)黨建工作有以下幾點體會：第一，黨政齊心合力把企業(yè)經(jīng)營工作做好，是搞好黨建工作的根本。
現(xiàn)在的社會，已經(jīng)不是以前那種僅憑理想和信念就能調(diào)動起人們沖天干勁的時代了，市場經(jīng)濟(jì)時代，人們的價值觀念日趨多元化，更加看重個人價值的體現(xiàn)，而市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭壓力和我們不完善的社會保障機(jī)制，也迫使員工不得不更多地考慮個人的生存和發(fā)展問題?，F(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會的變化，還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻(xiàn)，這些空洞的說教是不會產(chǎn)生什么好的效果的。
國有企業(yè)只有把經(jīng)營工作搞好了，維護(hù)好了員工的切身利益，才。
3.如何做好新時期的國有企業(yè)黨建工作
摘 要：國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，也是我黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。隨著國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，黨建工作面臨著新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)顯得更加重要。提高和改善國有企業(yè)的黨建工作，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，對于增強(qiáng)黨的活力，鞏固黨的執(zhí)政地位具有非常重要的現(xiàn)實意義。完成黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，激發(fā)國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作具有十分必要的政治意義。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；加強(qiáng)
1 新形勢下國企改革黨建工作遵循的原則
把握國有企業(yè)黨建工作的總體原則，可以在日益繁忙的黨建工作中完成既定任務(wù)，推進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作化水平，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。否則不充分認(rèn)識宏觀原則的指導(dǎo)作用，上級布置一步不走兩步，或是想到哪走到哪而缺少整體性部署，都難以奢談國企黨建工作的加強(qiáng)和改進(jìn)。國有企業(yè)的黨建工作要遵循三個原則：
①正確方向的原則，大力推動企業(yè)自愿承擔(dān)國家大型企業(yè)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
②經(jīng)濟(jì)規(guī)律原則，尊重企業(yè)的自身發(fā)展規(guī)律，堅持把黨的建設(shè)工作加入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中去，從體制機(jī)制、工作內(nèi)容和考核評價等入手，使黨的建設(shè)工作成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈上的最重要一環(huán)。
③實踐性原則，緊密聯(lián)系國有
4.國有企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)有哪些
做好國有企業(yè)黨建工作，必須堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立黨組織在中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的總體目標(biāo)是：努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹中國特色社會主義理論體系的組織者、推動者和實踐者，成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。主要任務(wù)是：
(1)建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。
(2)建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。（3）建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動技能的職工隊伍。
(4)建立一套符合我國國情和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。
(5)形成一條加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。
5.怎樣做好新時期環(huán)境下國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作
黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和競爭力的重要保障。
當(dāng)前，隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國有企業(yè)黨組織如何適應(yīng)十八大提出的提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平要求，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，成為當(dāng)前各級黨組織面臨的重要而又緊迫的任務(wù)。黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)，才能實現(xiàn)黨組織的作用不斷凸顯，從而助推黨委政治核心作用的充分發(fā)揮。
一、轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)條件，行政支持是關(guān)鍵。黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)特征。
當(dāng)前，由于部分國有企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠、理解不深，從而造成黨建工作流于形式，這也是導(dǎo)致一大批黨建專業(yè)人員流失主要原因。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要行政領(lǐng)導(dǎo)，要積極轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識黨建工作也是助推企業(yè)發(fā)展的“生產(chǎn)力”；企業(yè)黨組織要積極轉(zhuǎn)變觀念，積極樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過廣泛宣傳和建立激勵、獎勵制度。
黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和競爭力的重要保障。當(dāng)前，隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國有企業(yè)黨組織如何適應(yīng)十八大提出的提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平要求，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，成為當(dāng)前各級黨組織面臨的重要而又緊迫的任務(wù)。
黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)，才能實現(xiàn)黨組織的作用不斷凸顯，從而助推黨委政治核心作用的充分發(fā)揮。 一、轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)條件，行政支持是關(guān)鍵。
黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)特征。當(dāng)前，由于部分國有企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠、理解不深，從而造成黨建工作流于形式，這也是導(dǎo)致一大批黨建專業(yè)人員流失主要原因。
因此，各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要行政領(lǐng)導(dǎo)，要積極轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識黨建工作也是助推企業(yè)發(fā)展的“生產(chǎn)力”；企業(yè)黨組織要積極轉(zhuǎn)變觀念，積極樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過廣泛宣傳和建立激勵、獎勵制度，使全體干部職工能正確認(rèn)識黨建工作、支持黨建工作、尊重黨建工作成果，為黨建各項工作順利開展創(chuàng)造有利條件，從而激發(fā)黨建工作者的工作積極性和創(chuàng)造性，保證黨建工作有序推進(jìn)，實現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作兩架馬車“并駕齊驅(qū)”。 二、夯基礎(chǔ)，抓建設(shè)，逆勢發(fā)展顯作為。
企業(yè)好不好，要看黨支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，要看“領(lǐng)頭羊”。當(dāng)前，許多國有企業(yè)的基層黨支部建設(shè)已經(jīng)實現(xiàn)了“有黨員、有組織、有陣地、有活動”的廣覆蓋之勢，但由于在支部書記的選配上存在權(quán)衡照顧、素質(zhì)不高、身兼數(shù)職的現(xiàn)象，從而影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。
因此選好黨支部書記，建好支部班子，培養(yǎng)合格黨員，成為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的關(guān)鍵因素。 1、建設(shè)一支專業(yè)型的黨支部書記隊伍。
支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱?！斑x好人是前提”。
各級黨組織要重視黨支部書記選舉和培訓(xùn)工作，要按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。“培育人是關(guān)鍵”。
各級黨組織要著力抓好基層黨支部書記的理論知識培訓(xùn)，通過各種主題實踐活動，利用網(wǎng)絡(luò)、職工書屋、黨支部書記培訓(xùn)班等有效載體，邀請學(xué)術(shù)力量，定期組織黨務(wù)知識培訓(xùn)；同時要本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，提高他們的業(yè)務(wù)知識水平，以適應(yīng)黨建工作新形勢和企業(yè)發(fā)展新要求?！傲糇∪耸悄康摹薄?/p>
要逐步建立黨支部書記崗位目標(biāo)管理制度，通過崗位說明，履職手冊、目標(biāo)責(zé)任等形式，明確黨支部書記的職責(zé)任務(wù)，同時通過建立黨支部書記“能者上，庸者下”的績效考核辦法，使那些德才兼?zhèn)?、有較強(qiáng)工作能力、善于做群眾工作、長期擔(dān)任黨支部書記的優(yōu)秀干部在工作中“有干頭”，在事業(yè)上“有盼頭”。 2、打造一支團(tuán)結(jié)型的支部班子隊伍。
“一人強(qiáng)，不代表團(tuán)隊強(qiáng)，團(tuán)隊強(qiáng)，方能顯示出人人強(qiáng)”。組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等支部班子成員是創(chuàng)建“五好黨支部”的骨干力量，各級黨組織要通過健全基層黨支部工作考核制度和激勵機(jī)制，激發(fā)他們的工作熱情。
“學(xué)習(xí)為先”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持黨的先進(jìn)性的重要舉措?；鶎狱h支部要通過堅持開展“三會一課”、“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”教育活動、專題培訓(xùn)等有效途徑組織支委會班子成員學(xué)習(xí)黨的各種理論知識、支部工作知識、企業(yè)管理知識，幫助他們提高工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，。
6.國企黨組織的基本職能
黨的十六大報告中指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者”。
這一論斷強(qiáng)調(diào)了基層黨組織的重要地位和作用，同時確定了新時期基層黨建工作的任務(wù)和目標(biāo)。企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，企業(yè)黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。搞好黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須加強(qiáng)企業(yè)黨的組織建設(shè)。
下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)問題談一些體會。 一、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性 黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到黨的工作的各個環(huán)節(jié)和自身建設(shè)的方方面面，其中，不可缺少的是基層工作，企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要部分，企業(yè)黨組織的狀態(tài)和工作的水平，將在很大程度上影響著黨的執(zhí)政能力。
其重要性在于： 1、企業(yè)黨組織是貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量。黨的執(zhí)政能力是通過制定路線方針政策和作出重大決策來實現(xiàn)的。
有了正確的方針政策和重大決策，要靠全黨的力量去貫徹，最終要靠基層組織的工作來落實。“上面千條線，下面一根針”。
實踐證明，貫徹黨的政策，執(zhí)行上級決策，既不能照抄照轉(zhuǎn)，更不能走樣變形，要靠企業(yè)黨組織從實際出發(fā)，把黨的政策和上級指示同本企業(yè)的情況結(jié)合起來。這里，企業(yè)黨組織自身的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作的積極性、創(chuàng)造性是極其重要的。
2、企業(yè)黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。
鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。而且，黨執(zhí)政的時間越長，越要高度警惕脫離群眾的危害和危險。
必須懂得，盡管現(xiàn)在形勢和任務(wù)發(fā)生了很大變化，但是，黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變；“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線不能變；密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)不能變。企業(yè)黨組織是黨在社會基層單位的戰(zhàn)斗堡壘；企業(yè)絕大多數(shù)黨員分布在基層，他們與廣大職工群眾朝夕相處、共同工作。
傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，維護(hù)群眾利益，做好群眾工作，企業(yè)黨組織和黨員、干部發(fā)揮著無可替代的作用，有著得天獨厚的優(yōu)勢。正是通過企業(yè)黨組織和黨員、干部的努力，黨才能把廣大人民群眾凝聚和團(tuán)結(jié)起來，為實現(xiàn)執(zhí)政使命而奮斗。
3、企業(yè)黨組織在化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可缺少的作用。構(gòu)建社會主義和諧社會是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要任務(wù)，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略措施。
“現(xiàn)代化孕育著穩(wěn)定，現(xiàn)代化的過程卻容易發(fā)生動亂”，這是一些學(xué)者總結(jié)的公式，值得我們深思。在這一階段，發(fā)展和改革是硬道理，穩(wěn)定同樣是硬道理。
能否構(gòu)建和諧社會，妥善處理矛盾，保持穩(wěn)定，是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗，也給企業(yè)黨的基層組織提出了重要任務(wù)。企業(yè)黨組織、黨員干部處在改革發(fā)展穩(wěn)定工作的第一線。
協(xié)調(diào)復(fù)雜的利益關(guān)系，化解利益糾紛，救助困難群體，必須依靠企業(yè)黨組織和廣大黨員、干部。事實表明，社會矛盾發(fā)生在基層，應(yīng)該也能夠在基層得到解決。
基層組織有戰(zhàn)斗力，得到群眾信賴，就可以迅速了解群眾情緒，及時加以控制和引導(dǎo)，最大限度地化解矛盾，防止矛盾激化。 4、企業(yè)黨組織是管理、教育黨員的基本單位。
提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于搞好黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨是由黨員組成的，黨員是黨的肌體上的細(xì)胞，細(xì)胞健康，整個肌體才會有活力。
通過企業(yè)黨組織強(qiáng)有力的工作管理，教育好黨員，促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，才能始終保持黨的先進(jìn)性，從而增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。 因此，必須把加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)當(dāng)作提高黨的執(zhí)政能力的重要環(huán)節(jié)，切實抓緊抓好。
二、加強(qiáng)企業(yè)黨建要在思想上確立新理念 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，是新時期企業(yè)各級黨組織面臨的重大課題?？傮w上講，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作，走出一條黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、同步推進(jìn)、同步加強(qiáng)的新路子。
按照這一思路，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建工作的實際，首先要統(tǒng)一思想，確立抓黨建工作的新理念。 當(dāng)前，在一些干部中存在著對黨建工作重視不夠，工作上找不到切入點的現(xiàn)象。
有的認(rèn)為堅持黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位與遵循市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求是矛盾的，不善于把基層黨組織的政治優(yōu)勢同運用市場機(jī)制下的管理制度結(jié)合起來。少數(shù)支部找不到黨建工作的切入點，出現(xiàn)了黨建工作被動應(yīng)付的多，主動積極的少，口頭上講的多，實際上做的少，形式上重視，行動上忽視，說起來重要，忙起來不要的局面，甚至少數(shù)支部書記都把主要精力放在行政工作上，思想政治工作根本不去過問，只有在應(yīng)付上級檢查時才抓一下，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有很好的發(fā)揮。
這種現(xiàn)象對基層黨建工作是十分有害的。 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作要緊密結(jié)合企業(yè)實際，努力在各級黨組織和廣大黨員干部中形成適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展要求的黨建工作新理念。
要確立“四種理念”： 1?融入中心的理念。企業(yè)黨組織如果不圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的要求抓黨建，黨建工作就會變成無源之水、無本之木，黨委的核心作用就難以發(fā)揮。
企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題。
7.如何做好企業(yè)黨建工作呢
企業(yè)宣傳思想工作的主要目的和重要意義：簡單的講就是指通過宣傳主管部門組織和發(fā)動基層廣大業(yè)余宣傳員，及時把企業(yè)在各個不同時期貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建、企業(yè)文化建設(shè)和群眾性的精神文明創(chuàng)建活動等各項工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，好的工作經(jīng)驗、好的工作方法等及時向外進(jìn)行宣傳報道，樹立企業(yè)的良好形象和不斷提高企業(yè)在社會上的知名度，及時反映廣大職工群眾高尚的思想道德品質(zhì)和良好的精神面貌，以進(jìn)一步調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。
一般情況而言，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行新聞寫作、出黑板報、撰寫宣傳標(biāo)語等從事好人好事宣傳報道工作的同志大多數(shù)都是基層的業(yè)余宣傳員，并且這些同志絕大多數(shù)都是在生產(chǎn)一線或生產(chǎn)班組中從事生產(chǎn)實際操作的普通工人。如何依靠和充分調(diào)動他們的工作積極性把企業(yè)的宣傳思想工作推上一個新臺階呢？關(guān)鍵應(yīng)從以下幾個方面入手：
1、建立隊伍，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。根據(jù)企業(yè)的實際需要有組織有計劃地建立一支相對穩(wěn)定，以基層業(yè)余宣傳員為主和專兼職宣傳工作人員相結(jié)合的宣傳員隊伍，同時特別是要根據(jù)基層業(yè)余宣傳員的工作性質(zhì)、特點和文化程度的不同及差異，通過采用走出去請進(jìn)來、定期進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部“匯稿會”交流和積極開展“以老帶新，以熟帶生”手拉手式的“一助一”或“N助一”活動進(jìn)行“傳、幫、帶”等不同的方式方法，強(qiáng)化對基層業(yè)余宣傳員進(jìn)行宣傳報道和新聞寫作知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷拓寬他們的視野和知識面，提高他們的寫作能力和創(chuàng)新能力。
2、創(chuàng)造良好的工作條件，營造良好的氛圍。工作中要主動為基層業(yè)余宣傳員創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境，為他們提供一定數(shù)量必要的又簡單的寫作用品用具。例如：草稿紙、筆墨等用品和向報刊、雜志、廣播、電視等新聞媒體投遞宣傳稿件新聞單位的詳細(xì)地址、網(wǎng)址、郵政編碼等必需品。大力宣傳搞好企業(yè)宣傳報道工作的目的和重要意義，努力營造成出一個人人參與良好的輿論氛圍，使搞好企業(yè)宣傳報道工作的目的和重要意義深入人心，家喻戶曉人人皆知。
3、把宣傳工作的目標(biāo)、任務(wù)分解落實到基層。每年企業(yè)確定宣傳思想工作的目標(biāo)、任務(wù)之后要及時根據(jù)基層各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作實際情況將具體的宣傳工作任務(wù)分解落實到基層黨支部、機(jī)關(guān)科室各部門或生產(chǎn)班組，做到千斤重?fù)?dān)眾人挑人人身上有指標(biāo)和宣傳工作的形式多樣化，依靠企業(yè)全員的力量把企業(yè)的宣傳思想工作做好，把宣傳思想工作推上一個新臺階。
4、工作上要區(qū)別對待，不能要求過高，給人發(fā)揮自我的空間，共創(chuàng)和諧。對基層業(yè)余宣傳員撰寫的宣傳文章質(zhì)量不能要求過高，要因人、因文化程度不同、因工作性質(zhì)不同區(qū)別對待。在企業(yè)內(nèi)部開展廣播電視等宣傳活動中，基層業(yè)余宣傳員撰寫表揚好人好事等方面的宣傳稿件，只要其所反映的具體事件或人物是實事求是的在不違反重大原則，不涉及到他人隱私問題、不泄漏國家機(jī)密和企業(yè)商業(yè)機(jī)密的基礎(chǔ)上，經(jīng)過主管部門的同志審查、核實、修改、補(bǔ)充、完善以后要最大限度的給予采用；對其撰寫的宣傳稿件質(zhì)量比較好，又有普遍指導(dǎo)意義或是有較高價值的文章要積極鼓勵他們向外向黨報黨刊等新聞媒體投稿進(jìn)行大力宣傳，以增強(qiáng)他們的自信心和提高他們撰寫宣傳稿件的積極性，不要限制過多，給他們一定的自我發(fā)揮的空間，以實現(xiàn)共創(chuàng)和諧的目標(biāo)。
5、適當(dāng)提高勞動報酬?；鶎訕I(yè)余宣傳員的工作職責(zé)主要是搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，他們每天8小時工作之后又利用業(yè)余時間積極主動地參與搞好企業(yè)的宣傳思想工作，本身就是一件很不容易的事情了，要想方設(shè)法鼓勵和保護(hù)好他們的這種工作積極性，適當(dāng)?shù)奶岣吒宄暌猿浞煮w現(xiàn)他們的勞動價值。有條件的單位最好是建立廠、車間、班組三組獎勵機(jī)制，通過及時或適當(dāng)?shù)奶岣呶镔|(zhì)獎勵鼓勵職工群眾積極參與企業(yè)的宣傳思想工作。
6、及時檢查、考核，及時總結(jié)經(jīng)驗和表彰。對企業(yè)的宣傳思想工作主管部門的同志要做到每月、每季度進(jìn)行一次檢查與考核，每年進(jìn)行一次總結(jié)表彰，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)。要把企業(yè)的宣傳思想工作與基層黨支部的黨建工作目標(biāo)管理有機(jī)地結(jié)合起來考核，對工作做得不好的單位要提出批評，限期改正，對工作業(yè)績比較突出的單位和基層業(yè)余宣傳員要及時給予精神上和物質(zhì)上的獎勵，樹立典型，以點帶面全面推動企業(yè)宣傳思想工作不斷上新的臺階。
8.如何開展國有企業(yè)黨建工作
我黨建工作工作思路、工作式等面都應(yīng)與俱進(jìn)作適調(diào)整改進(jìn)使與現(xiàn)代企業(yè)制度相匹配要觀念明確企黨領(lǐng)導(dǎo)主要政治、思想組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作主要服務(wù)協(xié)調(diào)且其政治核作用發(fā)揮要用經(jīng)濟(jì)增業(yè)績衡量我黨組織于黨建工作除延續(xù)我現(xiàn)行些做外應(yīng)針足薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合自身特點進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新： 要指導(dǎo)思想純粹政治性黨建抓黨建種式轉(zhuǎn)變圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益抓黨建圍繞企業(yè)存、發(fā)展抓黨建； 二要工作思路傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)代種等布置、聽指令轉(zhuǎn)變企業(yè)實際發(fā)主企業(yè)改革、發(fā)展、經(jīng)營難點作重點找準(zhǔn)黨建思想政治工作結(jié)合點； 三要黨員教育內(nèi)容單教育灌輸轉(zhuǎn)變?nèi)谡?、?jīng)濟(jì)、管理、文化體全位提高員工綜合素質(zhì)教育； 四要黨員式習(xí)慣于搞集統(tǒng)型主轉(zhuǎn)變型靈尤其要加圍繞產(chǎn)經(jīng)營展黨內(nèi)力度； 五要間脫產(chǎn)主轉(zhuǎn)變業(yè)余間主少占或占工作間間求短效求實； 六要考核標(biāo)準(zhǔn)單純考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)形式轉(zhuǎn)變綜合考核黨建、經(jīng)濟(jì)等指標(biāo)使黨建達(dá)標(biāo)與經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)捆綁于體使企業(yè)黨建思想政治工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作提高效益追求利潤化遵循企業(yè)管理規(guī)。
