鄭州工勤公共(鄭州市屬事業(yè)單位招聘考試哪些內容)
1.鄭州市屬事業(yè)單位招聘考試哪些內容
2016年鄭州市屬事業(yè)單位招聘還沒(méi)開(kāi)始，以下是2015年的鄭州市屬事業(yè)單位招聘公告中關(guān)于考試的內容：2. 筆試內容。
筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績(jì)的50%，工勤崗位只考公共基礎知識，教師崗位只考教育基礎知識。
博士及副高職稱(chēng)以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jì)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jì)計算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jì)計算筆試成績(jì)。3. 面試內容。
面試工作由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同主管委局、招聘單位統一組織，采取結構化面試或結構化面試加專(zhuān)業(yè)知識測試（實(shí)際技能測試）的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。其中，結構化面試加專(zhuān)業(yè)知識測試（實(shí)際技能測試）的面試成績(jì)?yōu)椋航Y構化面試成績(jì)*40%+專(zhuān)業(yè)知識測試成績(jì)（實(shí)際技能測試）*60%。
工勤崗位采取結構化面試或結構化面試加實(shí)際技能測試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，其中，結構化面試加實(shí)際技能測試的面試成績(jì)?yōu)椋航Y構化面試成績(jì)*40%+實(shí)際技能測試成績(jì)*60%。教師崗位采取試講方式或試講加實(shí)際技能測試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，其中，試講加實(shí)際技能測試的面試成績(jì)?yōu)椋涸囍v成績(jì) *40%+實(shí)際技能測試成績(jì)*60%。
面試中有缺考、作弊或一項成績(jì)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節；增加專(zhuān)業(yè)知識測試或實(shí)際技能測試的崗位，其專(zhuān)業(yè)知識測試或實(shí)際技能測試的原始成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的不予錄取。
2.鄭州市屬事業(yè)單位招聘考試哪些內容
2016年鄭州市屬事業(yè)單位招聘還沒(méi)開(kāi)始，以下是2015年的鄭州市屬事業(yè)單位招聘公告中關(guān)于考試的內容：
2. 筆試內容。筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩
科，各占筆試總成績(jì)的50%，工勤崗位只考公共基礎知識，教師崗位只考教育基礎知識。博士及副高職稱(chēng)以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可以免筆試
直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jì)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jì)計算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jì)計算筆試成績(jì)。
3. 面試內容。面試工作由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同主管委局、招聘單位統一組織，采取結構化面試或結構化面試加專(zhuān)業(yè)知識測試（實(shí)際技能測試）的
方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。其中，結構化面試加專(zhuān)業(yè)知識測試（實(shí)際技能測試）的面試成績(jì)?yōu)椋航Y構化面試成績(jì)*40%+專(zhuān)業(yè)知識測試成績(jì)（實(shí)際技能測
試）*60%。工勤崗位采取結構化面試或結構化面試加實(shí)際技能測試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，其中，結構化面試加實(shí)際技能測試的面試成績(jì)?yōu)椋航Y構化面試
成績(jì)*40%+實(shí)際技能測試成績(jì)*60%。教師崗位采取試講方式或試講加實(shí)際技能測試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，其中，試講加實(shí)際技能測試的面試成績(jì)
為：試講成績(jì)
*40%+實(shí)際技能測試成績(jì)*60%。面試中有缺考、作弊或一項成績(jì)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節；增加專(zhuān)業(yè)知識測試或實(shí)際技能測試的崗位，其專(zhuān)業(yè)知識
測試或實(shí)際技能測試的原始成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的不予錄取。
3.2016鄭州第一批事業(yè)單位考試科目
2016鄭州第一批事業(yè)單位考試科目：
1. 筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。
2. 筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績(jì)的50%，工勤崗位只考公共基礎知識，教師崗位只考教育基礎知識。
3. 博士及副高職稱(chēng)以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jì)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jì)計算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jì)計算筆試成績(jì)。
4. 筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)在鄭州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
