以問(wèn)題為導(dǎo)向以知識(shí)構(gòu)建為基礎(chǔ)(如何以問(wèn)題為導(dǎo)向,針對(duì)痛點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)幫促,提升服務(wù)質(zhì)量)
1.如何以問(wèn)題為導(dǎo)向,針對(duì)痛點(diǎn)、難點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)幫促,提升服務(wù)質(zhì)量
好的企業(yè)構(gòu)思的重要性有哪些？
答復(fù)：以簡(jiǎn)單的論述這個(gè)問(wèn)題？
(1)、以企業(yè)的戰(zhàn)略思想為目標(biāo)，以?xún)?yōu)先轉(zhuǎn)變企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為指導(dǎo)意義，以?xún)?yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為目的，以積極構(gòu)建企業(yè)的雙創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效益，以緊緊筑牢企業(yè)的‘物質(zhì)文明建設(shè)’與‘精神文明建設(shè)’的發(fā)展根基，為企業(yè)管理人才層級(jí)奠定夯實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(2)、以統(tǒng)籌管理企業(yè)戰(zhàn)略化合理布局，以深化和務(wù)實(shí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，以深度謀劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)占有率份額的達(dá)成，為樹(shù)立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程體系，構(gòu)建未來(lái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域化合作的雙創(chuàng)業(yè)績(jī)平臺(tái)。
(3)、以轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式與現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念為方式，以加強(qiáng)企業(yè)員工的考核與培訓(xùn)工作，以增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和號(hào)召力，以定期開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)與企業(yè)人才晉升機(jī)制相結(jié)合，以完善人才激勵(lì)和約束薪酬制度的建立，以全面培養(yǎng)企業(yè)綜合素質(zhì)的全能型人才。
(4)、以培育企業(yè)戰(zhàn)略核心競(jìng)爭(zhēng)力，以打造企業(yè)產(chǎn)品的高端化市場(chǎng)品牌，以孵化企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，以技術(shù)工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)為主力，以實(shí)現(xiàn)智能制造向智能創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，以精益求精的技術(shù)潛力優(yōu)勢(shì)，以?xún)A力打造市場(chǎng)產(chǎn)品的公信力與知名度，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)力，以創(chuàng)造企業(yè)謀求市場(chǎng)機(jī)遇的發(fā)展新變革。
謝謝！
2.問(wèn)題意識(shí)中重要的要素包括
首先要找到問(wèn)題的癥結(jié)所在，即問(wèn)題意識(shí)中重要的要素，然后在針對(duì)性的解決，就像古話(huà)說(shuō)的打蛇要打七寸。
一、以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)。只有堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，不斷從生活、工作的實(shí)踐之中歸納和提煉出問(wèn)題，加以分析研究并最終解決。
二、夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)，提升理論素養(yǎng)
問(wèn)題意識(shí)歸根到底是一種能力和素質(zhì)，而扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和深厚的理論素養(yǎng)是前提。首先，問(wèn)題不會(huì)憑空出現(xiàn)，只有當(dāng)我們擁有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，并敏銳的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與知識(shí)之間的沖突，進(jìn)一步歸納和提煉出問(wèn)題才有可能。問(wèn)題提出的基礎(chǔ)是綜合知識(shí)和理論素養(yǎng)的積累。其次，解決問(wèn)題的方法不是一成不變的。同類(lèi)型的問(wèn)題放在不同的條件下，解決方式勢(shì)必不同，我們只有系統(tǒng)全面的掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各方面知識(shí)，面對(duì)紛繁復(fù)雜的矛盾問(wèn)題，實(shí)事求是地剖析問(wèn)題本質(zhì)，方能對(duì)癥下藥，成功解決問(wèn)題。
三、強(qiáng)化系統(tǒng)思考，拓寬思維視野
在實(shí)際工作中，只有站在全局的角度進(jìn)行系統(tǒng)思考，才能洞悉工作中各個(gè)組成部分相互影響、相互作用的機(jī)制，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)工作，進(jìn)而在實(shí)踐中逐步提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
