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海南公務(wù)員考試筆試,不考公共基礎知識,甲類(lèi)職位:行測和申論;乙類(lèi)職位:行測。公安機關(guān)(含森林公安)人民警察的職位需進(jìn)行《公安基礎知識》的專(zhuān)業(yè)科目考試。
行測包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析。2001年以后將公共基礎知識的內容壓縮作為常識判斷在行政職業(yè)能力測試中加以考察。
考試科目為兩科的,按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》或《專(zhuān)業(yè)》占40%合計筆試綜合成績(jì);考試科目為三科的,按《行政職業(yè)能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專(zhuān)業(yè)》占30% 合計筆試綜合成績(jì)。
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30分.
從2005年初開(kāi)始,教育部對全國計算機等級考試進(jìn)行了較大調整。二級考試的筆試包括基礎知識和程序設計兩部分,其中基礎知識占30分。
學(xué)習重點(diǎn):
(1)
數據結構與算法
本章的知識用于提高程序的效率以及對較復雜的問(wèn)題進(jìn)行求解。本章內容在計算機專(zhuān)業(yè)基礎課中也屬于比較難的一門(mén),學(xué)習本章的內容必須進(jìn)行理解,死記硬背是無(wú)效的。對于等級考試,本章重點(diǎn)的考核點(diǎn)主要在二叉樹(shù),同時(shí)這也是本章的難點(diǎn),考核形式主要為二叉樹(shù)的遍歷問(wèn)題(如給圖求遍歷序列、給前序、中序遍歷求后序遍歷等)、二叉樹(shù)的結點(diǎn)問(wèn)題(如給出一些條件然后求葉子結點(diǎn)個(gè)數);還有排序和查找考試中也經(jīng)常會(huì )涉及到,排序主要以計算時(shí)間復雜度的形式考核,查找主要以計算最佳/最壞比較次數的方式考核。其余的知識點(diǎn)主要以概念的形式考察,考生需要仔細看書(shū)并理解。
(2)
程序設計基礎與軟件工程基礎
這兩章以概述的形式簡(jiǎn)介了規范化開(kāi)發(fā)軟件的方法。與數據結構不同,這兩章內容主要是記憶性的知識點(diǎn)。程序設計基礎的內容與大綱改革前添加了面向對象程序設計的內容,考生可以對本章進(jìn)行幾次細讀后了解即可;軟件工程基礎這章主要考核內容為結構化分析及結構化設計方法(即SA及SD,約占50%),信息量較大,其次是軟件測試(約占20%),考生需要將相關(guān)的概念及規則背誦,在以后有機會(huì )進(jìn)行程序開(kāi)發(fā)時(shí)這些知識可以得到深刻理解。
(3)
數據庫設計基礎
數據庫是當前軟件處理的信息核心,目前大部分軟件都是基于數據庫的,因此學(xué)習一下數據庫知識對程序開(kāi)發(fā)也是很有幫助的。本章主要的考核點(diǎn)是關(guān)系模型、關(guān)系代數及數據庫系統的基本概念,其余的知識點(diǎn)了解即可,其中數據庫的設計和管理可以結合著(zhù)軟件工程來(lái)看,考生會(huì )發(fā)現這兩者有很多相似之處。除了關(guān)系代數會(huì )考一些簡(jiǎn)單的計算問(wèn)題外,其余的都是以概念題的形式考核,考生需要仔細的閱讀。
1、事業(yè)單位考試內容分值分布可以參考以下數據:(不同地市,分值分布略有不同)
2、公共基礎知識25題左右,每題0.88分;
3、言語(yǔ)理解與表達20題左右,每題1.22分;邏輯判斷題10題左右,每題0.96分;
4、類(lèi)比推理5題左右,每題0.53分;
5、定義判斷5題左右,每題0.62分;
6、數字推理5題左右,每題1.01分;
7、資料分析10題左右,每題0.91分;
8、另外事件排序和圖形推理可能會(huì )考察5題左右,每題0.66分;
事業(yè)單位考試不同地市,分值分布略有不同,內容分值分布可以參考以下數據:
公共基礎知識25題左右,每題0.88分;
言語(yǔ)理解與表達20題左右,每題1.22分;邏輯判斷題10題左右,每題0.96分;
類(lèi)比推理5題左右,每題0.53分;
定義判斷5題左右,每題0.62分;
數字推理5題左右,每題1.01分;
資料分析10題左右,每題0.91分;
另外事件排序和圖形推理可能會(huì )考察5題左右,每題0.66分。
一般都是筆試成績(jì)和面試成績(jì)的總和做為最后錄取的成績(jì),一般綜合成績(jì)的算法為為:筆試成績(jì)*40%﹢面試成績(jì)*60%。比例內末位考生綜合成績(jì)如出現并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:筆試成績(jì)高者,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(cháng)者。
擴展資料
事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會(huì )考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會(huì )涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內容;另外還會(huì )有一定的專(zhuān)業(yè)課目考試。專(zhuān)業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒(méi)有統一。面試有結構化面試,有些也會(huì )采用無(wú)領(lǐng)導小組,教師常采用說(shuō)課形式。
經(jīng)各招聘單位提報,本次招聘所有崗位筆試內容均為公共基礎知識(崗位性質(zhì):A),包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數線(xiàn),由各事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據筆試情況確定。
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