招教公共試卷(事業(yè)單位招考公共考試當(dāng)中有多少道題)

1.事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識考試當(dāng)中有多少道題

您好， 事業(yè)單位考試中的公共基礎(chǔ)知識中各項(xiàng)所占的比例，是沒有定論的，要以當(dāng)事人戶口所在地當(dāng)年所出的試卷為準(zhǔn)（事業(yè)單位考試并未實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一招考），當(dāng)事人可以參照歷年的試題來做個(gè)參考；

一，基本題型及分值分配（供參考）

(1)單項(xiàng)選擇題（四個(gè)選項(xiàng)中選一個(gè)），約占30分；30%

(2)多項(xiàng)選擇題（四個(gè)選項(xiàng)中選二至四個(gè)），約占30分；30%

(3)判斷正誤題（無須說明理由），約占10分；10%

(4)案例分析題（一般是法律或行政管理案例），約占10分；10%

(5)公文糾錯(cuò)題（既有對整篇文章改錯(cuò)的，也有對單句改錯(cuò)的），約占10分；10%

(6)論述題（一般帶有明顯的時(shí)代特色，緊扣現(xiàn)實(shí)），約占10分；10%

二，事業(yè)單位考試：

1，又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）；

2，目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。

2.招教考試中的公共基礎(chǔ)知識包括些什么

公共基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)和教學(xué)心理學(xué)，是教師資格考試考查考生教育基礎(chǔ)知識的科目。

綜合知識包含的比較多：教育理論基礎(chǔ)知識、政治理論基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識、法律理論基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治，考試內(nèi)容比較多。

招教考試的筆試內(nèi)容通常分為以下三種：

第一種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學(xué) 政治 時(shí)事等綜合知識。

第三種內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識，這種情況比較少見。

擴(kuò)展資料：

教師招聘考試考查內(nèi)容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎(chǔ)理論和面試

教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎(chǔ)理論，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力，即具體學(xué)科的講授，例如語文、數(shù)學(xué)等。

2、教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試

教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學(xué)科所涉及的各門科目進(jìn)行考查，同時(shí)也會考查考生對于所報(bào)專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點(diǎn)。

面試中采用說課或講課的方式進(jìn)行考查，同時(shí)很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。

參考資料來源：搜狗百科--教師招聘考試