在編高校教師公共(河南省高校教師招聘考試筆試內容為應聘崗位所需的公共和高)
1.河南省高校教師招聘考試筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和高
考試內容 ：一種內容為：專(zhuān)業(yè)知識和教育學(xué) 心理學(xué) 教材教法 教育法規 新課改等相關(guān)的教育理論知識。
另一種內容為：專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識。這個(gè)公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學(xué) 政治 實(shí)事等綜合知識。
舉例說(shuō)明：
2016年安陽(yáng)市直招教141人考試公告筆試內容：
報考語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育教師崗位：筆試科目為《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識指所報專(zhuān)業(yè)大學(xué)所修有關(guān)基礎知識，每科滿(mǎn)分均為100分。
筆試成績(jì)=《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》*50%+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》*50%;
報考音樂(lè )、學(xué)前教育、書(shū)法、心理、信息技術(shù)和安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校教師崗位：筆試科目為《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》和《公共基礎知識》，每科滿(mǎn)分均為100分。
2.高校招聘教師考試內容是和事業(yè)單位一樣嗎
兩者的考試內容是不一樣的。高校招聘教師考試內容是和事業(yè)單位不一樣。
高校教師招聘都是各個(gè)學(xué)校自己招聘的，考察的內容一般是簡(jiǎn)歷初選、專(zhuān)業(yè)課筆試、面試或試講。普通事業(yè)單位考試的內容是公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。
事業(yè)單位，是指國家為了社會(huì )公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織。
擴展資料：
考查內容大致分為以下幾種類(lèi)型：
1.教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類(lèi)型是教師招聘考試常見(jiàn)的考查方式，筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎理論，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規等，面試通常采用說(shuō)課或是試講的方式來(lái)測試考生的綜合素質(zhì)和能力，即具體學(xué)科的講授，例如語(yǔ)文、數學(xué)等。
2.教育基礎理論、學(xué)科基礎理論和面試
教育基礎理論、學(xué)科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學(xué)科所涉及的各門(mén)科目進(jìn)行考查，同時(shí)也會(huì )考查考生對于所報專(zhuān)業(yè)學(xué)科的基礎能力和知識，以上兩部分會(huì )成為筆試出題測查的重點(diǎn)。
面試中采用說(shuō)課或講課的方式進(jìn)行考查，同時(shí)很多地區說(shuō)課考查后會(huì )附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容
第一種內容為：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識。這個(gè)公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學(xué) 政治 時(shí)事等綜合知識。
第三種內容為：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見(jiàn)。
面試內容
面試一般包括試講和說(shuō)課兩種。
在面試方面，一般就是專(zhuān)業(yè)課的考查，具體比如考生面試的是小學(xué)語(yǔ)文教師，那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究，很可能就是當地小學(xué)高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進(jìn)行復習。
說(shuō)課或講課之后考官還會(huì )即興出一些教育類(lèi)的相關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
教師招聘范圍及形式
首先，我們要知道教師職業(yè)是一個(gè)融能力、生活實(shí)踐、基礎理論水平、道德感責任感于一身的綜合職業(yè)崗位，這樣的崗位特質(zhì)決定教師招聘考試中的考試內容。
目前，由于國家沒(méi)有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。
參考資料來(lái)源：百度百科--教師招聘考試
