黨建夯實三個(黨建基本知識)
1.黨建基本知識
1、廣州市構建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。
2、廣州市建設以人為本的宜居城市，要（ A D ）。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀提供堅強保證。認真學習領會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設，對于推動全軍學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動部隊建設科學發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。）
5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。
6、黨政領導干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領導干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：
（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調整）；
（二）因健康原因不宜交流的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關審查尚未作出結論的；
（四）其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領導干部應當根據(jù)領導班子和干部隊伍建設的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；?、制度化。有哪些情形一般應當進行公開選拔（ （一）為了改善領導班子結構，需要集中選拔領導干部；
（二）領導職位空缺較多，需要集中選拔領導干部；
（三）領導職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選；
（四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領導干部；
（五）其他需要進行公正選拔的情形）。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎設施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，協(xié)調推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。
2.黨建基本知識
1、廣州市構建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。
2、廣州市建設以人為本的宜居城市，要（ A D ）。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀提供堅強保證。認真學習領會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設，對于推動全軍學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動部隊建設科學發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。）
5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。
6、黨政領導干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領導干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：
（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調整）；
（二）因健康原因不宜交流的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關審查尚未作出結論的；
（四）其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領導干部應當根據(jù)領導班子和干部隊伍建設的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；?、制度化。有哪些情形一般應當進行公開選拔（ （一）為了改善領導班子結構，需要集中選拔領導干部；
（二）領導職位空缺較多，需要集中選拔領導干部；
（三）領導職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選；
（四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領導干部；
（五）其他需要進行公正選拔的情形）。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎設施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，協(xié)調推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。
3.從十八大報告看如何夯實黨的組織基礎
在總結基層黨組織建設的經(jīng)驗和方法的基礎上，延續(xù)了十六大以來對黨組織作用的科學定位，要求全面推進各領域黨組織建設，突出了農(nóng)村、城市社區(qū)、非公有制和社會組織這些薄弱環(huán)節(jié)；要求健全組織體系，突出了基層組織的服務功能；要求加強黨員隊伍建設，突出了黨員質量提升、黨性分析制度化和黨員退出機制。
擴大黨組織覆蓋面 充分發(fā)揮黨組織的作用 基層黨組織是為實現(xiàn)黨的政治任務而存在、而活動的?；鶎狱h組織應當在思想政治方面實施領導，保證黨的各項意圖和任務在基層的落實，同時要加強對經(jīng)濟組織、行政組織和群眾組織的領導，支持它們的工作，充分發(fā)揮它們的作用。
但是，由于經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大變化，工作對象的流動，農(nóng)村面臨許多新情況新挑戰(zhàn)，城市的社會結構與利益格局也發(fā)生深刻變化，黨組織在基層如何定位、如何協(xié)調相關組織，城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織的黨組織如何優(yōu)化設置、積極發(fā)揮作用，如何在小型化、分散化的社會組織中建立組織、發(fā)揮作用，也遇到了新的情況和難題。為此，黨的十八大報告進一步明確了黨的基層組織的定位與作用，這就是，“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”。
并對農(nóng)村、城市社區(qū)以及非公企業(yè)社會組織等各領域黨建做出部署，指出，“要落實黨建工作責任制，強化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”。 健全組織體系建設 強化黨組織的服務功能 無產(chǎn)階級政黨的一個顯著特點在于，不僅要使自己成為組織的有機整體，而且還要以組織整合的方式來整合社會，即以黨的組織網(wǎng)絡和組織領導來整合整個社會。
而城鄉(xiāng)一體是推進社會主義現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)容，以組織形式整合社會資源進而推進城鄉(xiāng)建設，其中通過理順各級各類黨組織的相互關系，發(fā)揮黨組織整合社會資源的優(yōu)勢，以黨建資源整合實現(xiàn)干部人才和其他資源的良性流動，是近年來黨組織建設的成功經(jīng)驗之一。要鞏固和發(fā)展各領域基層黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗新舉措，既要組織上加強黨組織帶頭人隊伍，還要進一步建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，以保障黨組織活動的有效開展和黨組織活動的凝聚力和吸引力。
因此，十八大報告要求：“健全黨的基層組織體系，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，加強城鄉(xiāng)基層黨建資源整合，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度”。 同時，服務型黨組織建設也是理論研究和實踐檢驗的總結，既與服務型政黨建設的總體要求相一致，也與黨組織的基本屬性相匹配。
基層黨組織建設和黨員隊伍建設作為黨的建設的重要基礎工程，必須始終著眼于黨建工作總目標的實現(xiàn)。如何加強基層服務型黨組織建設，從哪個地方著手，是一個重要課題。
對此，十八大報告特別強調要“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”。 創(chuàng)新黨員隊伍教育管理 發(fā)揮黨員先鋒模范作用 精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。
落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，如何創(chuàng)新黨員隊伍教育管理，保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的建設的一項重大課題。為此，十八大報告對黨員隊伍的教育管理提出了一系列的要求。
指出，要“以增強黨性、提高素質為重點”，“健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用”。 一是健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
黨的十七大后在全黨開展的以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是全體黨員貫徹落實科學發(fā)展觀、提升素質能力的一個重要載體。創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的提出，則從整體性、規(guī)律性和規(guī)范性方面提升了創(chuàng)先爭優(yōu)的水平，如何把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨員的本色、成為黨員的自覺行為、成為黨組織活動的長效機制，無疑將進一步提升黨員教育管理的整體質量和科學化水平。
二是推進黨員管理的制度創(chuàng)新。面對黨員隊伍的變化，如何加強黨員教育管理，尤其是對無職無崗黨員、流動黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，是基層黨組織建設的重要內(nèi)容之一。
十八大報告要求，“嚴格黨內(nèi)組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度。改進對流動黨員的教育、管理、服務”。
這不僅是實現(xiàn)黨員自我凈化、自我完善、自我提高的重要舉措，也是整體提升黨的先進性和純潔性的重要舉措。 三是發(fā)展黨員注重質量，黨員能進能出，促進結構優(yōu)化。
十八大報告既強調“重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員”，又強調發(fā)展黨員注重質量，這是增強黨的階級基礎和提高黨員質量的重要舉措。黨員的數(shù)量和質量，是黨的先進性的標志之一，是黨的力量的象征，是黨員所代表群眾的廣泛性的說明。
而黨員隊伍的結構合理與否，是組織力量強弱的又一重要表現(xiàn)。因此，發(fā)展黨員既要注重數(shù)量更要注重質量，既要體現(xiàn)群眾基礎更要體現(xiàn)階級基礎。
觀。
4.基層黨組織理論知識學習的三個提高
首先需要黨員干部進一步加強黨的理論知識修養(yǎng)，把理論學習作為提高黨員自身能力素質，精神境界，思想覺悟的重要途徑，特別是要以開展黨的群眾路線教育實踐活動理論學習為動力，堅持理論學習與改進思想作風為主，要著力從以下五個方面解決問題。
（一）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，著力強化黨員干部“五種”意識中心意識。要立足實際，突出實踐特色，堅持“一個要求，確保達到”三個轉變。
“一個要求”，即：要求黨員干部受教育。增強密切聯(lián)系群眾，服務群眾的主動性。
“三個轉變”。即：向“主動服務”轉變。
改進基層黨組織的工作方法，促進黨員干部以人為本主動服務的意識，真心誠意為納稅人服務。向“服務基層”轉變。
始終把群眾和納稅人的需求作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點，關注基層、關心群眾、服務大局。向“以小見大”轉變。
牢固樹立“群眾利益至上，群眾工作無小事”的理念，促進地稅黨員干部與納稅人感情明顯增強，稅收專業(yè)化管理工作能力明顯提高，黨員干部聯(lián)系服務群眾的作風明顯改進。核心意識。
要帶頭執(zhí)行黨的政治紀律，自覺維護黨組織的權威，履行工作規(guī)程，做到令行禁止，保持政令暢通。自覺遵守黨章，堅持原則，維護社會穩(wěn)定，協(xié)調各方的核心地位確保黨組織的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分體現(xiàn)和落實。
宗旨意識。堅持黨的基本政治觀點和黨的根本工作路線，相信群眾、服務群眾，向群眾學習。
學習和尊重群眾的首創(chuàng)精神，正確認識“從群眾中來、到群眾中去”精神內(nèi)涵，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾服務大局的責任意識。聯(lián)系稅收工作實際，正確把握群眾觀點，貫徹群眾路線，深入基層、深入群眾，傾聽基層干部群眾的所思所想，切實解決納稅訴求問題，提升納稅服務舉措，增強為民務實清廉的透明度，充分贏得廣大人民群眾和納稅人對稅收工作理解和支持。
創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想；創(chuàng)新是一種能力，是作為社會中堅和先進分子所應該具有的素質和本領；創(chuàng)新是一種責任，一種共產(chǎn)黨員帶領社會進步的不可推卸的時代責任。
因此，通過不斷創(chuàng)新來發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)新成果來踐行黨的群眾路線教育實踐活動成效。責任意識。
切實增強開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和必要性的認識，認清黨員干部自身在促進社會經(jīng)濟發(fā)展中所肩負的責任，立足本職，恪盡職守，廉潔從政，積極投身于黨的群眾路線教育實踐活動，為做好新形勢下的稅收工作，加快海西經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。（二）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決黨員干部“三個”問題一是增強黨性的問題。
黨性的重要體現(xiàn)是黨員應當具有光榮感和責任感。當前的實際狀況是少數(shù)黨員光榮感、責任感都不強，他們并不因為自己是一名黨員而感到光榮，而感到責任重大，甚至還帶有一些消極負面的影響。
如何激發(fā)起黨員的光榮感和責任感？這是當前急需要解決的一個突出問題，也是一個需要長期不斷研究思考的問題。黨的十八大明確指出，我們正處于新世紀新階段，歷史賦予中國共產(chǎn)黨的莊嚴使命是在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
思想是行動的先導，思想認識到位，才能行動自覺。如果沒有積極進取、昂揚向上、團結拼搏的思想境界，就不可能有所大作為。
作為黨員干部肩負歷史使命，積極投身于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是何等光榮，責任是何等重大！而這種光榮感和責任感應當與我們當前中心工作和各項目標任務緊密結合起來，通過不斷努力，真正從思想上行動上增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性。二是發(fā)揮先鋒模范作用的問題。
黨員干部以身作則履行義務并做好群眾工作。黨員在這兩方面都應當進一步發(fā)揮先鋒模范作用。
應該充分肯定，我們絕大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與黨章和黨的群眾路線要求相比還存在很大差距。需要通過教育實踐活動的有效開展，促使廣大黨員在以身作則方面適應時代要求，做得更好。
同時，還要做好群眾工作，這樣才能鞏固黨的群眾基礎。總之，黨員要發(fā)揮“雙帶”（帶頭、帶動）作用，做愛崗敬業(yè)的先鋒，做關心群眾的模范。
三是全面履行義務的問題。義務和權利是相輔相成的，沒有權利的正確行使也就沒有義務的充分履行。
黨組織在要求黨員履行義務的同時，也應當保證黨員正確行使權利。從現(xiàn)實情況看，黨組織在保障黨員的民主權利方面意識性不強，往往片面地強調黨員要履行義務，而忽視了為黨員正當行使權利創(chuàng)造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權利得到應有的尊重。
要通過教育實踐活動，擴大黨內(nèi)民主，提高黨員的民主素質，使黨員能夠正確行使民主權利，進而促進黨員更好地履行好義務。（三）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，著力創(chuàng)新黨員教育管理新機制部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，主要原因不能歸咎于黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。
黨員能否保持優(yōu)良傳統(tǒng)，歸根結底要看黨員教育和管理工作成效如何。要圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真把握總結近。
5.如何克服投入不足夯實黨建工作基
一是實施黨建聯(lián)系點制度，為組織渙散、黨建力量薄弱的基層黨組織派駐黨建指導員幫助、指導、督促黨建工作開展。
二是落實好“黨建經(jīng)費”專項使用制度，確保黨建工作的資金保障。三是依托基層組織網(wǎng)格化管理機制，積極排查解決黨建工作中的重點、難點、弱點、盲點問題，消除黨建“盲區(qū)”，實現(xiàn)“橫到邊、縱到底”的黨建覆蓋體系。
四是建立黨員聯(lián)系服務群眾機制，實施“三走進三服務”和“雙聯(lián)雙助”等活動。要求廣大黨員走進基層，盡自己能力幫扶聯(lián)系貧困戶；要求黨員干部多走進群眾，多傾聽群眾心聲，多了解百姓所需，做好民情日志記錄，幫助群眾及時解決實際問題和困難；要求黨員干部做好聯(lián)系服務企業(yè)、項目工作，為企業(yè)發(fā)展、項目推進等提供良好的服務保障。
充分凝聚基層黨組織的力量，夯實基層黨建工作基礎，發(fā)揮基層黨組織在團結群眾、營造和諧、推動發(fā)展中的作用。
6.基層黨建 切實加強工作保障,夯實基層黨建基礎 要堅持缺什么保什么
一、不明確責任、不落實責任、不追究責任，就做不到從嚴治黨 經(jīng)過這些年努力，各級建立了黨建工作責任制，黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成。
“然而，是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”總書記在教育實踐活動總結大會上發(fā)出的“治黨三問”振聾發(fā)聵、發(fā)人深省。事實上，現(xiàn)實情況誠如總書記所指出的，“一些地方和部門還難以給出令人滿意的答案”。
在一些領導干部眼中，抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些，不容易出顯績，一年開幾次會布置一下就可以了，不必那么上心用勁。 不是嗎？在有的地方，黨委書記大會小會公開宣揚，GDP才是“硬道理”，其他工作都是“副業(yè)”，黨建也不例外；在有的地方，除了“七一”前夕例行開一次表彰會，黨委整年都沒開展過一次專題黨建活動；在有的地方，一些領導干部甚至認為“抓黨建會影響業(yè)務工作，要黨建活動給業(yè)務工作‘讓路’”…… 也有一些人認為，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，從嚴治黨面臨兩難選擇：過寬沒有威懾力，會導致越來越多人闖“紅線”，最終法不責眾；過嚴會束縛人手腳，影響工作活力，干不成事，甚至還會影響自己的選票。
“這些認識都是不對的?！笨倳洀娬{，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。
歷史和現(xiàn)實特別是這次活動都告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。” 不抓黨建，就是失職；抓不好黨建，就是不稱職。
黨建工作責任制，關鍵人就是各級黨組織“一把手”。只有抓“一把手”，實現(xiàn)“一把手”抓，才能一級帶一級、層層落實到位。
記者注意到，目前不少地方已經(jīng)出臺相關機制，一個共同特點是，十分突出黨委（黨組）書記的主體地位，把抓黨建工作責任制的重點放在黨委（黨組）書記上。 近年來，一些地方開始探索建立黨建工作的倒逼機制，譬如通過黨建專項述職制度，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。
“‘落實從嚴治黨責任’是要求全黨特別是領導干部，對新時期從嚴治黨的必要性和重要性有充分認識，并自覺承擔起抓黨建的責任?！敝醒朦h校黨建教研部副主任戴焰軍認為，只有從思想深處真正重視起來，在落責、追責機制方面健全起來，黨建工作責任制才能成為“硬約束”，而不是“橡皮筋”。
二、抓好黨建，是各級黨組織最大的政績 “各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績?！边B日來，總書記的這一論斷在社會上引起強烈反響。
反觀現(xiàn)實，情況仍不容樂觀，“把經(jīng)濟發(fā)展指標搞上去就是最大政績”的思維在很多地方依然“慣性滑行”。 長期以來，一些地方對GDP推崇備至、頂禮膜拜，有的領導干部對“數(shù)據(jù)”十分敏感，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”。
結果呢？經(jīng)濟發(fā)展指標雖然上去了，但能耗也跟著上去了，環(huán)境更是嚴重污染了，有的產(chǎn)業(yè)附加值不高，有的甚至還欠下一屁股債。更為嚴重的后果是，如果經(jīng)濟發(fā)展“一條腿”畸長、黨建工作“一條腿”畸短，還會進一步對當?shù)氐恼紊鷳B(tài)產(chǎn)生消極影響，甚至“催化”腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
以最近頗受關注的山西省委常委“大換血”為例，雖然山西近年來“全省經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成績”，但是，“山西省的政治生態(tài)存在不少問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢嚴峻”。中共中央政治局常委、中央書記處書記在9月1日召開的山西全省領導干部大會上要求全省廣大干部，“貫徹好黨要管黨、從嚴治黨的要求，真正把黨建工作責任落到實處”。
中央黨校教授辛鳴表示，“總書記指出，‘如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？’這一論斷清醒而深刻，值得廣大黨員、干部特別是領導干部時時深思：什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績？” “抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建。”道理易懂，行之卻不易。
也正因為如此，總書記在講話中特別強調，“各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’?！?受訪黨建專家表示，總書記重要講話中的這些新論斷，必將對領導干部樹立正確政績觀起到鮮明的指引作用。
三、對各級黨組織負責人的考核，首先要看抓黨建的實效 對領導干部的考核問題自去年以來頗受高層重視。特別是去年12月，中組部印發(fā)《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，引起社會廣泛關注。
這一新政雖只有短短8款條文，但透出的鮮明導向和堅定口吻，譬如“不再簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率論英雄”的導向，讓人印象深刻。 “對各級各部門黨組織負責人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導干部工作也要加大這方面的權重?！?/p>
如今，在談到如何用好考核這根“指揮棒”時，總。
7.如何夯實基層基礎
構建“八位一體”大綜治格局。
在全市推廣“七位一體”的基礎上， 將工商“12315”消費者維權網(wǎng)絡延伸到鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）綜治工作平臺， 在村（社區(qū)）形成“八位一體”聯(lián)動工作格局，將涉及群眾切身利益的 消費矛盾糾紛化解在基層。加強“兩新”組織的綜治工作站建設。
區(qū)委、區(qū)政府緊緊依靠“兩 新”組織中的黨組織，實現(xiàn)有效服務管理?！皟尚隆苯M織的黨組織和工作 全覆蓋，全區(qū)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織的黨組織單建率保持在100%； 在“兩新”組織的黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導“兩新”組 織開展以“與黨同心、誠信守法、科學發(fā)展、構建和諧、打造平安”為目 標的創(chuàng)先爭優(yōu)；積極探索運用“兩新”組織的黨組織綜合治理“項目工作 法”，依托“兩新”組織中黨的基層組織平臺，建立綜治組織，把加強安 全生產(chǎn)、構建和諧勞資關系、推進單位內(nèi)部安保、流動人口服務管理、參 與所在轄區(qū)社會治安綜合治理等作為黨建工作和綜治工作的內(nèi)容，實現(xiàn)單 位健康發(fā)展與承擔社會責任、服務回報社會有機結合；創(chuàng)新“兩新”組織中的綜治組織建設和工作管理服務機制，工商分局、民政局試行把“兩 新”組織綜治機構建設和工作開展情況納人年檢內(nèi)容，指導督促“兩新” 組織綜治工作的落實。
扎實開展平安示范點創(chuàng)建。按照2010年重慶市綜治工作“百千萬工 程”的要求，大渡口區(qū)在各街鎮(zhèn)、行業(yè)、單位中選擇確定32個點開展平 安示范點創(chuàng)建工作，統(tǒng)一標準要求，健全議事例會、臺賬設置、情況互 通、協(xié)調會辦、應急處置等工作制度，深人開展平安村（社區(qū)）、平安街 鎮(zhèn)、平安校園、平安企業(yè)、平安道路等基層平安創(chuàng)建活動，建立長效機 制，鞏固和諧穩(wěn)定的根基。
加強基層綜治干部培訓。 大渡口區(qū)送基層綜治干部進黨校培訓堅持了 多年，圍繞當年的重點工作任務與要求，邀請市委政法委、防邪辦、市綜 治辦、信訪辦、安監(jiān)局的領導為全區(qū)綜治干部培訓班授課，并組織街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）綜治干部到成都雙流縣、青羊區(qū)和株洲市（連續(xù)三屆“長安 杯”獲得城市）的示范社區(qū)現(xiàn)場觀摩，吸取經(jīng)驗，全面提高工作能力。
