海南教師編制要看公共嗎(2020年海南省教師招聘考試新課改的內容是什么)
1.2020年海南省教師招聘考試新課改的內容是什么
正常來(lái)說(shuō)教師招聘考試比教師資格證的考試要難。來(lái)
第一，能參加考試的條件比教師資格證的條件要苛刻和嚴格些，不是所有人都能參加考試。
第二，考試所涉及的面和程度也比教師資格自證的要廣和深。
第三，教師編制考試考上了就是正式有編制的老師了，而教師資格證只是你能應聘當老師的一個(gè)門(mén)檻，還不是有編制的老師。對四川地區的教師編制考試，我不是很熟，但對江蘇來(lái)說(shuō)，尤其是南百京地區是很靈活的，分公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)課兩部分。公共基礎知識除了包含，教育學(xué)，心理學(xué)，新課改，師德和法規等內容外，還包括時(shí)政百科度。
2.海南省 教師招聘條件
（一）戶(hù)籍或人事檔案在海南省。
（二）符合海南省教師資格認定的學(xué)歷條件。
報考幼兒園和小學(xué)教師資格的應當具備大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷；報考初級中學(xué)、高級中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師資格的應當具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；報考中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習指導教師資格的應當具備中專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，同時(shí)還應具備相當于助理工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或中級以上工人技術(shù)等級。
（三）在海南省全日制普通高校就讀的在校三年級以上（含三年級）學(xué)生，或戶(hù)籍在海南省，在省外全日制普通高校就讀的在校三年級以上（含三年級）學(xué)生，憑就讀學(xué)校開(kāi)具的學(xué)籍證明，可以報名參加與本人畢業(yè)時(shí)取得學(xué)歷層次相應科類(lèi)的考試。
被撤銷(xiāo)教師資格的，5年內不得報名參加考試；受到剝奪政治權利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不得報名參加考試。曾參加教師資格考試有作弊行為的，按照《國家教育考試違規處理辦法》的相關(guān)規定執行。
3.2020年海南省教師招聘考試新課改的內容是什么
正常來(lái)說(shuō)教師招聘考試比教師資格證的考試要難。
來(lái)第一，能參加考試的條件比教師資格證的條件要苛刻和嚴格些，不是所有人都能參加考試。第二，考試所涉及的面和程度也比教師資格自證的要廣和深。
第三，教師編制考試考上了就是正式有編制的老師了，而教師資格證只是你能應聘當老師的一個(gè)門(mén)檻，還不是有編制的老師。對四川地區的教師編制考試，我不是很熟，但對江蘇來(lái)說(shuō)，尤其是南百京地區是很靈活的，分公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)課兩部分。
公共基礎知識除了包含，教育學(xué)，心理學(xué)，新課改，師德和法規等內容外，還包括時(shí)政百科度。
4.海南特崗考的教育公共知識是什么
考試科目公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)基礎知識2考試內容特崗教師招聘考試科目按地區有差異：一般指筆試考試科目，分為兩種情況：第1種內容為：專(zhuān)業(yè)基礎知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規、新課改等相關(guān)的教育理論知識。
第2種內容為：專(zhuān)業(yè)基礎知識和公共基礎知識。各占150分，總分300分。
這個(gè)公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學(xué)、政治、時(shí)事等綜合知識。公共基礎知識主要包括：大學(xué)思想政治課基礎知識、時(shí)事政治、教育法律法規（《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規范）、大學(xué)英語(yǔ)、計算機基礎。
專(zhuān)業(yè)基礎知識測試按考生報考的任教學(xué)科，分文科綜合（語(yǔ)文、歷史、地理）、理科綜合（數學(xué)、物理、化學(xué)）、音體美（語(yǔ)文、數學(xué)及本專(zhuān)業(yè)）三類(lèi)分別命題。3考試題型筆試題類(lèi)型包括：判斷正誤、選擇、簡(jiǎn)答、論述、案例分析、教學(xué)設計等。
河北特崗考試科目及內容河北特崗教師考試為筆試和面試。其中筆試和面試內容如下：1、筆試內容為教育法律法規、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。
筆試沒(méi)有指定的參考書(shū)目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jì)總分為150分。
2、面試內容主要考察應聘者的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等，可以采取課堂試講和答辯等形式。面試成績(jì)總分為100分。
山西特崗考試科目及內容山西特崗教師的考試包括筆試和面試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
筆試的主要內容為學(xué)科知識、教育理論、教育法規、中小學(xué)教師職業(yè)道德規范等。筆試合格成績(jì)?yōu)?0分及以上。
面試形式為講課。講課時(shí)間不少于20分鐘。
應聘人員要按照所報特設崗位要求和相應教材，抽取高學(xué)段教材一節課內容進(jìn)行試講。面試合格成績(jì)?yōu)?0分及以上。
內蒙古特崗考試科目及內容內蒙古特崗教師考試采取筆試方式進(jìn)行，不指定復習教材，考試內容為教育理論綜合（其中教育學(xué)占70分，心理學(xué)占60分，教育技術(shù)學(xué)占20分）。考生可以用蒙文答卷，但同一張試卷必須使用同一種文字答卷。
遼寧特崗考試科目及內容遼寧特崗教師考試設兩個(gè)科目，分別為“教育基礎知識測試”（筆試）和“教育教學(xué)能力測試”（說(shuō)課）。1. 教育基礎知識測試（筆試）2. 教育基礎知識測試由省教育廳組織全省統一考試。
教育基礎知識測試滿(mǎn)分100分，考試內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例）。在考試內容上，教育學(xué)，教育心理學(xué)，教育政策法規，內容比例大致為6:3:1。
在考試題型上，客觀(guān)題占80%，主觀(guān)題占20%。考試時(shí)間為2.5個(gè)小時(shí)。
3. 2.教育教學(xué)能力測試（說(shuō)課）4. 教育教學(xué)能力測試（說(shuō)課）由各市教育局負責組織實(shí)施。教育教學(xué)能力測試內容為考查所報學(xué)科所必需的基本技能。
各市教育局在教育基礎知識測試（筆試）成績(jì)達到全省控制分數線(xiàn)的考生中，按照所報崗位招生計劃數1:2比例確定參加教育教學(xué)能力測試（說(shuō)課）的考生名單。教育教學(xué)能力測試（說(shuō)課）滿(mǎn)分為100分，60分為及格線(xiàn)，不及格者無(wú)錄取資格。
安徽特崗考試科目及內容安徽省特崗教師招聘考試分為筆試和面試。1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活（品德與社會(huì )），初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè )、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識40分，專(zhuān)業(yè)知識60分。
綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關(guān)知識的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識主要考查報考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應具備的專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。
以上筆試科目均不指定參考資料。2、面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。
總分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
湖南特崗考試科目及內容湖南特崗教師考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jì)均采用百分制。
考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)的70%與面試成績(jì)的30%之和。1、筆試筆試以招聘崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識為主，兼顧崗位必需的其他知識和技能。
采用閉卷方式，時(shí)量為120分鐘。2、面試面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力，采取現場(chǎng)抽題說(shuō)課與專(zhuān)家提問(wèn)相結合的方式進(jìn)行。
時(shí)量15分鐘，其中說(shuō)課10分鐘，提問(wèn)5分鐘。說(shuō)課準備時(shí)間30分鐘。
寧夏特崗考試科目及內容寧夏特崗教師考試筆試科目是教育基礎理論及各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)限為150分鐘，分值為300分。
河南特崗考試科目及內容河南特崗教師招聘考試主要分筆試和面試。1、筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內容為師德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教師專(zhuān)業(yè)標準等。
筆試注重應試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的測試，滿(mǎn)分為150分。2、面試主要考察應聘者學(xué)科知識、教師基本素養、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。
面試工作。
