職業(yè)能力測驗和公共試題(公共和職業(yè)能力測驗都考什么內容和行測一樣嗎)
1.公共基礎知識和職業(yè)能力測驗都考什么內容和行測一樣嗎
主要是題型和難易度的不一樣的。
一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專(zhuān)業(yè)性較強的崗位會(huì )舍棄《申論》考《專(zhuān)業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。 事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。
《申論》涉及到的不多。 但是綜合來(lái)看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。
《行測》不外乎就是“數量關(guān)系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識”等；《公共基礎知識》也有“數量關(guān)系、資料分析，綜合常識”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎知識》有時(shí)候會(huì )涉獵到“計算機基礎知識、英語(yǔ)、寫(xiě)作”等。 《專(zhuān)業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關(guān)的基礎知識，不會(huì )太難，但是很全面，一般考試的最后會(huì )有一個(gè)論述題。
2.急求“公共基礎知識”“行政職業(yè)能力測試”試題
公共基礎知識”“行政職業(yè)能力測試”試題/ 公共基礎知識復習技巧：公務(wù)員考試數量關(guān)系解題技巧 數量關(guān)系中的第二種題型是數學(xué)運算題。
這類(lèi)試題一般較簡(jiǎn)短，其知識內容和原理總的來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單。但因為有時(shí)間限制，所以要算得即快又準，應注意以下4個(gè)方面：一是掌握一些常用的數學(xué)運算技巧、方法和規律，盡量多用簡(jiǎn)便算法。
二是準確理解和分析文字，正確把握題意，三是熟練掌握一定的題型及解題方法。四是加強訓練，增強對數字的敏感程度，并熟記一些基本數字。
以下我們列舉一些比較典型的試題，對提高成績(jì)很有幫助。 多做，不要怕錯，從做題中找技巧 1.數量關(guān)系：掌握一些常用的數學(xué)運算技巧、方法和規律，盡量多用簡(jiǎn)便算法。
2.文字的：準確理解和分析文字，正確把握題意，熟練掌握一定的題型及解題方法！ 以題為主 公共基礎靠的是記憶和對時(shí)事的了解吧，看多了，做多了，應該就有感覺(jué)！馬哲，3個(gè)代表，法律等都是要記憶和理解的，沒(méi)什么好辦法！你可以統計一下歷屆的不定項有幾個(gè)是單選和全選的，希望對你有幫助！ 六種技巧解決你做不出來(lái)的行測題 一、最有效、最基本的方法——難度判斷法 定義：難度判斷法是指根據試題的難度確定答案的基本位置。 基本原理：由于行測全是四選一的客觀(guān)題，所以無(wú)論如何答案都在A(yíng)BCD這四個(gè)選項中，此其一。
其二，按照試題設置的原則，答案分布應當均衡，因此各個(gè)答案出現的機率要差不多。到底在不同的試題中，哪種題的答案放在哪個(gè)位置？一個(gè)基本的原則就是，難題的答案放前邊，易題的答案放后邊。
由此就涉及如何判斷難題和易題。難題是指試題涉及較多的知識和信息，信息之間縫隙太大，試題與答案之間不容易建立起直接聯(lián)系的題。
易題是指試題內容為廣大報考者熟悉，多數人都可能做得起的題。由此，總體來(lái)說(shuō)，難題的答案在A(yíng)B，易題的答案在CD。
那么，又怎樣確定哪個(gè)答案在A(yíng)，哪個(gè)答案在B呢？一般說(shuō)來(lái)，難得無(wú)從下手的答案在A(yíng)，很難但可以倒回去驗證的答案在B。易題中哪個(gè)選C，哪個(gè)選D呢？一般說(shuō)來(lái)，估計多數人都做得起的題答案在D，估計多數人都做得起但要花較多時(shí)間的答案在C。
簡(jiǎn)而言之，就是最難的題答案常在A(yíng)，最易的題答案在D。很難但可以倒回去驗證的答案在B，容易但費時(shí)的答案在C。
例：對某單位的100名員工進(jìn)行調查，結果發(fā)現他們喜歡看球賽和電影、戲劇。其中58人喜歡看球賽，38人喜歡看戲劇，52人喜歡看電影，既喜歡看球賽又喜歡看戲劇的有18人，既喜歡看電影又喜歡看戲劇的有16人，三種都喜歡看的有12人，則只喜歡看電影的有 A、22人 B、28人 C、30人 D、36人（05中央A） 我們先根據難度來(lái)判斷，這道題有多難。
如果以很難、難、易、很易為四級的話(huà)，估計這道題的難度為“很難”。因為看了之后，發(fā)覺(jué)這道題的答案和題之間找不出可以互相支持的地方。
一般人簡(jiǎn)直無(wú)從下手。這時(shí)候，放棄做題是必要的，但放棄答案是不行的。
這時(shí)候，你就選擇A，對這種牛吃南瓜開(kāi)不起頭的答案選A的正確率非常高。我們來(lái)看考過(guò)的題中的難題與答案分布。
二、對數學(xué)運算比較有效的方法——聯(lián)系法 聯(lián)系法是指數字之間存在著(zhù)一些必然聯(lián)系，通過(guò)這些聯(lián)系可以找出答案。比如在涉及距離速度的題中，出現了7和21、4和12等數字，你要聯(lián)想要答案可能跟3有關(guān)，而不是跟5、8等其他數字有關(guān)。
例：甲乙丙三人沿著(zhù)400米環(huán)形跑道進(jìn)行800米跑比賽，當甲跑1圈時(shí)，乙比甲多跑了1/7圈。丙比甲少跑1/7圈。
如果他們各自跑步的速度始終不變，那么，當乙到達終點(diǎn)時(shí)，甲在丙前面： A、85米 B.90米 C.100米 D.105米（05中央A） 我們不用做題，就看題干中的數字哪些和答案相關(guān)，看能否選出正確答案。看：800,1,1/7,1/7。
你覺(jué)得最可能跟哪個(gè)數字有關(guān)：85, 90,100,105。應當想到，最核心的數字有3個(gè)：1,7,8。
這樣，答案基本不可能跟尾數是5的有關(guān)。可以說(shuō)A、D都不是答案。
在90和100中，哪個(gè)更接近答案呢？1001因為比較明顯的感覺(jué)是100*(7+1):800。所以選C。
這樣，我們就繞過(guò)了從題中算出答案的麻煩。 三、對邏輯判斷比較有用的方法——驗證法 驗證法是指將選項帶人題干的關(guān)鍵處來(lái)驗證其正確性的方法。
四、對言語(yǔ)理解與表達有效的方法——關(guān)鍵詞法 關(guān)鍵詞法是指對言語(yǔ)的理解要抓住重要的詞語(yǔ)，從而將其組織起來(lái)表達符合題干的意思。行測考試中，言語(yǔ)理解與表達的題干往往比較長(cháng)，如果考生要認真地閱讀，有些題可能1分鐘都讀不完。
這時(shí)候，考生就要“好讀書(shū)不求甚解”、“觀(guān)其大略”，用歷史文化殘余與歷史重構法的方式，將快速閱讀過(guò)后頭腦中殘存的信息組織起來(lái)，在答案中尋找具有相同形式或內容的選項。 五、最簡(jiǎn)單的辦法——造句法. 造句法是指按照相關(guān)句式結構造出一個(gè)新句子的方法。
造句法適用于類(lèi)比推理和定義判斷。因為造句法的基本原理是相似事物之間具有異質(zhì)同構性。
六、最憑感覺(jué)的方法——座標法 座標法是指根據已有數字所處的座標之間的變化規律，確定另一個(gè)數字的座標。座標法適用于數字推理，特別適合自然數的類(lèi)比推理。
一般的參考書(shū)上是采用二級特級或三。
3.求助,公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測試》,是考什么的呀
是一樣的，你可以參考一下考試大綱：
（一）行政職業(yè)能力測驗
考生務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。
要求考生必須用2B鉛筆在答題卡上作答。作答在試題本上或其他位置的一律無(wú)效。
（二）申論
考生務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。
使用答題卡進(jìn)行作答的，考生必須用2B鉛筆在申論答題卡指定位置上填涂準考證號，用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上用現代漢語(yǔ)作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的，成績(jì)無(wú)效。
4.請問(wèn)考事業(yè)單位的《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》這都考的是什
公共基礎包括：數量關(guān)系、判斷推理、言語(yǔ)理解、資料分析。
能力測驗包括：政治、經(jīng)濟、法律、語(yǔ)言邏輯 、運算、生活常識。
事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門(mén)委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績(jì)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。
目前尚無(wú)全國和全省、市統一招考，最多縣級各個(gè)單位統一招考 ，一般規模大的采取網(wǎng)絡(luò )報名，人數少則現場(chǎng)報名。
步驟：
個(gè)人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過(guò)，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
注：部分地區采取現場(chǎng)報名。
單位初審
招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審通過(guò)。網(wǎng)上報名期間，招聘單位會(huì )公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時(shí)參考。
報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報名資格初審結果。通過(guò)資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準考證（準考證一般在考前一周可以打印）。
資格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。
筆試
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。筆試設定最低合格分數線(xiàn)，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據應聘人數和考試情況確定。
面試
面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)的指導下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)計算應聘人員考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績(jì)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)被考核對象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
5.2015年河北事業(yè)單位職業(yè)能力測驗和公共基礎知識考什么
您好，中公教育為您服務(wù)。
您好
一、職業(yè)能力測驗
職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行。試題包括數量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理和資料分析四個(gè)部分，一般情況為單項選擇題，題量為125題左右，答題時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分100分。
二、公共基礎知識
公共基礎知識主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀(guān)性試題和主觀(guān)性試題。客觀(guān)性試題包括選擇題、判斷題等；主觀(guān)性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫(xiě)作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。答題時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分
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