山西高速收費員綜合考什么(誰知道高速收費站招聘考試,綜合考什么)
1.誰知道高速收費站招聘考試,綜合基礎(chǔ)知識考什么
你去當?shù)氐母吖芫只蛘呓煌◤d之類的網(wǎng)站找找招聘信息，一般考的也就是些公共基礎(chǔ).你先要了解一些交通常識： 高速公路的特別規(guī)定.第七十八條 高速公路應當標明車道的行駛速度，最高車速不得超過每小時120公里，最低車速不得低于每小時60公里。
在高速公路上行駛的小型載客汽車最高車速不得超過每小時120公里，其他機動車不得超過每小時100公里，摩托車不得超過每小時80公里。 同方向有2條車道的，左側(cè)車道的最低車速為每小時100公里；同方向有3條以上車道的，最左側(cè)車道的最低車速為每小時110公里，中間車道的最低車速為每小時90公里。
道路限速標志標明的車速與上述車道行駛車速的規(guī)定不一致的，按照道路限速標志標明的車速行駛。 第七十九條 機動車從匝道駛?cè)敫咚俟?，應當開啟左轉(zhuǎn)向燈，在不妨礙已在高速公路內(nèi)的機動車正常行駛的情況下駛?cè)胲嚨馈?/p>
機動車駛離高速公路時，應當開啟右轉(zhuǎn)向燈，駛?cè)霚p速車道，降低車速后駛離。 第八十條 機動車在高速公路上行駛，車速超過每小時100公里時，應當與同車道前車保持100米以上的距離，車速低于每小時100公里時，與同車道前車距離可以適當縮短，但最小距離不得少于50米。
第八十一條 機動車在高速公路上行駛，遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣象條件時，應當遵守下列規(guī)定： （一）能見度小于200米時，開啟霧燈、近光燈、示廓燈和前后位燈，車速不得超過每小時60公里，與同車道前車保持100米以上的距離； （二）能見度小于100米時，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后位燈和危險報警閃光燈，車速不得超過每小時40公里，與同車道前車保持50米以上的距離； （三）能見度小于50米時，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后位燈和危險報警閃光燈，車速不得超過每小時20公里，并從最近的出口盡快駛離高速公路。 遇有前款規(guī)定情形時，高速公路管理部門應當通過顯示屏等方式發(fā)布速度限制、保持車距等提示信息。
第八十二條 機動車在高速公路上行駛，不得有下列行為： （一）倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭或者在車道內(nèi)停車； （二）在匝道、加速車道或者減速車道上超車； （三）騎、軋車行道分界線或者在路肩上行駛； （四）非緊急情況時在應急車道行駛或者停車； （五）試車或者學習駕駛機動車。 第八十三條 在高速公路上行駛的載貨汽車車廂不得載人。
兩輪摩托車在高速公路行駛時不得載人。 第八十四條 機動車通過施工作業(yè)路段時，應當注意警示標志，減速行駛。
第八十五條 城市快速路的道路交通安全管理，參照本節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。 高速公路、城市快速路的道路交通安全管理工作，省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)交通管理部門可以指定設區(qū)的市人民政府公安機關(guān)交通管理部門或者相當于同級的公安機關(guān)交通管理部門承擔。
第五章 交通事故處理 第八十六條 機動車與機動車、機動車與非機動車在道路上發(fā)生未造成人身傷亡的交通事故，當事人對事實及成因無爭議的，在記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯(lián)系方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位，并共同簽名后，撤離現(xiàn)場，自行協(xié)商損害賠償事宜。當事人對交通事故事實及成因有爭議的，應當迅速報警。
第八十七條 非機動車與非機動車或者行人在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，且基本事實及成因清楚的，當事人應當先撤離現(xiàn)場，再自行協(xié)商處理損害賠償事宜。當事人對交通事故事實及成因有爭議的，應當迅速報警。
第八十八條 機動車發(fā)生交通事故，造成道路、供電、通訊等設施損毀的，駕駛?cè)藨攬缶群蛱幚?，不得駛離。機動車可以移動的，應當將機動車移至不妨礙交通的地點。
公安機關(guān)交通管理部門應當將事故有關(guān)情況通知有關(guān)部門。 第八十九條 公安機關(guān)交通管理部門或者交通警察接到交通事故報警，應當及時趕赴現(xiàn)場，對未造成人身傷亡，事實清楚，并且機動車可以移動的，應當在記錄事故情況后責令當事人撤離現(xiàn)場，恢復交通。
對拒不撤離現(xiàn)場的，予以強制撤離。 對屬于前款規(guī)定情況的道路交通事故，交通警察可以適用簡易程序處理，并當場出具事故認定書。
當事人共同請求調(diào)解的，交通警察可以當場對損害賠償爭議進行調(diào)解。 對道路交通事故造成人員傷亡和財產(chǎn)損失需要勘驗、檢查現(xiàn)場的，公安機關(guān)交通管理部門應當按照勘查現(xiàn)場工作規(guī)范進行。
現(xiàn)場勘查完畢，應當組織清理現(xiàn)場，恢復交通。 第九十條 投保機動車第三者責任強制保險的機動車發(fā)生交通事故，因搶救受傷人員需要保險公司支付搶救費用的，由公安機關(guān)交通管理部門通知保險公司。
搶救受傷人員需要道路交通事故救助基金墊付費用的，由公安機關(guān)交通管理部門通知道路交通事故社會救助基金管理機構(gòu)。 第九十一條 公安機關(guān)交通管理部門應當根據(jù)交通事故當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。
第九十二條 發(fā)生交通事故后當事人逃逸的，逃逸的當事人承擔全部責任。但是，有證據(jù)證明對方當事人也有過錯的，可以減輕責任。
當事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的，承擔全部責任。 第九十三條 公安機關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)。
2.高速收費員招聘筆試考什么
考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識。滿分為100分，不設及格分數(shù)線?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、原件身份證進入考場。
主要包括行測歷年真題、行測模擬試題、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解、資料分析等。行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
高速收費員錄用辦法：
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語言表達、思維應變等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試采取當場打分，公布成績，由考生在《面試成績確認單》上簽字。面試成績由局人事處60分以上人員中從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定筆試人選。
（二）筆試
筆試采取計算機考試系統(tǒng)，隨機組卷，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識。滿分為100分，不設及格分數(shù)線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》，考生考試時需攜帶《準考證》、原件身份證進入考場。
（三）錄用
按筆試70%、面試30%的比例計算總成績，總成績在60分以上的按招聘計劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。
（四）體檢
對擬錄用人選由各分局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由擬錄用人員自理。體檢指標參照《國家公務員體檢標準》，對體檢不合格人選，取消錄用資格，并根據(jù)總成績從高到低依次遞補。
擴展資料
工作條件及待遇
人員錄用后試用期一個月，期滿考核合格后簽訂勞動合同，合同期限為三年；考核不合格者不予錄用。
收費員屬省高管局勞動合同制職工，按照《勞動合同法》和省高管局有關(guān)規(guī)定，依法享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等。收費員實行倒班工作制，綜合計算工時，節(jié)假日正常倒班，當班期間，省高管局提供住宿條件，交通、伙食、生活等費用自理。
收費員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動合同制人員工資分配方案（試行）》執(zhí)行，試用期工資為1600元，試用期過后月工資為2000元以上（不含單位繳存的40%“五險一金”部分，含個人繳納的18%“五險一金”部分）。
參考資料來源：國家公務員考試網(wǎng)-吉林高速公路招聘981名收費員公告
3.高速公路收費員考試,都是考什么
《行政職業(yè)能力》，《公共基礎(chǔ)知識》，《交通基礎(chǔ)知識》。
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，預計高速公路招聘收費人員的考試科目是以公共基礎(chǔ)知識為主，考生可以提前做好準備，順利備考。
高速公路分還貸型和經(jīng)營性高速公路，還貸型是事業(yè)單位，經(jīng)營性是企業(yè)，考試無非就是些收費政策什么的，普通收費員有高中學歷就可以。
等級考試的范圍僅限于高速公路管理部門編制的相關(guān)法規(guī)和管理規(guī)章，一般應該有收費員培訓教材和工作手冊。
4.請問大家高速公路收費員筆試,都是考那些知識
招工考試一般不涉及專業(yè)知識，主要范圍是高二水平的語文、數(shù)學和外語，還有半年內(nèi)的時事政治，可以參考《半月談》雜志的相關(guān)欄目。 等級考試的范圍僅限于高速公路管理部門編制的相關(guān)法規(guī)和管理規(guī)章，一般應該有收費員培訓教材和工作手冊來輔助你。
擴展資料
高速公路收費員要求：
1.掌握過硬的收費業(yè)務技能
要掌握過硬的收費業(yè)務技能。發(fā)展我們要熟練掌握各種車型判別，在收費過程中點鈔、識鈔、找零、給票的動作要迅速快捷，所以我們要不斷加強學習，努力提高自己的能力。人們常說“干一行、愛一行”，既然選擇了收費工作，就應該干好它，不能有“得過且過”的思想，要一直努力干下去。
2.堅持正確的工作態(tài)度
要堅持正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情。在收費中經(jīng)常會遇到一些無卡、U型、超時等非正常車輛，如何處理好特殊情況并向司乘人員做好解釋工作，是每一名收費員經(jīng)常要面對的問題。正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情是我們處理問題的有效方法，我們在收費過程中要實行微笑服務，對每一位司機做到“一張笑臉相迎、一聲問候傳情”，切實做到來有迎聲、問有答語、走有送聲。收費員還需要有強烈的責任意識。
3.奉獻精神
要有奉獻精神。既然選擇了收費工作，那就選擇了奉獻。我們要將微笑服務送給每個過往的司機，奉獻給那些需要幫助的人們。
總之，要做一名合格的收費員，不但要有過硬的收費業(yè)務技能、正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情，還要有一種奉獻精神，以自己的實際行動更好地服務人民、奉獻社會。
參考資料：搜狗百科 收費員 考試
5.大同招聘高速收費員考什么內(nèi)容
您好，中公教育為您服務。
大同招聘高速收費員科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低的順序，并按擬招聘人數(shù)1:2的比例，擇優(yōu)確定進入面試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列則共同進入面試。筆試成績以及參加面試人員名單經(jīng)審定后在靈丘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，并電話通知進入面試范圍人員本人。大同高速公路建設管理處公開招聘收費人員50人公告
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