本科組織行為學(xué)(2008年4月安徽《組織行為學(xué)》考試大綱)

1.2008年4月 安徽自考《組織行為學(xué)》考試大綱

1.命題標準

“組織行為學(xué)”課程是工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)（獨立本科段）開(kāi)設的一門(mén)專(zhuān)業(yè)必考課程。命題標準參照全日制普通高校同專(zhuān)業(yè)、同課程的本科結業(yè)水平，并體現自學(xué)考試以培養應用型人才為主要目標的特點(diǎn)。在題量上保證中等水平的考生能夠在規定的考核時(shí)間內完成全部試題，并有適當的時(shí)間對答案進(jìn)行檢查。

2.考試依據和范圍

以全國高等教育自學(xué)考試指導委員會(huì )1999年9月頒布的《組織行為學(xué)自學(xué)考試大綱》為依據，以《組織行為學(xué)》（孫彤主編，高等教育出版社，2000年8月第1版）教材為命題范圍。試題的參考答案按所指定教材中的有關(guān)提法來(lái)編制。

3.知識與能力的關(guān)系

學(xué)好組織行為學(xué)，需要有一些必備的相關(guān)知識，如管理學(xué)原理、組織學(xué)原理，以及一定的哲學(xué)、領(lǐng)導科學(xué)、決策學(xué)知識等。學(xué)習組織行為學(xué)要注重對基礎知識的理解和分析，將識記、理解、領(lǐng)會(huì )與分析聯(lián)系起來(lái)，把基礎知識和理論轉化為理解和分析能力。命題中要體現既測試基本知識、基本理論的掌握程度，又測試分析能力的原則。

4.重點(diǎn)與覆蓋面的關(guān)系

試卷覆蓋到章，重點(diǎn)章節的權重比例大一些，次重點(diǎn)章節的權重比例小一些，一般章節的分數為適中。單章考核分數不超過(guò)20%。

四、考試形式與試卷結構

1.考試形式

“組織行為學(xué)”課程考試形式為閉卷筆試，考試時(shí)間為150分鐘，評分采用百分制，60分為及格線(xiàn)。

2.試卷內容結構

試卷內容以第1、3、6、7、9、11、13、14、17章為重點(diǎn)考核內容，其分值比例不低于60%。第5、8、10、15、16、18章為次重點(diǎn)考核內容，其分值比例約為30%，其它章節均為一般考核考內容，分值比例不超過(guò)10%。《組織行為學(xué)自學(xué)考試大綱》已明確不列為考核內容的不作試卷內容。

3.試卷能力結構

能力考核分為識記、理解、簡(jiǎn)單應用和綜合應用四個(gè)層次，考核不同能力層次的試題在試卷中的分數比例為：“識記”占20%左右、“理解”占30%左右、“簡(jiǎn)單應用”占30%左右、“綜合應用”占20%左右。

4.試卷的難度結構

試題的難度分為“容易”、“中等偏易”、“中等偏難”和“難”四個(gè)層次，不同難度的試題在試卷中的分數比例為：“容易”占20%左右，“中等偏易”占30%左右，“中等偏難”占30%左右，“難”占20%左右。

5.試卷的題型結構

本課程考試采用的題型為：?jiǎn)雾椷x擇題、多項選擇題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、論述題五種。