本科護(hù)士規(guī)培好久(大專護(hù)士規(guī)培好久)
1.大專護(hù)士規(guī)培好久
我眼中的規(guī)培：即一般情況 ；只有醫(yī)院、且只有大醫(yī)院、且只有中國(guó)的大醫(yī)院才會(huì)有這種為廉價(jià)勞動(dòng)力造得一個(gè)名正言順還特別光鮮亮麗的名稱。
醫(yī)院表面上的規(guī)培：通過臨床實(shí)踐，培養(yǎng)出具有較高理論專業(yè)知識(shí)和操作專業(yè)技能的高級(jí)人才，為下級(jí)醫(yī)院輸送優(yōu)秀人才，緩解醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力。
實(shí)際上的規(guī)陪：簡(jiǎn)單的活兒，難得活兒，都有你，因?yàn)槟闶桥嘤?xùn)的，你要好好學(xué)；
；發(fā)節(jié)日的錢、績(jī)效獎(jiǎng)金（一種近似按勞分配的錢）、休息、尊重、甚至實(shí)習(xí)生的尊重，沒有你，因?yàn)槟闶桥嘤?xùn)的，可以忽略你；
；醫(yī)院會(huì)告訴你，你好好干，表現(xiàn)好了，醫(yī)院會(huì)要你，其實(shí)是狗屁，只是想讓你安心干活，因?yàn)槟阋苍S并沒有參加醫(yī)院或者人事局舉辦的編制考試，也沒有局長(zhǎng)爸爸，主任媽媽，所長(zhǎng)舅舅。
；規(guī)培，就是為了過了實(shí)習(xí)期，又始終沒有正式編制，的可憐的孩子留的；大醫(yī)院有弱弱的實(shí)習(xí)生，夠煩惱了，因此，醫(yī)院隊(duì)規(guī)培生的要求是比實(shí)習(xí)生要高一點(diǎn)的，未必中專生和大專生就不能做規(guī)培，看醫(yī)院，看領(lǐng)導(dǎo)。
；當(dāng)然，本人仍然有同學(xué)在大醫(yī)院做著渺小的可憐規(guī)培，拿著微薄可憐的工資，用少的可憐的時(shí)間努力K書，干著比誰都多的事兒，受著比誰都打的壓力和委屈，興許，他們有自己的偉大心胸和遠(yuǎn)大目標(biāo)。
結(jié)局：規(guī)陪分兩種情況，“社會(huì)人”和“委培”，前者比較麻煩，規(guī)陪結(jié)束后得從新面臨找工作，后者是單位送來的，規(guī)陪結(jié)束后就回單位。“社會(huì)人”規(guī)陪結(jié)束后，留在規(guī)陪的醫(yī)院的情況還是有，但是沒關(guān)系，沒錢，除非異常優(yōu)秀的，其他幾乎沒戲！
2.我是自考本科生,拿到護(hù)士資格證,請(qǐng)問多長(zhǎng)時(shí)間可以考護(hù)師
護(hù)師分為初級(jí)護(hù)師和主管護(hù)師，報(bào)名條件分別如下，請(qǐng)參考：
初級(jí)護(hù)師報(bào)名條件：
1.取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿5年；
2.取得相應(yīng)專業(yè)?？茖W(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿3年；
3.取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。
主管護(hù)師報(bào)名條件：
（一）取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)師職務(wù)滿7年；
（二）取得相應(yīng)專業(yè)專科學(xué)歷，從事護(hù)師工作滿6年；
（三）取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷，從事護(hù)師工作滿4年；
（四）取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，從事護(hù)師工作滿2年；
（五）取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，即可以參加考試。
3.哪些人需要規(guī)培
目前，規(guī)培還是各個(gè)省根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策自行安排的一個(gè)事項(xiàng)。因此，不同省份就可能存在一些差異，在每個(gè)醫(yī)院執(zhí)行起來也不盡相同。
規(guī)培學(xué)員分為三類：
研究生：即醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位（專碩）四證合一，碩士攻讀與規(guī)范化培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行。
社會(huì)人：沒有規(guī)培證，并且沒有工作單位（未找到工作或已經(jīng)辭職）的人，以個(gè)人身份參加規(guī)培。
單位人：俗稱委托規(guī)培（委培），即已有工作單位，由工作單位送到規(guī)培基地（醫(yī)院）進(jìn)行規(guī)培的人。
規(guī)培要求本科畢業(yè)后規(guī)培3年，碩士研究生規(guī)培2年，博士研究生規(guī)培2年的一個(gè)培養(yǎng)方案。
