這個(gè)專(zhuān)業(yè)比較簡(jiǎn)單,兄弟給你個(gè)提示:凡是每次報考都有的很簡(jiǎn)單,只有4月和10月份才有的,而且一年就一次的報考就比較難。
公共課有:中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(yǔ)(二)、管理系統中計算機應用
專(zhuān)業(yè)課有:組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、培訓管理、績(jì)效管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理
其中英語(yǔ)二 比較難 這個(gè)可以用證書(shū)遞。管理系統中計算機應用 也可以用證書(shū)遞過(guò) 比如VF
專(zhuān)業(yè)課:管理學(xué)原理 人員素質(zhì)測評理論與方法 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 這個(gè)三個(gè)掛科較高
我報的也是自考人力資源本科,也是看到現在各企業(yè)開(kāi)始注重人員的管理和員工績(jì)效,可以為企業(yè)盡可能多的節省不必要的開(kāi)支。
對于企業(yè)人力資源管理尤為重要。而且一位好朋友在一家企業(yè)做人力資源,感覺(jué)好帥啊。
真有種企業(yè)白領(lǐng)的感覺(jué)。 我也正是為此報了眾德之星的自考人力資源本科,選它也是因為眾德之星報了自考的人力資源還可以免費得到人力資源的職業(yè)培訓。
報一個(gè)還得一個(gè),很劃算啊。 4月考了4科,過(guò)了三科,感覺(jué)還可以吧,畢竟是第一次考,過(guò)了三科已經(jīng)給了我很大的信心。
現在除了上自考的課還聽(tīng)人力資源資格考試的課。過(guò)得很充實(shí)。
對未來(lái)也充滿(mǎn)了信心。
正規學(xué)校的自考、遠程教育、電大,都是國家認可的學(xué)歷,可以在學(xué)信網(wǎng)上查到相關(guān)資料。
但具體有沒(méi)有用,就看你到哪里用了。
機會(huì )事業(yè)單位 都是認的。
私企,就看公司的了,好的公司人家就是要911 285院校全日制統招生,或者一流院校的,再高的要碩士海歸的,想怎么要求都行。這個(gè)時(shí)候,自考自然沒(méi)有用處了。
但個(gè)人建議,即使已經(jīng)不可能是全日統招生,那么只能再繼續教育學(xué)個(gè)什么自考之類(lèi)的,有了總比沒(méi)有好,一方面證明你自求上進(jìn),另一方面,萬(wàn)一有一天,你專(zhuān)業(yè)能力很強,對方又急于招人,也說(shuō)不定會(huì )放寬到非全日制學(xué)歷,這個(gè)時(shí)候就派上用處了。
一、人力資源自考科目如下:
1.03708 中國近現代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語(yǔ)(二)
4. 00051 管理系統中計算機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用(實(shí)踐)
6.00107 現代管理學(xué)
7.00152 組織行為學(xué)
8.00182 公共關(guān)系學(xué)
9.00261 行政法學(xué)
10.03325 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
11.05151 勞動(dòng)與社會(huì )保障
12.06090 人員素質(zhì)測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開(kāi)發(fā)與管理
15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核
只要按照提綱要求掌握熟記知識點(diǎn),以后實(shí)用性還是很強的;
建議在社會(huì )上報考人力資源管理師,這是行業(yè)從業(yè)資格證的要求;
人力資源專(zhuān)業(yè)在實(shí)際工作中分工很細,所以理論上學(xué)習的是概念性的東西,只有在實(shí)踐中才能真正體會(huì )其六大模塊的含義指導實(shí)踐工作。在企業(yè)中,人力資源部門(mén)會(huì )越來(lái)越多大發(fā)揮人力的作用,每一個(gè)模塊都需要在實(shí)踐中理解其真正的含義作用。
建議在自考的同時(shí),能夠在企業(yè)參與人事專(zhuān)員的實(shí)踐學(xué)習。
這個(gè)專(zhuān)業(yè)比較簡(jiǎn)單,兄弟給你個(gè)提示:凡是每次報考都有的很簡(jiǎn)單,只有4月和10月份才有的,而且一年就一次的報考就比較難。
公共課有:中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(yǔ)(二)、管理系統中計算機應用
專(zhuān)業(yè)課有:組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、培訓管理、績(jì)效管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理
其中英語(yǔ)二 比較難 這個(gè)可以用證書(shū)遞。管理系統中計算機應用 也可以用證書(shū)遞過(guò) 比如VF
專(zhuān)業(yè)課:管理學(xué)原理 人員素質(zhì)測評理論與方法 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 這個(gè)三個(gè)掛科較高
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