可以, 自考本科屬于國家承認范圍內的學(xué)歷,是滿(mǎn)足了公務(wù)員的學(xué)歷報名條件,再滿(mǎn)足其他的條件就可以報名了。以下是國家承認的學(xué)歷:
國家承認的各類(lèi)高等教育學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)歷證明書(shū))。包括研究生、普通本專(zhuān)科、成人本專(zhuān)科(注冊進(jìn)度)、網(wǎng)絡(luò )教育(注冊進(jìn)度)、開(kāi)放教育、高等教育自學(xué)考試(注冊進(jìn)度)以及高等教育學(xué)歷文憑考試(注冊進(jìn)度)等。其中,研究生、普通本專(zhuān)科的學(xué)歷證書(shū)已實(shí)現在線(xiàn)即時(shí)電子注冊。
公務(wù)員報名條件:
(一) 具有中華人民共和國國籍;
(二) 18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三) 擁護中華人民共和國憲法;
(四) 具有良好的品行;
(五) 具有正常履行職責的身體條件;
(六) 具有符合職位要求的工作能力;
(七) 具有大專(zhuān)以上文化程度;
(八) 具備部門(mén)規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
今年,江蘇取消了對報考對象的限制,高校應屆畢業(yè)生、社會(huì )在職人員均可報考,使報考人數顯著(zhù)上升。據統計,省級機關(guān)報考人數與錄用名額的比例超過(guò)100:1的達到12個(gè),
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最“熱門(mén)”的是303名考生爭奪1個(gè)省信息產(chǎn)業(yè)廳信息化推進(jìn)科員的職位。江蘇省人事考試中心負責人孫杰表示,招考比例高并不意味著(zhù)考生對該職位特別感興趣,這是假“熱門(mén)”現象,因為這種職位的報考條件往往較低;而最“冷門(mén)”的2個(gè)職位———省文化廳文物局文物保護與維修管理科員和省交通廳船員管理,因達不到開(kāi)考比例而被迫取消,原因就是要求的專(zhuān)業(yè)冷門(mén)、對工作經(jīng)歷或學(xué)歷要求較高。省人事考試中心提醒取得面試資格的考生,攜帶本人身份證、公共科目筆試準考證以及錄用機關(guān)發(fā)放的面試通知書(shū),于5月20日上午7:00前到達考點(diǎn)報到,參加面試。逾時(shí)不到視為自動(dòng)放棄面試。另省外事辦公室的3個(gè)招錄職位因需進(jìn)行英語(yǔ)、日語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等語(yǔ)種的專(zhuān)業(yè)測試,面試工作推遲進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。
新華社南京12月6日電(記者馬杰、郭奔勝)記者從江蘇省人事廳獲悉,從今年開(kāi)始,江蘇省級機關(guān)考錄公務(wù)員時(shí),具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不低于1/2,而這一比例以后還將逐年提高。
為更好地引導畢業(yè)生面向基層就業(yè),江蘇省完善了多項鼓勵高校畢業(yè)生到基層和艱苦邊遠地區就業(yè)、到基層自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)的優(yōu)惠政策。對招錄到省級機關(guān)、沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,也將有計劃地安排到縣以下基層單位工作1至2年。
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為鼓勵更多大學(xué)生赴基層就業(yè),解決畢業(yè)生總量增長(cháng)、流向不平衡的矛盾,江蘇省人事廳今年組織了基層就業(yè)巡回報告會(huì ),邀請扎根基層的往屆高校畢業(yè)生進(jìn)高校宣講,幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和人生觀(guān),引導他們面向基層,到最需要的地方去服務(wù)。首場(chǎng)報告會(huì )已于12月5日在南京理工大學(xué)舉行。
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